1. 上市公司用發行股票集資來的錢，買期貨，股票之類高風險的金融投資違法嗎
這樣做違反相關規定。
《首次公開發行股票並上市管理辦法》規定：
「第三十八條募集資金應當有明確的使用方向，原則上應當用於主營業務。
除金融類企業外，募集資金使用項目不得為持有交易性金融資產和可供出售的金融資產、借予他人、委託理財等財務性投資，不得直接或者間接投資於以買賣有價證券為主要業務的公司。」
2. 由個人集資以公司名義買的股票可以列入工會帳套嗎
不可以。個人集資是有使用范圍的，不可以亂做他用。如果是以公司名義用集資的錢購買股票，就觸犯了法律：非法集資，非法佔用資產。作為一個工會組織，更不可能涉嫌帳套的。
3. 買股票是不是相當於給公司集資
不是集資，是相當於你是股東，股東的意思就是你出錢別人幫你運作公司，然後分取利潤，如果賠了就沒有了！
4. 公司是怎樣通過發行股票集資的
要看貴公司是有限責任公司或是股份有限公司。
如果貴公司是有限責任公司的話，是不允許向其員工集資以設立新公司，也不可以發行內部股票來為新公司籌資（對於有限公司來說不存在發行股票的概念）。合法的方式應當是使這些員工以新公司股東的身份和貴公司共同設立一個新的有限公司，或者以吸收新股東的方法將現有公司增資，但這樣要受到公司法最多50名股東的限制。法律對於以設立新的股份有限公司為目的的變相集資有禁止性的規定，因此如果貴公司想作為發起人設立股份有限公司並向這些員工發行股票集資的話會遇到法律上的問題。
如果貴公司已是股份有限公司，貴公司仍然不能向員工集資，在通常情況下，非金融機構通過借款方式的集資將不被允許。而發行內部職工股票則必須符合關於發行新股和內部股的相關規定，並獲得國務院或證?會的批准。另一方面，作為一個國有企業，在發行股票時應當考慮到國有資產監管的問題。
5. 公司上市前集資買股，是否應該參與是否有風險
如果是原始股相對來說是可以購買的。當然你既然在自己公司工作，應該比外人更加了解你們公司的實際情況。如果公司的經營情況比較好的話，一般上市都會有很多的收益，風險也是存在的。比如不能按期上市。還有就是上市後表現不佳。
6. 企業如何通過股票集資
發行股票就可以了，如果是股份有限責任公司的話，不過公司法有要求是最低1000萬注冊資本才行！
7. 麻煩問一下 哪一類公司可以向社會公開集資炒股
集資的公司一般是有限公司是按公司成立時的章程運行的.如果公司章程中沒有 的條款,是不能執行這樣的行動的,炒股也不例外.
目前公司法中規定,除基金公司與財務公司外,不可以炒股的.即使是基金公司,炒股也是有一定授要權的,基金公司及相關經理要按約定款炒.
8. 我們公司還未上市，但是公司讓我們買股票，這是什麼行為，合理嗎，是否合法
判斷這個問題要三個層次
一是公司能不能上市，這是前提。上市需要很多條件，業績是重要方面，還要綜合判斷行業發展、成長性、歷史沿革、財務規范、守法經營等好多問題。樓主可以比較《首次公開發行並上市管理辦法》去看一下企業有沒有什麼硬傷。樓主沒有提供凈利潤數，所以還沒法判斷公司業績。 如果年凈利潤在3000萬以上，而且主營業務收入年均增長率在30%以上，那上創業板還是有希望的。如果在5000萬以上，那可以上中心板。
二是讓樓主買的是什麼樣的股份。如果是敞開了所有員工都能買，那就算了，因為這樣上不了市，超過200人的內部職工股是不允許的。通常情況下只會讓核心管理層買。如果已經擴大到中層這個范圍了，那就必須要弄清楚是讓你直接買要上市的公司的股份，還是公司的股東公司的股份，也就是直接持股還是間接持股的意思。間接持股的問題是即使公司上市了，樓主也不能自由套現，因為你手裡沒有上市公司的股票，只有你持股的那家上市公司股東公司把股票賣了，你才能分錢。或者把你的股票轉讓給其他內部員工，當然就沒法按照市價轉了，范圍也很有限。
三是如果能上市，以何種價格入股比較合理的問題。沒有給凈利潤數，所以也沒法算。通常情況下是用凈利潤乘以一個倍數，最多6-10倍吧，得出公司價值，然後再除以總股本，得出每股價格。對內部員工來講，很多都乾脆參照每股凈資產定價，算是給員工的股權激勵了。但是最近證監會新出台了關於股份支付的規定，通俗的意思就是說以後給員工的股份價格不能太低了，否則在計算上就要扣減公司凈利潤數。
現在上市其實挺不容易的，通過率不像以前那麼高了。兩個比較直觀的辦法，一是找找最近有沒有跟你們公司差不多的企業上市，比較一下；二是打聽一下給你們做上市的中介機構，尤其是券商是哪家，如果不太有名，那風險就比較大了。
最後要提醒，買原始股是有風險的，上不了市就基本算打水漂了，最好問問老闆有沒有回購協議，如果上不了讓他再從你們手裡把股權買回去。
由於不知道詳細信息，只能抽象的說說了