⑴ 碳纖維概念股有哪些
方大炭素600516
據公開資料顯示，公司已收購了方泰精密100%的股權，這使得公司業務向碳纖維的應用——復合材料領域擴展。而方泰精密成立於2009年，主營業務為碳纖維及復合材料的生產、銷售，投產後主要產品為：1K、3K、6K、12K、24聚丙烯腈基碳纖維。
中鋼吉炭 000928
公司持有30%的股份的江城碳纖維一期500噸/年的生產線預計11月份即可投產。江城碳纖維二期1500噸/年的生產線，預計將於一期工程投產後開工建設。
博雲新材002297
公司的主導產品碳/碳復合材料(CFC)是「2004年國家技術發明一等獎」產業化項目的重要組成部分。公司在成功實現多項技術產業化的同時，繼續保持了核心技術在粉末冶金復合材料應用領域的國際先進水平。成為繼美國、英國、法國之後掌握該領域核心技術的國家，打破西方國家的技術壟斷
金發科技600143
11年9月27日公司宣布以自有資金投資「年產2000噸碳纖維及1萬噸碳纖維復合材料產業化項目」，第一期投資總額不超過3億元，投資期限3年。預計到2012年底將正式建成。屆時，金發科技將建成全國最大的碳纖維復合材料生產基地。
大橡塑600346
公司技術實力突出，是國資系統重點培育的化工機械企業，擁有製造「大絲束」碳纖維預浸料生產線的能力，打破該領域的國外企業的壟斷。
吉林化纖000420
計劃投產5000噸級碳纖維原絲生產線。
大元股份600146
公司業務主要包括碳纖維預浸料和復合材料產品業務，其控股60%的子公司嘉興中寶碳纖維是國內三大碳纖維製品巨頭之一，擁有產能300萬平方米碳纖維預浸料生產線，其預浸布的銷售毛利率在40%以上。
⑵ 建滔化工集團有限公司總經理
建滔化工集團就是個垃圾上市公司，每天上班由早上7點半上到晚上7點半，中間不給午休，不給帶手機。伙食是自己掏錢的，每個月300多。宿舍環境差，有些宿舍有吸血的蟲🐛。車間環境很不好，有粉塵，碰到身上會發癢，洗澡還洗不幹凈。設備都是97年左右的日本設備，基本上停產了，要定製。人文環境就更糟了，上層領導絕大多數是腐敗無能分子，到處都是勾心鬥角。過節是沒什麼福利待遇的，中秋節兩個蘋果，兩個桔子加一瓶罐裝可樂，中午加一個雞腿。春節放三天假，年終獎就是個基本工資，還不一定有，有也是半年內分三次發。全勤獎，住房公積金那些是不會有的，醫療保險就是180多元，體檢要自己掏一半的錢。受傷了，領導首先關心的不是你傷得怎麼樣，而是擔心他的幾百元績效。所以千萬不要相信建滔HR那些人說的話。
⑶ 建滔化工集團旗下子公司
實友化工、
⑷ 你知道建滔是什麼樣的公司嗎
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建滔化工集團現時為全球最大覆銅面板生產商之一。集團自一九八八年成立第一間生產覆銅面板的工廠以來，一直積極進行垂直和橫向雙線擴展。發展至今，分廠超過六十間，經營范圍已由覆銅面板發展至印刷線路板、化工產品、包括甲醇、甲醛、雙氧水、苯酚/丙酮、 雙酚A、燒鹼、PVC、焦煤及焦炭；銅箔、玻璃纖維布、玻璃紗、漂白木漿紙、液晶體顯示屏及磁電產品等多個領域。
⑸ 玻璃纖維概念股有哪些
玻璃纖維概念股（相關個股）
九鼎新材：公司主要從事玻璃纖維紗、織物及製品、玻璃鋼製品、其它產業纖維的織物及製品、建築及裝飾增強材料的生產、銷售，是國家航空航天特種玻璃纖維布定點生產企業，國家經貿委玻璃纖維土工格柵重點生產企業，國家優秀高新技術企業，中國玻璃纖維深加工製品基地，綜合經濟實力連續3年列全國玻纖行業前三位。公司擬投資1.85億元建設高性能復合材料連續玻璃纖維渦卷氈產品開發及生產項目。
中國玻纖：公司是中國建材股份有限公司玻璃纖維業務的核心企業，以玻璃纖維及製品的生產與銷售為主營業務，是我國新材料行業進入資本市場早、企業規模大的上市公司。全資子公司巨石集團全面上調玻纖噸價200至300元。
中材科技：是我國特種纖維復合材料行業惟一的集研發設計、產品製造與銷售、成套技術與裝備服務於一體的高新技術企業，承繼了原南京玻璃纖維研究設計院、北京玻璃鋼研究設計院和蘇州非金屬礦工業設計研究院三大國家級科研院所四十多年的核心技術資源，擁有強大的人才優勢，是中國特種纖維復合材料的產業中心和技術裝備研發中心，也是中國國防工業最大的特種纖維復合材料研發基地，代表著中國特種纖維復合材料的發展方向。
長海股份：公司系國內領先的玻纖製品及玻纖復合材料生產企業，是國內規模最大的無紡玻纖製品綜合生產企業之一，也是國內規模最大的玻纖復合隔板生產企業。
⑹ 香港建滔化工集團，這個公司怎麼樣
在深圳石岩水田建滔裡面每天工作是7點半干到7點半，中間不給午休，不給帶手機，伙食費每月300多，宿舍環境很一般，好些宿舍甚至有吸血的蟲。什麼福利也沒有，哪天休息都不能決定，節假日一般是不放假的，過年就3天假，年終獎就是個基本工資，還分幾次發。裡面的領導有實力的沒幾個，有實力的很低調，沒實力的就整天吹噓自己多牛逼，機器一出狀況要維修的時候，人就不見了，等下屬弄好了就回來裝模作樣了，幹了十幾年，就只有臉皮厚，吹牛在行，技術上半桶水都不如，連下屬也很坑。車間環境也不怎麼的，在裡面做個工程技術維修員，經常是弄得又累又臟的，受傷也很正常。裡面很腐敗，管理也混亂。領導絕大多是只為自己著想的，下面的人不被坑就算好了。這集團在外吹噓多牛逼，實際就這鳥樣。