A. 江西博微新技術有限公司是國企嗎
不是，不過各方面和國企差不多，福利待遇挺好
B. 江西博微新技術有限公司，怎麼樣
江西博微新技術有限公司2000年4月成立，位於南昌國家高新技術開發區內。公司下設軟體事業部、系統集成事業部兩大部門，自成立以來，一直致力於軟體開發、系統集成及樓宇智能化系統建設，匯集了一批專業技術人才，擁有雄厚的技術實力，同時建立了科學完善的售前、售後服務管理體制。
成長歷程：
2000年10月被高新開發區金廬軟體園認定為進園企業，2001年2月入選為江西省軟體行業協會第一批成員單位，2001年5月被江西省信息產業廳認定為軟體企業，2003年4月被評為2002年度江西省優秀高新技術企業，同時當選江西省高新技術產業協會理事單位。
公司產品：
公司自主開發的「博微電力工程系列概預算軟體」均通過了國家電力公司科技環保部的科技成果鑒定，是目前全國電力行業市場佔有率最高的工程造價類應用軟體，其中送電線路工程和安裝工程概預算軟體分別獲得了江西省電力公司的科技進步一等獎和二等獎。
大型系統集成項目「BW-1型衛星定位智能調度系統」通過了江西省科技廳的科技成果鑒定，並被江西省信息產業廳認定為軟體產品。
在樓宇智能化系統的建設上，公司承接了南昌市知名智能小區「金邊瑞香苑」、宜春市「宜人華府」等小區的智能化系統建設，並開發了「博微智能化小區物業管理系統」。
博微人以「誠信、創新」為經營理念，以「客戶至尊、完美服務」為服務宗旨，依託企業自身強大的研發實力，將不斷推出符合市場需求的優秀產品和系統。
願與各界朋友攜手共赴美好的明天！
網站的內容
一看就知道是剛開始的公司
具體要看他們領導層是否有戰略目標
是否有潛力
是否資金雄厚！
自己看著辦！
C. 江西博微新技術有限公司怎麼樣
我不是內部人員，
看公司介紹人還不少，在招的崗位也不少，都是專業技術崗位
這種人不好招的。人事工作更不好做的。
D. 江西博微新技術有限公司怎麼樣在裡面做人事工作怎樣待遇、晉升情況，請知情者告知
本人在2008年的時候曾經在這家公司工作過，給我留下的印象還是挺不錯的。公司成員以青年和中年大學畢業生為主，公司氛圍比較輕松活潑。待遇在南昌處於中等水平，晉升空間還是有的，只要實力夠強相對還是比較快的。
E. 江西博微新技術有限公司怎麼樣主要是去應聘做銷售,待遇怎麼樣
江西博微整體待遇偏高，我有一搞開發的兄弟在那，竟然和我在深圳差不多。銷售應該也不會差
F. 請問江西省一共有多少家上市公司啊 股票名字和股票代碼是多少啊
截止2011年7月13日，江西一共31家上市公司，如下：
代碼 名稱
600373 中文傳媒
600053 中江地產
600372 中航電子
002157 正邦科技
002378 章源鎢業
600782 新鋼股份
000829 天音控股
600590 泰豪科技
300066 三川股份
000650 仁和葯業
600363 聯創光電
600750 江中葯業
600362 江西銅業
000789 江西水泥
600561 江西長運
002176 江特電機
000550 江鈴汽車
000404 華意壓縮
300095 華伍股份
600316 洪都航空
600461 洪城水業
002591 恆大高新
002068 黑貓股份
600269 贛粵高速
000899 贛能股份
002460 贛鋒鋰業
600071 鳳凰光學
600507 方大特鋼
000990 誠志股份
600397 安源股份
600228 *ST昌九
G. 江西博微新技術有限公司扣留員工的畢業證書合法嗎
我覺得這個事情要問清楚，我以前也有同學在科技公司，這類高科技公司有的經常在國家或者地方上有項目申報，政府會不定時對申請項目的企業資質（其中就包括公司技術人員的學歷證明原件）進行審核，我不知道樓主所謂的長期扣留是什麼意思。但我是學法律的，扣留員工的證件明顯是違法行為，我想任何一家公司都不會做這么明顯違法的事情。否則任何一個人去告一下，公司還能開的下去嗎？所以我建議你和公司問清楚，這中間是不是有什麼誤會。
H. 江西博微新技術有限公司待遇怎麼樣剛畢業工資有多少
剛查了一下,江西博微的福利待遇蠻不錯的,年假,旅遊經費,生日福利,季度獎神馬的都有,具體多少就沒看到,直接去面試不就知道了
I. 江西博微新技術有限公司，這個公司怎麼樣呢對員工好不好
江西博微發展還不錯,工資每半年都會調一次.以前做過一份江西省的企業離職率調查,這家公司還算不錯,不超過百分之五,員工滿意度較高
J. 有在江西博微新技術有限公司做的前輩嗎到底怎麼樣啊，看到不少人評價很差，我剛簽了。請如實回答謝謝
哥們，這家公司到底怎麼樣？