首先要對證券分析有深刻的理解，面試官問什麼答什麼，切記跑題，有不懂的可以反問面試官，不要不懂裝懂，面試官不管問什麼問題，回答的時候盡量往證券方面靠攏，凸顯自己對這行業的熱愛。
首先要有關於郵政方面的基礎知識，說話的時候，要注重對郵政行業的理解。
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。
2、留心自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鍾是面試中最關鍵的，在這段時間里決定了留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞自己。最初的五分鍾內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將自己所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下自己性格中的積極方面並結合例子告訴對方自己在具體工作中會怎麼做。
『貳』 去面試股票經紀人，面試官會問些什麼問題
沒過面試官問的問題不同的，自己靈活答就可
『叄』 初級制劑分析研究員的面試一般會問什麼問題
其實，不管是什麼樣的面試形，問的問題都差不多，萬變不離其宗，都有規律可尋。其實對所有的面試官而言，只有一個目的：在最短的時間里了解到你最多的信息。想高效率的准備面試，先從這七個大方面著手吧！
一、基本情況
1、請用最簡潔的語言描述您從前的工作經歷和工作成果。
二、專業背景
您認為此工作崗位應當具備哪些素質？
三、工作模式
您平時習慣於單獨工作還是團隊工作？
四、價值取向
您對原來的單位和上司的看法如何？
五、資質特性
您如何描述自己的個性？
六、薪資待遇
是否方便告訴我您目前的待遇是多少？
七、背景調查
您是否介意我們通過您原來的單位迚行一些調查？
95%的面試基本上都離不開這些問題，當然還有可能問一些專業問題，我想如果你做過的話應該都不是什麼難事，一般面試官都不會過多的問專業方面的問題的。以上信息直接參考楚湘人才網面試寶典篇之化繁為簡，把HR的上百道問題匯總成七大類和面試常問經典問題。更多更全面的面試資訊 面試技巧 面試問題請登陸楚湘人才網或關注微信公眾平台：楚湘人才網
『肆』 如何成為優秀的股票分析師/研究員
把基本面技術面的東西學會 最重要的 是籌碼面
『伍』 我們公司是做股票的,面試的時候該怎麼說才讓來面試的人對這行比較感興趣呢
這是一個錢生錢的行業，行業內充滿挑戰性，有很高的淘汰率，要想成為那賺錢的少數，你思考一下你要做些什麼？或者直截了當：你了解股票多少？對它有興趣嗎？
我覺得吧貴公司在面試的時候要做的應該是如何在面試的過程中判定面試的人是對股票有興趣的人，而不應該是面試的時候該怎麼說才讓來面試的人對這行比較感興趣。你這樣說得好像你們公司是家騙子公司似的。事實上完全不是這樣吧！確實需要人才的話，也可以對面試的人進行職業性格方面的測試，測試結果顯示性格適合在股票行業發展的人，也可以招進來培養其對股票的興趣。
總的來說，還是只有對自己從事行業感興趣的人才能在工作中發揮較大的主觀能動性，否則招進來不就是增加管理成本、浪費大筆工資的失敗之舉嗎？
你招賢納士的目的是想讓公司能得到良好地發展，只要有合理的薪酬和人性化的制度，相信會招到你們需要的人才的。
『陸』 要面試有關股票的工作了，要准備哪些專業知識呢
我做了幾年股票 有點心得都做不了那工作
你要是想去面試 希望你能通過吧
了解基本語言，別不知道大盤是什麼
『柒』 面試官問我股票分析的如此到位為什麼不去選擇投資我怎麼回答好
你可以說：投資除了分析之外還需要最關鍵的必備要素——資金，所以自己需要一份工作積累資金，另外將自己的分析與實踐結合起來，讓自己的分析能經得起實戰檢驗。公司這個平台非常適合自己，能夠實現共贏。
『捌』 操盤手面試技巧問題100分
我今天剛剛去了兩個面試操盤手的公司.
你是不是也不是金融專業的畢業生.然後對金融也沒什麼了解.
應該也都是什麼投資咨詢公司之類的吧.多半都屬於炒外匯的.
今天兩家公司大概就問了為什麼對交易有興趣
最早接觸交易是什麼時候.還有對於交易有什麼了解.
也許會問你會不會知道公司是屬於那種交易.
然後說些有關金融的東西.會鼓勵你可以.
確實這行工作壓力會很大.
如果你和我一樣不是金融專業的畢業生 然後對金融也沒什麼了解
明天就直接去就好了 不會問你很專業的問題
我就直接和他說我不了解很多.但是還是說要我明天去培訓 先培訓兩周再說
明天接著去.那麼多人在上說這類公司的手段或者是騙術
我只想去驗證下.如果不是象說的一樣那麼我就做 如果是 立馬走人.
朋友祝你好運.