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❷ 2006年至今中國有哪些重大的上市公司舞弊案例
http://www.stockest.cn/nianbao
有07 08 以及今年09的半年報
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2009-2010年
一、上市公司十大管理舞弊案各顯「神通」
我國上市公司的會計造假現象屢禁不止，甚至可以用「造假成風」形容。業內人士普遍認為上市公司會計造假泛濫是制度缺陷使然，如股權結構的分裂（流通股上市、非流通股不能上市）、公司冶理結構存在缺陷（一股獨大）、獨立會計師喪失獨立性等。前事不忘，後事之師，筆者對近年來影響重大的上市公司財務造假案（只包括已查明案件）作了梳理，遴選出十大上市公司管理舞弊案[1].
1、原野管理舞弊案（會計師——深圳經濟特區會計師）
該公司自成立到上市兩年時間內初始投資不實，頻繁變動股東、虛增資本、對公司資產進行兩次大幅度的調賬升值並對升值部分進行不合理分配以及在資產評估中虛列資產項目。1989—1991年該公司通過虛增銷售收入、隱匿管理費用、炒賣本公司股票等手段虛增利潤2.22億元，1989—1991報表累計盈利為7742.5萬元，實際累計虧損14457.5萬元。其中1、1991年11月原野公司與海南I公司和深圳L公司簽署合作建造兩座大廈的工程及承包利潤的合同，合同規定，原野負責提供土地並辦理開發經營許可證等有關事宜，I公司具體負責工程施工及房產經營，並承諾付給原野公司承包利潤8500萬元。12月31日，原野公司在兩座大廈王曙暉個沒有動工、一個剛打地基的情況下，將所有承包利潤8500萬元作為本年實現的利潤入帳，並倒算出銷售收入2.76億元，同時倒擠出銷售成本和銷售稅金等數字。
1989年至1991年，原野公司共發生管理費用8300萬元，其中1989年為1440萬元，1990年為2730萬元，1991年為4130萬元。原野公司將管理費用或列作開辦費掛帳，或分攤給下屬公司，下屬公司攤不了的作為待攤費用等掛帳。
原野公司上市後，由於市價遠高於面值，1990年，原野公司將名義上為其子公司持有的原價股票按市價拋向社會，從中獲利3400萬元記入當期利潤。股票賣出後，原野公司在帳務上作了母公司向子公司劃轉股票的會計記錄。
原野公司下屬的福華公司自用廠房建成後，由原野公司決定按建造成本劃轉給另一下屬物業公司，再以物業公司的名義出售，按售價劃轉給福華公司，因此虛增利潤2000多萬元。
2、 瓊民源管理舞弊案（會計師——海南中華會計師事務所）
該公司1996年度虛構了5.66億元利潤、虛編資本公積金6.57億元。虛增的利潤主要來源於：
（1）將合作方香港冠聯置業公司投入的股本及合作建房資金1.95億元確認為收入；
（2）通過三次循環轉帳手法，虛構收到轉讓北京民源大廈部分開發權和商場經營權的款項2.7億元，從而確認收入3.2億元；
（3）將收到合作言的民源大廈的建設補償費5100萬元確認為收入。該公司還將其未擁有的土地使用權和未有處置權的的民源大廈對外投資，並對土地使用權和民源大廈進行評估，評估增值作為資本公積金。上述虛構的結果導致公司的固定資產、在建工程、無形資產都大幅度增加。
3、 東方鍋爐管理舞弊案（會計師——四川會計師事務所）
「東方鍋爐」在上市之前，就通過調整財務報表而虛增凈利潤1.23億元，上市後，又在「利潤截期」問題上大做手腳，將1996年度的銷售收入1.76億元和銷售利潤3800萬元，調整至1997年度。1997年度又以同樣的方法，將該年度的銷售收入2.26億元和銷售利潤4700萬元轉移到1998年，從而創造連續3年穩定盈利，凈資產利潤率增長平衡的假象。
4、 紅光實業管理舞弊案（會計師——成都蜀都會計師事務）
（1）編造虛假利潤，騙取上市資格 紅光公司在股票發行上市申報材料中稱1996年度盈利5400萬元。經查實，紅光公司通過虛構產品銷售、虛增產品庫存和違規帳務處理等手段，虛報利潤15700萬元，1996年實際虧損10300萬元。
（2）少報虧損，欺騙投資者 紅光公司上市後，在1997年8月公布的中期報告中，將虧損6，500萬元虛報為凈盈利1674萬元，虛構利潤8174萬元；在1998年4月公布的1997年年度報告中，將實際虧損22952萬元（相當於募集資金的55.9%）披露為虧損19800萬元，少報虧損3152萬元。
（3）隱瞞重大事項 紅光公司在股票發行上市申報材料中，對其關鍵生產設備彩玻池爐廢品率上升，不能維持正常生產的重大事實未作任何披露。
5、 鄭百文管理舞弊案（會計師——鄭州會計師事務所）
鄭百文公司上市前採取虛提返利、少計費用、費用跨期入帳等手段，虛增利潤1908萬元，並據此製作了虛假上市申報材料；上市後三年採取虛提返利、費用掛帳、無依據沖減成本及費用、費用跨期入帳等手段，累計虛增利潤14390萬元。此外，該公司股本金不實，上市公告書存在重大遺漏，年報信息披露有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
6、 張家界管理舞弊案（會計師——湖南會計師事務所）
ST張家界1996-1998年間年報中共虛構收入累計12261萬元，佔三年累計營業收入的49%；虛構其他業務利潤528萬元，虛增稅前利潤4662萬元，佔三年稅前利潤總額的62%.
（1）1995-1996年，張家界股份公司先後與張家界電業局、深圳全達貿易有限公司、深圳達佳實業公司簽訂了364畝土地轉讓合同，轉讓金額合計7965.9萬元，並約定土地使用權證在買方付款後移交。但是，張家界股份公司在未開具發票和收到款項，亦未轉移土地使用權的情況下，將合同約定的7965.9萬元轉讓金確認為1996年的收入，使收入虛增7965.9萬元，稅前利潤虛增2165萬元。
（2）1997年，張家界股份公司與張家界市土地房產開發公司、深圳市凱萊德實業公司、湖南兆華投資公司簽訂了150畝土地轉讓協議，轉讓金額合計4295萬元。協議約定，受讓方需在半年內付清全部價款，才能得到土地使用權證。如受讓方不按合同規定支付價款，轉讓方將收回土地或另行轉讓。但是，張家界股份公司在未開具發票和收到款項，土地使用權亦未轉移的情況下，將合同約定的4295萬元轉讓金確認為1997年的收入，使收入虛增4295萬元。
（3）1998年8月，張家界股份公司以2160萬元價款從香港振升投資發展有限公司購得張家界地區索張公路的權益。按合同約定，該權益包括投資本金和投資利息補償，且當年應收回591萬元投資回收款。但是，張家界股份公司將591萬元投資回收款全部計入了其他業務利潤，在扣除了63萬元的攤銷費用後，差額528萬元虛增了利潤。
7、ST黎明管理舞弊案（會計師—華倫會計師事務所）
黎明股份是1999年為了粉飾其經營業績，虛增資產8996萬元，虛增負債1956萬元，虛增所有者權益7413萬元，虛增主營業務收入1.5億元，虛增利潤總額8679萬元，其中虛增主營業務收入和利潤總額兩項分別占該公司對外披露數字的37%和166%.經過檢查組審定後，該公司利潤總額由檢查前對外披露的5231萬元，變為－3448萬元。更為嚴重的是該企業出現的上述問題，除常規性的少提少轉成本、費用掛賬、縮小合並范圍等違規行為外，有90%以上的數額是人為編造假賬、虛假核算虛增出來的。
（1）對開增值稅銷售發票，虛增收入和利潤。即通過與關聯企業或非關聯企業對開增值稅發票的形式，虛擬購銷業務，在迴避增值稅的情況下，虛增收入和利潤。比如，該公司所屬的黎明毛紡織廠通過與11戶企業對開增值稅發票，虛增主營業務收入1.07億元，虛轉成本7812萬元，虛增利潤2902萬元，虛增存貨2961萬元，巧妙地利用增值稅抵扣制度，對開增值稅發票，既達到了虛增收入利潤的目的，又不增加稅負。
（2）虛開產品銷售發票，虛增收入和利潤。即為了達到虛增收入、利潤的目的，虛擬銷售業務和銷售對象，不惜付出真納稅的代價，虛開銷售發票，虛增收入。該公司所屬的營銷中心，1999年6月和12月份，虛擬了兩個銷售對象即沈陽紅尊公司、宜昌盛泰服飾公司，虛開不能作進項抵扣的普通增值稅發票，虛增主營業務收入2269萬元，虛增主營業務成本1124萬元，管理費用105萬元，虛增利潤1039萬元，相應虛增應收賬款1748萬元，壞賬准備105萬元，預提費用174萬元，應交稅金224萬元，虛減內部往來206萬元，表面上依法納稅，實質上卻打著自己的如意算盤。
（3）利用有關出口貨物優惠政策，虛增收入。即利用出口貨物企業可以自製銷售發票的條件，虛擬外銷業務，以達到虛增收入、利潤的目的。例如，該公司所屬的進出口公司1999年6月通過這種方式虛增主營業務收入582萬元，虛增主營業務成本519萬元，虛增利潤63萬元，相應虛增應收賬款582萬元，虛減存貨519萬元。
（4）人為擴大企業銷售業務的核算范圍，虛增收入。即為了虛增收入，將不屬於「銷售」科目核算的業務，人為調整到「銷售」科目核算。例如黎明進出口公司擅自將其本應在「委託發出材料」科目核算的外委加工服裝業務，通過與被委託方對開發票的形式，進行銷售核算，虛增銷售收入888萬元。
8、 大東海管理舞弊案（會計師——海南會計師事務所）
大東海股份公司為取得上市資格，1993年至1997年間，虛列收入及投資收益等共計2.4億元。其主要作法：一是虛掛應收海南國際有限投資公司、海南大東海旅遊中心集團有限公司（以下簡稱大東海集團公司）及下屬關聯企業在南中國大酒店、游樂公司、濱海渡假村的消費款，虛列營業收入21307萬元；二是將其承包經營海國投工業開發股份有限公司下屬海南港澳國際旅遊有限公司的虛假利潤414萬元並入本公司；三是以濱海大酒店裝修收入為名，虛列其他業務收入，虛增利潤1087萬元。四是大東海股份公司為虛增期末貨幣資金數，通過大東海集團公司向海南港澳國際信託投資公司借款9325萬元，但只入「短期借款」帳8500萬元，入「投資收益」825萬元，虛增了投資收益。五是將購買港澳信託股份中的應收股利375萬元轉作投資收益。以上各項扣除已計提的營業稅及附加1170萬元，共虛增利潤2.28億元。
9、 銀廣夏管理舞弊案
銀廣夏通過偽造購銷合同、偽造出口報關單、虛開增值稅專用發票、偽造免稅文件和偽造金融票據等手段，虛構主營業務收入，虛構巨額利潤7.45億元，其中，1999年為1.78億元，2000年為5.67億元。
10、 麥科特管理舞弊案（會計師——深圳華鵬會計師事務所）
麥科特公司通過偽造進口設備融資租賃合同，虛構固定資產9074萬港元；採用偽造材料和產品的購銷合同、虛開進出口發票、偽造海關印章等手段，虛構收入30118萬港元，虛構成本20798萬港元，虛構利潤9320萬港元，其中1997年虛構利潤4164萬港元，1998年虛構利潤3825萬港元，1999年虛構利潤1331萬港元；為達到上市規模，將虛構利潤9000多萬港元轉為實收資本，以及倒制會計憑證、會計報表、隱慝或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證。
二、 上市公司十大管理舞弊案分析
舞弊因從事者身份不同，而有所謂管理舞弊與非管理舞弊之分。非管理舞弊又稱為員工舞弊，管理舞弊一詞中的「管理」泛指各中上管理階層， 所謂管理舞弊簡單地說是指管理階層所從事的各種舞弊。 員工舞弊，除非串通或經管理階層的授意，均可借內部控制制度加以有效預防及檢查；而管理舞弊的作弊者通常均於事前精心設計，事後並極力設法隱瞞，作弊者的管理層次愈高，注冊會計師愈難加以有效檢查。
1、 上市公司管理舞弊動機
（1）融資（圈錢）：資金與企業，猶如血液與人體，賺錢的公司為擴充設備，需要更多的資金；虧本的公司為了營運周轉，更需要資金。資金不足，可能導致周轉不靈，因而倒閉。企業為了達到借款或增加資本的目的，可能虛報其財務報表，以便說服資金提供者，作出決策。
（2）初次發行階段。證監會要求公司有三年盈利，公司為了能上市，就進行財務包裝。這與發行體制有關系。
（3）配股階段。證券會要求上市公司凈資產盈利率6%，才能配股。為實現配股，上市公司也會進行財務包裝。
（4）增發新股。目前有6家上市公司增發新股，總額為10個億以上，定價由承銷商與發生公司協商。這也會導致上市公司的財務包裝行為。東方鍋爐、紅光實業、麥科特、鄭百文、大東海都是「包裝」上市，虛構前三年利潤，以達到IPO目的。
（5）二級市場炒作（操縱價格）：企業股票如果上市，為維持股價或為使股票價格能達到預期的波動，常利用不實的財務報表，以達到目的。股票價格預期的波動也可能是蓄意地使股價作暫時性的下跌，以便操縱者得以廉價購進股票，以取得更大的控制權或待價而沽。瓊民源與銀廣夏造假案主要目的是配合莊家二級市級操縱價格
（6）其它考慮：我國上市公司粉飾報表另外一個目的避免帶帽（「ST」、「PT」）以及退市；如果已帶帽了，「ST」不想淪為「PT」，「PT」不想最後退市，這些帶帽公司一般都表現出強烈扭虧為盈的慾望以達到摘帽的目的。此外，公司管理階層為了達成預算目標，藉以表現其為成功的經理人；或是為了貪得績效獎金或分紅，可能虛報財務報表。前者可能為了表現自我或與工作職位安全有關；後者則是為了物質報酬。有人稱此類舞弊為「績效舞弊」舞弊手段。
ST黎明及張家界舞弊動機目前還不是很清楚，但不外乎以上三種動機，他們造假首要目的是不虧損，以避免帶帽並為以後圈錢作準備。
2、上市公司管理舞弊徵兆
健全的內部控制有助於預防及檢查員工舞弊，如管理階層蓄意舞弊以虛報財務報表，則內部控制將被逾越，而失去功能。因此，內部控制制度對於預防及檢查管理舞弊的作用不大。審計人員於後事審計工作時，必須對可能導致管理舞弊的徵兆提高警覺，這些徵兆有人稱之為紅旗（Red Flag）或警訊（Warning Signal）。
l 美國五大會計師事務所之一的Coopers & Lybrand列舉了29個警號，提醒審計人員及公司監察人注意，並將其中比較重要的幾個警訊列舉如下[2]：1.現金短缺、負的現金流量、營運資金及/或信用短缺，影響營運周轉。
2.融資能力（包括借款及增資）減低，營業擴充的資金來源只能依賴盈餘。
3.為維持現有債務的需要必需獲得額外的擔保品。
4.訂單顯著減少，預示未來銷售收入的下降。
5.成本增長超過收入或遭受低價進口品的競爭。
6.對遭受嚴重經濟壓力的顧客，收回欠帳有困難。
7.發展中或競爭產業對新資金的大量需求。
8.對單一或少數產品、顧客或交易的依賴。
9.夕陽工業或瀕臨倒閉的產業。
10.因經濟或其他情況導致的產能過剩。
11.現有借款合約對流動比率、額外借款及償還時間的規定缺乏彈性。
12.管理階層嚴格要求主管達成預算的傾向。
13.迫切需要維持有利的盈餘記錄以維持股價。
14.管理階層不提供審計人員為澄清及了解財務報表所需的額外資料。
15.主管有不法前科記錄。
16.存貨大量增加超過銷售所需，尤其是高科技產業的產品過時的嚴重風險。
17.盈餘品質逐漸惡化，例如折舊由年數總和法改為直線法而欠正當理由。
❸ 重慶九龍電力股份有限公司的發展簡史
公司於1994年6月30日注冊登記.公司成立時總股本10725萬股，按每股面值1元的價格發行，發起人法人股共計8629.10萬股.其中：四川省電力公司持有4000萬股，重慶市建設投資公司持有3000萬股，重慶發電廠持有629.1萬股，重慶電業局持有200萬股，天府礦務局持有200萬股，重慶煤炭工業公司持有200萬股，成都鐵路局重慶鐵路分局持有200萬股，四川電力建設一公司持有200萬股. 定向募集社會法人股2095.90萬股.1998年3月至1998年10月重慶拓源電力公司（以下簡稱重慶拓源)協議授讓重慶電業局、 四川電力建設一公司（重慶直轄後更名為重慶電力建設總公司)429.10萬股劃轉其母公司重慶市電力公司持有.重慶鐵路分局1998年將其持有的公司200萬股轉讓給重慶鐵路投資開發有限責任公司持有. 上述股權變更後，公司第一大股東為重慶市電力公司，持有該公司4429.1萬股；公司第二大股東為重慶市建設投資公司，持有該公司3000萬股； 公司第大股東為重慶拓源電力公司，持有該公司1808.1萬股。
❹ 現在電業局不讓用空調了嗎
電業局巴不得你天天開空調。這樣電費就很可觀了。
❺ 國家電網是上市公司嗎
截止於2019年5月32日國家電網不是上市公司。
國家電網有限公司是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
國家電網的上市子公司分別為國電電力、龍源技術，長江電力，ST平能，英力特。
(5)健力電業股票代碼擴展閱讀：
在第三屆職工代表大會第四次會議和2019年工作會議上，國家電網公司提出了「三類兩網，世界一流」的戰略目標和「一引領三變革」的戰略路徑，為公司在新的創新時代的發展奠定了新的藍圖，為公司的發展做出了新的貢獻，做好了頂層設計。
建設「三型」（樞紐型、平台型、共享型）企業是建設世界級能源互聯網企業的重要抓手。「兩網」（強智能電網、無處不在的電力物聯網）的建設和運營是建設世界級能源互聯網企業的重要物質基礎。
「一個領導，三個轉變」，即：加強黨的建設領導，充分發揮黨的獨特優勢；實施質量改革，實現高質量發展；實施效率改革，完善現代企業制度；實施動態改革，培育持久動力。
參考資料來源：
國家電網官網-簡介
網路-國家電網有限公司
❻ 我在東莞健力電業製造廠工作，試用期內想辭工，他們不讓，否則不發工資，該如何解決
直接到當地勞動保障機構啊~
試用期貌似應該是在一個星期內就可以離開了~
❼ 股改時間表
還有自己看。http://stock.eastmoney.com/gpgugai.html
面股改第四十批滬深上市公司名單及方案
www.eastmoney.com 2006-07-09 16:00 東方財富網
東方財富網訊：7月9日來自上海交易所上市公司公告消息，全面股改第40批上市公司名單及方案出爐，部分公司名單及方案如下：
公司名單 方案簡述
*ST濟百 進行股改的提示性公告
潛江制葯 相當於10送1.85股
愛建股份 進行股改的提示性公告
福日股份 相當於10送3.20股
註：潛江制葯為全面股改第35批上市公司，此次才推出方案
東方財富網訊：7月9日來自深圳交易所上市公司公告消息，全面股改第40批上市公司名單及方案出爐，部分公司名單及方案如下：
公司名單 方案簡述
英特集團 進行股改的提示性公告
永安林業 進行股改的提示性公告
*ST 春都 進行股改的提示性公告
*ST 銅城 每10股獲得3.5股轉增股
第三十九批上司公司股改方案一覽
股票代碼 公司名稱 對價形式 初始方案 修改後方案 投票時間 行情走勢
600889 南京化纖 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600877 中國嘉陵 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600859 王府井 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600857 工大首創 轉增 相當於每10股獲得1.17股 07.27－07.31 走勢
600812 華北制葯 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600805 悅達投資 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600802 福建水泥 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600767 ST運盛 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600715 *ST松遼 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600694 大商股份 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600693 東百集團 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600678 四川金頂 送股 每10股獲得2.1股 08.01－08.03 走勢
600667 太極實業 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600657 *ST天橋 轉增 相當於每10股獲得2.61股 07.20－07.24 走勢
600559 裕豐股份 送股 每10股A股流通股獲得2.8股 07.27－07.31 走勢
600449 賽馬實業 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600202 哈空調 送股 每10股獲得2.6股 07.27－07.31 走勢
600167 沈陽新開 轉增 相當於每10股獲得1.5股 尚未公布 走勢
600145 四維瓷業 送股+派送紅股+派現 相當於每10股獲得2.5股 走勢
600122 宏圖高科 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600099 林海股份 送股 每10股獲得2.8股 07.27－07.30 走勢
600053 ST江紙 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000902 中國服裝 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000752 西藏發展 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000697 咸陽偏轉 送股＋定向回購 流通股東每10股獲付2.7股＋定向回購部分國家股、法人股 尚未公布 走勢
000691 *ST寰島 轉增 相當於每10股獲付1.82股 尚未公布 走勢
000682 東方電子 送股＋民事賠償 綜合對價最高相當於每10股獲送2.32股 尚未公布 走勢
000656 *ST東源 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000626 如意集團 送股 每10股流通股獲得2.0股 07.27－07.31 走勢
000569 長城股份 轉增 相當於每10股送2股 07.27－07.31 走勢
000548 湖南投資 轉增 相當於每10股獲2.0股 07.27－07.31 走勢
000505 *ST珠江 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000505 綠景地產 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000421 南京中北 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000004 *ST國農 尚未公布 尚未公布
第三十八批上司公司股改方案一覽
股票代碼 公司名稱 對價形式 初始方案 修改後方案 投票時間 行情走勢
600975 新五豐 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600881 亞泰集團 轉增 相當於每10股A股流通股獲得3.15股 走勢
600840 新湖創業 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600835 上海機電 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600821 津勸業 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600811 東方集團 轉增 相當於每10股A股流通股獲得0.5265股 走勢
600775 南京熊貓 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600769 祥龍電業 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600668 尖峰集團 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600610 中國紡機 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600579 黃海股份 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600397 安源股份 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600345 長江通信 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600310 桂東電力 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600297 美羅葯業 送股＋現金 相當於每10股A股流通股獲得2.49股 走勢
600280 南京中商 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600275 武昌魚 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600250 南紡股份 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600221 海南航空 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600209 *ST羅頓 送股 每10股A股流通股獲得2.8股 走勢
600192 長城電工 送股＋定向回購 每10股送2.8股 每10股送3.1股 07.27－07.31 走勢
600184 新華光 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600176 中國玻纖 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
600035 楚天高速 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000979 *ST科苑 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000975 科學城 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000948 南天信息 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000803 金宇車城 轉增 相當於每10股A股流通股獲得2.23股 07.20－07.24 走勢
000789 *ST江泥 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000766 *ST通金 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000697 咸陽偏轉 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000657 中鎢高新 轉贈 相當於每10股獲得2.5股 相當於每10股獲得3.0股 尚未公布 走勢
000590 紫光古漢 送股 每10股送3.0股 走勢
000571 新大洲 尚未公布 尚未公布 尚未公布 走勢
000507 粵富華 資產重組＋送股 重大資產重組＋每10股A股流通股獲得0.54股 走勢
000416 健特生物 轉增 相當於每10股A股流通股獲得1.621股
❽ 如何提升基層班組成員對企業文化的認同
美國哈佛大學的約翰.科特教授和詹姆斯.赫斯克特教授11年的考察研究認為：重視企業文化的公司總收入平均增長68.2%，不重視企業文化的公司則僅達16.6%;重視企業文化的公司股票價格增長為90.1%，不重視企業文化的公司為74%;重視企業文化的公司凈收入增長為75.6%，不重視企業文化的公司僅為1%。
事實上，任何一個企業家在潛意識上都很重視企業文化。作為老闆，需要考慮如何讓員工願意和自己同舟共濟、如何讓員工提高工作效率、如何讓員工認同企業的發展目標並為之奮斗?這就是企業文化要解決的問題。所以中小企業也需要重視企業文化，中小型企業，可能就100多名員工，信息溝通較為順暢，不需要太多的形式或系統的東西，它要把重點放在如何讓核心理念深入人心的工作上。「一個企業，如果想發展成大型企業，現在就必須做大型企業要做的事;想成為一個卓越的公司，現在就必須做卓越公司應該做的事情，這樣才有可能成為大公司或卓越公司
❾ 關於電力供電公司,怎樣才能進去工作
很有可能你的名額讓人頂了，需要家裡人走走關系，再說現在電力系統最次要本科電力專業畢業，專科可能有些懸，看你家裡人路子硬不硬？你應該明白我的意思。至於考試就是走走形式，三產公司最起碼也是屬於電力系統，其實待遇還是差不多的。