① 性格色彩测试：红色: 10 蓝色: 10 黄色: 3 绿色: 7 求详细解析
那你的性格是红加蓝 我看过乐嘉的一篇文章里说红加蓝的人一般都是压抑红 有的是因为父母管教甚严 从小就受压抑 还有的是遇到了一些打击和挫折 失去了自信 对自己和周围人产生了怀疑 从而变的敏感多疑 压抑红表面上会表现出蓝色性格的特点 但是内心还是红色性格的 他们渴望找到可以释放自己的激情的机会 你有过这些经历和这些感受吗？内心有没有受压抑的感觉？你觉得自己本身是什么性格？如果你觉得自己原本是红色性格 那你就是压抑红
② 乐嘉老师的性格色彩分析，测试结果: 红色: 12 蓝色: 8 黄色: 2 绿色: 8 总计:30分 帮忙分析一下~
我也是个喜欢色彩分的人。做人力资源的，算是个高管吧。
多年以前，我跟乐嘉当面的交流过，也参加过他主讲的为期几天的FPA培训。
当时他没有现在这样火，更没有这样的引起大家的争议。说真的，乐嘉是个很和蔼、很真诚的人，而且他是个简单的正常人。别看他说话嘴巴挺黑的，其实，一切都是基于他对于FPA的活学活用。
我来回答你的问题。
从分数上分析，你是活泼加和平的加完美的，最缺乏的是力量型。性格偏于弱势，但是心里很有数，是个聪明人，只是不愿意追求成就感。
你热爱生命和生活，做事生活都有条理，很容易就能与人相处的很好，天生的，你就关注人、关心人。
深入一点说，通俗一点说，你相信世界是美好的，你是个利于跟人沟通的人，你做事积极，但是论功行赏的时候不会去争。你天真、善良，你很乐于跟人接触，提及别人的悲伤、也乐意帮助别人，你对做事的兴趣一般，你不讨厌厌烦繁琐的、规范性的事物，在一点点的鼓励下就会重拾信心。做个文员、财务的、或是教师都挺好。要是你的业务强，别听领导说要提拔你你就上，你很难去督导别人，很难去自责别人。就算你自己知道谁好谁坏的林林总总，你也会说不出来。
在深入一点，有条理的领导不会非常的喜欢你，除非他只是喜欢你的美丽。刚愎自用的人不拒绝你，很快的对你有信心，责备你的时候，你都能很快的接受。你是个业务的能手。
真正喜欢你的人，是跟你一起疯那些人的人。但是你真正需要的人，是那些深黄加深蓝色的人。
总结，你有时好动、有时细腻，做人做事的态度一直很好，你与人相处没有问题。
估计你的年纪不大，女的。
不知道对不对，请多担待。
同志们，乐嘉是谁其实不重要，说乐嘉是骗子的，要是道听途说，请不要人云亦云，那样挺没有个性的，不符合现在社会的范。我本人接触FPA十几年，使用这个工具，收获颇多，坦白的说，没有乐嘉，我不知道什么是FPA，只知道九型人格。FPA更实用一些。但是我已经忘记了他是谁。
③ 性格色彩红蓝配分析，求高手
性格色彩红蓝配分析，这个主要是喜欢红色或者长时间看红色，会有暴力倾向，蓝色会内向
④ 性格色彩学 红+绿 分析
你的性格是红加绿，红色容易被塑造，也可能会经过后天的环境和一系列的事情让你改变。
⑤ 性格色彩分析蓝加绿
性格色彩——绿加蓝，真让人头疼绿+蓝性格：
你是个和蔼温柔的爱人，你善于包容，愿意倾听对方的一切心事，你对情感中的冲突都是采取回避或顺从的方式来应对。当你爱上一个人的时候，你不善于表达，只是默默地陪伴对方。在情感关系中，你不会刻意去猜测对方的想法，但会在对方需要的时候，体谅对方的情绪和情感。
你对你爱的人没有任何要求，但却为他/她默默地守候，这种精神让人感动。如果你爱的人不够细心，他/她可能有时会忽略你，因为你是如此地平淡隽永，不招惹人注意，但经历过情感的风浪的人会格外珍惜你的平静和良好心态。
在内心深处，你渴望一份唯一的情感，不需刻意维护但却地久天长。假如你遇到一个肯将你视为他/她的唯一的爱人，你会用绵绵不绝的柔情来回报。
⑥ 性格色彩测试蓝加绿的结果怎么分析
就你的结果来看，明显是绿色、蓝色占优。这一类人群大多性格较为内向，当然，也有例外的。
先分析其中颜色代表的性格。
绿色性格以安全为主导欲望，追求生活的平和宁静，亲和力强，乐于助人，且看待事物更有超脱的一面；因为其好脾气，所以更容易受到大家的喜爱，在人缘上，相对于其他人，会更有优势。代表人物——公孙胜、沙僧。
蓝色性格的人，以稳固为主导欲望，有一点完美主义。好的发展，可以让人成为一个执着、负责、稳重、思虑问题周到细致的人，属于稳中求胜、稳扎稳打的人，能在一步一步向前迈进的过程中取得成就；坏的发展，可以让人成为一个容易嫉妒、不愿接受批评、心胸狭隘、喜欢批评他人有不顾他人感受的人。代表人物——唐僧、周瑜、诸葛亮。
红色性格的人，以刺激为主导欲望，追求不同的体验，喜欢冒险，容易激动，不为功名利禄的冒险，只是喜欢。为人幽默、机智灵活，但做事有点拖拉。好的发展，可以让人成为一个精力充沛、干劲十足的冒险家和开心果，在寻求刺激的过程中，或许能取得一般人所没有的成就；坏的发展，会让人成为一个懒人和“小滑头”、“痞子”之类的人物。代表人物——猪八戒、周星驰、杰克·斯派罗
⑦ 红色11，蓝色3，黄色5，绿色11.请性格色彩高手帮忙分析。
你有色眼识人的书么？建议你熟读书上的内容，里面有详细的分解各种性格的优势和劣势！这书排版还是很人性化的，前半是优势分析，后半是劣势分析，对于我这种只关心优势不注重劣势的人来说，看前半本书就达到目的了！
⑧ 在乐嘉的性格色彩分析学中红蓝黄绿是不是在一个维度上做的判断
红色是暧色，代表这个人性格比较热情、温暖。
黄色给人活力闪耀的感觉，但也有不稳定感。
蓝色属冷色，代表这个人做事很理性，清爽知性点。
绿色是黄蓝的的混合色，代表安全、新鲜、自然。可能这个人性格比较平和一点吧
具体是几就看他是分几级的，也就是多点少点，性格也没有绝对好坏呢。可以看情况自己调整注意一下就是。且这些评定也不一定很准
⑨ 股票指标里的DMI指标白色，黄色，红色，绿色各代表几天的平均值呢望高手赐教。
MTR赋值:最高价-最低价和最高价-昨收的绝对值的较大值和昨收-最低价的绝对值的较大值的N日指数平滑移动平均 赋值:最高价-昨日最高价 赋值:昨日最低价-最低价 DMP赋值:如果HD>0并且HD>LD,返回HD,否则返回0的N日指数平滑移动平均 N=14 DMM赋值:如果LD>0并且LD>HD,返回LD,否则返回0的N日指数平滑移动平均 N=14 白色PDI: DMP*100/MTR 黄色MDI: DMM*100/MTR 红色ADX: MDI-PDI的绝对值/(MDI+PDI)*100的MM日指数平滑移动平均 MM=6 绿色ADXR:ADX的MM日指数平滑移动平均 MM=6 N=14 MM=6
希望采纳
⑩ 简单说明一下乐嘉的性格色彩分析，红蓝黄绿四种颜色性格的人
以个体而言
不达目标，誓不罢休。
不停地给自己设定目标以推动前进。
把生命当成竞赛。
行动迅速，活力充沛。
意志坚强。
自信、不情绪化，而且非常有活力。
坦率，直截了当，一针见血。
强烈的进取心，居安思危。
独立性强。
有强烈的求胜欲。
不畏强权并敢于冒险。
不易气馁，不在乎外界的评价，坚持自己所选择的道路和方向。
危难时刻挺身而出。
讲究速度和效率。
敢于接受挑战并渴望成功。
沟通特点
以务实的方式主导会谈。
喜欢主导整个事情进行的方式。
能够直接抓住问题的本质。
说话用字简明扼要，不喜欢拐弯抹角。
不受情绪干扰和控制。
作为朋友
给予解决问题的方法，而非纠缠在过去。
迅速提出忠告和方向。
直言不讳地提出建议。
对待工作和事业
动作干净利落，讲求效率。
能够承担长期高强度的压力。
强烈的目标趋向，善于设定目标。
高瞻远瞩，有全局观念。
善于委派工作。
坚持不懈，促成活动。
掌握重点执行。
行事作风明快。
天生的领导者和富有组织能力。
竞争越强，精力越旺，愈挫愈勇。
寻求实际的解决方法。
以结果和完成任务为导向，并且高效率。
善于快速决策并处理所遇到的一切问题。
富有责任感。
黄色本性局限
以个体而言
自己永远是对的，死不认错。
趾高气扬。
只关注自己的感受，不体贴别人的心情和想法。
以自我为中心，自私倾向。
霸道。
脾气暴躁，容易发怒。
缺少同情心。
傲慢自大，目中无人。
经常紧绷自己的情绪。
在情绪不佳或有压力的时候，经常会不可理喻与独断专行。
不喜欢受群体所规范约束,打破既定规则且自己不遵守规则。
沟通特点
喜欢争辩和冲突。
铁石心肠，对情绪表现冷淡。
粗线条，简单粗暴。
毫无敏感，无力洞察他人内心和理解他人所想。
严酷且自以为是的审判者。
缺乏亲密分享的能力。
缺乏耐心，是非常糟糕的倾听者。
态度尖锐严厉，批判性强。
缺乏耐性，抗拒批评。
容易让他人的工作或生活步调紧张。
不习惯赞美别人。
说话有时咄咄逼人。
控制欲强。
不太能体谅他人，对行事模式不同的人缺少包容度。
作为朋友
大多时候仅保持理性的友谊。
讨厌与犹豫不决、能力弱的人互动。
试图控制和影响大家的活动，希望他人服从自己而非配合别人。
除了工作内容，很少交谈其它话题。
情感上习惯与人保持一定的距离。
很少对人流露出直接诚挚的关怀。
需要你的时候才找你。
为别人做主。
对待工作和事业
生活在无尽的工作当中而不是人群中。
数量远比质量重要。
目标没有完成时，容易发怒且迁怒于人。
寻求更多的权力，有极强的控制欲。
拒绝为自己和他人放松。
完成工作第一，人的事情第二。
为了自己的面子，不妥协且毫不认错。
对于竞争结果过分关注而忽略过程中的乐趣。
武断，刚愎自用且一意孤行。
很难慢下来，缺少生命乐趣的工作狂。
未明察就急于改变，急于求成。