⑴ 德勤上市時間
2022年9月26日。德勤上市時間是2022年9月26日，德勤會計師事務所是世界四大會計事務所之一，德勤全球在150個國家和地區內共有約312000名專業人士，上市企業，是股份有限公司的一種，是指所發行的股票經過國務院或者國務院授權的證券管理部門批准在證券交易所上市交易的股份有限公司。
⑵ 2014，12，19號有6支股票上市具體是啥股票
2014，12，19號有6支股票上市具體是：
1.603588：高能環境：發行價：18.23，
2.300412：迦南科技：發行價：13.6，
3.300411：金盾股份：發行價：12.8，
4.300410：正業科技：發行價：10.79，
5.002738：中礦資源：發行價：7.57，
6.002736：國信證券：發行價：5.83。
⑶ 高德軟體有限公司的發展歷史
1、第一階段：艱辛探索和技術積累（2002年——2004年）
高德的創業團隊從20世紀90年代起就已開始涉足GPS領域的工作，2002年7月，高德軟體有限公司成立後，高德的研發團隊經過艱辛探索，根據當時國家基礎地圖數據的特點，歷經半年的時間，終於開發完成一套具有自主知識產權的數據採集工具和編輯處理平台。
技術的探索和創新給高德帶來了商業契機。2002年8月，高德與愛信AW、富士Ten等公司合資成立北京艾迪菲導航科技有限公司，開始致力於車載導航電子地圖銷售市場的開拓。
【大事記】2002年7月，高德軟體有限公司成立。
【大事記】2002年8月，高德與愛信AW、富士Ten等公司合資成立「北京艾迪菲導航科技有限公司」。
【大事記】2003年1月，高德開發完成具有自主知識產權的數據採集工具和編輯處理平台。
2004年6月，高德成為全國第一家獲得導航電子地圖甲級測繪資質的民營企業，並通過ISO9001認證。獲得甲級測繪資質後，高德開始大規模採集數據，逐步構建了一個優質的資料庫。
【大事記】2004年6月，高德成為國家甲級測繪資質單位並成為全國第一家獲得導航電子地圖甲級測繪資質的民營企業。
2、第二階段：發展壯大和引領行業（2005年——2009年）
高德獲得導航電子地圖甲級測繪資質後，在進行導航電子地圖資料庫內容和導航引擎研發、積累的同時，致力於探索和創新商業模式，為客戶提供一體化解決方案，拓展業務領域。
高德領先的核心技術和創新的商業模式使高德的產品服務在汽車導航應用、無線互聯網位置服務應用、政府和企業應用三大業務領域取得優異的成績，也確立了高德在中國導航產業的領先地位。
【大事記】2005年8月，高德收購中國領先的基礎地圖服務提供商北京圖盟科技有限公司。
【大事記】2005年8月，高德開始向寶馬、本田等車型提供導航電子地圖。並為新浪和Google等網站提供本地搜索服務。
【大事記】2007年5月，高德全資收購廈門納維特科技有限公司。
【大事記】2007年10月，完成西藏數據採集作業，標志著高德完成覆蓋全國的實景數據採集。
2009年1月9日，高德與上海世博會正式簽約，成為上海世博局2010年世博會唯一授權和指定的導航電子地圖及其應用服務項目贊助商。這是世博會150多年的歷史上唯一的導航電子地圖贊助。
在簽約儀式上，高德還向世博會贈送了珍貴的月球圖作為禮物，這是中國首次月球探測工程第一幅月面圖像，標志著中華民族「上九天攬月」的開始。
【大事記】2009年1月，高德成為2010年上海世博會導航地圖及應用服務項目獨家贊助商。
3、第三階段：成功上市，全力轉型（2010年——2014年）
2010年7月1日，高德在美國納斯達克全球精選市場成功上市，股票代碼為AMAP，實現了公司發展新的歷史性跨越。
【大事記】2010年7月1日，高德控股有限公司（AutoNaviHoldingsLimited）在美國納斯達克全球精選市場成功上市，股票代碼為AMAP。
2010年9月，高德獲得國家測繪局頒發的《互聯網地圖服務甲級測繪資質》，這是高德繼獲得導航電子地圖甲級測繪資質、航空攝影甲級測繪資質後的第三個甲級測繪資質。10月，高德榮登2010德勤高科技、高成長中國50強。
【大事記】高德榮登2010德勤高科技、高成長中國50強。
世博會期間，所有世博會指定導航終端設備里都裝載了高德地圖，不論是城際間，還是世博園區內，遊客們都能充分感受高德地圖在道路導航、實時交通、路線規劃等方面的便利，為所有參展方和參觀者營造難忘的世博體驗。
高德也由此獲得由中國地理信息系統協會頒發的「上海世博會GIS服務特殊貢獻單位」獎。
2012年9月，高德成為蘋果在中國的地圖服務提供商，並於9月24日正式上線服務。這大大的加快了高德在整個移動互聯網領域前進的步伐，在整個產業界引起了巨大的轟動。
當月，高德公司榮獲中國衛星導航定位協會頒發的「中國衛星導航與位置服務行業2012最具價值品牌」，高德地圖憑借其出色的產品性能和用戶體驗，榮獲2012中國互聯網大會「最佳實踐」獎。2014年02月，阿里以11億美元現金完購高德。
4、第四階段：阿里全資收購高德（2014年4月至今）
2014年4月，高德正式與阿里巴巴集團達成並購協議。阿里將以每股普通股5.25美元或每股美國存托股份(ADS)21.00美元的收購對價收購高德其餘72%的股份。
高德公司的經營范圍是電子出版物批發、網上銷售；增值電信業務中的信息服務業務；第二類增值電信業務中的呼叫中心業務；測繪服務；設計、製作、代理、發布廣告；貨物進出口、技術進出口、代理進出口；銷售計算機軟硬體及外圍設備；技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務等。
(3)德勤公司股票代碼擴展閱讀
高德軟體有限公司的業務能力較強，覆蓋范圍較廣，其可覆蓋移動地圖和導航全產業鏈，是其他企業無法復制的核心能力之一。經過多年的研發，該公司多次獲得「中國手機游戲軟體年度排行榜年度十佳軟體獎」、「全球優秀移動終端與移動應用年度評選大賽「國際金指尖獎」最強開放平台獎」等多項獎項。
2014年7月18日，阿里巴巴集團宣布此前收購的高德控股正式完成私有化進程，開始與阿里進行全面業務融合。美國時間7月17日，高德控股發布公告宣布停止上市公司身份，並成為阿里投資有限公司（母公司）的全資子公司。
2014年12月18日下午，高德在京發布高德地圖公交導航版，並宣布成為國內首個針對公交出行用戶推出專業導航的互聯網地圖廠商。高德還宣布與相聲演員郭德綱合作，以郭德綱專屬語音導航的方式為高德地圖用戶提供服務，共同推出「快樂導航」理念。
⑷ 中國節能環保集團 哪些子公司上市 股票代碼
1、中節能萬潤股份有限公司（萬潤科技[002654]）
中節能萬潤股份有限公司於1995年07月05日在山東省工商行政管理局登記成立。法定代表人趙鳳岐，公司經營范圍包括安全生產許可證范圍內的危險化學品生產(有效期限以許可證為准)等。
2020年4月，入選國務院國資委「科改示範企業」名單。
2、中國節能海東青(02228)
為進一步加強與廣大投資者的溝通交流，中節能風力發電股份有限公司（以下簡稱公司）將參加由北京上市公司協會、上證所信息網路有限公司共同舉辦的「2019年北京轄區滬市上市公司投資者集體接待日」活動。
(4)德勤公司股票代碼擴展閱讀
中國節能海東青(02228)公布，於2017年2月22日，公司全資附屬公司海東青工業(非織)投資有限公司(簡稱海東青工業)唯一股東議決，自動清盤海東青工業。
同日，德勤‧關黃陳方會計師行何國梁及龔建忠獲共同及個別地委任為海東青工業的清盤人;委任清盤人於2017年2月22日舉行的海東青工業的債權人會議上獲確認。
海東青工業被置於債權人自動清盤，乃經考慮(其中包括)公司先前公布，其無力償還欠款及多次拖欠還款。於海東青工業清盤開始後，海東青工業集團將不再為公司的附屬公司，並將有效地從集團分割出去。
海東青工業的自動清盤將限制公司對海東青工業集團相關事項所承受的風險。鑒於海東青工業集團的財務狀況及無力償還欠款的情況，董事會預料海東青工業的自動清盤不會對集團的財務狀況產生不利影響。
⑸ 觀想科技上市時間
1、觀想科技上市時間2021年12月6日。四川觀想科技股份有限公司將於11月22日告嫌開啟新股申購，股票簡稱為觀想科技，申購代碼為301213，頂格申購需配市值20.00萬元。
2、觀想科技成立於2009年，是一家以自主可控新一代信息技術在軍工行業的應用為核心業務的企業。公司立足於國防裝備自身信息化、裝備管理信息化領域，其客戶主要為軍隊、軍工集團及科研院所等單位。
據了解，公司產品和服務廣泛用於陸軍、空軍、火箭軍國防信息化升級、管理、訓練及維修保障。公司先後榮獲兩次軍隊科學技術進步二等獎、一次軍隊科學技術進步三等獎。2014入圍榮獲成都高新區管委會、德勤中國聯合主辦的「2014德勤-成都高新高成長20強」評選，德勤中國舉辦的2014德勤高新高成長50強企業，
招股說明書顯示，發行人目前已獲得37項專利和47項軟體著作權；最近三年實現扣非後歸母凈利潤分別為為3685.01萬元、5162.03萬元和5802.71萬元；綜合毛利率近三年分別為77.92%、66.53%和68.13%。
3、九大報告明確提出「國防和軍隊現代化建設到2020年基本實現機械化，並且信息化建設取得重大進展；到2035年基本實現建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭的戰略目標，基本實現軍隊國防現代化」。目前我國正處於由「基本實現機械化、信息化建設取得重大進展」轉向「基本實現建此斗設信息化軍隊」關鍵時期，國防息化建設已成為軍隊現代化建設發展方向。
觀想科技作為國內較早專注於國防裝備信息化、裝備管理信息化解決方案的研發、生產、銷售以及進行產業化推廣應用的民營企業之一，始終致力於自主可控新一襪扒手代信息技術在國防軍工領域的應用，秉承「軟體定義硬體」的核心發展理念，以自主設計的軍用軟體為基礎，搭配硬體、網路及特殊系統等，長期致力於為國防單位提供裝備信息化、裝備管理信息化領域的整體解決方案，並在這一過程中建立了完善的軍品研發、生產、質量控制和售前、售後服務管理體系。
⑹ 四大 面試 答案 為什麼選擇安永
四大 面試 答案 為什麼選擇安永
下面將從幾個維度分享下如何回答這一類的問題。
Fit question的重要性及價值。
面官期待的答案到底是什麼？
典型問題的回答注意事項。
一、Fit question的重要性及價值
Fit question在面試中的出現頻率很高，而且多數出現在面試開頭，（如果你們聊了好久之後，才被問到這個問題，你不會覺得奇怪么）。所以這類問題的回答，很大程度決定著面官對你的第一印象。
如果從面官的層面來說，問Fit question的出發點無非是
考察你對本次面試的用心程度、對本公司的了解程度、對本職位的匹配程度
並觀察你的話語、眼神甚至肢體語言，得出他對你這個人的評價。
二、面官期待的答案到底是什麼？
面官不是故意難為你，因為面官也想盡快找到這個崗位最合適的人。
所以面官期待的答案是：
面試者是否對這個行業真正感興趣；
面試者是否對公司是ture love；
面試者的經歷、性格是否匹配這個崗位；
此時，面試者的回答就是一道證明題，
證明你對行業充滿熱情、證明你對公司是真愛，
你是這個崗位最合適的人選。
證明的方式，最好的就是講故事。
在講故事時，注意少說空話，多把自己代入進去。
切記「打動人心的故事」勝於「背書式的列舉」。
不用硬編，相信我，就像遇到意中人的時候，你會自然而然地流露出愛慕之光的。
三、典型問題的回答
Why pany / instry / position?
80%的面試者都走入了兩個誤區，第一個誤區，那就是誇。花幾分鍾的時間誇公司、行業、職位好。
廢話，要是不好的話能吸引這么多人來面試嗎？
要是不好的話，面官為什麼還坐在這里？
花寶貴的時間說廢話，如果我是面官的話，我會說，對，但是和你有什麼關系呢？
千萬別把公司誇上天，這樣會弱化你自己，給自己設定難題。
第二個誤區，就是和別人講相同的故事。
拿咨詢公司的面試來舉例，
大部分面試者都看中咨詢好、起點高、待遇高、接觸大量人能提升眼界，甚至是判棗咨詢就是你從小到大的夢想。
得了吧！
這樣的回答其實是無效的，
因為張三李四王五都是這么說的...
面試官在面了一批人之後會覺得好像所有人都是這樣說的。
推薦個比較好的講故事方式：
1. Great Entrance：華麗入場
2. Richness：豐富的細節
3. Experience：經歷
4. Anxiety：懸念和沖突
5. Takeaway：學到了什麼
如果你有全情投入大型商賽的經歷、參加公益組織的經歷、學生社團的經歷、創業經歷...我相信把你遇到的事情，讓你成長的事情講出來，是能夠引起面試官共鳴的。當然這也要多多練習。沒有誰是天生會講故事，寫故事的，細節該不該說，如何呈現最後獲得的能力，都是你要提前考量好的事情。
why you？
回掘伏拆答「我們為什麼選擇你」或「你為什麼選擇我們公司」的思路是相同的。
因為這個問題的答案，還是講故事。只是你要熟悉公司的background，能夠分析出這個崗位需要什麼能力才能勝任，最後將故事的結局扣到這兩點上來。
用你自己的故事體現出你的能力、經歷和這個崗位是天造地設的一對。
當然，講故事要專業，相關的知識定要惡補；
四大中EY擁有尊重女性、鼓勵女性職場發展的氛圍；
PwC是四大中的老大，規模最大；
德勤摩立特，安永帕特農，普華永道思略特的淵源來歷等相關訊息，你也可以去了解嘛~
講故事要有范，每個公司和每個行業的氣質和風格，細細品味，小心把握。
咨詢公司、網際網路公司的可能一個是嚴謹風格，一個是活潑風格；
最後別忘了你還有一些小tips可以給你加分，花心思的穿著、經過打磨的用詞、真誠的眼神交流等等。
下面將從幾個維度廳沒分享下如何回答這一類的問題。
1：如果從面官的層面來說，出發點無非是考察你對本次面試的用心程度、對本公司的了解程度、對本職位的匹配程度並觀察你的話語、眼神甚至肢體語言，得出他對你這個人的評價。
2：面官期待的答案到底是什麼，面官不是故意難為你，因為面官也想盡快找到這個崗位最合適的人。所以面官期待的答案是，面試者是否對這個行業真正感興趣。
3：證明的方式，最好的就是講故事。在講故事時，注意少說空話，多把自己代入進去。切記「打動人心的故事」勝於「背書式的列舉」。不用硬編，相信我，就像遇到意中人的時候，你會自然而然地流露出愛慕之光的。
4：面試官想看你是否會在此進行長期的工作，看你在公司的穩定性。
面試官問我：為什麼選擇強生醫療？面試達人給個答案！
首先你要了解「強生醫療」，你可以有有針對性的講，這個公司管理理念、員工激勵機制符合你的發展目標，是你所追求的。所以，願意為成為公司的一員。
蕪湖四院面試問為什麼選擇四院怎麼回答？
這是想問你對四院了解多少，首先你得對四院有了解通過什麼途徑了解的，你對四院是有什麼看法（積極的），你的個人意願和理想是跟四院有一定契合度的，再說到在四院對你自己實現理想有幫助之類的。一般你回答這些之後 可能還會對你說到的一些事情往細問，如果細問你的事情你只需要回答就好了。
為什麼答案是選擇C，而不是選擇A
以下哪項如果為真，最能支援這項研究發現？
A．黃油、乳酪和牛奶的蛋白質成分沒有酸奶豐富，對兒童牙齒的防蛀效果不明顯
B．兒童牙齦的牙釉質處於未成熟階段，對抗酸腐蝕的能力低，人工加糖的酸奶會增加蛀牙的風險
C．有研究表明，兒童每周至少食用4次酸奶可將蛀牙發生率降低15%
D．世界上許多國家的科學家都在研究酸奶對預防兒童蛀牙的作用
為什麼答案是選擇C，而不是選擇A呢？
一項最新研究發現，經常喝酸奶可降低兒童患蛀牙的風險。在此之前，也有研究人員提出酸奶可預防兒童蛀牙，還有研究顯示，黃油、乳酪和牛奶對預防蛀牙並沒有明顯效果。雖然多喝酸奶對兒童的牙齒有保護作用，但酸奶能降低蛀牙風險的原因仍不明確。目前一種說法是酸奶中所含的蛋白質能附著在牙齒表面，從而預防有害酸侵蝕牙齒。
面試時為什麼選擇聯通怎麼回答
你可以這樣說：
1、自己一直用的都是聯通，家裡的寬頻也是聯通，對聯通的產品很是喜歡，這也是出入個人原因。
2、自己對聯通的產品和業務也做過詳細的了解，相比之下對聯通也更加的了解。
為什麼選擇東航不選擇海航,面試問題怎麼回答
如實回答，樓主你自己是因為什麼，或者你可以說因為看過電影非誠勿擾之後
誰能提供德勤、安永的筆試面試題目和答案？
這是一個朋友的經歷,你看一下.
四大會計師事務所的招聘是不限學歷不限專業不限身份的，報名以網上申請的形式進行。網申過的基本都被邀請去筆試。網上申請在他們各自的官網上進行，基本就是一份英文簡歷的填寫，還有幾個開放性問題的回答——都不難，沒經驗的話，填完一份申請資訊大概要2個小時。
畢馬威KPMG直接在網申將我鄙視掉了，都不給我個去上海筆試的機會。
德勤會計師事務所的筆試今年採取了性格測試，給半小時時間，但是大家都做得很快，我大概5分鍾就寫完了。一周後結果出來，我被無情地刷掉了。同樣被刷掉的還有許多學院里出名的牛人，而一些平時不怎麼出名的人進入了面試。為此，大家對德勤耿耿於懷，覺得萬分不公平——按所謂的性格測試結果刷人，在今年我看到的所有招聘中還是唯一的一例。
普華永道的筆試採取機考的形式，在學校機房進行，類似新托福口試。對著電腦回答三個問題：自我介紹、問題1、問題2。自我介紹2分鍾，問題1和2要求每題說滿3分鍾。問題是電腦隨機從題庫出的，每個人都不同。難度在於周圍幾十個人對著電腦一起開口說，非常吵雜，心亂了就回答不上來了。然後是一篇作文，貌似也是隨機出的。我自帶了鍵盤，用電腦寫作文比手寫舒服多了，修改也方便。
安永的筆試。一個半小時英語測試。題目1，看一封出差的同事寫給你的email，回復一份email。題目2，看一張柱狀圖，內容是北京、上海、廣州三地房地產資金來源（海外、當地、外地）的不同比例，寫一份report。題目3，寫一篇大作文。題目4，段落改錯和選詞填空（詞語都是些金融財務常用固定搭配，不知道就是不知道的那種）。題目5，看一篇小文章，根據文章回答幾個問題，問題有字數限制，不可以亂蒙。
英語筆試的批改相對麻煩些，因為作文等主觀題批改難度大，因此筆試過後至少要10個工作日後才會發面試名單。具體都是前台mm在傍晚打電話通知的。平均來看筆試的通過率大概是5進1吧。第一輪面試人數大約是實際招聘人數的4倍。
11月18號，普華永道一面，吃到了餅干是我唯一的安慰
應屆的朋友們大概都知道，普華永道，四大會計師事務所之一，接下了安達信後成為中國地區規模最大的會計師事務所，規模是其他三家任意一家的兩倍。
面試方式使用獨創的評估中心asses *** ent center模式。進去後分成5人小組，組對組對抗。先輪流做自我介紹，然後從三個袋子里分別抽出人物、地點、事情，准備3分鍾即興編一個3分鍾的小故事。我第一個抽到的「食人族」、「火」、「在吉普車里」，我編了一個很爛的故事，太緊張了，英語說的磕磕絆絆，估計誰都沒聽懂。本組除我之外4人中，3人是學院里以英語好而出名的牛人，過高口、BEC高階、雅思聽力8.5的那種。我就知道不妙了，和牛人在一起，小組對抗是不用擔心，但是自己基本是沒有任何錶現機會的。
接下來30分鍾做一個案例分析並稱述還要接受對方的挑刺。毫無疑問，牛人在場，對方也被壓製得非常不舒服（對方實力也不差，有語速超快的一個同學，還有拿到保潔offer嫌廣州太遠工作3年一調動太頻繁拒掉的）。大家都忙著聽牛人的英語發音而無心聽他的發言內容了……
然後吃餅乾，我唯一的安慰。邊吃邊覺得心裡絕望透頂。
最後一對一面試，面試官人不錯，直接了當跟我說起今天表現如何，不足在什麼地方，我以後會怎麼改進等等。輪到我問他問題，我也就問個很簡單很大眾的問題，心裡已經沒有心思聽下去了。等到一句「有訊息我們會通知你的」就可以退場了。
和牛人在對手組還有希望，和牛人同組，而且牛人又富有面試經驗且並不喜歡帶領別人發揮，佔用大量時間的，基本沒有表現的機會。
11月22號，面試蘇州本土民企寶時得機械。隔行如隔山，沒有學好專業知識是不行的
94年創辦，現員工約4000多人，主要生產機械零部件。我面試的是財務部實習生。
先是提前一天傍晚一個mm打電話給我，電話里詳細地問了我一些簡歷里提到的內容，一一如實回答。問到我電腦會什麼，我說你說一個吧，我能接的上話來說明我了解這塊。於是問我些excel、photoshop、coraldraw的事情。問我在學校里的一些活動，如實回答就是，補充得具體點，真實點。（我估計是電話里就是確認下簡歷真實性。）最後約我今天下午去面試。
今天下午早到了些（稍微早一點到好，太早也不好，會被認為沒有時間概念），和WM發的帖子里教的基本面試過程一樣：填張表，寫基本情況。然後等一會，面人力資源部。和HR聊得還不錯，東拉西扯，說說自己的愛好、職業規劃、高中大學成績、在學校的人際關系和社團活動。著重問了我為什麼鄙視學生會、對他們公司的認識和前一次面試的情況——因為聊的時候聊到了。
由於我說覺得自己的反應速度不如一些學院里的「妖人」強，HR就問了我一個問題測試我的反應速度：一家五口人黑夜過獨木橋，必須有燈人才能過橋，橋上同時只能走兩個人，而唯一的手提燈只能點30分鍾。一家老幼，過橋時間分別需要1、3、6、8、12分鍾。怎樣才能讓5個人都過河呢？
我比較笨，想死了也沒算出來，盡管後來我發現我的第一反應離答案已經萬分接近了「1和3先走，1回來，讓8和12過去……「後面就開始錯了，可惜！
最後面一下部門經理，可憐我大二學的東西，這時候居然忘得一干二凈。部門經理和我還是一個大學出來的，他說他很明白大學里怎麼上課的，我這樣跨專業找工作的忘記了非本專業的知識的，可以理解，也很常見。於是我和他一起發了發牢騷。就這么結束了，讓我回去等著，結果如何，天知道了。
按正常情況，後面還需要面副總的。要麼因為我申請的是實習，不需面副總，要麼因為我表現差了，被刷了。
總結就是，除了把自我介紹准備得熟練點，心態放鬆些，面試時積極主動些（記住你是在爭取，不是在祈求，更不是一個公司要你你就去的人，而是一個有學有識的人，HR才會比較喜歡你，希望留你下來）。還有就是，專業知識准備好。我昨晚上准備了公司的背景知識，今天用到了。還准備了excel，因為一來有些時候沒用過了怕忘記，二來自己算賬也要用。但是沒來得及准備專業知識，結果完敗。
11月25日，蘇州安永會計師事務所一面。面試競爭慘烈但過程豐富有趣
安永會計師事務所，主營業務為審計、稅務和資訊。
提前了四天跟我打電話約好了時間，期間我又去面試了蘇寧（很糟糕的企業，等下說）。周日下午1點半，一面，地點在園區國際大廈12L。往年一對一面試到底的方式今年變成了asses *** ent center評估中心，全程用時約3.5-4小時：1.兩分鍾自我介紹；2.二十分種小組內部討論和准備，二十分種對抗形辯論；3.休息吃餅干；4.小組內部案例分析和准備30分鍾，再30分鍾每小組10表述5分鍾挑刺；5.和經理單獨面試。
同去的基本都是校友，90％是院友，固然競爭頗為慘烈，至少聊天還是比較自在的。我厚著臉皮把英語說的很慢很慢，就不怎麼緊張了（最後單面的時候緊張了些，不過已經無妨了）。我們小組的辯論和案例做得都不錯，算起來我也做了半個頭，自己說了不少主意，給出了分析框架，也鼓勵其他人參與到討論和辯論中來。
單獨面試的時候，面試官stella非常搞笑（非常輕松），和她窮聊了會兒，從今天的表現聊到我的興趣愛好，聊到我最喜歡的作家王小波，聊到香港和雲吞面，聊到卡爾維諾《看不見的城市》。不是時間有限制，還可以一路聊到RN硬體區……
希望這次能進二面。四大會計師事務所招牌已經結束，今年是不會再有機會了。
大學面試 為什麼選擇我們學校？ 怎麼回答
說下自己的想法，以及學好的優勢，想來都是如此，需要誇贊性的說，現在的面試都是這樣的！
面試問為什麼不選擇華為而選擇中興？
在我看來，中興之前幾年在發展中遇到了一些瓶頸，但也正因為如此，現在是我和中興的機會。
中興通訊股份有限公司（簡稱：中興通訊），於1985年在深圳成立，是一家綜合通訊解決方案提供商，公司於1997年11月18日在深圳證券交易所掛牌上市（股票程式碼：000063）；於2004年12月9日在香港聯交所上市（股票程式碼：0763）。
中興通訊主要運營三大業務：運營商網路（54％）、終端（29％）、電信（17％），公司核心產品是無線通訊、電信交換、接入、光傳輸和資料電信裝置、行動電話和電信軟體，還提供增值服務產品，如點播和流媒體視訊。中興通訊主要以自己的品牌銷售產品，但它也進行代工生產。
2016年8月，中興通訊在"2016中國企業500強"中排名第150位。
⑺ 有哪些比較好的大數據培訓機構
大數據培訓機構推薦：北京千鋒教育、光環大數據、江蘇萬和計算機培訓中心、千鋒教育、煙台大數據培訓。
1、北京千鋒教育
千鋒教育開設HTML5前端、Java、Python、全鏈路設計、雲計算、軟體測試、大數據、智能物聯網、Unity游戲開發、Go語言開發、網路安全、互聯網營銷學科，並推出軟考、Adobe認證、PMP認證、紅帽RHCE認證課程，千鋒年培養優質人才20000餘人，全國同期在校學員8000餘人。
5、煙台大數據培訓
依託於大數據世界論壇（BDWF | Big Data World Forum），大數據培訓學院擁有豐富的師資資源、國際同步的課程體系與優質的服務流程。大數據學院教育培訓項目的服務人群包括：希望事業和職務發展中更進一步的高級技術人才；未來希望以大數據技術、營銷、市場、管理、研究等為事業和職業目標為相關人員等。
⑻ 上海光明乳業股份有限公司的上市的必要和問題
由於中國證券市場的制度缺陷，造成了眾多優秀企業不能順利進入股票市場，而某些地方政府的急功近利又力薦所轄地的垃圾企業上市，以解決地方財政的困難。
股票發行審核部門的不嚴謹，又使得有些公司成了人們常道的「一年優、兩年平、三年虧」的垃圾企業。光明乳業雖不敢說是這類企業中的一種，但是，至少它的經營效果從另一面反映了這個企業甚至整個中國證券市場的諸多問題，也許就是因為這方面的原因才使得我國股市根本沒有真正長線的投資力量，包括基金、券商等的機構投資者都在熱衷於短線操作，才造成了中國股票的大幅波動、垃圾升天的局面，同時也給中國股市帶來巨大隱患。為什麼股指連跌數年還不見回升可見一斑。
一家之言，見笑！
⑼ 樂視網屬於哪個行業
娛樂、傳媒、智能板塊等
樂視網成立於2004年11月北京中關村高科技產業園區，享有國家級高新技術企業資質，2010年8月12日在中國創業板上市，股票簡稱樂視網，股票代碼300104，是行業內全球首家IPO上市公司，中國A股唯一上市的視頻公司。樂視致力於打造垂直整合的「平台+內容+終端+應用」的生態模式，涵蓋了互聯網視頻、影視製作與發行、智能終端、大屏應用市場、電子商務、生態農業等。
樂視網連續三年獲得德勤「中國高科技高成長50強」「亞太500強」，並獲中關村100優高新技術企業、2013福布斯潛力企業榜50強、互聯網產業百強、互聯網進步最快企業獎等一系列獎項與榮譽。2014年1月27日，樂視股價一度沖至55.50元，市值創下歷史新高，達441.3億元。2014年7月17日，市場傳出廣電總局點名批評樂視網，要求7大牌照方不與其合作。 7月18日，深交所發布公告，為避免股價異常波動，經樂視公司申請，樂視公司股票於2014年7月18日開市時起停牌。2015年12月樂視網稱將正式啟動將樂視影業控股權轉讓給樂視網事項，擬通過發行股份購買資產並募集配套資金的方式購買樂視影業股權，將樂視影業的控股權轉讓給樂視網。