㈠ 分析师能在股票里面拿多少提成
分析师不能在股票里面拿提成，分析师都是操蛋的马后炮。分析师一般分3种类型。1，是正规券商上班拿工资混日子的，如李大霄一类的。2，有些经验切运气好点，关注的人多了就出出书，靠出版书转钱，比如杨百万一类的。3，直播系的靠些YY平台一类的，看好了股票自己低部买入，再在语音平台介绍，使人跟风买入，抱团买股，下来你懂的。
㈡ 证券分析师的待遇怎么样
真能当上分析师待遇当然非常好
㈢ 基金经理和股票分析师是怎么赚钱的
基金经理主要是投资基金，股票分析师是分析股票行情，他们的共同点就是为投资者赚钱，只有投资者赚钱了，他们的工资也会得到相应的提升。
㈣ 所谓的股票分析师真的能带领新股民挣钱吗
分析师,机构,炒股软件,层出不穷.对于一个刚刚踏入股市的新股民来说,谁更适合他们?他们真的能给新股民带来收益的同时教会新股民股票是一个什么样的东西吗?我怎么感觉都是吹的啊?大家有收益过的么?不妨说来听听啊!
答；不能说是吹的，给股民带来收益没错，但同时也有亏损，这两者永远都是相对的，没有人在股市可以稳赢，他们也只是凭着自己的熟悉与经验来分析股票的走势跟我们是一样的没什么区别，只不过证券公司有一些信息来得比普通股民相对快点而且。
那对于一个刚刚入市的新股民来说,应该怎样做呢?在赔钱中学习经验和教训么?
答；不必在赔钱中学习经验，给你个模拟炒股网，你可以先玩玩边学边炒，虽然是模拟炒股但程序跟真的是一模一样的。
模拟炒股 http://www.gtjaa.com/stock/main.asp http://bjhcg.gtja.com/stock/login.asp http://www.10jqka.com.cn/
这两个都可以；还有什么不懂可以给我留言，有时间去我空间看看基本知识！
㈤ 金融分析师工资究竟有多少
可以从事的岗位有很多，例如投资咨询顾问、投资银行家、证券交易员、执行总裁、主席、合伙人、主负责人、投资总监、财务总监、会计师、审计师、市场、投资公司经理、证券分析师和固定收益分析师、投资组合经理等
介于每个人的情况都有所不同，以拿CFA从业者的投资分析师为例，为大家普及了金融人的职业发展之路。
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总是就是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间久可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
虽是领导，Associate的工作并不轻松，每天需要加班加点，并对全组工作负责。这个岗位需要一定的金融知识背景，所以很喜欢的MBA或者CFA持证人，即便是只通过了CFA二级考试，也会受到欢迎。通常员工会在此岗位上工作3到4年的时间，然后才能学到足够的本事升到更高的位置上。
三、VP（副总裁或经理）
如果你顺利进入到VP阶段，那么恭喜你已经得到了升华。VP泛指所有高层的副级人物，工作要指导Associate和Analyst，同时也要有一些外部环境的接触。很多CEO忙不过来的工作都会交给VP负责。
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
根据投行的规模不同，Director或有或无。Director负责重要的交易比如费用谈判，交易策略和客户会议。还有就是做营销吸引客户。MD工作性质与其近似，不过焦点在重要的客户上。
五、MD（董事总经理）
Director3年左右就会升任MD(董事总经理)。MD级别有很高的业务收益指标以及维护重要客户的责任，参与公司的整体战略及业务方向制定。
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。
㈥ 本人在上海面试了份私募股票下单员的工作，不知一般能有多少年终奖拿
这要看行情看业绩...一般来说,如果你们下单员有10个人,你们一年公司赚了1亿,那么,你们10个能分到100万算是比较OK的,一人就是10万...我也在一家投资公司做,不过我做的不是下单员,是买是卖由我说的算.这样,如果公司赚了1亿,那么,我和另外两个人可以拿到1000多.
好好奋斗吧,做这个工作,有前途,当然,没悟性,你一辈子下单的命
㈦ 请一名股票分析师要花多少钱
社保节前周四喊减仓
公募基金节前周五立马减
机构都走了，散户能托大盘？？
你请谁都没用！
㈧ 上海有多少位股票分析师
股票分析师的水平也就那样，有水平用心推荐股票的也就那样，还有好多给人挖坑的分析师呢，所以大家还是要当心，尽量自力更生不求人。