A. 張江有哪些公司
1)集成電路
銳迪科微電子(上海)有限公司
中芯國際集成電路製造(上海)有限公司
上海宏力半導體製造有限公司
威宇科技測試封裝有限公司
芯成半導體(上海)有限公司
英飛凌科技中國有限公司
展訊通信有限公司
鼎芯半導體(上海)有限公司
捷頂微電子(上海)有限公司
格科微電子(上海)有限公司
芯原微電子有限公司
UT斯達康(中國)有限公司
上海華虹(集團)有限公司
上海華虹集成電路有限責任公司
安森美半導體(上海)有限公司
劍騰液晶顯示(上海)有限公司
東電電子(上海)有限公司
應用材料(中國)有限公司
普萊克斯(上海)半導體氣體有限公司
晶晨半導體(上海)有限公司
上海明波通信技術有限公司
上海藍光科技有限公司
上海方泰電子科技有限公司
華亞微電子有限公司
埃派克森微電子(上海)有限公司
2)信息技術
上海浦東軟體園
上海超級計算中心
上海銀晨智能識別科技有限公司
科泰世紀科技有限公司
畢博信息技術(上海)有限公司
普元軟體(上海)有限公司
盛大網路發展有限公司
第九城市計算機咨詢(上海)有限公司
東軟集團有限公司上海分公司
創新科技(中國)有限公司
上海博達數據通信有限公司
上海聚益信息技術有限公司
上海寶信軟體股份有限公司
上海龍貝信息科技有限公司
上海復旦金仕達計算機有限公司
大道計算機技術(上海)有限公司
上海信急送計算機科技有限公司
普然通訊技術(上海)有限公司
SAP中國研究院
上海視金石影視有限公司
普元軟體有限公司
上海全景數字技術有限公司
3)生物醫葯
上海羅氏制葯有限公司
上海匯仁制葯有限公司
上海三共制葯有限公司
微創醫療器械(上海)有限公司
上海迪賽諾醫葯發展有限公司
上海復旦張江生物醫葯股份有限公司
上海傑隆生物工程股份有限公司(轉基因研究中心)
麒麟鯤鵬(中國)生物葯業有限公司
上海中信亞特斯診斷試劑有限公司
美敦力(上海)有限公司
上海天士力葯業有限公司
上海曦龍生物醫葯工程有限公司
上海澤生科技開發有限公司
綠谷(集團)有限公司
上海中葯制葯技術有限公司
上海葯明康德新葯開發有限公司
上海中信國健葯業有限公司
上海賽達生物葯業股份有限公司
上海奧普生物醫葯有限公司
上海復旦悅達生物技術有限公司
4)教育機構
上海中醫葯大學
上海中醫葯博物館
中國美術學院上海設計藝術學院
華東師范大學第二附屬中學
上海外國語大學附屬浦東外國語學校
上海電影藝術學院
中國科技大學研發中心
5)研發中心
通用電氣中國技術中心
羅氏研發(中國)有限公司
杜邦(中國)研發中心
霍尼韋爾(中國)有限公司
索尼上海技術中心
聯想(上海)有限公司
中興通訊上海研發中心
夏新上海研究院
中國科學院上海葯物研究所
上海中葯創新研究中心
國家新葯篩選中心
和記黃埔醫葯(上海)有限公司
上海生物晶元有限公司
國家人類基因組南方研究中心
上海睿星基因技術有限公司
亞申科技研發中心(上海)有限公司
上海微電子裝備有限公司
上海奧威科技開發有限公司
中國銀聯銀行卡全國信息處理中心
國家中葯制葯工程技術研究中心
6)其他
上海德國中心
曙光醫院
B. 睿星資本Greystar在國內有沒有公寓業務或者社區住宅品牌
國內已成為睿星資本Greystar的一個重要的市場，上海是他們目前的市場核心。上海城市人口快速增長、城市中心出現結構性住房短缺問題、千禧一代對於優質居住體驗的更高追求，市場上急需大量可以提供專業設計與管理的租賃住宅。睿星希望能將他們的國際化標准與專業經驗引入中國，建立並擁有卓越的租賃住宅體系。
今年已經宣布在上海出全新高端租賃社區品牌「駐在LIV』N」，它主張「人、空間與城市，緊密相連」，不僅為租客創造的一個融合各種生活體驗的居住空間，更是打造一種令人嚮往的生活方式。首個項目「駐在LIV』N833」 坐落於長寧區長寧路833號，就在中山公園對面，即將於2020年第四季度開放。
C. 張江高科技園區企業名錄
1)集成電路
銳迪科微電子（上海）有限公司
中芯國際集成電路製造（上海）有限公司
上海宏力半導體製造有限公司
威宇科技測試封裝有限公司
芯成半導體（上海）有限公司
英飛凌科技中國有限公司
展訊通信有限公司
鼎芯半導體（上海）有限公司
捷頂微電子（上海）有限公司
格科微電子（上海）有限公司
芯原微電子有限公司
UT斯達康（中國）有限公司
上海華虹（集團）有限公司
上海華虹集成電路有限責任公司
安森美半導體（上海）有限公司
劍騰液晶顯示(上海)有限公司
東電電子（上海）有限公司
應用材料（中國）有限公司
普萊克斯（上海）半導體氣體有限公司
晶晨半導體（上海）有限公司
上海明波通信技術有限公司
上海藍光科技有限公司
上海方泰電子科技有限公司
華亞微電子有限公司
埃派克森微電子（上海）有限公司
2)信息技術
上海浦東軟體園
上海超級計算中心
上海銀晨智能識別科技有限公司
科泰世紀科技有限公司
畢博信息技術（上海）有限公司
普元軟體（上海）有限公司
盛大網路發展有限公司
第九城市計算機咨詢（上海）有限公司
東軟集團有限公司上海分公司
創新科技（中國）有限公司
上海博達數據通信有限公司
上海聚益信息技術有限公司
上海寶信軟體股份有限公司
上海龍貝信息科技有限公司
上海復旦金仕達計算機有限公司
大道計算機技術（上海）有限公司
上海信急送計算機科技有限公司
普然通訊技術（上海）有限公司
SAP中國研究院
上海視金石影視有限公司
普元軟體有限公司
上海全景數字技術有限公司
3)生物醫葯
上海羅氏制葯有限公司
上海匯仁制葯有限公司
上海三共制葯有限公司
微創醫療器械（上海）有限公司
上海迪賽諾醫葯發展有限公司
上海復旦張江生物醫葯股份有限公司
上海傑隆生物工程股份有限公司（轉基因研究中心）
麒麟鯤鵬（中國）生物葯業有限公司
上海中信亞特斯診斷試劑有限公司
美敦力（上海）有限公司
上海天士力葯業有限公司
上海曦龍生物醫葯工程有限公司
上海澤生科技開發有限公司
綠谷（集團）有限公司
上海中葯制葯技術有限公司
上海葯明康德新葯開發有限公司
上海中信國健葯業有限公司
上海賽達生物葯業股份有限公司
上海奧普生物醫葯有限公司
上海復旦悅達生物技術有限公司
4)教育機構
上海中醫葯大學
上海中醫葯博物館
中國美術學院上海設計藝術學院
華東師范大學第二附屬中學
上海外國語大學附屬浦東外國語學校
上海電影藝術學院
中國科技大學研發中心
5)研發中心
通用電氣中國技術中心
羅氏研發（中國）有限公司
杜邦（中國）研發中心
霍尼韋爾（中國）有限公司
索尼上海技術中心
聯想（上海）有限公司
中興通訊上海研發中心
夏新上海研究院
中國科學院上海葯物研究所
上海中葯創新研究中心
國家新葯篩選中心
和記黃埔醫葯（上海）有限公司
上海生物晶元有限公司
國家人類基因組南方研究中心
上海睿星基因技術有限公司
亞申科技研發中心（上海）有限公司
上海微電子裝備有限公司
上海奧威科技開發有限公司
中國銀聯銀行卡全國信息處理中心
國家中葯制葯工程技術研究中心
6)其他
上海德國中心
曙光醫院
D. 張江高科公司名單
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E. 行業背景的醫葯行業背景
2 月22 日，「上海市生物醫葯研發外包基地」和「浦東新區生物醫葯研發外包服務中心」在張江掛牌成立，這一舉措是抓住新葯研發國際分工轉移的重要契機。據了解，由於新葯研發成本不斷增加，跨國醫葯巨頭爭相採用研發外包戰略，把非核心開發業務交給專業、高效的中小企業。目前，美國每年生物醫葯研發經費上千億元，其中40%－50%投入研發外包。近幾年，研發外包正在迅速向亞洲、東歐等地區轉移，張江葯谷現已有開拓者、葯明康德、先導葯業、睿星基因等企業，承擔國際研發外包服務，其中葯明康德去年完成的外包合同收入超過1 億元。但從總體看，上海生物企業還比較弱小和分散，缺乏足夠能力和知名度到國際市場上承攬大型、高端的外包合同，基地、中心的成立將有效改變這種狀況。參與全球新葯研發外包，有利於增強自身創新能力。上海睿星基因公司總經理羅楹說，國內企業參與研發外包，能與全球最新葯物研發同步，了解最前沿的技術發展，學習新葯研發的管理運作模式，同時能在短時期內獲取利潤，有助於反哺自身的葯物創新開發。中國醫葯企業也應成為研發外包服務的對象。」浦東新區生物醫葯協會會長、中科院院士陳凱先提醒，目前分發研發外包合同的大多是國外大企業，國內醫葯企業大多還停留在小而全、「閉門造車」的階段，只有把非核心業務分包出去，才能提升核心競爭力，加快新葯研發速度並實跳出小池做大魚張江葯谷勾勒國際路線。張江葯谷正在一個企業鏈的關系，小的企業可以幫大中型企業做項目來提高，而大中型企業可以減負參與大型、高端的外包合同，最終達到共同發展的目的。
F. 吡非尼酮葯物
吡非尼酮:上海睿星基因技術有限公司
吡非尼酮膠囊:上海睿星基因技術有限公司
你可以和上述單位聯系。
G. 中國能買到【吡非尼酮】這種葯
吡非尼酮:上海睿星基因技術有限公司
吡非尼酮膠囊:上海睿星基因技術有限公司
你可以和上述單位聯系。
H. 上海有哪些生物制葯企業有自己的臨床試驗部門的
題目有點大。不知樓主是想要求職還是想知道其他公司的研究現狀。好象有自己試驗部門的有：上海思科醫葯科技有限公司
桑迪亞醫葯技術（上海）有限公司招聘信息上海美迪西生物醫葯有限公司上海睿星基因技術有限公司生物製品對於醫院來講，與中西葯的區別有一點是療效不明確。
I. 現在什麼職業最熱門
給你提供一些參考信息吧：
翰德人力資源有限公司公布的薪資調查報告顯示，在銷售、法律、製造業、電信等9個行業中，金融業仍是年收入最高的「金領行業」。此次評估選取上海為內地城市的代表樣本，以各行業工作年限在5－10年的部門經理職位為例，調查顯示，大多數行業的部門經理都達到了年薪35－40萬元的水平，而在銀行金融業，該級別年薪為50萬元左右。此外，製造業、醫葯業薪酬也有不同程度的增長。
銀行與金融服務：擴張帶動薪酬漲
去年底銀行業對外開放，外資銀行積極引進新的金融產品，並在二級與三級城市開設辦事處，市場對經驗豐富的人才需求激增。調查顯示，銀行業在各行業中具有最高的招聘意向及最大的職位增幅，並且在薪酬上顯示出較大漲幅，在財務、現金管理、產品、信貸類職位上給付的薪酬較高。比如信貸助理年薪在18萬元左右，產品管理助理、風險控制助理的年薪均超過20萬元，財務控制專員、會計經理、財務分析師也分別達到30萬、20萬、10萬。此外，按銀行類型分，消費銀行的薪酬較低，國資銀行與外資銀行持平，投資銀行最高。
關鍵職位：財務總監、稅務人員、風險控制
從招聘需求調查看，財務、稅務、審計類職位的需求位列前三甲，特別是高端財務人才，招聘要求非常苛刻，合適的人才供小於求。另外，內部審計人員、風險控制人員等職位的需求信號也十分強勁。
首先關注財務人員。一般來說，企業對財務人員的要求是有金融、財務、審計相關知識，熟悉行業特性。金融行業則還要求必須有金融業工作經驗。
其次是內部審計人才。除了各大會計師事務所、銀行，各大跨國公司、上市公司也都需求高素質的內審人員。銀行業的內部審計人員薪酬相比於其他行業較高，一名銀行業的審計助理，年薪在18萬左右，而相同職位人員在工商業，薪酬則在10－15萬左右。
信用管理/風險控制崗位也頗受關注。信用管理/風險控制類職位一般和應收賬款設立在同一部門，然而目前越來越多的公司將信用管理一職獨立列出，在金融服務業顯得尤為突出。這是因為隨著公司業務發展的壯大，對客戶信用管理的需求也逐步擴張。
近期熱招公司：
英國渣打銀行有限責任公司上海分行、美國花旗銀行有限公司上海分行、深圳發展銀行上海分行、中信嘉華銀行有限公司、國信證券上海營銷中心、招商銀行上海分行等。
近期熱招職位：
1、客戶經理
進行有效的市場開拓，結合自身業務特點對企業（個人）客戶營銷本行的存款管理、票據融資、貨押、創業融資、國際業務、個人貸款等各種業務。要求有3年以上銀行市場工作經驗；擁有豐富市場資源，熟悉各類資產業務和中間業務。
2、稅務審計
配合外部稅務審計人員的審計工作。參與各項新業務稅務相關事項討論和制定。要求大學本科及以上學歷；1-2年事務所稅務咨詢工作經驗（金融行業稅務咨詢工作為佳），掌握各項財務會計法規、具備注冊會計師資格優先。
3、風險管理
參與企業授信業務的貸前調查，協助撰寫授信報告，監督貸後管理，確保企業授信的健康穩健發展。要求具有3年以上銀行公司業務信貸審批經驗；具有一定的法律背景，有較強的文字功底和統計分析技能，書面表達能力強。
現代製造業與工業：薪酬升幅達15-20%
相比快速消費品、日用品、服務等行業，現代製造業利潤較高，因此薪酬也相對較高。調查顯示，行業薪酬去年增幅達到15-20%，今年將繼續保持穩定的增長。行業內五大部門———營運、工程、物流、製造、市場，以市場部門薪酬最高，物流部門次之。外資製造類企業的市場經理薪酬在25萬元以上，物流經理在20萬元左右。而從人才甄選要求看，企業對在相關行業工作5年以上的人才表現出強烈的興趣，且最好有全球化思維，團隊合作溝通能力，英語良好。
關鍵職位：區域質量總監、研發、物流
業內質量控制、研發、物流類人才表現較為突出，特別是高端人才，是獵頭爭搶的對象。
首先是質量品控類人才。有質量管理、區域質量總監等。流程改善、質量提升是製造型企業沖破發展瓶頸的關鍵，因此與產品相關的質量控制/品質管理類人才成為爭搶對象。一些熟悉六西格瑪管理、黑帶大師的人才薪酬在外資企業可達五六十萬元天價。
其次是物流類職位。2006年至今，大批製造類公司將采購中心設在了中國，要求人才英語優秀，有全球視野或相關產品的客戶資源。總監級高層職位，薪水可突破百萬元。
研發類職位也頗受追捧。目前市場上的製造研發人才，一般只針對用戶界面做改善性的加工設計，隨著上海研發中心的積聚，越來越多的公司將研發人才定義為「深入到原理的製造設計」，這類人才目前奇缺。企業一般招聘海歸或經歷過國外培訓的人才，這些人年薪能達到45-65萬元，與研發相關的項目經理年薪均在20萬元以上。以電子機械、自動化專業需求最多。
近期熱招公司：艾默生電氣（中國）投資有限公司、上海林肯電氣有限公司、上海開利泵業（集團）有限公司、上海華虹NEC電子有限公司、3M中國有限公司。
近期熱招職位：
1、物流經理
規劃、組織和實施公司所有的物流管理工作，根據進出口管理要求，做好進料加工、來料加工的物流控制和管理。要求8年以上生產型企業物流工作經驗，其中至少2年的經理經驗，有一定的計劃、協調、溝通和執行能力，具備信息系統物流管理的經驗，英語優秀。
2、質量經理
負責公司質量管理體系（ISO9001、TS16949）的建立並持續改進其有效性，負責組織安排公司的內部質量體系審核，建立部門質量方針並確保實現。要求5年以上在外資企業同行業工作經驗，熟悉質量管理工具，擁有較好的計算機應用技術和英語表達能力。
醫療保健與生命科學：福利留人才
醫療保健與生命科學行業正迎來發展的春天。德翰公司薪酬報告顯示，企業各部門的中層職位人群年薪都遠超10萬元大關，行業平均年薪在15-30萬元之間，而對於一些緊缺或急缺人才，不少公司不惜將付薪提高25-30%。
值得一提的是，醫葯行業有一較為突出的薪酬優勢———令人羨慕的福利待遇。除了四金外，大多數公司的員工都能享受補充公積金、補充養老金、房貼、旅遊費、過節費、服裝費、員工及其家人醫療保險等。這點對人才的保留作用尤為明顯。
關鍵職位：醫葯代表、有機合成研究、產品市場人才
醫葯行業有較高技術要求，由於入行門檻較高，從基層人員到高層技術或管理人員，薪酬在市場上都佔有一定優勢。調查顯示，近期以下三類人才熱招，薪酬較突出：
首先是管理、市場銷售人員。拿外資企業的銷售類崗位來說，優秀的銷售代表年薪能達到10－15萬元，區域銷售經理20－25萬元左右，再往上成為銷售總監，年薪則達60萬元。
其次是法務人才。醫葯行業非常需要了解政策、懂得法律的人才。一些大大公司甚至開出高額薪水，從律所聘請優秀法務人才。法務總監的薪酬可達年薪40－50萬元，法務經理的薪水也有30萬元左右。
第三是市場經理/產品經理。由於越來越多的公司看好中國市場，新產品不斷推出，而每個產品都需要配備一名產品經理，因此有經驗的產品經理成了企業的爭搶對象，外資公司產品經理的年薪在20萬元左右。
近期熱招公司：上海睿星基因技術有限公司、上海開拓者化學研究管理有限公司、上海醫葯（集團）有限公司、微創醫療器械（上海）有限公司、格蘭泰制葯（中國）有限公司、美國禮來亞洲公司。
近期熱招職位：
1、高級有機合成研究員
有機化學、葯物化學等相關化學專業，有機合成博士或者3年以上實驗室工作經驗的碩士研究生；能獨立進行多步有機合成；熟悉有機合成，熟悉有機波譜分析；有較強的開發能力和創新能力。
2、OTC代表
負責建立葯店檔案，疏通進貨，保證公司產品在限定時間內鋪入葯店。與店員、櫃組長保持密切關系，能主動向消費者推薦；保證店櫃台內產品主陳列位達到並超過競爭品牌；主動了解競爭產品情況，掌握客戶信息、對手信息；要求中專或高職以上學歷，有一年以上OTC葯品終端銷售業務經驗。
3、高級研究員
協助客戶經理分析國內國際醫葯化工市場客戶需求，設計與不斷優化工藝路線，並根據工藝路線進行小試、中試，協助生產部門進行放大生產。應聘者要求有機合成、精細化工、醫葯化工類專業背景，善於溝通，協調能力良好。。。。。。。
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