Ⅰ 求幾本股票基本面分析的經典書籍
1、看懂K線：常見的整理形態有這些......
所謂「整理形態」，指的是在股價經過一段時間的上漲或者下跌之後，股價不再繼續沿原來的方向運動，而在一定的區域內上下窄幅震盪，等經過一段時間的整理後重新選擇方向的走勢特徵。
值得注意的是，這些形態一般不會持續太長時間，隨後股價會選擇一個突破方向。由於大多數形態最終會選擇朝原趨勢方向突破，之後繼續沿趨勢運行，因此我們又稱這些圖形為「中繼形態」。
整理形態的類型主要有矩形、三角形、旗形、楔形、菱形等。
2、三張報表「看穿」一家上市公司！
上市公司財務報表主要有三張：資產負債表、利潤表、現金流量表。
這三張表合在一起就是整個公司的透視圖。如果把上市公司比喻成一個人，那麼資產負債是骨頭，經營管理是肌肉，而現金流量相當於血液。資產負債表反映公司的骨架是否堅固；利潤表反映的是公司的肌肉是否強勁有力沒有力；現金流量表反映的是公司是否「貧血」。
在國泰君安君弘App的個股行情頁面，我們可以通過使用「F10」功能，查看「財務」欄目下所有的財務數據。其中就包括上述三張報表。
3、解讀上市公司年報的幾個小技巧！ 技巧1：不能只看年度指標
對於業績增長，我們並不能單純地看一個年度營收和利潤的數字。而要將其進行分解，看看中報和季報公布的數據和年度數據之間的變化是否符合常理，從而印證公司的增長質量。
技巧2：剖析利潤構成
凈利潤主要是由主營業務利潤和其他業務利潤構成，其構成比例對上市公司價值判斷具有重要意義。通過凈利潤的來源，分析貢獻度的大小，判斷其收入的健康程度、可持續程度等。
技巧3：關注股東人數
股東人數是指某家上市公司所有股東的人數，人數越少代表籌碼越集中，甚至代表著主力控盤；而人數越多表示籌碼越分散，這樣的個股只會是散戶行情。
當股東人數突然減少時，可能意味著主力已進場從散戶手中收集籌碼，往往預示主力行情將爆發（或已爆發），而股東人數突然增加，則代表主力開始派發（或已派發）手中籌碼，因此散戶股東開始變多。
技巧4：關注分紅政策
公司的業績好壞是一個方面，股民最終拿到手的才是真實穩定的收入，所以一家公司的分紅政策對其股價影響是很大的。在A股市場上，有時好的分紅方案甚至可以補救其他「利空」所造成的影響。
（以上觀點僅供投資者參考，不構成投資建議，也不保證投資收益。市場有風險，投資需謹慎。在決定投資前，投資者務必向專業人士咨詢並謹慎決策）
Ⅱ 晨星網的規模
晨星公司是一個跨國公司，有1400名成員分布在美國、加拿大、歐洲、日本、韓國、香港、澳大利亞、紐西蘭及中國，為全球的投資者提供關於190,000多種基金、股票投資的數據和資訊以及分析工具。晨星自身並不進行基金和股票投資，這是凸顯其評級和分析的獨立性和客觀性的首要保證。晨星專注於幫助個人投資者作出正確的投資決策，通過客觀全面的分析和比較，幫助他們確定完整的、合乎個人需求與特點的投資方案。晨星擁有20年來被證明了的成功經驗，擁有世界級的研究分析師隊伍、數百名資深的軟體開發和專業版面的設計人員。
Ⅲ 請問有誰了解美國晨星資訊（深圳）公司，那裡的數據分析做什麼啊
1、那裡的數據分析做什麼啊?
-就是收集數據的，跟分析不相關。例如，基本數據，一支基金每個月有其業績相關的價格，基金管理費等數據，這些要你用excel，及系統dowload下來後，去處理。 不是處理一支基金數據，而是大量數據。 列一種數據就是，上市公司財務報表的數據，像bs,cf,is,independent report opinion,employees,market cap等數據。 像你在google.fiance上面看到的某個股票的年報報表的數據，就是這種產品。
2、還有英語要求高嗎？
一般進去的人，都至少是cet6，回是從國外回來的。因為都是英語做為工作語言，這個是必須的。
3、統計軟體要求嗎？
一般，如果你的統計軟體很強，這個會是一個面試成功的plus
4、面試怎麼樣進行的呢？
一般是筆試：筆試包括英中互譯，一些邏輯題目，一些財務專業概念性的題目；面試可能會用到英語口語；
總結：這個公司，你不能拿它當華為，寶潔，更不能列tencent比，但是如果你找不到工作的話，要落到台資，hk的公司的話，它更好。
以上信息，希望對你有所幫助。
Ⅳ 晨星資訊 股票數據分析員 是做什麼的
_問題描述：答案1：：1、那裡的數據分析做什麼啊? -就是收集數據的，跟分析不相關。例如，基本...像你在google.fiance上面看到的某個股票的年報報表的數據，就是這種產品。 2... 答案2：： 就是騙人的 :::::::::::::::::::請參考以下相關問題:::::::::::::::::::: 請問有誰了解美國晨星資訊（深圳）公司，那裡的數據分析做什麼啊 :::::::::::::::::::請參考以下相關問題:::::::::::::::::::: 請問有誰了解美國晨星資訊（深圳）公司，那裡的數據分析實習生主要... :::::::::::::::::::請參考以下相關問題:::::::::::::::::::: 深圳晨星資訊公司怎麼樣?大學畢業進這家公司做證券數據分析有前途嗎... :::::::::::::::::::請參考以下相關問題:::::::::::::::::::: 美國晨星資訊 morningstar 這家公司現在做的怎樣 :::::::::::::::::::請參考以下相關問題:::::::::::::::::::: 炒股前需要做什麼准備？數據分析可靠嗎？
Ⅳ 利用技術分析知識，分析如圖股票價格未來的走勢。謝謝大家！
上升趨勢三角帶整理，變盤突破向上
如果回調下來不破幾個高點間的連線支撐就至少還有20點以上的利潤
破的話就要做頭肩頂了，如果這樣就逢高出吧
Ⅵ 晨星資訊怎麼樣
真心不怎麼樣，我剛剛從裡面出來，網上你大致也能搜到，其實進去根本沒什麼前途，工資方面也是比同行低，處於中下等工資，福田那裡本身消費就高，不過還是可以勉強生活的，工資完全沒有競爭力，特別喜歡招應屆生去實習（榨取勞動力簡單）有點點血性的都不會留在那裡，說是美國公司，英語要求高，但是進去你就知道完全用不到英語，而且面試時候根本沒什麼專業知識的考核，全是沒營養的英語翻譯和寫作，要不然就是智力題，如果你提出的工資高出公司標准，他們還會讓你去面試，即使你表現很好，他們還是不會同意，所以工資你提跟沒提是一樣的，數據分析聽起來好聽復制粘貼學會就能勝任的工作，沒一點營養，這個公司員工的流動性很大，我中午吃飯的時候經常看到6樓有很多簡歷，很多實習的或者找正式工作的人來面試，你如果進來能在裡面呆一年就算老員工了，最後總結一下，工資低，工作強度不大，沒前途，晉升很難，絕對真實手打，望採納，奉勸一句別渡我後塵
Ⅶ 請問證券行業數據統計的公司有哪些
美國晨星資訊深圳有限公司
Ⅷ 晨星基金排行榜風險評價夏普比例2009
基金代碼 基金名稱 單位凈值（元） 今年以來 最近一周 最近一年 最近兩年風險評價
總回報率（%） 總回報率（%） 總回報率（%） 排名 波動幅度（%） 評價 晨星風險系數 評價
封閉式基金（35）
500008 基金興華 3.7971 1.32 1.32 129.27 12 25.52 中 0.96 偏低
500018 基金興和 3.1938 1.19 1.18 111.84 25 23.99 低 0.91 偏低
500003 基金安信 3.4273 1.91 1.90 108.53 27 24.52 偏低 1.01 中
500009 基金安順 3.2368 2.93 2.92 119.66 20 24.11 低 0.98 中
184688 基金開元 3.3032 2.83 2.82 147.74 2 33.62 高 1.42 高
184698 基金天元 3.2866 1.06 1.05 131.56 8 27.20 高 0.88 低
184692 基金裕隆 3.7128 1.79 1.79 148.79 1 25.86 中 1.01 中
184705 基金裕澤 3.5467 1.26 1.25 120.42 19 24.37 偏低 0.89 偏低
500006 基金裕陽 3.8291 2.20 2.19 140.83 7 21.43 低 0.59 低
184721 基金豐和 3.0856 3.04 3.03 114.75 21 23.70 低 0.91 偏低
500002 基金泰和 3.4992 0.35 0.34 142.38 4 24.72 偏低 0.65 低
150001 瑞福進取 1.4170 3.20 3.20 -- -- -- -- -- --
184719 基金融鑫 3.6995 1.31 1.31 105.43 28 28.42 高 1.33 高
184703 基金金盛 3.0035 2.06 2.04 125.67 16 27.78 高 1.15 中
500001 基金金泰 3.8437 0.94 0.93 109.44 26 25.81 中 1.10 中
500011 基金金鑫 3.2007 1.39 1.38 112.87 23 24.24 偏低 0.96 偏低
150002 大成優選 1.1970 0.84 0.84 -- -- -- -- -- --
184691 基金景宏 3.4529 -1.04 -1.05 130.25 10 30.33 高 0.80 低
184701 基金景福 3.0674 -0.11 -0.11 93.87 32 25.43 中 0.74 低
184700 基金鴻飛 3.6628 2.55 2.54 128.94 13 25.71 中 1.05 中
184728 基金鴻陽 2.5761 1.09 1.08 79.26 33 26.04 中 1.39 高
500005 基金漢盛 3.8550 1.59 1.58 131.32 9 20.94 低 0.54 低
500015 基金漢興 2.7179 0.66 0.65 112.44 24 22.13 低 0.84 低
500025 基金漢鼎 2.8229 3.86 3.85 97.02 31 24.07 低 0.90 偏低
184712 基金科匯 4.9664 1.49 1.48 146.09 3 26.52 中 0.90 偏低
184713 基金科翔 5.4378 1.73 1.72 142.08 5 27.53 高 1.19 高
500056 基金科瑞 3.9008 1.62 1.61 104.32 29 26.56 中 1.28 高
500038 基金通乾 3.3159 1.93 1.92 127.46 14 26.59 高 1.41 高
184706 基金天華 2.6031 0.96 0.95 97.14 30 25.46 中 1.22 高
500058 基金銀豐 2.2680 2.12 2.12 126.33 15 25.09 偏低 1.01 中
184722 基金久嘉 4.1062 0.86 0.84 141.00 6 29.04 高 1.25 高
184690 基金同益 3.0694 2.12 2.11 130.12 11 24.69 偏低 0.68 低
184699 基金同盛 2.9976 1.04 1.03 121.09 18 24.83 偏低 1.03 中
184689 基金普惠 3.9430 2.17 2.16 121.59 17 25.08 偏低 1.04 中
184693 基金普豐 3.2247 2.38 2.38 113.43 22 23.88 低 0.96 偏低
Ⅸ 晨星數據公司_是中國的還是外國的
晨星資訊（深圳）有限公司成立於2003年2月20日，是美國晨星公司（Morningstar,Inc.）在中國大陸設立的子公司。位於美國芝加哥的Morningstar,Inc.由現任董事長喬•曼斯威托（Joe Mansueto）於1984年創立，為投資者提供專業的財經資訊、基金及股票的分析和評級，以及方便、實用、功能卓著的分析應用軟體工具，是目前美國最主要的投資研究機構
Ⅹ 晨星資訊（深圳）公司 基金數據分析員
對這家公司無感，當時面試行政實習生這個崗位，面試官完全基於在否定你簡歷上的成就來問問題，其實實習生也就管管鑰匙設備那些，不知道她們想找怎樣的人才去做這些事，但會一直跟你強調整天都在跟英語打交道。還好現在去了微軟，平台大，發展前景更廣，感謝晨星的不錄之恩。