Ⅰ 公司讓員工買原始股,但是錢打到其他公司
主要看這個新公司是怎麼操作的。如果這個公司就是用來統一管理職工股票的，應該沒有什麼問題。不過這個公司和職工之間應該有個什麼協議，至少不能夠未經職工同意就賣出股票。如果是這樣，那你們的母公司上市後，這個新公司也是公司股東。股票解禁後應該按照每個職工的股份多少分配到個人。不過不排除股票不分配到個人，而是由這個新公司統一管理和操作，盈利虧損清算後分配給職工。
Ⅱ 您好，我們公司是准備今年底上市新三板，說內部員工可以買原始股票
首先你要對自己公司未來發展有沒有信心，也就是說你們公司的產品、在你們的行業前景如何，原始股也就是意味著股權投資，是價值投資，需要時間才有回報。跳槽去其他同行業的公司，應該有規定同業競爭。上了新三板，你手裡持有的原始股，要分三次退出。每次賣出1/3,時間分別是掛牌日，一年後，兩年後。純手打，望採納
Ⅲ 2002年建行員工買的建行上市原始股，為什麼17年既不分紅也不能交易錢去哪裡了
銀行員工是不能直接購買原始股的，必須成立一個員工持股計劃，以資產管理的形式去購買，所以理論上來說員工持有的是持股計劃的份額而不是直接持有原始股，既然不是直接持有，自然不能交易，至於是否分紅，這要看持股計劃說明裡是怎麼寫的
Ⅳ 2006年建行要求員工購買建行上市的原始股，十幾年了既沒有分紅，也不能交易。找誰拿回自己的錢
你就耐心等待吧，現在有原始股的太少了，早晚會上市，如果你賣了，賣在低價你會後悔死。
Ⅳ 原始股的價格可以變動嗎
原始股上市之後會翻很多倍 但是它本身的價格就是一元一股 本身的價格是不會變動的 只是上市後收益增加了很多而已
Ⅵ 建行員工的H股原始股如何賣
不是流動股,且不是A股,是H股,香港上市的股票.有很多限制,而且是由其他機構代持,並沒有直接在證券交易所登記到每一個員工的名下.
Ⅶ 如果公司真的上市了，公司的原始股會讓普通員工購買嗎
別以為原始股就一定穩賺不陪，前幾年市場出現資產荒，一些公司IPO輪融資價格高得離譜，出現了一二級市場價格倒掛。公司上市以後二級市場破發嚴重，風投投資出現較大的虧損。
Ⅷ 我們公司9月上市，老闆讓自己員工買原始股4元一股，我該買嗎
如果能在今年9月上市，4元1股的原始股當然應該買，上市後最少也有10倍以上的收益，關鍵是能不能上市，不是老闆說了就可以的，要證監會審核通過才行。
Ⅸ 建設銀行職工的原始股是流通的嗎
不是流動股,且不是A股,是H股,香港上市的股票.
有很多限制,而且是由其他機構代持,並沒有直接在證券交易所登記到每一個員工的名下.