Ⅰ 長沙中聯重科與三一重工區別到底在哪裡
中聯重科是國企，三一重工是私企。
中聯重科生產具有完全自主知識產權的9大類別、49個產品系列，800多個品種的主導產品。公司研發投入占年營業收入5%以上，年均產生約300項新技術、新產品，對公司營業收入的年貢獻率超過50%。僅在2011年，中聯重科就推出了全球最長碳纖維臂架泵車、全球最大履帶式起重機、全球最大塔式起重機及全球最大噸位單鋼輪振動壓路機等世界領先產品。
三一重工業務和產業基地遍布全球，憑借自主創新，三一成功研製的66米泵車、72米泵車、86米泵車三次刷新長臂架泵車世界紀錄，並成功研製出世界第一台全液壓平地機、世界第一台三級配混凝土輸送泵、世界第一台無泡瀝青砂漿車、亞洲首台1000噸級全路面起重機，全球最大3600噸級履帶起重機，中國首台混合動力挖掘機、全球首款移動成套設備A8砂漿大師等，不斷推動「中國製造」走向世界一流。
拓展資料
三一重工股份有限公司是由三一集團創建於1994年，通過打破國人傳統的「技術恐懼症」堅持自主創新迅速崛起。多年來，三一以「品質改變世界」為使命，致力於為中華民族貢獻一個世界級品牌。
三一重工在全國已建有15家6S中心。未來幾年內，將在全國31個省會城市、直轄市、200多個二級城市開設6S中心。在全球擁有169家銷售分公司、2000多個服務中心、7500多名技術服務工程師。自營的機制、完善的網路、獨特的理念，將星級服務和超值服務貫穿於產品的售前、售中、售後全過程。
Ⅱ 中聯重科股票
這只股票確是大盤績優股，並且前段時間分紅相當豐厚。不過目前此股漲幅已經不小了，如果股指回調，應該是風險比較大的。你要每天關注股指與該股走勢，逢高要減倉或清倉，等到調整到位再買回來，這樣你的收益會比年底才賣掉會多很多的。當然股市還是象前幾天那樣強勢的話，你可以繼續持有。本人非專業人士，按此操作，贏虧自負。
Ⅲ ZOOMLION是干什麼的
ZOOMLION即中聯重工科技發展股份有限公司，創建於1992年，2000年10月在深交所上市（簡稱「中聯重科」,股票代碼000157），是中國工程機械裝備製造領軍企業，全國首批創新型企業之一。主要從事建築工程、能源工程、交通工程等國家重點基礎設施建設工程所需重大高新技術裝備的研發製造。公司注冊資本19.71億元，員工20000多人。
Ⅳ 中聯重科股票哪裡找的到
Ⅳ 請問000157中聯重科有重組和軍工概念嗎
據當前的公開消息面來看，中聯重工不屬於「重組和軍工概念」。
Ⅵ 中聯重科上海公司的介紹
中聯重科上海公司（以下簡稱公司）為長沙中聯重工科技發展股份有限公司旗下的主機事業部之一，專業從事旋挖鑽機系列產品的設計、製造與營銷；研發產品為列入國家科技支撐計劃項目的地下連續開挖設備等樁基礎施工機械、小噸位挖掘機等。公司於2005年落戶於江南著名的魚米之鄉、上海歷史文化發源地－松江，佔地面積4.24萬平房米，員工近300名，年創利潤達5000餘萬元，依靠中聯重科的強勁支持，藉助優越的地理位置及良好的經濟發展環境，經營業績連年創歷史新高，行業地位穩步上升。
Ⅶ 中聯重科股份有限公司怎麼樣
還是可以的，是業內首家A+H股上市公司，主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發製造，其主導產品覆蓋9大類別、49個產品系列、800多個品種，為全球6大洲80多個國家的客戶創造價值，擁有覆蓋全球的完備銷售網路和強大服務體系。
Ⅷ 湖南長沙中聯重科
長沙中聯重工科技發展股份有限公司（簡稱「中聯重科」,股票代碼000157），創建於1992年，是一家高科技上市公司。是中國工程機械裝備製造龍頭企業，全國首批103家創新型試點企業之一。主要從事建築工程、能源工程、交通工程等國家重點基礎設施建設工程所需重大高新技術裝備的研發製造。公司注冊資本7.605億元，年產值、銷售收入均過100億元，員工16000多人。2007年，公司實現營業收入146億元，利潤總額17億元，同比分別增長69%和99%；出口額同比增長300%以上。
中聯重科在國內的生產經營基地跨湖南長沙、常德、益陽以及上海、陝西、廣東等地，現已形成八個產業園區，即中聯科技園、麓谷工業園、泉塘工業園、常德灌溪工業園、望城工業園、益陽沅江工業園、上海工業園、陝西渭南工業園，總面積近300萬平方米，擁有國際一流的超大型鋼結構廠房、現代化的加工設備和自動化生產線，擁有覆蓋全國、延伸海外的完備的銷售網路，強大的服務體系。公司質量、環境和職業健康安全一體化管理體系獲得德國萊茵TÜV認證，在國內建築機械行業率先按照歐盟標准推行產品CE認證，並獲得俄羅斯GOST認證、韓國安全認證。
中聯重科自成立以來以每年平均60%以上的增長速度發展，生產具有完全自主知識產權的13大系列、450多個品種的主導產品、產品類別超過同行業任何一家國際知名企業，「中聯」商標被認定「中國馳名商標」，多個系列產品獲為中國免檢產品、中國名牌產品稱號，暢銷包含港澳地區的國內市場，並遠銷海外，深受用戶青睞。中聯重科在2007年全球工程機械排名第19位；全國工程機械行業利潤排名第一位，上海、深圳上市公司綜合績效排名前列；進入「中國企業500強」，「中國機械工業50強」；連續多年被評為「最具成長性」企業、最具影響力企業、全國用戶滿意企業；被評為中國機械工業現代化管理進步示範企業；獲得全國五一勞動獎狀、中國自主創新能力十強、中國最具影響力品牌等獎項和榮譽。
中聯重科繼承了長沙建設機械研究院的技術優勢，建有國家級技術中心，是中國工程機械協會8個專業分會會長及秘書長單位，混凝土機械標准化分技術委員會秘書處單位。科研和技術攻關力量十分雄厚，設計、試驗手段先進。先後完成重大科研課題670多項，負責制（修）訂國家行業標准300多項，目前是187項有效標準的制、修訂歸口單位，行業技術覆蓋率75%以上。中聯重科先後完成了90多項國家「九五」、「十五」、 「863」等國家重大裝備開發、科技攻關課題和專項，被科技部確定為 「十一五」三項國家科技支撐計劃的承擔單位。是國際標准化組織ISO投票P成員單位(Participating Member)，每年銷售收入的40%左右來自於新品開發。
全球經濟一體化的趨勢下，中聯重科以產品系列分類，形成混凝土機械、工程起重機械、城市環衛機械、建築起重機械、路面施工養護機械、基礎施工機械、土方機械、專用車輛、液壓元器件、工程機械薄板覆蓋件、消防設備、電梯產品、專用車橋等多個專業分、子公司，正在構建一個國際工程機械的精品集合，打造一個國際化的工程機械產業集群。
中聯重科由「科技產業化」到「產業科技化」的發展思路和模式，被國家科技部兩任部長朱麗蘭、徐冠華評價為：科研院所改革的成功樣板，國有企業改革的成功典範，為傳統產業領域院所和企業的改革提供了新的成功經驗和深刻啟示。
發展簡要歷程：
1992 年 9 月 28 日，中聯重科的前身——長沙中聯建設機械產業公司成立。
2000 年，中聯重工科技發展股份有限公司（中聯重科，代碼 000157 ） A 股股票在深交所隆重上市。
2001 年，中聯重科正式收購英國保路捷公司，這是中國入世後國內企業首次成功並購國際知名企業。
2002 年，中聯重科承債式收購湖南機床廠，由此開啟企業間重組並購的「中聯模式」。
2003 年，長沙建機院、中聯重科、浦沅集團、浦沅工程機械有限公司實現四方重組並購。行業內兩大強勢品牌——「中聯」、「浦沅」攜手並進，融合發展。
2004 年，中聯重科入選深證 100 指數成份股。
同年 7 月，中聯重科以 30.54 億元的品牌價值名列「中國 500 最具價值品牌」排行榜第 200 位。
在權威的「上市公司 2004 年度績效排序」中，中聯重科位居深滬 1269 家上市公司第 31 位，「湘股」第一位。
企業遠景——打造國際化的工程機械產業集群
在經濟全球化浪潮撲面而來的 21 世紀，中聯重科通過技術、市場和資本的紐帶，聯結行業內骨幹企業，整合資源、優化配置，大規模、高起點地推進和振興中國機械裝備行業的科技進步。積極培育以高新技術為優勢特徵的核心競爭能力，全面改造傳統工程機械產業，全面提升中國工程機械行業的整體實力，最終形成中國工程機械行業的龍頭企業、強勢品牌。
同時，通過國際合作，實現企業技術、市場和資本與國際先進水平的全面接軌，建設具有國際競爭力的跨國界、多元化的高新技術產業集團。
中聯重科正式推出公司品牌核心理念
2009年4月10日，中聯重科正式推出公司品牌核心理念——「思想構築未來」。同時由著名導演孫周圍繞這一核心理念執導的中聯重科電視廣告片將於4月11日起在鳳凰衛視中文台每周六上午10：05-10：55、周日21：40-22：30的《我的中國心》欄目具名播出。
運營穩健的中聯重科，在公眾面前始終保持著不張揚的企業形象，在品牌傳播方面更是尤顯低調、內斂。經濟危機肆虐、行業景氣度尚未觸底回升，中聯重科逆勢推出全新的包裝形象，對「思想構築未來」的解讀，一時吸引了公眾關注的目光。
中聯重科，影響中國深證100指數，同時名列「全球工程機械製造商50強」第17位，品牌價值50.12億元。員工，從創業之初的8名上升為2萬名；產品，從當初單一的混凝土泵，擴展為13大系列、350多個品種，並邁出國門，遠征海外。即使是金融危機席捲全球的2008年，中聯重科仍然突破產值200億元。
Ⅸ 三一重工和中聯重科如何選擇
你好，感謝你的信任。
說實話，我讀中聯重科並不是很了解，所以不敢妄下論斷，但是身邊有不少朋友在三一重工，還是比較有感觸的。
首先，地域的問題我幫不了你，雖然我來過長沙好幾次，但是對這周邊的情況不是很了解，希望你們自己考慮實際的情況，但是原則是生活質量第一，工作也是為了生活，這點不要忘了。
然後，我們說主題：研發和質量管理
我曾經在下面這個帖子里進行過一些說明
http://..com/question/120749474.html
從我個人感覺而言，這兩者都非常有前途，前景都非常看好，但同樣是集大成的職業，兩者從起步的角度上看，還是有一定區別的。質量管理，體系從很大程度上是需要有強大的理論基礎的；而機械研發更需要實際的經驗。對於剛從學校畢業的朋友來說，他們對公司內部的質量體系可以說是完全不了解的，那麼一畢業就去做質量管理，會很茫然，而且如果不能遇上一個明師，那麼基本就完了；而機械研發，雖然學校里的東西也沒有什麼用，但是畢竟那些理論基礎還是對的，上手相對會容易一些。而且剛上手質量部人員的收入和很難和研發人員相比的。
但三一重工比較摳門……赫赫，所以有可能他們開的收入不高，或者說並沒有比你說的質量管理高多少。
我們分享下三一重工的情況，三一重工應該是國內重工業行業的典範，在國際上也有一定的知名度，但是限於其企業的性質，導致三一的管理模式比較特殊（不能說是不好，只是比較特殊）。外資化的理念，國企化的管理，私企化的發展方式弄得有些不倫不類。初進三一時的收入不會很好看，但是如果你的能力突出，那麼你的提升機會是很大的，而且會很快，這和私企很像。但是其企業文化和國企類似，有些死氣沉沉，讓很多年輕人不太舒服。但是三一的技術研發能力，產品質量和產品影響力是卓越的，如果尋求職業發展和學習來說，那是很不錯的選擇。
這里我要指出你們觀念上的一個誤區。也許你錯誤的理解了質量管理，否則你不會說後面的那些。
因為質量管理是一個專業技能，是企業內部控制產品質量，應用產品質量體系，完善產線質量穩定性的工作，主要工作管理的是文檔，系統，流程，產品，而不是人。這和你說的領導管理才能一點點關系都沒有。和喝酒應酬更是不沾邊，所以不要認為工作名稱有個管理，就是去管理人的，這是完完全全的誤解。
最後，我關於他職業道路的建議是：
1。剛畢業，還年輕，去做研發，踏踏實實積累一些經驗和技術能力，同時也好好鍛煉下自己的品格，三一重工應該是個不錯的選擇。
2。當在研發工作了一段時間後，爭取拿到6西格馬質量管理相應的綠帶甚至黑帶之後，可以轉質量管理，那樣生活會輕松一些，之後跳往真正的管理，不是難事
3。身體不好是硬傷，做研發很累，也傷肝，但是熬兩年，等熬出頭，轉了質量之後，那麼一切都會簡單很多。那樣做質量的高度也遠遠比現在去做質量要高
4。無論是繼續在機械研發發展還是轉向質量管理，這兩者都是很不錯的職業。
最最重要的一點是，由於我對中聯重科並不了解，所以希望你能區別對待我的建議，有機會多問問了解中聯重科的朋友，說不定比三一更好。但是我上面的分析只是從職業發展的角度來分析的，與具體什麼公司無關。
我還有會，就先這樣了，謝謝！
Ⅹ 000157中聯重科基本面這么好，為什麼天天下跌呢我11.30元的成本炒股的朋友來看看。
基本面好是你自己認為的，天天下跌是因為你買入了它，你不輸錢，開股市還有什麼意義。你想要它漲，可以，只要把股票賣掉，它就漲了。