A. stockplan裡面的股票賣出後多長時間到賬
錢馬上劃轉到賬。你可以立刻此款去購股票，但如果提現的話需要第二個交易日。
B. 股權激勵計劃ESOP是什麼的縮寫
Employee Stock Ownership Plan(促進雇員擁有本公司股票的)雇員股票擁有計劃
C. 什麼是 plan share, certificate share, book share
計劃共享
證書共享
書籍共享
D. stock option compensation plan是什麼意思
stock option compensation plan
[英]stɔk ˈɔpʃən ˌkɔmpenˈseiʃən plæn
[美]stɑk ˈɑpʃən ˌkɑmpənˈseʃən plæn
[財]股票期權補償制度
[例句]Show me a successful gang and I 'll show you a successfully led recruiting , retailing and leadership driven compensation plan.
如果你能找出一個運作成功的幫會，我就能找出一個成功的獎勵計劃由招聘、傳播和領導力驅動。
E. 公司2O2O年上市，我有原始股嗎
員工持股是公司的行為，沒有相關法律。
員工持股計劃(Employee Stock Option Plan,簡稱ESOP)是指通過讓員工持有本公司股票和期權而使其獲得激勵的一種長期績效獎勵計劃。在實踐中，員工持股計劃往往是由企業內部員工出資認購本公司的部分股權，並委託員工持股會管理運作，員工持股會代表持股員工進入董事會參與表決和分紅。
ESOP(Employee Stock Ownership Plans)即員工持股計劃，又稱之為員工持股制度，是員工所有權的一種實現形式，是企業所有者與員工分享企業所有權和未來收益權的一種制度安排。員工通過購買企業部分股票(或股權)而擁有企業的部分產權，並獲得相應的管理權，實施員工持股計劃的目的，是使員工成為公司的股東。
主要作用
(1) 奠定企業民主管理的的基礎。
(2) 擴大資金來源，增加員工收入。
(3) 留住人才，為員工提供安全保障。
(4) 調整企業收益權，轉變企業約束機制。
上市前可以作為非上市公司也可以發布員工持股計劃，上市之後也可以發布員工持股計劃，你可以把上市前員工獲得的股權稱作原始股。
F. Phantom Stock是什麼意思
Phantom Stock 意思是：
虛擬股票
虛擬股票的意思：是指公司授予激勵對象一種"虛擬"的股票，激勵對象可以據此享受一定數量的分紅權或股價升值收益，但沒有所有權，沒有表決權，不能轉讓和出售，在離開企業時自動失效。
例句：
1、To Study on Incentive Mechanism of Phantom Stock Option with Thinking Fairness Preference
考慮公平偏好的虛擬股票期權激勵機制研究
2、Research on Phantom Stock Option of the Second Board Market Enterprise
創業板企業虛擬股票期權研究
3、The Theoretical Base and Operation Technique of Phantom Stock Options Plan
虛擬股票期權計劃的理論基礎及其操作技術
4、New Search on Phantom Stock Option Incitement-model of Commercial Banks
商業銀行構建虛擬股票期權激勵模式初探
G. 上市公司與非上市公司的具體區別
1、定義不同
上市公司是指所公開發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
非上市公司是指其股票沒有上市和沒有在證券交易所交易的股份有限公司。
2、管理是否集中
上市公司股權分散，管理起來麻煩，管理不集中。
非上市公司股權不外放，管理起來集中，容易管理。
3、股東在實踐中是否被認可
上市公司知名度高對外來說，知名度高，公信度高。
非上市公司在實踐中股東被認可的程度要遠低於上市公司，且信用度也相對低。
(7)plan股票代碼擴展閱讀：
上市公司與普通公司的區別：
1、上市公司相對於非上市股份公司對財務批露要求更為嚴格。
2、上市公司的股份可以在證券交易所中掛牌自由交易流通(全流通或部分流通，每個國家制度不同)，非上市公司股份不可以在證交所交易流動。
3、上市公司和非上市公司之間他們的問責制度不一樣。
4、上市公司上市具備的條件是：股本部總額達3000萬元以上。
5、上市公司能取得整合社會資源的權利(如公開發行增發股票)非上市公司則沒有這個權利。