❶ 因子分析的主要作用
因子分析的用處是：因子分析是將多個實測變數轉換少數幾個綜合指標（或稱潛變數），它反映一種降維的思想。通過降維將相關性高的變數聚在一起，從而減少需要分析的變數的數量，而減少問題分析的復雜性。用來確定維度數量，對標體系的維度由主觀來做判斷。
在市場調研中，研究人員關心的是一些研究指標的集成或者組合，這些概念通常是通過等級評分問題來測量的，如利用李克特量表取得的變數。每一個指標的集合（或一組相關聯的指標）就是一個因子，指標概念等級得分就是因子得分。
因子分析在市場調研中有著廣泛的應用，主要包括：
（1）消費者習慣和態度研究（U&A）
（2） 品牌形象和特性研究
（3）服務質量調查
（4） 個性測試
（5）形象調查
（6） 市場劃分識別
（7）顧客、產品和行為分類
在實際應用中，通過因子得分可以得出不同因子的重要性指標，而管理者則可根據這些指標的重要性來決定首先要解決的市場問題或產品問題。
❷ 因子分析，方差分析，相關性分析還有回歸分析這都是什麼學科里的什麼書能解釋這些內容，請推薦下，謝謝
這些都是數理統計學中的內容，相關分析、方差分析、回歸分析在一般的數理統計教材（通常叫做《概率論與數理統計》）中都有，因子分析的話一般需要找「多元統計分析」方面的教材才有。
❸ 因子分析如果應用於計算權重
你需要先定義你這四個因子及其范圍，雖說人流量和車流量能夠有很多的數據，但是你需要確認不同因子的影響程度，所以你要列出這些因子能夠怎樣來影響交通燈（我暫時還不知道為什麼是對交通燈的影響）。然後設計矩陣進行評估，具體可以參照我以前的回答： http://z..com/question/88495027.html 然後把權重填入類似圖中的表格中，我可以幫你計算權重
滿意請採納
❹ 統計學在股票中的應用有那些方面
股票價格指數(以下有時簡稱股價指數)是我們統計學里指數中的一種。它反映一定時期內某一證券市場上股票價格的綜合變動方向和程度的動態相對數。由於政治經濟，市場及心理等各種因素的影響，每種股票的價格均處於不斷變動之中；而市場上每時每刻都有許多股票在進行交易。為了從眾多個別股票紛繁復雜的價格變動中判斷和把握整個股票市場的價格變動水平與變動趨勢，美國道.瓊斯公司的創始人之一查爾斯.亨利.道第一個提出了平均股票價格指數作為衡量尺度，這就是久負盛名的道.瓊斯平均股價指數。如今，世界各國的股價市場幾乎都編有股票價格指數，較有影響的除道.瓊斯指數以外，還有美國的標准.普爾股價指數(有時記為S&P500指數)、紐約證券交易所票價指數，英國的《金融時報》股價指數、日本的經濟新聞社道氏平均股價指數以及香港的恆生指數等。股價指數可以為投資者和分析家研究，判斷股市動態提供信息。它不僅反映股票市場行情變動的重要指標，而且是觀測經濟形勢和周期狀況參考指標，被視為股市行情的「指示器」和經濟景氣變化的「晴雨表」。在我國大陸，主要有上證指數和深證指數。
編制股票價格指數的意義在於
(1)綜合反映股票市場股票價格的變動方向和變動程度。(2)據此進行因素分析，分析各種股價對股票市場股價總水平的影響程度。(3)分析股價長期內的變動趨勢。(4)在宏觀上，股指可以預測國民經濟景氣情況和企業經營業績。
(一)股票價格指數的一般概念
1.股價平均數：它是用來反映多種股票價格變動的一般水平。股票價格平均數由證券交易所、金融服務公司、銀行或新聞機構編制的，用以反映證券市場股票價格行市變動的一種價格平均數。
由於股票市場上各上市公司股票價格變動的方向和幅度不可能一致，為了衡量由各種股票共同組成的大市整體價格水平和整個市場總體變動方向，一些組織開始編制了股票價格平均數。1981年6月，「道.瓊斯公司」的共同創立者之一——查爾斯.亨利.道在《客戶午後通訊》上首先發表了一組後來被稱為「道.瓊斯工業股股票價格平均數」，是世界上最早的股票價格平均數，一般計算步驟是：先選定一些有代表性的樣本公司，再通過簡單算術平均法，以這些公司股票收盤價之和除以樣本公司數得出。計算公式為：
P=(ΣPi)／N
其中，P代表股票價格平均數，N代表樣本公司個數，Pi代表第i家公司股票計算期的收盤價。
2.基期：指在編制股票價格指數時，被確定作為對比基礎的時期。這個時期可以是某一日，也可以是某一年或若干年。例如，義大利商業銀行股票價格指數基期是一年，即以某一年全年股票價格平均數作為對比的基礎；標准.普爾500種和400種工業股股價指數則以1941—1943年為基期。通常較多採用以某一日作為計算基期。由於股票價格指數是由現期水平同基期水平相比較得出，因此，基期的選擇對指數絕對數大小具有重要影響。影響股票價格指數絕對水平大小的另一個重要因素是基數。
3.基數：指股票價格指數在基期的數值。在大多數國家中，基數都定為100，也有定為10(如標准.普爾500種股票價格指數)、50(如紐約證券交易所綜合股價指數)，還有的定為500(如澳大利亞證券交易所有普通股股價指數)、1000(如香港遠東指數，加拿大多倫多300種股票價格綜合指數)等。基數有大小，對股票價格指數絕對數大小有重要影響。
4.點：是股票價格指數的計算單位，在採用股票價格平均數和股票價格指數衡量股市行情變動的情況下，作為計算單位的「點」具有不同含義。在前一情況下，「點」代表的是平均水平的價格單位，是一個金額概念，同貨幣單位(如元)在類似的含義上運用，如平均價格指數為150點，即意味著市場上股票價格的平均水平為150元。在後一情況下，「點」反映的是計算期價格水平相對於基期價格水平變動的幅度，是指「百分點」(或「千分點」等)的意思，一般不能直接同金額概念等同起來，如基期指數定為100點，計算期指數為150點，即意味著計算期股票價格水平是基期水平的150%。但無論在任何場合，「點」總是衡量股票價格行情起落變動的尺度。由於世界各國的股票市場都編制有若干不同的股票價格指數，其選定的基期、確定的基數不同，尤其是計算方法的差異，針對不同股票市場的股票價格指數，與同一股票市場的不同股票價格指數，在絕對數上並沒有可比性。但是隨著資本主義經濟一體化趨勢的加強，各國不同股票價格指數變動趨勢在一定程度上具有了「聯運性」，這一點尤其是在1987年10月的世界股市崩潰時得到了印證。
❺ spss因子分析在證券市場個股分析中的應用實例
spss因子分析用於證券市場個股分析中，因為因子分析法是從研究變數內部相關的依賴關系出發，把一些具有錯綜復雜關系的變數歸結為少數幾個綜合因子的一種多變數統計分析方法。它的基本思想是將觀測變數進行分類，將相關性較高，即聯系比較緊密的分在同一類中，而不同類變數之間的相關性則較低，那麼每一類變數實際上就代表了一個基本結構，即公共因子。對於所研究的問題就是試圖用最少個數的不可測的所謂公共因子的線性函數與特殊因子之和來描述原來觀測的每一分量。
康美葯業投資分析
一、上市公司基本面情況：
600518康美葯業,最新財務主要指標（08-09-30）每股收益(元)0.2390，每股凈資產(元)3.5470，凈資產收益率(％) 6.74，總股本(億股)7.6440 ，實際流通A股(億股)7.6440，每股資本公積1.843，主營收入(萬元)130369.89，同比增 40.04% ，每股未分利潤0.606 ，凈利潤(萬元)18264.62，同比增 83.04%；
二、該股票的投資亮點：
1.2007年公司完成了阿莫西林分散片、利巴韋林片等多個再注冊產品的研究開發和上報工作，部分仿製葯品取得了《葯物臨床試驗批件》；同時公司積極開發中葯系列產品，完成了"代用茶"、"植物飲料"的備案號注冊以及西洋參膠囊/飲料科技開發立項工作；"紅景天"、"毒熱平"兩個中葯新葯品種已基本完成臨床前研究工作。
2.2008年，隨著國家衛生事業改革進一步深化，新農合、城鎮職工基本醫療保險、城鎮非從業居民基本醫療保險的進一步推廣，整個醫葯市場容量將增大。人們在醫療尤其是在葯品上的消費量和消費金額將迅速上升，這將對醫葯行業快速發展帶來有利的影響。
3. 2007年公司中葯飲片二期擴產項目順利建成並試產運營，該項目是公司在傳統中醫葯領域推廣應用新技術，實現中葯飲片規模化、標准化和產業化生產的一個重大成果。項目的投產緩解了產能緊張壓力，保障了市場供給，進一步穩固了公司在國內中葯飲片生產龍頭企業的地位。
4.公司通過增資擴股募集資金投資中葯物流配送中心項目，該項目是發揮公司中葯產業的生產經營優勢，整合當地中葯材專業市場資源，為延伸公司產業鏈條而實施的一個重點項目。
三、專業投資機構意見：
公司主營業務中葯飲片繼續拉動公司業績高速增長，2008 年三季度凈利潤增長83%，公司將全面布局全國性中葯飲片產業鏈，行業整頓期利用並購穩健擴張，公司正在創建中葯飲片行業的高質量標准體系，將發展為現代國內中葯飲片龍頭，預計公司未來三年復合增長率為40%，2008-2010 年EPS 為0.35，0.48，和0.80給予"增持"的投資評級。
四、綜合分析判斷結論：
從以上的信息可見康美葯業作為國家中葯制葯的龍頭企業，其股票是具有投資價值的，所以該股票後市看好，完全是可以長期投資的。
❻ 概率在股票中的運用
股價的升與跌有受很多因素影響，一般沒人能100％判斷准確，
但是只要你的判斷准確性大於50％，從理論上將就可以賺取
利潤，也就是說你有能力在股市上保本（你的本錢可以在股市上生存）
可以保證你有足夠多的交易次數，你就可以成功。
不過在股市上能保住資本也許要很大的努力和學習，
有很多這方面的資料，可以學習了。
祝你好運!
❼ 請問因子分析法在企業績效評價中能否應用
可以用因子熵值法:
因子熵值法的原理是運用因子分析法減少評價指標，在盡量減少原指標所含信息的損失的基礎上，將眾多的單項指標綜合為少數綜合指標；運用熵值法客觀確定指標權重，在數學變換中伴隨生成綜合評價所涉及的權數，最大限度減少評價者個人因素對評價結果的影響。
如下:案例
某建築集團公司下屬有六個施工企業，每年需要對其進行績效評價。評價指標體系為塔式結構，包含3個指標層，共49個指標（具體評價指標體系略）。以往採用加權合成法、模糊綜合評價等方法進行評價，評價工作復雜，評價結果往往受到評價者個人因素的較大影響。因此，該企業嘗試在績效評價體系中應用因子熵值法。
項目管理者聯盟文章，深入探討。
因子熵值法首先需要對因子分析以提取主因子並命名，它的過程包含以下內容：①對原始數據進行標准化處理，對標准化指標求相關系數矩陣。相關系數可反映指標間信息重迭的程度，其值越大，信息重迭的程度越高；其值越小，重迭的程度越低。②計算相關系數矩陣的特徵值、特徵向量、特徵值貢獻率和特徵值累積貢獻率。③根據特徵值貢獻率和累積貢獻率確定主因子個數。確定的一般原則為：當累積貢獻率>80%，某一主因子貢獻率<5%時，不再累積，也可根據被研究問題的實際情況確定。④計算因子負荷系數。⑤對因子負荷系數矩陣進行正交變換，使主因子的意義更加明確。⑥根據主因子的負荷系數和對應的原始指標，對主因子的經濟含義做出解釋。
本文轉自項目管理者聯盟
經過因子提取，得出因子分析結果：公共因子的特徵值和貢獻率。可以將原來的49個指標綜合成5個主因子，即：計劃完成率，勞動生產率，勞務合格率，勞資管理，成本計劃完成率等15個指標基本反映了生產經營情況，可將它們定義為生產經營因子；大事故發生率，保養質量合格率，安全生產，安全管理，安全設施完好率，安全管理體系等13個因子可以定義為安全質量因子；信息檔案管理，物資管理，技術管理，財務管理等因子定義為後勤管理因子；崗位換位互補能力，廉潔奉公等因子定義為領導建設因子；成本降低額和成本降低率等因子定義為成本控制因子。
提取主因子後原指標體系得到簡化，我們根據指標間的離散程度，用信息熵來確定指標權重，並對方案進行評價。設有m個待評方案，n項評價指標，形成原始指標數據矩陣，對於某項指標來說，指標值的差距越大，則該指標在綜合評價中所起的作用越大；如果某項指標的指標值全部相等，則該指標在綜合評價中不起作用。
依照熵值法的計算步驟，計算各指標的比重，熵值，差異性系數，進而確定出各指標的權重和綜合經濟效益系數。
通過因子熵值分析可知，該建築集團下屬施工企業注重生產經營和安全管理，但在後勤管理、領導建設、成本控制等方面做的不夠，說明各施工必須提高企業的管理水平和領導自身建設。熵值評價表明施工企業E的績效評價排名第一，該集團總部可以對該企業給予相應的獎勵以激勵管理者及員工的積極性，同時應鼓勵其他企業借鑒其經驗。該評價方法受到集團總部的好評，認為完全符合該集團公司的實際狀況，為企業的發展和建設指明了方向。
針對建築施工企業績效評價指標體系指標多的特點，用因子熵值法是一種較為客觀的企業績效評價方法，它通過對評標指標進行定量化的描述和相關性分析，在盡量保留原有指標信息的基礎上可以克服主觀賦權的局限性，能准確、客觀、方便地對企業績效進行評價，並在一定程度上改善和提高了企業績效評價的質量，在企業績效評價中有較好的應用。
❽ 關於用因子分析在創業板上市公司經營業績評價中的應用，要怎麼寫
不低啊