❶ 有人了解上海昌碩電子廠嗎
工資福利：1. 差價小時工29/H，工期到10月25號，每月10號發正常工資，25號補齊。2. 純工價小時工26/H，每月10號直接發。
上海昌碩科技有限公司坐落於上海浦東新區康橋工業園，母公司為"PEGATRON"，主要從事高科技電子產品的生產，結合EMS與ODM產業，成為新興之DMS 企業，也因此能領先競爭者，提供最先進的產品，公司擁有世界級工程技術研發團隊，為消費者、企業用戶提供最具創新的科技解決方案。
ODM就是代為生產的意思，目前主要幫助世界知名企業蘋果公司代為組裝最新款iPhone系列手機&電腦產品，同時也是蘋果公司在大陸最大的代工廠之一。要是說上海昌碩電子廠工資怎麼樣，那麼可以說在上海電子廠中昌碩給員工開的底薪和加班費是最高的。
或許你會問上海昌碩電子廠工作環境怎麼樣，昌碩作為上海最大的電子廠，工作環境都是有空調的，全年都是恆溫恆濕的，用一句簡單的話說「就是冬天不冷、夏天不熱」，還有就是昌碩的員工是不用穿無塵服的。
❷ 上海昌碩科技怎麼樣
大專生2年半的相關工作經驗不加班也就2000RMB,可能還不到，他告訴的是1800RMB，而且大專生只能住6人間，不能住4人間。不過公司食宿公司解決，食宿公司每月會扣300RMB左右，但加上水電費每月需扣幾十，在上海這工資比較低啊。
外地人交綜合保險，本地人交小城鎮保險，外地人沒公積金。班車收費的每月50，住宿收費的200多，每年端午節發個粽子，中秋節發個能一口吃完的月餅，其他福利一概沒有。幹部基本都是台灣人，很不爽的。建議有志之士不要來，台灣人太摳門了。
❸ 上海昌碩科技有限公待遇怎麼樣
世界500強企業 上海昌碩科技 內部推薦
2016年工資情況
綜合工資4200-5500元。
基本工資
基本工資2320元/月+加班費+獎金+津貼，綜合工資的高低取決於加班時數的多少。
如果班次出勤滿一個月（滿一個月是指上月的26號至本月的25號為一個自然月）可拿到月綜合工資4200-5500元。
加班費
平時加班20元/小時；周末加班27.5元/小時；國定假日加班40.5元/小時。
其他獎金
工齡工資：滿1個月100元；滿2個月300元；滿4個月400元；滿6個月500元。
技能津貼：50-150元。到職三個月後可參加第一項認證通過可加50元；六個月通過第二項認證再加50元(共100元)；九個月通過第三項認證再加50元(共150元)。
生產獎金：50元/月，每月由單位主管根據個人績效表現評定發放。
上班津貼：白班津貼6元/天,夜班津貼9元/天。
發放時間
公司定於每月10日發放上月薪資。
晉升空間
因1廠至4廠蘋果7量產，新開產線，所以晉升會從產線內部提拔，總的晉升概率在50%左右！
❹ 上海昌碩科技有限公司法人代表是
如圖所示
❺ 上海昌碩科技有限公司，怎麼樣
昌碩科技（上海）有限公司於2004年在上海市浦東新區康橋工業區投資成立，母公司和碩聯合科技股份有限公司為台灣華碩電腦股份有限公司之關系企業，和碩集團在浦東新區康橋已注冊三家公司，構成「和聯/永碩華東營運中心」。
鈞碩電子科技（上海）有限公司，主要從事電子信息產品相關精密模具的設計與製造；華謙商貿（上海）有限公司，主要從事IT相關產品的內銷服務。
(5)上海昌碩科技股票代碼擴展閱讀：
經營范圍包括研發、生產、組裝：衛星通信系統設備製造、衛星導航定位接收設備及關鍵零部件製造、手機，第三代及後續移動通信手機、基站、核心網設備及網路檢測設備，大、中型電子計算機，攜帶型微型電子計算機，高檔伺服器，大容量光、磁碟驅動器及其部件等。
2020年4月，昌碩科技（上海）有限公司入選2019年中國進口企業200強、2019年中國出口企業200強。
參考資料來源：網路-昌碩科技（上海）有限公司
❻ 上海昌碩科技是不是個坑爹的廠
是。
進昌碩里，哪裡沒一點素質的管理組長，看你一點不順眼就張嘴罵人， 做事慢一點還是罵你，你們這幫子管理的會不會管理，不知道你們的管理領導怎麼管理你們的，不把員工當人，員工還那你們當人嗎希望你們的高層改善一下對人的態度，不是當領導就是來欺壓員工的，如果這樣的話，昌碩別再大陸開廠了，這樣的話，別人知道了，也不會進，最可惡的是我是通過匯諾進昌碩的 我在裡面幹了半個月，辭職了，發工資的時候，匯諾就給我發了312元，匯諾有多坑人呀，我辛辛苦苦幹了半月的工資就這樣被匯諾給坑了，匯諾這樣的派遣公司真坑爹啊，真是黑蠍子住昌碩上海匯諾人力資源有限公司真坑人
—————— 以上言論摘自昌碩親歷者
❼ 你好 你知道上海昌碩科技有限公司的總負責人嗎
首先，可以很明確的告訴你，網上是找不到所謂「昌碩科技有限公司」的負責人及其任何聯系方式的，原因不明。不過我懷疑如果他把自己聯系方式公開的話，每天應該能接到一千個以上找他算賬的電話......如果公開家庭住址的話，可能第二天報紙頭條就是「某某人在家中被人分屍，死狀慘不忍睹」的消息了。
其次，很明確的告訴你，昌碩就是華碩在上海的皮，而華碩的高層都是台灣人，而且是根本不把大陸這邊人放在眼裡的那種台灣人，所以，就算你真有本事找到對方，那麼，除非你擁有直接威脅對方身份地位或者生命的能力，否則無論你提出什麼訴求，或者說想要責問之類的，都是沒有任何作用的，要知道，什麼叫做統~戰，懂？
❽ 上海昌碩公司待遇怎麼樣
本人一四年六月入職上海昌碩，給大家介紹一下我知道的情況，我是在網上看到來的。說是來了跟昌碩簽合同，可是來了發現不是，後來也沒辦法，簽訂
的勞務合同，（三個月後轉正就不歸勞務公司了，）這里說一下昌碩卻是有直招，八月底內薦獎金由六百元提高到一千元，所以你來的話，可以找朋友內薦，或者找個比較可靠又長期乾的人，將來可以分一下，不要相信勞務的反費，你能拿到一毛我跟你姓，所以盡量的想辦法去拿內薦獎金，還有勞務派遣進來的干不滿三個月是要扣六百元的，還有半個月工資拿不到，也可能更多，所以盡量走直招內薦。我現在是正式員工如果你信得過我我幫你內薦，到時我們一人一半，至於待遇，我算了一下，多數的操作員如果天天加班的話，工資，加班費，補貼，獎金什麼的加起來大概有四千左右，第三四月估計拿五千左右.留任久每月留任獎金幾百一直往上加，所以乾的越久工資越高，過年獎金也高，在廠里每天都是拼誰的加班多，所以你在網上或是什麼地方看到待遇三千六到六千，是真的，至於拿工資能達到六千的，確實有人，叫線外，比如我是九點到九點的班，除去中間吃飯的時間算十點五個小時的工時，線外經常比我們多加一兩個小時的班，他們可加到十二小時，你來了內薦的正式工分線外幾率高，派遣工就隨機分了基本都是作業員，一個月下來多拿一千塊石正常的，只是六千的話，真的有點累，
還有，各種勞務給你的承諾什麼車費報銷，被褥報銷都是騙人的，一毛也拿不到，個人建議你要買被褥的話，等分了宿舍再買，這里的被褥都是一個樣，裡面都是人造棉，卻夾雜這一股黑心棉的味道
，最後一點是最重要的 ，如果你來
了發現被勞務忽悠了，想要走直招的，不要著急，跟勞務簽了合同！身份證被勞務拿著！這些都不要緊，不要相信勞務能把你拉黑，能拉黑你的只有昌碩，只要你沒有領識別卡（工卡）你就跟昌碩沒有關系，勞務在收上來你
的身份證後會有兩次發回到你的手上，第二次就是報到領識別卡，你可以在這個時候拿著你的省份證離開隊伍，去打直招的電話或是找人內薦，走正規程序，說了這摸多出來打工的哥們信得過我電我，
億吧其意期期靈死留衣酒，我的受及
❾ 上海昌碩科技太坑了，，，，我想不明白，10月1日本來是要放三天的吧，
進來的第二天我就知道是個垃圾廠了。住了幾天賓館東西都沒買，第三天直接搬走了。哈哈哈 我是不是特別有先見之明
❿ 上海昌碩科技死人了
怎麼又死人了，完了，ASUS慢慢要和富士康一樣了，經常死人！
之前我在裡面的時候，我一個同學就死了，本人在裡面呆了3年，裡面死了又10多個人，天啦，而且它們還不想賠