① 四大會計師事務所的畢馬威
畢馬威（KPMG/台灣又名安侯建業）成立於1897年，總部位於荷蘭阿姆斯特丹，是一家網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。
畢馬威在全球156個國家擁有152,000名員工。畢馬威國際合作組織（「畢馬威國際」）瑞士實體由各地獨立成員組成，但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。
現畢馬威中國在北京、上海、沈陽、南京、杭州、廈門、青島、廣州、深圳、成都、重慶、佛山、天津、香港特別行政區、澳門特別行政區和台灣 共設有十七家機構 （包括畢馬威企業咨詢 （中國） 有限公司） ，專業人員超過9,000名。
在2018世界品牌500強排行榜中，畢馬威排名第163位。
(1)畢馬威在中國的股票代碼擴展閱讀：
網上刊物
1、按服務分類的刊物：
審計稅務咨詢風險管理和合規咨詢服務營運規劃和信息技術咨詢
服務投資和重組咨詢服務
2、按行業分類的刊物：
零售和消費品業金融服務工業市場信息、通訊和娛樂業房地產和基建私人資本投資
3、主題系列、期刊或通訊：
4、主題系列：定期更新的刊物及主題系列刊物
5、電子通訊：畢馬威中國出版一系列的電子通訊，為讀者帶來最新行業信息。這部分不但展示最新發布內容，還提供了很多過往期號，方便讀者翻閱。
② 畢馬威 是什麼
畢馬威，是「弼馬溫」的諧音。
玉帝曾封孫悟空為「弼馬溫」，後來孫悟空才知道這是對他的戲弄。《馬經》言，「馬廄畜母猴辟馬瘟疫，逐月有天癸流草上，馬食之永無疾病矣。」原來母猴每月來的月經，流到馬的草料上，馬吃了，就可以辟馬瘟！ 明代著名大醫葯家李時珍在《本草綱目》中也載：「馬廄畜母猴避馬瘟疫。」都說明了民間有畜猴於馬廄用來避馬瘟疫的習慣。現代醫學專家們經研究認為：母猴排泄的尿液散發出的氣味，對馬的瘟疫確有預防、抑製作用。 關鍵是：孫悟空是母猴嗎？是嗎？嗎？你看，玉帝這個人多腹黑！不就封個官嘛！就算你看孫悟空不順眼，也完全不必用這么陰損的手段來拐彎抹角說人家是只「來月經的母猴」吧！要知道，在但是，女性的低位是很低的，我們在後來取經途中孫悟空對女性的態度可以看出，這猴子尤其看不起女性。所以，你說人家是只母猴，無疑是不共戴天的恥辱，也難怪人家要跟你拚命了。這才是孫悟空為啥如此痛恨「弼馬溫」的真正原因。（資料參考網頁鏈接）
③ 中國四大會計事務所（國內的），還有他們的地址分別是謝謝
四大國際會計師事務所
在國際上，是指（2010年數據）：
德勤（DTT），收入265.78億美元，從業人員124000人。
普華永道（PWC），收入265.69億美元，從業人員116935人。
安永（Ernst & Young），收入213億美元，從業人員99203人。
畢馬威（KPMG），收入206億美元，從業人員93000人。
在中國大陸，是指（2009年數據）：
普華永道中天，收入25.7億人民幣，從業人員4300人。
普華永道中天會計師事務所有限公司 中國上海市湖濱路 202 號 普華永道中心 11 樓 郵政編碼 200021 電話 +86 (21) 6123 8888 傳真 +86 (21) 6123 8800
德勤華永，收入23.7億人民幣，從業人員4116人。
地址：上海虹口區黃浦路99號上海灘國際大廈16樓
畢馬威華振，收入22.2億人民幣，從業人員3706人。
地址：北京東長安街1號安永大樓東區2號樓
安永華明，收入19.6億人民幣，從業人員3569人。
東城區朝陽門北大街6號萬泰北海大廈802-807室
排名第五的中瑞岳華收入為8.7億，四大的優勢也很明顯。
④ 畢馬威會計師事務所的在中國
在中國大陸有畢馬威華振會計師事務所和畢馬威企業咨詢(中國)有限公司兩個法律實體（前者將原經營的咨詢業務分立成立了後者），按照稅務總局文件（國稅函[2004]1169號），對其各自實際取得的應稅勞務收入徵收營業稅。
畢馬威中國在北京、沈陽、青島、上海、南京、成都、杭州、廣州、福州、深圳、香港特別行政區和澳門特別行政區共設有十二家分公司（包括畢馬威企業咨詢（中國）有限公司），專業人員超過8500名。此外，到2007年11月，畢馬威在美國僱用了大約600名中國人。
一九九二年，畢馬威在中國內地成為首家獲准合資開業的國際會計師事務所。畢馬威香港特別行政區的成立更早在一九四五年，在香港提供專業服務逾60年。
在中國大陸提供的服務包括：審計、內部審計、信息風險管理、稅務、財務咨詢。 畢馬威中國的業務可上溯至一九四五年。在一九四一年十二月香港淪陷時，匯豐銀行總辦事處被迫暫時遷往倫敦。該行當時的核數師之一 — 倫敦的 Peat Marwick Mitchell & Co 獲委任協助該行編制賬項。戰爭結束後，匯豐銀行總辦事處遷回香港。為了保持核數工作的連貫性及在該行的要求下，當時擔任該行聯合核數師的Peat Marwick Mitchell & Co.遂於香港設立辦事處。
一九四五年，Peat Marwick Mitchell & Co在香港的合夥業務正式成立。
一九八三年，畢馬威在國內設立了首家辦事處。
一九八七年，Peat Marwick Mitchell & Co 與 Klynveld Main Goerdeler 進行全球合並，組成了KPMG Peat Marwick。
一九九二年，畢馬威成為首家獲准在國內合資開業的國際會計師事務所。
一九九八年，KPMG Peat Marwick更名為畢馬威（KPMG）。 該事務所在大中華地區如香港、澳門、廣州、上海、深圳、成都、杭州及北京均設有分所；越南辦事處則有河內、胡志明市及金邊等地區；台灣在台北、新竹、台中、台南、高雄也有分所。
另外，中國大陸的畢馬威分所全稱為「畢馬威華振會計師事務所」。
該事務所大中華地區客戶包括：香港電燈、歐尚、國泰航空公司、中國南方航空公司、中國建設銀行、中信銀行、東亞銀行、匯豐銀行、恆生銀行、中國移動、中國電信、港鐵公司、中國石化、海富通基金、國聯安基金、九龍倉、會德豐地產、電訊盈科等企業。
⑤ 普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY) 是什麼
普華永道是普華永道會計師事務所的簡稱，是世界上最頂級的會計師事務所之一。在福布斯全球排行榜上，普華永道位列全球私有企業的第三名，普華永道也是國際四大會計師事務所之一，與其並列的其他三大所分別是畢馬威、德勤和安永。
畢馬威（KPMG/台灣又名安侯建業）成立於1897年，總部位於荷蘭阿姆斯特丹，是一家網路遍布全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和咨詢等服務。
德勤（Deloitte）泛指德勤有限公司（一家根據英國法律組成的私人擔保有限公司，以下稱 「德勤有限公司」），以及其一家或多家成員所。每一個成員所均為具有獨立法律地位的法律實體。
安永會計師事務所（英語：Ernst & Young）是一間總部位於英國倫敦的跨國性專業服務公司，為四大會計師事務所之一。安永的前身是1903年成立於美國克利夫蘭的Ernst & Ernst(1979年後合並為Ernst & Whinney)會計公司和1894年成立於美國紐約的Arthur Young會計公司。
(5)畢馬威在中國的股票代碼擴展閱讀：
在業內，「四大」雖然勞動強度高聞名，但是其報酬也很高。
「四大」在中國區級別一般分為五層，第一級是普通員工，下屬又分為兩級；第二級是資深員工，也分為三級；第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。
第一年來「四大」的普通員工常被稱為A1或「小朋友」；在「四大」工作一年後，常被稱為A2；資深員工常簡稱為「SA1、SA2、SA3」。
其中，經理基本月薪為30000元（稅前）；高級經理基本月薪為47500元（稅前）。而合夥人（即Partner）賺的比較多，最一般的合夥人每年都有100萬以上。
⑥ 關於KPMG畢馬威
畢馬威簡介
畢馬威是一個由專業成員所組成的網路。成員所遍布全球145個國家，專業人員超過123,000名，提供審計、稅務和咨詢等專業服務。
畢馬威獨立成員所網路的成員與瑞士合作組織畢馬威國際相關聯。每個畢馬威成員在法律上均屬分立和不同的個體。畢馬威國際不提供任何客戶服務。
畢馬威中國
畢馬威中國在北京、沈陽、青島、上海、成都、杭州、福州、廣州、深圳、香港特別行政區和澳門特別行政區共設有十一家分所（包括畢馬威企業咨詢（中國）有限公司），專業人員超過7,000名。
一九九二年，畢馬威在中國內地成為首家獲准合資開業的國際會計師事務所。畢馬威香港特別行政區的成立更早在一九四五年，在香港提供專業服務逾60年。率先打入中國市場的先機以及對質量的不懈追求，使我們積累了豐富的行業經驗，中國多家知名企業長期聘請畢馬威提供專業服務，也反映了畢馬威的領導地位。
隨著中國企業融入全球經濟和境外企業大舉進入中國市場，畢馬威將結合其豐富的國際經驗和對市場的全面認識等優勢，在日趨復雜但又機遇處處的中國市場為客戶提供高質量的服務。畢馬威以統一的經營方式來管理中國的業務，以確保我們能夠高效和迅速地調動各方面的資源，為客戶提供高質量的服務。我們統一的管理結構具備高度的靈活性，使我們能夠有效和高效地為整個中國地區的客戶提供完善的服務，同時也使我們來自不同辦事處的專業人員可以在有經驗的合夥人的統一領導下攜手完成工作。
我們在國內建立了實力雄厚的行業專責團隊，以便使我們的合夥人和員工在各行各業不斷累積經驗。憑借我們對各行各業和國內情況的深入了解，我們可隨時調派深諳客戶業務的各類專業人員，為客戶提供至臻完善的專業服務。畢馬威在中國佔有龐大的市場份額，客戶均為業界翹楚和大規模的企業。
⑦ 四大會計師事務所的市值
四大的待遇從市場薪資來說是比較高的，相較於其他大公司的剛入職的時候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入職的人就可以拿到6800~7100的薪資。
薪酬福利方面。加班費、差補、醫療保險等等補貼都是有豐厚的制度。由於這個行業是女性化的行業，因此在員工福利方面，四大非常重視女性在財經領域和公司內部的發展，像德勤都有提升女性員工的計劃和名額。特別值得一提的是，對於新入職的同學，公司會為每一位新入職的同學指派兩位師傅。第一位主要負責幫助你業務方面的提升。另一位是較早一到兩年入職的同事，在生活、企業文化方面幫助讓他更快的適應環境。
以下是四大會計師事務所不同級別的薪酬情況，僅供參考。
第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初級審計師級別中，同樣KPI評分的研究生比本科生每月多拿300元工資，直至升任高級審計師。
高級審計師：
第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春節當月可領取13薪，無其他項目獎金;
初/高級審計師可以按照各自工資水平對應的時薪領取加班工資，出差時有200元/天左右的補助，每年有10天(初級審計師)或15天(高級審計師)年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
經理、高級經理：
第一年的經理的起薪大概在30000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
第一年的高級經理的起薪大概在50000元/月，無13薪，每年根據KPI打分給予0.5月-2月工資作為獎金。
經理及以上級別無加班工資。每年有20天年假，10天帶薪病假，基本無其他福利。
合夥人：
做到「四大」的合夥人，說明你已經走到了事務所職業生涯的金字塔尖，成為塔頂上最優秀的5%，需要多年的打拚和積累，合夥人擁有高學歷、高薪水，但也承擔著更大的風險。Partner(合夥人)賺錢比較多，通常，他們擁有分紅的權利。
急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程
⑧ 我想買華為的股票，誰能告訴我股票代碼是多少
華為不是上市公司，華為是一家100%由員工持股的民營企業，目前華為共有7萬多員工股東。華為因為自己發展資金充足，截止目前為止沒有要上市的動作。
(8)畢馬威在中國的股票代碼擴展閱讀：
華為技術有限公司成立於1987年，總部位於廣東省深圳市龍崗區。
華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務，並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。
2013年，華為首超全球第一大電信設備商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。截至2016年底，華為有17多萬名員工，華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
2016年8月，全國工商聯發布「2016中國民營企業500強」榜單，華為以3950.09億元的年營業收入成為500強榜首。8月，華為在"2016中國企業500強"中排名第27位。
2017年6月6日，《2017年BrandZ最具價值全球品牌100強》公布，華為名列第49位。
2019年7月22日美國《財富》雜志發布了最新一期的世界500強名單 ，華為排名第61位。
2018年《中國500最具價值品牌》華為居第六位。12月18日，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，華為排名第58位。
2018年2月，沃達豐和華為完成首次5G通話測試。
2019年8月9日，華為正式發布鴻蒙系統。
2019年8月22日，2019中國民營企業500強發布，華為投資控股有限公司以7212億營收排名第一。
2019年12月15日，華為獲得了首批2019中國品牌強國盛典年度榮耀品牌的殊榮。
⑨ 000783和600733股票何時開盤
000783,於2006年12月6日停牌，將於2007年1月24日刊登股權分置
改革說明書摘要和相關文件，最晚於2007年2月2日復牌，此段時期為股東溝通
時期。
600733開始股改日：2006-12-11
－預案復牌日：2007-02-05
000783 S石煉化 Wind資訊就是投資者的萬得資訊 2007-01-25
公司大事→【1:公司大事記】
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◇2007-01-25 S石煉化:簡式權益變動報告書
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中國石油化工股份有限公司通過協議方式同意S 石煉化定向回購並注銷中
國石化所持有的S 石煉化全部非流通股股份，佔S 石煉化總股本的79.73%。
在本次回購完成後，中國石化將不再持有S 石煉化股份。
◇2007-01-24 S石煉化：股權分置改革說明書
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一、對價安排
本次股權分置改革方案以公司向中國石化出售全部資產，中國石化以承擔
公司全部債務作為全部資產收購的對價（重大資產出售）；同時公司以1元人民
幣現金為對價回購中國石化所持本公司全部股份並注銷（定向股份回購）；以
新增股份吸收合並長江證券（吸收合並）；被吸收方（長江證券）的全體股東
送股作為對價安排。具體股權分置改革方案內容包括：
（一）重大資產出售――中國石化承債收購公司全部資產
公司重大資產出售的基準日為2006年9月30日。根據岳華會計師事務所有限
責任公司出具的《評估報告》（岳評報字[2006]B126號），截至2006年9月30日
，石煉化資產總額賬面價值為304,186.93萬元，評估價值為329,010.76萬元。
根據畢馬威華振會計師事務所出具的《審計報告》（KPMG-A(2006)AR No.0369
號），截至2006年9月30日，石煉化合並報表負債總額為360,983.19萬元，少數
股東權益5,248.66萬元，股東權益合計-69,170.65萬元。
中國石化以承擔公司全部債務的方式收購本公司的全部資產；自出售基準
日至交割基準日期間之出售資產的變動以及與出售資產相關的石煉化原有業務
正常經營所產生贏利或虧損均由中國石化享有或承擔。
本公司現有員工也將隨資產一並由中國石化承接；本公司現有業務也將由
中國石化承繼。
（二）回購並注銷中國石化所持公司全部股份
本次定向股份回購的基準日為2006年9月30日。在中國石化承債收購公司全
部資產的同時，公司以1元人民幣現金回購並注銷中國石化持有的本公司920,
444,333股非流通股，占公司總股本的79.73%。
（三）以新增股份吸收合並長江證券
在回購並注銷中國石化所持公司全部股份時，本公司將以新增股份吸收合
並長江證券。
根據《吸收合並協議》，本公司為存續公司，長江證券注銷。本次吸收合
並長江證券的要點如下：
1、吸收合並的對價及支付
石煉化流通股2006年12月6日停牌前20個交易日的均價為7.15元/股，以此
作為本次吸收合並時石煉化的流通股價值。
根據國泰君安出具的《長江證券估值報告》，長江證券的整體價值為
108.65億元－126.46億元，經合並雙方協商，本次吸收合並時長江證券整體作
價103.0172億元。
據此，石煉化向長江證券全體股東支付1,440,800,000股，占合並後公司股
本的86.03%，由長江證券股東按照其各自的股權比例分享。吸收合並後公司總
股本增加到1,674,800,000股。
2、期間損益的處理
在交割日之前，長江證券的全部資產和負債所產生利潤或收益以及虧損或
損失由合並後的公司的新老股東共同享有和承擔。長江證券在滿足交割條件（
交割基準日）後的20個工作日內辦理完畢（交割日）全部資產和負債的交割手
續。
3、人員安排及其他
本公司將承接長江證券全部在冊員工的勞動合同關系。
本次股權分置改革完成後，本公司將向有關部門申請更名為"長江證券股份
有限公司"，變更經營范圍為"證券（含境內上市外資股）經紀；代理證券的還
本付息、分紅派息；證券的代保管、鑒證；代理登記開戶；證券自營；證券（
含境內上市外資股）的承銷（含主承銷）與保薦；證券投資咨詢；與證券交易
、證券投資活動有關的財務顧問；證券資產管理；經證券監管部門批準的其他
業務。"，同時申請將注冊地遷往武漢市江漢區新華路特8號。
（四）向流通股股東送股
公司定向回購中國石化持有的非流通股股份後，中國石化不再是公司的股
東，不承擔本次股權分置改革中向流通股股東的送股對價及後續安排。
公司被吸收方（長江證券）的全體股東按其持股比例將共計2,808萬股送給
流通股股東，流通股股東每10股獲送1.2股。
本次股權分置改革完成後，本公司無限售條件的流通股數量為26,208萬股
，占股權分置改革完成後公司總股本的15.65%。
二、非流通股股東的承諾事項
（－）股份鎖定承諾
本次吸收合並完成後，長江證券原股東通過吸收合並所持本公司股份將變
更為有限售條件的流通股。
青島海爾、湖北能源承諾：自本公司股權分置改革方案實施之日起，在36
個月內不轉讓所持有的本公司股份。
長江證券參加本次股權分置改革的其他股東承諾將按照《上市公司股權分
置改革管理辦法》的相關規定履行股份鎖定等義務。
（二）股份墊付承諾
青島海爾承諾：若在本次股權分置改革過程中，存在長江證券的部分股東
因未及時獲得國有資產管理部門批復等原因導致其無法向流通股股東支付送股
對價，青島海爾將先行墊付該部分送股對價。
被墊付對價的股東，應當按照深交所的有關規定，需與青島海爾協商一致
，以償還墊付股份對價等方式，解決墊付對價的償還問題。
三、本次改革的相關股東會議的日程安排
1、本次臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議的股權登記日：2007年
2月8日。
2、本次臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議現場會議召開時間：
2007年2月15日下午14:30－15:00
3、本次臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議網路投票時間：2007年
2月13日－2月15日期間交易日每日9：30－11：30、13：00－15：00。其中，通
過深圳證券交易所交易系統進行網路投票的具體時間為：2007年2月13日－2月
15每個交易日上午9:30-11:30,下午13:00-15:00；通過深圳證券交易所互聯網
投票系統投票的具體時間為：2007年2月13日9:30-2月15日15:00期間的任意時
間。
四、本次改革相關證券停復牌安排
1、本公司股票已於2006年12月6日停牌，將於2007年1月24日刊登股權分置
改革說明書摘要和相關文件，最晚於2007年2月2日復牌，此段時期為股東溝通
時期。
2、本公司董事會將在2007年2月1日公告非流通股股東與流通股股東溝通協
商的情況、協商確定的改革方案，並申請公司股票於公告後下一交易日復牌。
3、本公司董事會將申請自臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議股權
登記日的次一交易日起至改革規定程序結束之日公司股票停牌。
4、若改革方案未獲臨時股東大會暨股權分置改革相關股東會議表決通過，
公司董事會將申請股票於公告次日復牌。
，股東權益合計-69,170.65萬元。
中國石化以承擔公司全部債務的方式收購本公司的全部資產；自出售基準
日至交割基準日期間之出售資產的變動以及與出售資產相關的石煉化原有業務
正常經營所產生贏利或虧損均由中國石化享有或承擔。
本公司現有員工也將隨資產一並由中國石化承接；本公司現有業務也將由
中國石化承繼。
（二）回購並注銷中國石化所持公司全部股份
本次定向股份回購的基準日為2006年9月30日。在中國石化承債收購公司全
部資產的同時，公司以1元人民幣現金回購並注銷中國石化持有的本公司920,
444,333股非流通股，占公司總股本的79.73%。
（三）以新增股份吸收合並長江證券
在回購並注銷中國石化所持公司全部股份時，本公司將以新增股份吸收合
並長江證券。
根據《吸收合並協議》，本公司為存續公司，長江證券注銷。本次吸收合
並長江證券的要點如下：
1、吸收合並的對價及支付
石煉化流通股2006年12月6日停牌前20個交易日的均價為7.15元/股，以此
作為本次吸收合並時石煉化的流通股價值。
根據國泰君安出具的《長江證券估值報告》，長江證券的整體價值為
108.65億元－126.46億元，經合並雙方協商，本次吸收合並時長江證券整體作
價103.0172億元。
據此，石煉化向長江證券全體股東
600733 S前鋒 Wind資訊就是投資者的萬得資訊 2007-01-29
公司大事→【1:公司大事記】
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◇2007-01-29 S前鋒:關於股權分置改革說明書補充公告
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成都前鋒電子股份有限公司於2007年1月25日在相關媒體上刊登了公司股權
分置改革說明書及其摘要。為方便廣大投資者計算，現將公司股權分置改革非
流通股股東縮股及轉增股份情況予以補充，補充內容詳見2007年1月29日上海證
券交易所網站(www.sse.com.cn)。
◇2007-01-29 S前鋒:董事會2007年度第二次臨時股東大會投票委託徵集函
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成都前鋒電子股份有限公司董事會作為徵集人，向全體流通股股東徵集於
2007年2月9日召開的審議公司資產置換暨以新增股份吸收合並首創證券有限責
任公司事項的2007年度第二次臨時股東大會的投票表決權。
本次董事會徵集投票權方案:本次投票權徵集的對象為公司截至2007年2月
6日日終，在中國證券登記結算有限責任公司上海分公司登記在冊的全體流通股
股東；徵集時間自2007年2月7日至8日16:00前；本次徵集投票權為董事會無償
自願徵集，徵集人將採用公開方式，在指定的報刊、網站上發布公告進行投票
權徵集行動。
◇2007-01-25 S前鋒:公布董監事會決議暨召開臨時股東大會公告
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成都前鋒電子股份有限公司於2007年1月23日召開五屆十三次董事會及五屆
十次監事會，會議審議通過如下決議:
一、通過關於公司與北京首都創業集團有限公司(下稱:首創集團)進行資
產置換的議案。
二、通過關於公司以新增股份吸收合並首創證券有限責任公司(注冊資本為
6.5億元人民幣，下稱:首創證券)的議案。
上述兩議案共同構成公司重大資產重組行為，需報請相關有權部門審核批
准。
三、通過《公司資產置換暨以新增股份吸收合並首創證券重大資產重組報
告書(草案)》。
四、通過公司股權分置改革方案的議案。
本次股權分置改革方案由資產置換、新增股份吸收合並首創證券、非流通
股縮股、資本公積金轉增股本組成:
1、資產置換
2007年1月23日，公司與首創集團簽署《資產置換協議》，首創集團以其所
擁有的首創證券11.6337%的股權(相應的作價為2.35億元)及現金6117.79萬元置
換公司全部資產及負債。在《資產置換協議》簽署的同時，首創集團與四川新
泰克數字設備有限責任公司(下稱:新泰克)簽署《股權轉讓協議》，首創集團
以所得的公司全部置出資產為對價收購新泰克所持有的公司8127萬股股份，公
司置出的全部資產、負債、業務和人員由新泰克承接。
2、新增股份吸收合並首創證券
根據對首創證券的估值分析，經合並雙方協商，本次吸收合並時首創證券
整體作價20.20億元，相應的估值市凈率為2.78倍，按2006年預測凈利潤
12767.97萬元對應的估值市盈率為15.82倍。
根據2007年1月23日公司與首創證券簽署的《新增股份吸收合並協議》，資
產置換後公司以新增股份的方式向首創證券股東置換取得剩餘88.3663%的首創
證券股權(相應的作價為17.85億元)，吸收合並首創證券，首創證券資產、負債
、業務、人員全部由公司承接，公司為存續公司，首創證券注銷。本次新增股
份吸收合並首創證券的價格為5.79元/股，公司向首創證券股東支付308290155
股，由首創證券股東按照資產置換後其各自的股權比例分享。
3、非流通股按1:0.6進行縮股
本次股權分置改革公司非流通股股東按1:0.6的比例實施縮股。縮股前公司
非流通股股東合計持股12198.60萬股，縮股後公司非流通股股東合計持股
7319.16萬股。
4、以資本公積金轉增股本
公司以資本公積金向吸收合並及縮股完成後的公司全體股東每10股轉增
6.8股，合計轉增股份310815593股。
公司非流通股股東的承諾事項:
首創集團承諾:自公司股權分置改革方案實施之日起，在三十六個月內不
上市交易所持有的公司股份；對於除新泰克所持股份外不同意本次股權分置改
革方案或未明確表示同意縮股方案的小非股東所持股份，其縮股部分由首創集
團代為支付對價(代為縮股)。此外，首創集團承諾，前述小非股東可以2006年
9月30日評估後每股凈資產作價在臨時股東大會暨相關股東會議召開日3日前向
首創集團出售其持有的股份，首創集團將以此價格予以收購，被收購的股份仍
將履行縮股義務。
五、通過公司更名為首創證券股份有限公司(暫定名)的議案。
六、通過公司注冊地址遷往「北京市朝陽區北辰東路八號辰運大廈三層」
的議案。
七、通過公司變更經營范圍的議案。
八、通過關於修改公司章程的議案。
九、通過公司部分高級管理人員變動的議案。
董事會決定於2007年2月9日上午9:30召開2007年度第二次臨時股東大會，
會議採取現場投票與網路投票相結合的表決方式進行，流通股股東可以通過上
海證券交易所交易系統行使表決權，網路投票的時間為當日9:30-11:30、13:
00-15:00,審議以上第一、二項議案。
本次網路投票的股東投票代碼為「738733」；投票簡稱為「前鋒投票」。
按照相關規定，公司將根據股權分置改革的進程，將本次董事會通過的第
四至八項議案提交公司下次股東大會及股權分置改革相關股東會議審議，會議
召開時間及相關事宜另行通知。