❶ 請推薦一些高水平的股票BLOG
金印組合博客：http://0002481543.blog.jrj.com.cn/
浙江衛視今日證券徐冠華的博客：http://blog.sina.com.cn/u/1264507963
❷ 珠海遠光軟體公司怎麼樣
上市公司，也是中國軟體百強企業。管理規范，企業文化優秀，公司有班車接送，工資在珠海算是中上等的，福利也不錯。我的同學畢業後就一直留在遠光，很多老員工都買車買房。公司唯一不足的地方是園區周圍消費場所很少，相對而言生活成本低。據說，公司入選了「十二五」國家科技支撐計劃，還是福布斯中小企業潛力上榜企業。
遠光一年有4個月的績效獎金，即一年16個月的工資。你在應聘的時候，HR會跟你提到這一點。
至於加班，一線的研發部門，加班太正常了，全國的IT公司都有加班情況，絕對是家常便飯。當然，多勞多得，幹得多自然拿得多。年輕人能幹能拼，這樣才出現越來越多的畢業生前赴後繼，加入浩浩盪盪的編碼大軍。
像遠光來說，不同的部門和崗位，加班情況肯定不同。他們的研發部門，加班福利不錯，各種夜宵都備得很齊全，這也算是苦中有樂啦。
❸ 如何炒短線股入門
大了你幾歲,股齡也如此。先給你指出你說法里的幾個錯誤：
1 大部分技術指標並非可以無視： 所有的技術指標都是有道理的，都有其合理的地方，他們的存在本身就說明他們的價值，黑格爾說過，存在即合理！ 關鍵你要正確地運用在適合的情況下才能發揮威力。而且不同的人對於不同的指標敏感程度不同，李雨青喜歡MACD，我喜歡RSI，高文煥喜歡看KDJ和BIAS，楊百萬喜歡看BOLL，等等等等
技術指標經常會失靈，很多人把這個看成技術指標的弱點，說：技術指標根本不管用，看吧，根本不準確
然而事實上，技術指標的失靈對我們這些技術分析人士來說有非凡的意義。我給你舉個例子，去年6000點的大牛市，日K線的MACD已經出現衰減，但是股指仍然創新高，這就是一個明顯的頂部背離，這個時候先知先覺的技術派人士已經出場規避風險。而熊市的時候MACD經常發生底部背離，這個時候技術人士敢於入場，即便低位暫時被套，但是一旦拉升，往往能夠最先獲利
但凡能工巧匠，都有一個工具箱，一招鮮沒辦法在股票市場上混，所以建議你不要藐視前輩的心血，這些指標都有很好的作用，關鍵你要學會，並且在不同時期選取幾個最適合自己的
2 股評並非可以無視。之所以你有這種想法也不怪你，很多睜著眼睛說瞎話、誤導散戶的股評確實沒有良心、也沒有水準，但是群眾的眼睛是雪亮的，能分辨出來誰是在善意提醒，股評畢竟具有專業知識，如果他們說得是真話，那麼對我們股民來說很有參考價值。給你推薦幾個股評，聽過就知道好了：
今日證券： 徐冠華，羅俊，吳勁松
上海第一財經：黃永東，陳敏，邊鋒煒，李躍
他們都是敢說真話，見解獨到，才華橫溢的股評，我很欣賞他們，相信你聽了也就知道了
3 價值投資並不是唯一出路，短線投資也有很多大師，國家倡導價值投資是希望股市穩定，不要暴漲暴跌。楊百萬是我們國家土生土長的股神，比巴菲特更適合國情，更有參照意義，他並不所謂的價值投資，而是波段投資，高拋低吸，落袋為安，天下的股市並非一般，美國可以價值投資不代表我們可以，就好像他們資本主義而我們社會主義一樣，這就是我們國家的國情，必須客觀接受。 每個人都有適合自己的方法，長線，短線，中線，只要賺到錢就是贏家，不必講究什麼價值投資，湖南從飛超短線炒權證不也成就了千萬富翁么，關鍵在於不斷重復正確地操作，就可以獲利
4 不聽信謠言，消息，推薦股票，這個你說對了，這個市場想發財必須靠自己
至於你的問題,很帶有新股民的特色,問得都是很表面、很形式的問題，這些問題，即便我都透徹的給你解釋清楚，你也不會因為明白了這些而獲利。在股市裡，最難的不是方法，而是按照方法去做。你交易一次就會發現自律是那麼的困難，虧損是那麼的難以接受，獲利的渴望是那麼的迫切。。
曾經的我也和你一樣尋求不敗的方法，但是結果是慘敗。真正的贏家不會追求你這些問題的，而你的這些問題也沒有一個標準的答案，不是我不知道，而是真的沒有，所有的答案都是一家之言，你對照那些答案去看，市場上是否有一隻完全符合並且漲的很好？ 我敢確定，你肯定抓不住
我跟他們說了，我喜歡帶一個聰明人，因為我要考試復習，所以時間不多，笨的我沒有信心教會。如果你覺得自己聰明的話，可以給我站內信息，我可以盡力幫助你下
❹ 有了解中聯重科的嗎 請進來看下 謝謝啦
長沙中聯重工科技發展股份有限公司創建於1992年，是在原長沙建設機械研究院基礎上孵化出來的新型高科技上市公司，中國工程機械裝備製造龍頭企業，全國首批103家創新型試點企業之一。公司注冊資本19.71億元，主要從事建築工程、能源工程、交通工程等國家重點基礎設施建設工程所需重大高新技術裝備的研發製造，其混凝土機械產銷量居全球市場第一，中大型塔式起重機市場佔有率居全國第1，環衛機械市場佔有率居全國第1，工程起重機市場佔有率全國第2位，而且，是全球產業鏈最為齊全的工程機械企業[1]。在中國機械工業企業管理協會主辦的2009年中國機械500強評選中，中聯重科排在第34位，比2008年上升了6位，位列湖南省機械企業第一[2]。2008年公司年產值、銷售收入達到243億元，員工20000多人。
最新財務指標
主要指標(元) 10-06-30 每股收益 1.1767 每股凈資產 7.3321 每股資本公積金 2.6451 每股未分配利潤 3.2811 凈資產收益率(%) 15.2400
生產經營基地
中聯重科在國內的生產經營基地跨湖南長沙、常德、益陽、上海、陝西以及義大利米蘭等地，現已形成十一大產業園區：中聯科技園、麓谷工業園、泉塘工業園、常德灌溪工業園、望城工業園、益陽沅江工業園、上海松江工業園、陝西華陰工業園、義大利CIFA工業園等，總面積近300萬平方米。擁有國際一流的超大型鋼結構廠房、現代化的加工設備和自動化生產線，擁有覆蓋全國、延伸海外的完備的銷售網路，強大的服務體系。公司質量、環境和職業健康安全一體化管理體系獲得德國萊茵TÜV認證，在國內建築機械行業率先按照歐盟標准推行產品CE認證，並獲得俄羅斯GOST認證、韓國安全認證。
增長速度
中聯重科自成立以來以每年平均60%以上的增長速度發展，生產具有完全自主知識產權的13大系列、450多個品種的主導產品、產品類別超過同行業任何一家國際知名企業，「中聯」商標被認定「中國馳名商標」，多個系列產品獲為中國免檢產品、中國名牌產品稱號，暢銷包含港澳地區的國內市場，並遠銷海外，深受用戶青睞。中聯重科在2008年全球工程機械排名第17位；全國工程機械行業利潤排名第一位，上海、深圳上市公司綜合績效排名前列；進入「中國企業500強」，「中國機械工業50強」；連續多年被評為「最具成長性」企業、最具影響力企業、全國用戶滿意企業；被評為中國機械工業現代化管理進步示範企業；獲得全國五一勞動獎狀、中國自主創新能力十強、中國最具影響力品牌等獎項和榮譽。
技術
中聯重科繼承了長沙建設機械研究院的技術優勢，建有國家級技術中心，是中國工程機械協會8個專業分會會長及秘書長單位，混凝土機械標准化分技術委員會秘書處單位。科研和技術攻關力量十分雄厚，設計、試驗手段先進。先後完成重大科研課題670多項，負責制（修）訂國家行業標准300多項，目前是187項有效標準的制、修訂歸口單位，行業技術覆蓋率75%以上。中聯重科先後完成了90多項國家「九五」、「十五」、 「863」等國家重大裝備開發、科技攻關課題和專項，被科技部確定為「十一五」三項國家科技支撐計劃的承擔單位。是國際標准化組織ISO投票P成員單位(ParticipatingMember)，每年銷售收入的40%左右來自於新品開發。
產品系列
全球經濟一體化的趨勢下，中聯重科以產品系列分類，形成混凝土機械、工程起重機械、城市環衛機械、建築起重機械、路面施工養護機械、基礎施工機械、土方機械、專用車輛、液壓元器件、工程機械薄板覆蓋件、消防設備、電梯產品、專用車橋等多個專業分、子公司，正在構建一個國際工程機械的精品集合，打造一個國際化的工程機械產業集群。
成就
中聯重科由「科技產業化」到「產業科技化」的發展思路和模式，被國家科技部兩任部長朱麗蘭、徐冠華評價為：科研院所改革的成功樣板，國有企業改革的成功典範，為傳統產業領域院所和企業的改革提供了新的成功經驗和深刻啟示。
編輯本段發展簡史
1992 年 9 月 28 日，中聯重科的前身——長沙中聯建設機械產業公司成立。 2000 年，中聯重工科技發展股份有限公司（中聯重科，代碼 000157 ） A 股股票在深交所隆重上市。 2001 年，中聯重科正式收購英國保路捷公司，這是中國入世後國內企業首次成功並購國際知名企業。 2002 年，中聯重科承債式收購湖南機床廠，由此開啟企業間重組並購的「中聯模式」。 2003 年，長沙建機院、中聯重科、浦沅集團、浦沅工程機械有限公司實現四方重組並購。行業內兩大強勢品牌——「中聯」、「浦沅」攜手並進，融合發展。 2004 年，中聯重科入選深證 100 指數成份股。 同年7月，中聯重科以 30.54 億元的品牌價值名列「中國 500 最具價值品牌」排行榜第 200 位。 2007年3月，中聯重科出資4億多元，採取一攬子收購模式，把一直在上市公司體外循環的土地、設備、建築物、長沙市商業銀行股權和中旺實業、中宸鋼品製造工程、特力液壓經營性資產、常德武陵結構廠、浦沅工程機械總廠上海分廠、浦沅集團專用車輛分公司等經營性資產，納入麾下，實現集團整體上市。 2008年3月，中聯重科重組並購陝西新黃工，標志著公司正式進軍土方機械產品領域。 2008年04月，中聯重科將湖南汽車車橋廠改制重組為公司控股子公司。 2008年6月，中聯重科攜手弘毅投資、高盛公司和曼達林基金，以1.626億歐元，收購世界三大混凝土機械製造商之一義大利CIFA公司60％的股權，弘毅投資、高盛公司和曼達林基金出資1.084億歐元，佔CIFA另外40%的股權[3]。 中聯重科2009年度業績預告公告。2009年度，受益於市場需求增加，主營產品協同效應顯著，公司銷售收入較2008年同期有較大幅度提升，凈利潤達到23.55億元～26.68億元，同比增長50%～70%，基本每股收益約1.40元～1.59元，同比增長約35.92%～54.37%（基本每股收益2008年按總股本152,100萬股計算，2009年按總股本167,310萬股計算）。 2月5日，從長沙高新區2010年經濟工作暨2009年度企業總結表彰大會上傳來喜訊，中聯重科獲「稅收先進企業、發明專利實施獎、自主品牌獎、企業標准化獎、國家級技術創新平台獎、優秀青年人才引進工作先進單位」等6個獎項；詹純新董事長榮獲「自主創新效益貢獻獎」；王春陽、萬鈞、何文進等公司高管榮獲「優秀企業家」，何文進同時榮獲「優秀海外高層次人才」；劉志軍、銀友國、曾楊等獲「優秀科技人才」榮譽。 據悉，長沙高新區「一區四園」2009年共完成技工貿總收入1500億元，其中嶽麓山高科技園完成總收入752億元，均增長20%。以中聯重科為核心的工程機械產業集群強勁發展，有效帶動了高新區產值的快速增長。 2010年2月，中聯重科面向包括中國建銀投資有限責任公司、弘毅投資產業一期基金在內的9名股東非公開發行2.98億股，發行價為18.70元/股，募集資金總額55.7億元，公司總股本增加為19.71億股[4]。
編輯本段品牌核心理念
思想構築未來
2009年4月10日，中聯重科正式推出公司品牌核心理念——「思想構築未來」。同時由著名導演孫周圍繞這一核心理念執導的中聯重科電視廣告片將於4月11日起在鳳凰衛視中文台每周六上午10：05-10：55、周日21：40-22：30的《我的中國心》欄目具名播出。
不張揚的企業形象
運營穩健的中聯重科，在公眾面前始終保持著不張揚的企業形象，在品牌傳播方面更是尤顯低調、內斂。經濟危機肆虐、行業景氣度尚未觸底回升，中聯重科逆勢推出全新的包裝形象，對「思想構築未來」的解讀，一時吸引了公眾關注的目光。
編輯本段國際化
CIFA供應鏈中國基地建成投產
2009年12月17日下午，CIFA供應鏈中國基地在中聯重科麓谷工業園正式建成投產。CIFA將其80年經驗的供應鏈體系根植於中國，「原汁原味」的歐洲品質混凝土機械產品將有更多的機會投身於高速發展的中國基礎設施建設，此舉標志著中聯重科繼收購義大利CIFA實施國際化戰略以來，雙方協同整合再結碩果，中聯重科國際化進程再邁堅實一步。
全面優化CIFA的全球供應鏈體系
經統計，2009年以來，中國工程機械市場已超過全球市場的35%，產能也已佔據了世界的25%以上，但關鍵零部件的發展滯後制約著我國工程機械行業向強國行列邁進。中聯重科高級總裁、混凝土機械國際公司總經理張建國先生表示，作為全球工程機械一流品牌的義大利CIFA，擁有行業領先的技術水平及製造工藝，CIFA中國基地的建立，將全面優化CIFA的全球供應鏈體系，降低全球采購與運營成本，提升CIFA產品的全球競爭能力，並實現CIFA先進工藝製造技術向中國的輸出。CIFA中國基地將移植CIFA在歐洲的全套生產工藝，完全按照CIFA的質量標准進行零部件的試制、生產、檢測，並在中國范圍內甄選優秀的供應商合作，實現CIFA零部件的中國化製造。在此基礎上，一方面，實現CIFA產品的中國生產，提高CIFA產品在中國市場的性價比；另一方面，將中國製造的零部件融入CIFA的全球供應鏈體系，大幅提升客戶價值。
價值
在CIFA供應鏈中國基地投產儀式現場，CIFA研發技術總監DavideCipolla對CIFA中國基地進行了詳細的實地講解。中聯重科麓谷園區內的CIFA基地將由義大利團隊直接管理，沿用整套CIFA義大利工廠管理模式，在對歐洲供應零部件的同時，對CIFA產品進行適應性提升，以更進一步滿足中國市場高端用戶的個性化需求，並為中國市場用戶提供最為專業的檢測、維修以及便捷的配件支持。中聯重科強大的售後服務平台也將為CIFA國內用戶創造更大附加價值。 Davide還表示，未來，中國基地製造的零部件，將在義大利本土工廠組裝，以滿足歐洲及全球市場，從而實現全球范圍內的市場資源整合、優勢互補。 同時，中聯重科將以CIFA供應鏈作為模板與標准，消化吸收來自歐洲的先進的研發、製造、管理經驗，逐步向中聯重科產品鏈滲透、延伸，著力提升自身產品技術及製造裝配工藝水平，最終實現中聯重科的跨越式提升。 據了解，中聯重科與CIFA協同效應顯著，在全球經濟低迷的2009年，CIFA仍然取得了令人振奮的業績，主要指標遠遠超過國際同行。中聯重科混凝土機械國際公司副總經理StefanoMarcon先生指出，此次CIFA供應鏈中國基地順利投產，是雙方更深層次的融合與協同。CIFA產品也將藉助這個平台，全面服務於中國的施工與建設，中國客戶能夠全無後顧之憂地享受CIFA高端產品所帶來的快樂和價值，真正體驗與世界零距離的高端品質和服務。
編輯本段技術創新
作為從國家科研院所改制而來的企業，中聯重科力求在制約公司和行業技術發展的難題上獲得突破，探索和引領新技術在工程機械上的應用。通過持續不斷的技術創新，公司平均每3天就有一項新產品誕生，年申請專利200多項。
代表性新產品
2009年4月成功研發出國內首台六節臂50米泵車，之後又相繼研發出52米、54米、56米六節臂泵車，創造了國內臂架最齊全的六節臂系列泵車[5]。
所獲榮譽
近年來，公司因技術創新方面所取得的成果，獲得如下榮譽： 1、2009年12月3日，中聯重科被國家知識產權局確定為第四批全國企事業知識產權試點單位。 2、2009年11月7日，在天津召開的第三屆中國產學研合作（濱海）高峰論壇暨2009中國產學研合作促進會年會上，中聯重科榮獲首屆「中國產學研合作創新獎」。 3、在2009 年9 月21 日至23日在北京舉辦的2009年度國際電工委員會機械安全電工方面技術委員會IEC/TC44 年會上，中聯重科代表中國代表團向大會提交了《混凝土機械電控系統安全》國際標准提案並獲得採納，這標志著我國工業機械電氣系統國際標准化工作取得歷史性突破。
編輯本段企業遠景——打造國際化的工程機械產業集群
信心
在經濟全球化浪潮撲面而來的 21世紀，中聯重科通過技術、市場和資本的紐帶，聯結行業內骨幹企業，整合資源、優化配置，大規模、高起點地推進和振興中國機械裝備行業的科技進步。積極培育以高新技術為優勢特徵的核心競爭能力，全面改造傳統工程機械產業，全面提升中國工程機械行業的整體實力，最終形成中國工程機械行業的龍頭企業、強勢品牌。
國際合作
同時，通過國際合作，實現企業技術、市場和資本與國際先進水平的全面接軌，建設具有國際競爭力的世界級企業，不僅總量進入全球前5的位置，而且，50%以上的產品和銷售均是非中國市場。
❺ 怎樣進行醫學倫理學案例分析,有沒有什麼具體步驟與方法
醫學倫理學的專業人員或接受專門培訓的人員，方能從事此工作。
❻ 北師大徐冠華院士帶的研究生，他們的導師是徐冠華本人還是他作為掛名的，下面有一些比較優秀的老師
死了因過度疲勞以於2010年7月13日死於家中享年36歲我們為失去這樣一位財經界的精英感到可惜 樓上兩個不道德的傢伙!送上老徐同志的微博,去看看
❼ 浙江衛視今日證券幾個專家是誰
關注浙江衛視的《今日證券》已半年多。憑心而論，這個欄目辦的算不錯的，分早間、午間和晚間三檔（早間一般是前一天晚間的重播）。
嘉賓請了不少，各有各的風格。但根據我自己的觀察並結合大盤（或個股）的實際走勢，我暫且根據自己的喜好把嘉賓們分為五個檔次：
第一檔，也是最高檔，5顆星，包括 吳勁松和李凌。這兩位嘉賓我最欣賞，感覺他們水平比較高，對大勢的判斷比較准確。
首先說吳勁松，他是做每周一的午間檔節目，幾個月前，當滬市大盤的點位還在5000點左右時，他就做出了大盤要大跌的判斷，
4800、4300、3700、3300...一直到3000點以下，他是一直唱空A股的。而事實是大盤也一直這樣走了下來。當大盤剛跌破4000時，很多股評家
都說可以抄底了，他還是堅持說風險沒有完全釋放，他自己的根據是波浪理論並結合當前的估值水平。其次，他在做個股點評的時候，
通常會給出買點和賣點的具體位置，不象有的股評家只會說逢高賣出，到底多少算高呢？當然他也有失誤的時候，但是個人感覺他
判斷的准確率比較高。他的分析值得參考。
再說李凌，他給我最大的印象就是通常在比較關鍵的時候能給出准確的判斷和建議。案例一，在4.24之前的兩天，大盤一路狂跌，3000點接受考驗，
很多股評家說大盤不僅要跌破3000，而且要跌破2800，甚至要到2500。他則說，3000點以下是空頭陷阱，如果跌破3000點，可以大膽買進。果不其然，
剛跌破3000，國家就出了政策，大盤反身向上。案例二，在端午節之前他的一檔節目中，當時大盤還在3300多一帶拉鋸，他給出的建議是逢高點堅決離場，不管是
盈利還是虧損。後來的實際是端午節期間國家上調存款准備金率，節後的第一天股市大跌，滬市跌了257點，第二天依然慣性下跌。
第二檔，4顆星，羅俊，徐冠華，感覺這兩位嘉賓水平也可以，而且相對敢於說真話，很多時候能替投資者說話。羅俊在4.24之前曾強烈抨擊
眾多基金經理缺乏職業操守，拿著基民的錢砸盤，說他們論水平遠不及QFII，只能在國內混一下。事實證明：QFII能比較准確的在3000點操底，而很多基金則把
眾多籌碼砸在了地板上，為廣大散戶所不恥。說多徐冠華，他不僅水平不錯，值得一提的是他比較有文采，喜歡引經據典，算是他的特色。個人感覺他算是個性情
中人，言為心聲。他曾經多次說，2008年的股票就不是人做的，建議廣大投資者早日清倉離場，退出觀望。事實證明，2008年的股市，一般散戶的確不能碰，一碰即套。
當然，所有的股評分析師都不是神，誰也不例外，徐冠華在07年中國石油上市的時候也曾鼓吹它是亞洲最賺錢的公司，也誤導了不少散戶。
❽ 長安大學有哪些知名校友
作為一名長大學子，很高興回答你這個問題
先放個數據，近日史育閣發布了中國社會貢獻度最大的30所高校排名，長安大學的社會貢獻度位列全國15，表現優異！
長大汽車學院的校友大多在汽車、物流等相關行業，畢業生也深受相關企業的喜愛。
希望回答對你有幫助
❾ 徐冠華的個人履歷
1959年，在北京林學院（為北京林業大學前身）學習。
1963年，在中國林業科學研究院工作，任研究實習員、教師、助理研究員、研究員。
1971年至1979年在長安大學（西安地質學院）任機械專業教師。
1979年至1981年，在瑞典斯德哥爾摩大學從事遙感數字圖象處理研究。歷任中國林業科學研究院資源信息所所長，研究員。
1992年1月，當選為中國科學院地學部學部委員。
1993年2月，任中國科學院遙感應用研究所所長。
1994年8月至1995年，任中國科學院副院長。
1995年，任國家科學技術委員會副主任、黨組成員、黨組副書記。
1996年6月，為中國科學院學部主席團成員、地學部主任。
1998年，任科學技術部副部長、黨組副書記。
2001年2月至2007年4月，任科學技術部部長。
2007年04月，免去科技部部長，到任職年齡界限。
2008年03月，任第十一屆全國政協教科文衛體委員會主任。