火焰山与筹码分布图:
总体来说从分布图上，我们就可以得出一个大至的筹码搬家的过程，对于我们判断买入或者卖出股票有着很强的实战意义。
火焰山，它显示了N日前的成本分布，显示的色彩是由大红色到金黄色，时间越短，颜色越红，时间越长，颜色越黄。需要特别指出的是，由于各个时间段的筹码叠加的原因，所以其色彩图也是叠加的。例如：金黄色的30日前成本区域叠加在了5日前的成本区域上，也就是说，5日前的成本真实的包含区域应当是红色和黄色两种颜色的外廓所包含的区域。我们可以从中得出筹码搬家的大概情况．
成本分布图(筹码分布)。高低位置表示筹码的价格长度表示该价位筹码数量的比例。下面我介绍一下移动成本几个数值的含义。获利比例指收盘价位以下的成本分布图占整个成本分布图的比例。某某元处获利盘代表鼠标箭头所指的位置获利盘的比例。平均成本指50%的成本分布位置的价格。什么是成本集中度呢，我们以90%的成本要布来介绍一下成本集中度。筹码分布图中去除了90%的筹码后余下的就是10%的筹码，我们把这10%的筹码分成两个5%一个5%是筹码分布图最上面的。另一个5%是筹码分布图最下面的。对于这两个5%筹码就有两上价位，一高一低。这两上价位的差值与这两个价位的和值的比值就是成本集中度。简单来说如果高价位是A低价位是B，那么成本集中度就是A—B/A+B。成本集中度是一个很重要的数值，这个数值理论上在0到100之间。集中度的数值越小表明股票筹码的成本越集中。
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2 股市指数(Stock Index)
股市指数反映股价波动的整体走势，以供投资者参考。全球比较流行的指数有英国富时100指数、道琼斯工业平均指数、标准普尔（S&P）指数、纳斯达克指数、日经指数、摩根士丹利资本国际（MSCI）指数、恒生指数等。
在香港，最流行的指数是恒生指数，其相关指数还有恒生中资企业指数、恒生中型股指数、恒生国企指数、所有普通股指数、摩根士丹利香港指数等。不同指数代表了不同种类股份的股价表现。香港现在上市的公司超过一千多间，每日各公司的股价都有上有落，若要了解大市的升跌，便要看股市指数。
2.1 恒生指数
恒生指数最初于1969年推出，是香港股市股价变动的指标。恒生指数由恒生银行的全资负数公司：恒指服务有限公司负责编纂、发布及管理。这个指数包含了33只成分股，这些股份的市值共占香港联合交易所总市值月70%，所以，恒生指数的升跌，基本反映了市场走势。恒生指数以1964年7月31日为基准日，并把该日指数订为100点。
恒指计算公式
恒生指数属市值加权指数，于任何某个特定的日期按照下列公式计算：
当日指数=（A / B）×C
其中，A 为当日成分股的总市值
B 为上日收市时成分股的总市值
C 为上日收市指数
恒生指数是一个市值加权平均指数，而美国道琼斯指数则是股价平均指数。市值加权平均指数与股价平均指数又有何分别？
以先前道琼斯指数为例，成分股共有三十只。计算道琼斯指数，是首先定出一个基点日，将三十只成分股的基点日股价加起来；然后，再把成分股现在股价加起来除以基点日的股价总和，就可得出指数。
这种平均股价指数的方法好处在于简单，易计易明，但却忽略了公司规模及市值的影响。恒生指数所采用的是市值加权平均法，在计算成分股股价总和之时，先乘以股份占恒生指数总市值的百分比，再计算出指数；所以，市值较大的股份如汇丰（0005）及和黄（0013）等，它们股价的升跌便对指数有较大的影响，但指数却更能反映市场实况。
由于恒生指数只代表33支成分股的走势，有人认为指数有时会受到少数大型股份的走势左右，若能扩大指数的成分股基础，指数便更能反映市场的走势，因此，恒生所有普通股指数便应运而生。
2.2 香港其它指数
恒生指数有一些分类指数，反映股市内某些行业或部分股份的表现。这些分类指数包括：
2.21恒生综合指数：恒生综合指数以涵盖联交所主板上市之股票市值的百份之九十为目标，而现时的成份股数量为200支。
2.211恒生香港综合指数：由销售收入主要来自香港或中国内地以外地区的股份组成。
恒生香港大型股指数：由恒生香港综合指数中市值最大的15支股份组成。
恒生香港中型股指数：由恒生香港综合指数中市值介乎第16至50位之间的公司组成。
恒生香港小型股指数：由恒生香港综合指数中市值排行第51位以后的公司组成。
2.212恒生中国内地综合指数：由恒生综合指数中销售额的50%或以上来自中国内地的股份组成。
恒生中国企业指数：由恒生综合指数中的所有H股组成。
恒生香港中资企业指数：由恒生中国内地综合指数中的非H股公司组成。另外，成分股公司的35%或以上的股权必须由内地企业直接持有或控制。
2.22恒生综合行业指数：包括资源矿产业、工业制品业、消费品制造业、服务业、公用事业、金融业、地产建筑业、资讯科技业及综合企业。
2.23恒生伦敦参考指数：反映恒生综合指数中同时在伦敦上市的股份的价格。
2.24恒生亚洲指数：以一篮子亚洲股市指数为基础，反映亚洲股市的表现。
2.3 道琼斯指数
道琼斯计算逾3000个指数。道琼斯工业平均指数堪称世界最知名的指数，它反映美国上市工业股的表现。道琼斯工业平均指数是根据华尔街日报编辑挑选的30支美国“蓝筹”股计算所得。
道琼斯工业平均指数是根据成分股股价总和的平均值而计算所得。
2.4 标准普尔（S&P）指数
标准普尔指数涵盖多个全球及指定国家指数，反映世界各地股票的表现。其中最著名的指数是标准普尔500指数，它是衡量美国股票表现的常用基准，该指数由500支股份组成，这些股份是根据市值、流通性及行业代表性而挑选出来。
标准普尔500指数的计算公式如下：
标准普尔500指数 = 500间公司的总市值 / 最新指数除数
*最新指数除数即基准值
2.5 纳斯达克指数
纳斯达克指数是在美国全国证券交易商协会在其自动报价系统上（Nasdaq）买卖股票的指数。其上市股份的波动令这些指数的走势非常反复。纳斯达可指数中最常用的指数是纳斯达克100指数。
纳斯达克指数的计算公式如下：
指数水平 = 现时市值 / （经调整的基准时期市值*基准值）
2.6 日经指数
日经指数由一系列主要反映日本股市的指数组成，其中最常用的是日经225平均指数，它由东京证券交易所交投最活跃的225支股份组成。
日经225平均指数的计算公式如下：
日经225 = 225支成分股价格总和 / 除数
*除数常作出调整以保持其连续性，并减少其受与市场无直接关联的外在因素所影响。日经指数的计算方法与金融时报指数及标准普尔指数相同。
2.7 摩根士丹利资本国际（MSCI）指数
环球投资组合经理通常用摩根士丹利资本国际指数作为比较基准。摩根士丹利资本国际按照地区、行业及产业的分类，衡量51个国家股市及股市指数的表现。
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工具>系统设置>（标签）设置1>“多日天数（45）天”
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曼哈顿公司（下称“曼哈顿”）也称曼哈特公司（纳斯达克股票代码：MANH）成立于美国加州曼哈顿海滩，于1990年在加州曼哈顿海滩开业后不久，因提供世界级仓储管理解决方案而赢得了声誉。目前，随着SCOPE:从计划到执行实现供应链全面优化解决方案 的推出，曼哈顿面向客户提供全方位供应链解决方案，其中包括客户进行供应链整合、升级和优化所需的各种工具。 Frost & Sullivan 机构将曼哈顿软件公司评为“2009 年度亚太地区最佳WMS 系统供应商”。Frost & Sullivan 机构在其举办的“亚太地区运输和物流授奖宴会”上宣布这一消息。
ARC顾问集团2009年5 月将曼哈顿评为“亚洲WMS系统领先供应商”。
曼哈顿软件公司一直致力于全球供应链优化，帮助将供应链优化作为市场战略核心的1200 多个客户实现了供应链精简。
公司的供应链革新方案包括：曼哈顿SCOPE®是一整套的供应链解决方案和技术组合，它通过供应链流程平台帮助企业从计划到实施全面实现供应链优化；曼哈顿ILS™ 是基于Microsoft®.NET技术的配送和运输管理解决方案组合；曼哈顿Carrier™是专为满足汽车运输业需求而定制的供应链解决方案。
自1990年以来，曼哈特一直致力于帮助客户发现其供应链中存在的薄弱环节，帮助他们进行流程重组和绩效优化。
公司于1990年在加州曼哈顿海滩开业后不久，我们就因提供世界级仓储管理解决方案而赢得了声誉。自此以来，我们持续进行产品扩展和能力提高，以便更好地为客户提供服务。目前，随着SCOPE:从计划到执行实现供应链全面优化解决方案 的推出，我们面向客户提供全方位供应链解决方案，其中包括客户进行供应链整合、升级和优化所需的各种工具。
通过多年发展，公司目前在全球4大洲建立了10多个代表处，员工达2,300名，面向全球1,200多家客户提供服务。仅2006年，我们新招了 400名员工，以帮助实施260个新项目。我们在供应链研发方面的投入持续增长，过去5年中增长了250%，2007年总投入达4500万美元，超过其它任何公司。
2007年：推出“SCOPE：从计划到执行实现供应链全面优化”解决方案，在一个平台上集成了从计划到执行的一整套智能解决方案，易于升级和优化，具有高度可扩展性。 推出X-suite解决方案，解决复杂的供应链问题。 推出供应链智能系统，用于简单快速地制作一览表、分析报告、视图、用户自定义告警程序和主要管理报告。
2006年： 在业内率先推出适用于端对端供应链管理、从计划到执行的综合解决方案。 扩大了科学顾问委员会，邀请了沃尔顿商学院、麻省理工学院等知名高等学校的创新领袖参加委员会。 合作伙伴人数增加20%。持续增加业界专人人才和研发人才。
2005年： 收购 Evant，解决方案扩展到包括计划与预测和库存优化等。
2004年： 推出增强型综合仓储管理及运输管理产品。 研发人员增加33%。 在中国和新加坡成立业务部。 全球性扩张，在11个国家建立了20个代表处，员工人数达1,400名。
2003年： 收购ReturnCentral公司和Streams**ft 公司。 加盟自动识别中心(Aut**-ID Centre)，宣布推出RFID in a B**x?解决方案。 扩大“100强零售企业合规性保证”范围，纳入了新兴的RFID要求。 年末员工人数超过1,000名，客户超过900家，年收入达到1.968亿美元。
2002年： 收购 L**gistics.c**m。 在澳大利亚悉尼开设技术中心，在荷兰开设比荷卢技术中心。 建立合作伙伴管理，开始服务于整个亚太地区，包括日本和新加坡。 在印度建立办事处。
2001年： 业务扩大到法国和德国。 通过ISO 9001 认证。
2000年： 收购 Intrepa公司。 年收入增至1.331亿美元，客户扩大到750家。
1998年： 收购PAC公司和 KSA DCMS 公司。 首次公开发行(纳斯达克股票代码：MANH)。 在英国开设代表处。 推出“100强零售企业合规性保证”。
1997年： 员工人数扩大到200名，年收入增至3,250万美元。
1995年： 总部迁往乔治亚州亚特兰大市。
1994年： 与第50家客户签约。 年收入实现97%增长。
1991年： 第1家客户项目实施。
1990年： 创建于加州曼哈顿海滩。
