㈠ 七大新興產業股票有哪些
一、信息技術(5個細分領域受益)：
1、3G領域：上海普天600680、廣電信息600637、華勝天成600410、振華科技000733、
烽火通信600498、航天通信600677、三維通信002115、中天科技600522、
聯創光電600363、中興通訊000063、中創信測600485、長園集團600525、
武漢凡谷002194、浪潮軟體600756、億陽信通600289、新 大 陸000997、
長江通信600345、光迅科技002281、等公司。
2、物聯網領域；大華股份002236、遠 望 谷002161、賽為智能300044、金證股份600446、
合眾思壯002383、歌爾聲學002241、太工天成600392、四維圖新002405、
北斗星通002151、上海貝嶺600171、廈門信達000701、大立科技002214、
東信和平002017、等公司。
3、3D領域：得潤電子002055、利達光電002189、奧飛動漫002292、中視傳媒600088、
出版傳媒601999、華誼兄弟300027、海信電器600060、四川長虹600839、
TCL 集團000100、等公司。
4、三網融合領域：粵 傳 媒002181、永鼎股份600105、拓維信息002261、中天科技600522、
北緯通信002148、電廣傳媒000917、天威視訊002238、華聞傳媒000793、
出版傳媒601999、博瑞傳播600880、同方股份600100、二六三002467。
5、移動支付領域：長電科技600584、大唐電信600198、浙大網新600797、南天信息000948、
新 大 陸000997、生 意 寶002095、恆寶股份002104、康強電子002119、
證通電子002197、衛 士 通002268、焦點科技002315、國民技術300077、
樂視網300104等公司。
二、新能源(6個細分領域受益)：
1、鋰電領域：成飛集成002190、湘潭電化002125、江特電機002176、鹽湖集團000578、
德賽電池000049、萬向錢潮000559、億緯鋰能300014、金瑞科技600390、
西藏礦業000762、華芳紡織600273、中國寶安000009、佛山照明000541、
佛塑股份000973、凱恩股份002012、中信國安000839、江蘇國泰002091、
杉杉股份600884、路翔股份002192等公司。
2、風力發電領域：青松建化600425、金風科技002202、九鼎新材002201、湘電股份600416、
科 學 城000975、新賽股份600540、ST 能 山000720、海得控制002184、
深圳能源000027、粵電力A000539等公司。
3、光伏太陽能領域：錢江生化600796、鄂爾多斯600295、新 華 光600184、樂山電力600644、
航天機電600151、中環股份002129、七星電子002371、安泰科技000969、
金晶科技600586、天威保變600550、精功科技002006、大港股份002077、
孚日股份002083、三安光電600703、江蘇陽光600220、乾照光電300102、
拓日新能002218、等公司。
4、核能核電領域：沃爾核材002130、華東數控002248、蘭太實業600328、奧 特 迅002227、
中核科技000777、江蘇神通002438、自儀股份600484、方大炭素600516、
上風高科000967、閩東電力000993、皖能電力000543、海陸重工002255、
科新機電300092、大 西 洋600558、等公司。
5、氫能領域：廈門鎢業600549、金瑞科技600390、同濟科技600846、科力遠600478、
中炬高新600872、江蘇索普600746、南都電源300068、等公司。
6、乙醇汽油領域：華資實業600191、海南椰島600238、萬向德農600371、ST甘化000576、
豐原生化000930、等公司。
三、新材料(7個細分領域受益)：
新材料主要：北礦磁材600980、包鋼稀土600111、橫店東磁002056、廈門鎢業600549、
太原剛玉000795、中鋼天源002057、中科三環000970、中色股份000758、
金瑞科技600390、博雲新材002297、寧波韻升600366、鋅業股份000751、
四、生物(2個細分領域受益)：
1、生物醫葯包括：馬 應 龍600993、廣濟葯業000952、中牧股份600195、益佰制葯600594、
交大昂立600530、通化金馬000766、雙鶴葯業600062、現代制葯600420、
豐原葯業000153、西藏葯業600211、中創信測600485、西南合成000788、
華北制葯600812、三精製葯600829、華蘭生物002007、新華制葯000756、
東北制葯000597、浙江醫葯600216、等18家公司；
2、生物育種包括：豐樂種業000713、順鑫農業000860、隆平高科000998、登海種業002041、
獐 子 島002069、東方海洋002086、正邦科技002157、大 北 農002385、
荃銀高科300087、敦煌種業600354、萬向德農600371、等11家公司。
五、高端設備製造(7個細分領域受益)：
主要有上海電氣、東方電氣600875、哈電集團、特變電工600089等大型企業；北方股份600262、天地科技600582漲、石油濟柴000617漲、金自天正600560、太原重工600169、江鑽股份000852、江特電機002176、東源電器002074、新華光600184、百利電氣600468、*ST建機600984等。
六、節能環保(5個細分領域受益)：
1、建築節能領域：延華智能002178、金晶科技、耀皮玻璃600819、智光電氣002169、中航三鑫002163、偉星新材002372、方大集團000055、紅寶麗002165、棟梁新材002082、煙台萬華600309、達實智能002421、海螺型材000619等公司。
2、污水處理領域：山大華特000915、創元科技000551、東湖高新600133、萬邦達300055、武漢控股600168、華光股份600475、寧夏恆力600165、桑德環境000826、中原環保000544、國中水務600187、現代投資000900、菲達環保600526、三聚環保300072、龍凈環保600388、創業環保600874、三維絲300056等公司。
3、節能電力電子設備領域：東源電器002074、國電南瑞600406、奧特迅002227、新世紀002280、台基股份300046、長城開發000021、三變科技002112、智光電氣002169、國電南自600268、科陸電子002121、平高電氣600312、金智科技002090、威爾泰002058、齊星鐵塔002359等公司。
4、綠色節能照明領域：中材科技002080、東方電氣600875、銀星能源000862、京能熱電600578、長征電氣600112、天奇股份002009、華儀電氣600290、粵富華000570、長城電工600192等公司。
5、垃圾發電領域：東湖高新600133、華光股份600475、山鷹紙業600567、凱迪電力000939、泰達股份000652、廣州控股600098、哈投股份600864等公司。
七、新能源汽車(4個細分領域受益)：
新能源汽車主要包括：江特電機002176、安源股份600397、寧波韻升600366、曙光股份600303、江淮汽車600418、萬向錢潮000559、國電南瑞600406、海馬股份000572、奧特迅002227、安凱客車000868、上海汽車600104、大洋電機002249、宇通客車600066、中通客車000957、一汽轎車000800、長安汽車000625、金龍汽車600686、東風汽車600006、許繼電氣000400、福田汽車600166、森源電氣002358、亞星客車600213、榮信股份002123、一汽夏利000927、思源電氣002028、卧龍電氣600580等
㈡ 股票高鐵指哪些
上游原料環節類
工程機械、橋梁及隧道專用鋼鐵、水泥、電力、建築材料企業將直接受益,且他們的景氣周期長、波動幅度小，這一類企業以中國中鐵（601390）、中國鐵建（601186）、中鐵二局（600528）、隧道股份（600820）、徐工機械（000425）、三一重工（600031）等為典型代表。
機械車輛環節類
共同壟斷國內鐵路機車製造市場95％份額的中國南車（601766）及中國北車是高鐵主題的首選目標，北方國際（000065）也具備充分的優勢。
基建環節類
主要包括具有壟斷地位的中鐵，鐵建，以及粵水電（002060）與隧道股份。近日國務院批復了有關地鐵與城際列車項目，粵水電與隧道股份有望分得一杯羹。
零部件環節類
南方匯通（000920）、北方創業（600967）、湘電股份（600416）、晉西車軸（600495）、西北軸承（000595）、天馬股份（002122）、中航重工（600765）、龍溪股份（600592）、太鋼不銹（000825）、太原重工（600169）等公司直接從事機車及零部件製造，此類公司面臨的發展空間依然較大；卧龍電氣（600580）
信息電子設備環節類
主要上市公司有華東數控（002248）、沈陽機床（000410）、秦川發展（000837）、東力傳動（002164）、晉億實業（601002）、時代科技（000611）、時代新材（600458）、輝煌科技（002296）、遠望谷（002161）目前發展空間巨大。
鐵路營運和物流環節類
廣深鐵路（601333）、國恆鐵路（000594）、鐵龍物流（600125）、申通地鐵（600834）、中儲股份（600787）等在大物流體系內的業務增值潛力巨大。尤其是鐵龍物流、中儲股份這樣具有大規模鐵路貨運的龍頭企業，未來依託交通樞紐，提升業務輻射的預期也更為明朗。高鐵涉及到的利益主體廣泛，諸多相關行業都會從中受益。
㈢ 哪些股票算科技方面的
(一)智能機器人, 工業自動化：
智雲股份（300097）、科大智能（300222）、藍英裝備（300293）、匯川技術（300124）、
寶德股份（300023）、海得控制（002184）、天奇股份（002009）、工業機器人（300024）、
亞威股份（002559）、華中數控（300161）、三豐智能（300276）、軟控股份（002073）、
新時達（002527）、GQY視訊（300076）、金自天正（600560）、博實股份（002698）、
工大高新（600701）、錢江摩托（000913）、英威騰（002334）、上海機電（600835）、
山河智能（002097）、慈星股份（300307）、科遠股份（002380）、英唐智控（300131）、
紫光股份（000938）。
(3)奇新世紀股票代碼擴展閱讀:
回顧以往的歷史可以發現，每一輪的經濟結構調整，都伴隨著大量的新技術使用，生產效率大大提高，從而推升企業的經營業績。再加上國家對科技創新的扶持，可以預期，一大批科技型企業業績有望大幅提升。
同時，隨著2009年我國創業板的成功推出，高市盈率的定位，無疑也顯示科技類企業存在著更多的機會。如果說2009年主要依靠重組催生牛股行情，則2010年有望通過科技進步來提升業績從而推動股價走高。
股價推升空間大 與其他題材有很大不同的是，科技類股的股價具有巨大的想像空間，在股價定位上往往不受市盈率這類估值指標的限制。如上一輪1999年科技股飆升的主流是網路股，當時市場甚至以網站的點擊率來衡量企業的未來成長，使得股價炒作起來沒有太大的限制。
當前包括物聯網、低碳經濟等科技題材類個股也類似，由於屬於新興行業，未來存在著巨大的發展前景，業績存在幾何級成長的可能性，所以不能按照當前業績來限定其合理的估值價位，股價也就具有了巨大的上漲想像空間。
從美國納斯達克市場的情況來看，其個股的市盈率往往明顯高於主板市場。A股創業板和中小板中的個股市盈率水平也明顯高於主板。此外，在過去一年多的市場行情中，科技題材類個股股價表現並非是最突出的，因此只要業績出現復甦跡象，資金就可能積極參與其中，使其股價出現驚人的表現。
個股選擇是關鍵 對於投資者而言，即使看對了熱點板塊，但投資卻未必成功，因為主流熱點群體中並非所有個股都會有突出的表現，對於科技題材中的個股也是如此，因此個股的選擇非常關鍵。
參考資料:
科技股-網路
㈣ 一根k線連穿5日10日20日60日均線是什麼意思
表示的是k線連續穿越或一根k線同時穿越5日、10日、20日、60日均線。看股票K線是很常見的一種炒股手段。股市一直是風險比較大的，可以用K線找一些「規律」，才能分析清楚進而更好投資，獲得收益。
給大家來好好分析一下K線，教大家方法，怎麼去分析它。
分享之前，先免費送給大家幾個炒股神器，能幫你收集分析數據、估值、了解最新資訊等等，都是我常用的實用工具，建議收藏：炒股的九大神器免費領取（附分享碼）
一、 股票K線是什麼意思？
K線圖有許多別的稱呼，像是蠟燭圖、日本線、陰陽線等，我們常將它稱呼為K線，它起初是為了計算米價的趨向而出現的，後來，股票、期貨、期權等證券市場也能用到它。
形似柱狀，可拆分為影線和實體，這個我們稱為k線。影線在實體上方的部分叫上影線,下方的部分叫下影線，實體分陽線和陰線。
Ps：影線代表的是當天交易的最高和最低價，實體表示的是當天的開盤價和收盤價。
其中陽線常用紅色、白色柱體或者黑框空心來表示，而常見的陰線表示方法是用綠色、黑色或者藍色實體柱，
除了這些，我們還會見到「十字線」，就是實體部分變成了一條線
其實十字線很容易理解的，其實就是收盤的價格和開盤時一樣
通過對K線的分析，我們能很好的把握買賣點（雖然股市無法預測，但K線仍有一定的指導意義），對於新手來說最好掌握。
在這里有一方面大家值得注意，K線分析比較復雜，如果你對K線不清楚，建議用一些輔助工具來幫你判斷一隻股票是否值得買。
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下面我就跟大家說說關於幾個K線分析的小竅門兒，幫助你加快入門的腳步。
二、怎麼用股票K線進行技術分析？
1、實體線為陰線
這個時候就是需要大家值得注意的是股票成交量，成交量不大的話，就意味著股價很有可能會短期下降；而成交量很大，那多半股價要長期下跌了。
2、實體線為陽線
實體線為陽線就表示股價上漲空間更大，但是具體會不會長期上漲，還要結合別的指標進行判斷才行。
比如說大盤形式、行業前景、估值等等因素/指標，但是由於篇幅問題，不能展開細講，大家可以點擊下方鏈接了解：新手小白必備的股市基礎知識大全
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㈤ 馬應龍是什麼
馬應龍
馬應龍是一家經國內貿易部認定的中華老字型大小企業，創始於公元 1582 年。 經過持續快速健康發展 ，馬應龍已經成為一家涉足於葯品製造、葯品研發、葯品批發零售、連鎖醫院等多個領域的專業化多功能國際化的醫葯類上市公司。
目錄
1簡介
2起源
3歷史成就
4經營業績
5主導產品
6上市公司
7所獲榮譽
8股份改革
9企業文化
經營宗旨
哲學觀
價值觀
經營觀
企業精神
10經營范圍
1簡介
四百年源遠流長·馬應龍一脈相承
馬應龍葯業集團股份有限公司（以下簡稱「馬應龍葯業」）[1]是一家有四百多年歷
馬應龍
史的中華老字型大小企業，創始於公元1582年（明朝萬曆十年）。1582年，馬應龍的創始人馬金堂於河北定縣（今河北定州市）開辦小型眼葯鋪——馬應龍生記葯店（總店後遷往北京），創制「八寶」眼葯。至清乾隆年間，馬金堂的後人馬應龍將「八寶眼葯」定名為「馬應龍定州眼葯」。四百多年來，馬應龍品牌薪火相傳，生生不息，譜寫了一段「懸壺濟世，妙手仁心」的傳奇故事。
1919年企業南遷武漢後，馬應龍生記葯店又開發出其他系列產品，生產和經營迅速發展，並先後榮獲當時國家農商部、鐵道部等授予的國家級嘉獎，產品在東南亞華人中享有盛譽，成為中國最早向海外出口商品的四大企業之一。
中華人民共和國成立後，馬應龍生記葯店成為國有獨資企業——武漢第三制葯廠，1993年改制為武漢馬應龍葯業股份有限公司，1995年通過國有股股權轉讓，由我國最早的上市公司之一的中國寶安集團控股經營。2008年5月16日經2007年度股東大會審議通過，將公司名稱變更為「馬應龍葯業集團股份有限公司」。
2起源
由
於歷史久遠，在我們及前輩對「馬應龍」歷史的整理研究過程中，始終沒有能夠找到和馬應龍起源年代有關的史料與實物證據。對於馬應龍的起源年代，只能從流傳
於民間的傳說中了解到，在明朝萬曆年間馬氏家族先人馬景標在河北定州完成眼葯創制。因此，我們暫且將明朝萬曆年間定為馬應龍眼葯的前身即馬氏眼葯成方的起
源年代。
在明清時期的手工業中，沿襲著字型大小以先父之名命名的傳統。在「馬應龍」的形成和發展過程中也遵循了這一傳統。馬氏眼
葯經過數代傳承，在清朝末年，由馬萬興啟用其父馬應龍之名作為字型大小名，並在清光緒元年從河北定州遷址到北京前門西河沿開設「北京馬應龍眼葯鋪」，自此以
後，北京西河沿始終是馬應龍眼葯傳承和生產的中心。
其後，馬萬興之子馬麗（立）亭，鑒於「同仁堂」始終保持其字型大小，生意日漸興旺，意識到消費者有隻認字型大小不認人的心
理，在繼承北京馬應龍眼葯店後決定從此打破傳統，世代沿用「馬應龍」為字型大小。因此可以說，是馬麗（立）亭的突破創新及其對品牌價值的認識，才得以確立並最
終沿用「馬應龍」的品牌。[2]
3歷史成就
北京是馬應龍眼葯的重要發展地。「馬應龍」的歷史，也就是以北京馬應龍眼葯店為主線的歷史。
根據記載，繼任者馬麗（立）亭於1923年將北京馬應龍眼葯店定址在北京前門西河沿52號（現店址尚存，牌匾依稀可
見）。並從1930年開始，先後通過設立分店和郵寄的方式，將馬應龍眼葯銷售到包括天津、南京、上海、鎮江、安徽、河南、湖北、湖南、江蘇等省市，實現了
馬應龍眼葯以北京馬應龍眼葯店為中心向全國大規模推廣的突破，並在上海通過好友吳麟閣先生的引薦辦理了出口歐洲的證件，率先開創了中醫眼葯出口海外的先
河。
在其經營時期，北京馬應龍眼葯取得了矚目的成績：民國5年5月，獲得農商部獎三等獎；民國24年獲得實業部優等獎狀，同年獲得鐵道部全國鐵路沿線出產貨品展覽會一等獎；民國25年，獲得南京政府優等獎；民國26年獲得美國舊金山巴拿馬博覽會獎章等。
北京馬應龍通過葯品的療效不僅獲得了經營上的佳績，同時也贏得了西方人對中國傳統中醫乃至東方文化的認同。根
據美國普林斯頓大學官方網站的記載，該大學傑斯特（Gest）東方圖書館的捐贈人——美國工程師莫爾·傑斯特（Moore
Gest）於上世紀30年代前後在北京期間曾使用馬應龍眼葯醫治他的眼疾並取得很好療效。此事促成他購買了一批中國傳統醫書，這批書籍成為日後普林斯頓大
學東亞圖書館的第一批館藏。
4經營業績
馬應龍
通過1995年引入寶安集團先進的經營機制和理念，馬應龍葯業進入協調發展的快車道。並控股成立了吉林馬應龍制葯有限公司、四川馬應龍制葯有限公司和武漢馬應龍制葯有限公司。十多年來，馬應龍葯業進行了卓有成效的產權制度改革，形成了多元化的股權結構和比較完善的公司治理結構，不斷引入先進的經營方式、管理機制和思想理念。馬應龍葯業堅持品牌經營戰略，以市場為導向，強化核心競爭力，以品牌為紐帶，整合社會資源，滿足客戶需求，培育客戶忠誠，在品牌的旗幟下與時俱進；堅持資本經營戰略，以產業經營為基礎，以資本經營為超常規發展的手段；堅持聯盟經營戰略，與上下游、國內外的合作夥伴建立雙贏的聯盟合作關系；堅持以創新的思維整合厚重的歷史資源和悠久的傳統觀念。現代經營管理意識與馬應龍葯業四百多年來形成的以真修心、以勤修為的文化傳統珠聯璧合，形成了互動效應，引發了馬應龍的勃勃生機，各項經濟指標逐年攀升，連續十年保持兩位數以上的正增長。
馬應龍葯業的生產能力、銷售能力、盈利能力都增長了10倍以上，經營性凈資產增長了近50倍。十多年來，各種設備設
施、工作環境發生了根本變化，更新改造率達到100%。十多年來，員工收入增長了3—18倍，提供的就業崗位翻了兩翻。十多年來，馬應龍葯業累計上繳稅收
達到5億元，股東權益增值了50倍以上。馬應龍葯業在湖北省醫葯行業經效益排名首位，為國內痔瘡葯物領域第一品牌。截止2005年12月31日，公司總資產達8億元，資產負債率僅為20%左右。
公司整體通過了國家食品葯品監督管理局GMP（葯品生產質量管理規范）和GSP（葯品經營質量管理規范）認證，並在醫葯行業內率先獲得國際權威機構頒發的環境管理體系ISO14001和職業安全與健康管理體系OHSAS18001的認證。建立了完善的營銷體系及覆蓋全國的銷售網路，產品遠銷東南亞及歐美各國。馬應龍葯業品牌聲譽日隆，已成為國內痔瘡葯物領域的領導品牌。旗下武漢馬應龍大葯房連鎖有限公司是湖北省首家獲得GSP證書的葯品零售企業，正逐步成長為華中地區葯品零售的著名品牌。葯品研發的技術實力和整合能力逐步提高，成功開發出了國家一類新葯「鹽酸關附甲素」，與多家科研機構建立了長期的戰略合作關系，並被國家人事部授予了博士後工作站站點。
盡管馬應龍醫葯商業增長勢頭很快，但由於醫葯批發、零售領域行業整體毛利率持續下滑，對該公司的利潤貢獻有限。
5主導產品
馬應龍
醫葯工業主導產品為馬應龍麝香痔瘡膏、馬應龍麝香痔瘡栓、復方甘草合劑等葯品，其治痔類葯品一直在國內市場同類葯品中居領先地位，獨家生產的皮膚類用葯龍珠軟膏和奇應內消膏也有相當知名度。2006年公司加速推出系列化的治痔類新葯，如口服（片劑、顆粒劑、膠囊劑等）、注射、熏洗及物理器械等，形成品種多樣化、產品系列化的特色。
公司治痔類葯物在OTC的市場佔有率保持在50%以上，市場份額為
26%。其中麝香痔瘡膏基本壟斷了這一劑型的市場，在OTC市場的佔有率達80%以上且其銷售規模還有增長的潛力。國內市場上治痔類、止咳類葯品需求量較
大，而公司的馬應龍麝香痔瘡膏、復方甘草合劑等主導產品質量好、市場知名度高，與治痔類產品相配套的是公司還擬用8-10年的時間在全國范圍內設立5-8
家連鎖肛腸專科醫院。馬應龍龍珠軟膏產品是由馬應龍家族祖傳秘方改造而來，在臨床階段就因療效好而供不應求，由於皮膚病是國內常見病、多發病，我國每年皮
膚病的用葯費用在6億元左右，因此可預見該產品市場前景廣闊。06年成為中國痔瘡領域唯一的「中國馳名商標」，品牌價值28.13億元。
6上市公司
馬應龍
馬應龍葯業已經發展成為一家涉足葯品生產、葯品研發、葯品批發零售等多個領域的專業化多功能的葯業集團上市公司（股票代碼：600993），旗下子公司達到了10個。
2004年，馬應龍股份在上海證券交易所成功上市，實現了馬應龍資本證券化的目標，標志著馬應龍進入了新的歷史發展階段。馬應龍股票的上市進一步強化了馬應龍葯業的核心競爭力，提升了馬應龍葯業的品牌形象，為馬應龍葯業提供了一個持續快速發展的通道，一個規范健康營運的平台。上市以來，馬應龍葯業以其良好的經營業績和成長性受到了投資者的好評，機構投資者持股比例相當高，2004年度（1.03元/股）和2005年度的每股收益（1.17元/股）排名滬深醫葯類上市公司和湖北省上市公司首位。
7所獲榮譽
馬應龍
於馬應龍葯業所取得的輝煌經營業績，馬應龍葯業被國家和地方政府認定為「高新技術企業」、「國家中葯現代化產業基地骨幹企業」、「質量優勝企業」、「經濟效益先進企業」、「中國100最受尊敬上市公司」，並被譽為「國企改革的成功典範」等。馬應龍品牌被評為「中國500最具價值品牌」（馬應龍以28.31億元的品牌價值排名2006年度中國最具價值品牌排行榜220位），成為「中國肛腸協會痔瘡用葯唯一推薦品牌」，「馬應龍」商標被評為中國馳名商標，馬應龍麝香痔瘡膏多次被評為同行業最暢銷產品，麝香痔瘡栓被列入國家火炬計劃。
8股份改革
馬應龍
武漢馬應龍葯業集團股份有限公司是於一九九四年五月九日成立的股份有限公司，在武漢市工商行政管理局注冊登記。本公司的前身為武漢第三制葯廠，經武漢市經濟體制改革委員會「武體改[1993]189號」文批准，以定向募集方式設立。2004年3月20日，經中國證券監督管理委員會《關於核准武漢馬應龍葯業集團股份有限公司公開發行股票的通知》證監發行字（2004）40號文批准，公司向社會公開發行人民幣普通股股票1,800萬股，並於2004年5月17日在上海證券交易所掛牌交易。本次發行後公司股本增至5,116.974萬股，其中國家股900萬股，法人股2,357.888萬股，個人股59.086萬股，人民幣普通股1,800萬股。2004年8月13日，武漢華漢投資管理有限公司與武漢東湖創新科技投資有限公司簽署《法人股股權轉讓合同》。武漢華漢投資管理有限公司將其持有公司260萬股法人股以每股9.41元的價格轉讓給武漢東湖創新科技投資有限公司。
馬應龍所獲榮譽證書(5張)
2005年3月19日，武漢東湖創新科技投資有限公司將其持有的本公司380萬股法人股（占本公司總股本的7.43%）轉讓給本公司股東武漢華漢投資管理有限公司，於2005年6月3日辦理完畢法人股轉讓的登記過戶手續。
2006年7月19日，本公司實施股權分置改革，流通股由原1,800萬股變更為2,160萬股，非流通股由原3,316.974萬股變更為有限售條件股份2,956.974萬股。
2007年5月19日，經2006年度股東大會批准通過2006年度利潤分配方案，以2006年末總股本51,169,740股為基數，每10股送2股派3元(含稅)，公司股本變更為61,403,688股，其中有限售條件股份35,483,688股，無限售條件股份25,920,000股。
公司於2008年5月16日經2007年度股東大會審議通過，將公司名稱「武漢馬應龍葯業集團股份有限公司」變更為
「馬應龍葯業集團股份有限公司」。公司名稱變更相應工商核准和工商變更手續已全部辦理完畢。公司於2008年5月30日在武漢市工商行政管理局取得新的營
業執照，新的公章自2008年6月2日開始啟用。證券簡稱不變。
9企業文化
經營宗旨
為顧客創造健康 為股東創造財富
為員工創造機會 為社會創造效益
馬應龍
實質：經營宗旨的實質是，通過馬應龍的經營，使各種利益主體獲得可持續的、公平的、最大化的利益，構成穩固的利益關系平台。
邏輯： 經營宗旨包括四個方面的內容，相互之間緊密聯系。其內在邏輯是只有為顧客創造了健康，才能實現股東的財富增值，進而為員工提供發展機會，最終實現社會效益。
內涵：利益主體多元化；利益追求長遠化；分配原則公平化；投入回報最大化。
哲學觀
歷史 「以真修心，以勤修為」的哲學觀是馬應龍四百多年歷史文化積淀的結晶。真誠實在做人，勤勞踏實做事。
真 「真是第一精神。」炮製葯品時務求真材實料，為人處世時務求真心實意，待人接物時務求真誠信達，學習探索時務求真理真諦，討論鑽研時務求真知灼見，評價總結時務求實事求是。
勤 「勤是第一方法。」天道酬勤，一份耕耘，一份收獲。任何方法，無論多麼精巧，都必須以勤為起點。做任何事，務必勤勉努力，務必腳踏實地，務必一絲不苟，務必自強不息。
價值觀
內涵：增值的直接表現為創造、創新、貢獻、進步，間接表現為使各種利益主體均獲得可持續的公平的最大化的利益增值。
意義：資源增值，是企業經營的內在價值要求。能否實現資源增值是衡量企業價值和個人價值的主要標准。
關鍵：注重效率和效果的平衡 注重投入和產出的比例 注重增量和貢獻的考核
經營觀
穩健經營協調發展
協調：樹立科學的發展觀 · 注重利益主體、經營要素、經營能力的協調 · 注重長期效益，追求可持續發展 · 穩重，踏實，平衡各方面的關系
穩健： 尊重規律，反對投機，科學決策 · 推行穩健的財務政策，追求有效的經營成果 · 將量化控製作為主要管理手段，溝通協調作為核心管理環節
企業精神
龍馬精神在馬應龍，龍寓示著遠大的理想，堅定的信念，執著的追求，發現規律進而駕馭規律，與時俱進，處理好人與自然、人與社會的關系。
馬寓示著腳踏實地，以包容的胸懷厚積德行，尊重規律同時順應規律，真誠實在做人，勤勞踏實做事。應，即龍與馬的呼應，寓示著包容、虔誠的品德與踏實、奮發、向上的精神向結合，遠大理想與踏實肯干相結合。
馬應龍倡導"龍馬精神"，就是追求馬的德范與龍的精神相呼應，追求行為與理念、務實與務虛的相統一，追求天人關系的和諧——生理健康，所謂天人合一；追求人際關系的和諧——心理健康，所謂仁者愛人。
10經營范圍
中西葯製造；企業經營本企業自產產品及相關技術的出口業務；經營本企業生產、科研所需原輔材料、機械設備、儀器儀表、零配件及相關技術的進出口業務；經營本企業的進料加工和「三來一補」業務；經營一、二、三類醫療器械。兼營晶體飲料；塑料瓶、化妝品、中葯制葯機械製造、加工、銷售；汽車貨運。
㈥ 中國金茂控股集團有限公司是國企投資人怎麼樣
中國金茂控股集團是國企，很不錯。
1、公司簡介及公司組織架構
中國金茂控股集團有限公司（簡稱「中國金茂」）是世界五百強企業中國中化控股有限責任公司旗下城市運營領域的平台企業，於2007年8月17日在香港聯合交易所主板上市(股票代碼: HK.00817)。
中國金茂以「釋放城市未來生命力」為己任，始終堅持高端定位和精品路線，在以品質領先為核心的「雙輪兩翼」戰略基礎上，聚焦「兩驅動、兩升級」的城市運營模式，致力於成為中國領先的城市運營商。
集團主席寧高寧自2016年1月加入中國中化集團有限公司，現任中國中化集團有限公司、中國中化股份有限公司及中化香港（集團）有限公司董事長，他亦出任遠東宏信有限公司（股票代號：03360）董事會主席。
寧先生自1986年10月至2004年12月在華潤（集團）有限公司任職，歷任企業開發部業務經理及副總經理、董事兼副總經理、副董事長兼總經理等多個高級職位。
寧先生自2004年12月至2016年1月在中糧集團有限公司任董事長及其若干附屬公司董事
中國金茂控股集團有限公司組織架構如下：
2、領先的城市運營商
現在很多地產公司搞產城項目，但相對住宅及商業綜合體，產城給人的感覺有些Low，但你如果說你是城市運營商，立馬高大上，金茂的城市運營商定位就是一個高大上的存在，只需這一個項目，便可以證明其名副其實並且高大上的城市運營商。這就是金茂的長沙梅溪湖項目。
2010年的時候，該項目所在地還是一片葡萄園，本城居民對該區域的印象是「特別荒涼，不過可以買到新鮮葡萄。」目光所及之處，沒有任何像樣的建築，如下圖所示：
如今，這片區域已經變成了下面這個樣子：
長沙梅溪湖，佔地7.8平方公里、總建面近千萬方。其已先後獲得首批「全國綠色生態示範城區」、首批「國家智慧城市創建試點城區」和「亞洲首個英國BREEAM最高級獎項——綠色建築傑出獎」、「全球人居環境規劃設計獎」等國家、國際級殊榮。
這樣奇跡般的變化，讓操盤梅溪湖的金茂，聲名在外……
3、金茂府系：一個神奇的存在
2009年6月30日，一個值得被行業銘記的時刻，因為在歷經了一小時、97輪競價和22次舉牌之後，一個名不見經傳的房企殺出重圍，以40.6億元的價格成功競得廣渠路15號地塊，刷新了北京歷史以來最高總價和單價兩項紀錄，成為當時新聞頭版的「雙料地王」。
事實是，在地塊開拍之前，媒體報道將焦點更多的集中在了soho中國潘石屹的身上，而親臨督戰的老潘怎麼也不會想到自己會首戰失手，以至於後來接受采訪的時候，潘石屹那句略帶吐槽性質的「哪怕是神仙蓋房，這個價格也貴」，一度成為行業對廣渠地王爭議的由來。
兩年之後的2011年，廣渠金茂府以其獨有的綠金科技和高出周邊價格整整80%的均價震撼發布，在適逢嚴控大限購的背景下依然連續兩年穩居北京樓市銷冠，才真正讓業內重新認識了方興地產（金茂前身）以及方興地產開山立派的金茂府。
從此，質疑聲被擊碎，沒有過多的解釋也沒有過多的回應，廣渠金茂府的成功與逆天表現，足以說明一切。
廣渠金茂府，作為金茂府系開山鼻祖，被譽之為北京房地產市場的神話，首次開盤當天售罄，開創了蟬聯單盤兩年「銷冠」的輝煌。而同樣位於北京的望京金茂府，也以45分鍾售罄的神話再次延續了金茂奇跡。
時間到了2021年，金茂府神話仍在繼續：
* 北京頤和金茂府的半年簽約金額35.5 億元；
* 北京東叄金茂府簽約38.7 億元；
* 深圳龍華金茂府上半年累計簽約35.2億元；
* 義烏福田金茂府簽約銷售44.0億元。
金茂府系的傳奇故事不斷延伸，甚至延伸到了在金茂工作過的候選人身上。在上海就有那麼一個候選人，簡歷看上去亮點真的不多，但就是有段在上海某個金茂府項目操盤經驗，就被中海看上了，要知道中海這個職位之前面試了很多人沒有看上，而就是這操盤過金茂府的項目總，成功應聘進到中海做了項目總。要說他被錄用的唯一理由，你就是做過金茂府項目。
4、金茂喜歡用什麼樣的人
央企中，即使在2021年非常不利的市場環境下，金茂仍舊是持續招聘房企之一，說明一方面公司的業務受市場影響不像有些公司那麼大，同時說明公司非常注重人才培養。
而其招聘的崗位則各個條線都會有，如工程項目、設計條線、營銷條線。其中會有超高層工程的職位，雖然說金茂超高層數量沒有綠地、世茂那麼多，但僅僅一個上海金茂大廈就足以說明金茂在超高層領域的地位。
良好的教育背景是很多央企的偏好，就像中海很多哈工大、遠洋很多清華，甚至招商蛇口這樣待遇相對低些的央企對人才的學歷要求都是非常高，金茂也不例外。
在校園招聘中，金茂的地產開發管培生，諸如人力、財務、客關、投資等崗位，基本要求985本、碩起步。營銷管培生崗位，對廣大畢業生來說比較友好，只要求統招本科及以上學歷，形象氣質佳，熱愛營銷即可。
社會招聘中相對學歷會放寬一些，但統招本科是底限了，而且也需要一本才行，那些二本三本除非背景非常好，否則機會不太多，事實實際招聘中，更多的還是希望人選是211、985的，至少好的學校會優先錄用。
公司背景：金茂對公司背景的要求還好，不像有些房企只是對標某幾家公司，這可能也跟金茂有不同業態有關系。
金茂偏愛央國企，尤其大型企業如萬科、中海、綠地、華潤、保利、招商、中信、中糧、遠洋等企業，但對一些品質好的地產30強公司也是考慮的；由於金茂同時有些商業項目，因此對一些外資公司如：長江實業、和黃、新鴻基、瑞安、仁恆等也是考慮的。
金茂的產品品質決定了其不可能走快周轉路線，因此對一些快周轉公司的人才不太感冒，必須要好品質才行，一些快周轉的公司如碧桂園、中梁等也就不合適了。
同時關注人選之前的操盤經驗，關注品質項目的操盤經驗，這樣的人才會適合金茂的需求，我們同時也看到有些人的經歷，公司不是特別有名，但做的項目是高端盤，在當地非常知名，這樣的人才金茂也可能會考慮的。
人員的穩定性是很多國央企強調的，金茂也不例外，盡管很多民營企業也強調，但通常不如央國企強調，這可能也跟央國企的人才很多本來就來自央國企，因此通常穩定性要高於民營房企，而民營房企的老闆想法變化比較多，所以人員穩定性往往差些，穩定性的具體要求，通常需要一般平均每家公司3年以上。
感覺央企對人才的形象要求普遍比較高，我們都知道華潤對人才的形象就非常看中，金茂也是對綜合素質比較高，需要形象好氣質好，溝通表達能力強，這也為了代表金茂形象吧，畢竟那麼好的產品在那。
需要說的是金茂對候選人年齡方面還是強調年輕化，很多職位的年齡紅線在38歲，雖然金茂裡面的老員工年齡偏大，但並不像有些公司一樣，老員工年齡大就可以找些同樣年齡大的新員工過來。
一方面的確年輕人干勁更足，能承受地產行業的壓力及高強度工作，同時可能這也是為了人才的梯度培養，我們可以看到，很多金茂的高管都是內部培養提拔上去的。
可能是由於寧高寧之前是多年華潤背景，因此有蠻多華潤的高管加入，我就認識一位在華潤工作多年的人，推薦了很多職位都不願意去，結果去年去了金茂，是否是因為華潤有熟人不得而知，但可以看出華潤去金茂那邊的人還是很多，就有人說在某些區域華潤和中建五局背景的人在金茂發展晉升的機會更多一些。
5、金茂的薪資如何
金茂的薪資在央企中還算可以，尤其是月發薪資和年總薪資的比例更接近市場，很多職位的薪資年終獎金是按照8個月來計算的，也就是月發部分跟年終獎部分是在6:4，比如年總薪資100萬，月發能到5萬。
而不像有些央企的薪資月發偏低，比如中海有些區域年總100萬的話，月發可能只有3萬，這樣的薪資架構使得金茂在人才市場上的受歡迎程度非常高，近期就聽到很多標桿公司的人，包括一些民營房企的地產人，提到看新機會目標公司，就有非常多的人提到金茂。
薪資方面的吸引力是一個方面，金茂對人才還真的非常重視，甚至比很多民營企業都要重視。
前些時間就聽說了這么一件事情：有個金茂人事為了讓一個人選能做決定盡快入職金茂，跟獵頭一起連夜趕到另外一個城市請候選人吃飯並交流溝通，候選人人深受感動立馬入職了。
這樣的情況在房企招聘中，尤其金茂這樣的央企中非常罕見，我們通常理解很多央企對人選的態度都是愛來不來，你不來排隊想要來的人多著呢。
從這件小事上看出金茂對人才的態度，這應該也是金茂不管在什麼樣的市場環境下都能順利發展的原因之一，唯有保持對人才的重視，企業才能更更長久的發展。
金茂做事是認真的，有時可以說是非常認真，金茂是非常罕見的在一些高管招聘中有賠償條款的公司，即如果你接受了金茂的offer後來又不去了，那你是需要賠償金茂的。
這樣的情況的確出乎很多人的理解，很多人都覺得接受了offer不去就不去了，但金茂不行。因此接金茂offer前需要提前考慮清楚到底要不要接。不過可能這也就是金茂之所以為金茂，保持一貫做事認真的態度，方能在市場上長久不衰，也方能讓金茂發展傳奇繼續！
㈦ 股票k線圖中的四根線是什麼意思
你好，正常系統默認在日K圖上白色是5日均線；黃色是10日均線；紫色是20日均線；綠色是30日均線，青色是60日均線。
在日K線圖中一般白線、黃線、紫線、綠線依次分別表示：5、10、20、60日移動平均線，但這並不是固定的，會根據設置的不同而不同，比如你也可以在系統里把它們設為5、15、30、60均線。
k線表示單位時間段內價格變化情況的技術分析圖，所謂K線圖，就是將各種股票每日、每周、每月的開盤價、收盤價、最高價、最低價等漲跌變化狀況，用圖形的方式表現出來。通過K線圖，能夠把每日或某一周期的股票市場狀況和表現完全記錄下來，用來判斷和預測後市。K線圖具有直觀、立體感強、攜帶信息量大的特點，預測後市走向較准確，是現今應用較為廣泛的技術分析手段。
均線指標實際上是移動平均線指標的簡稱。5日均線顧名思義就是5天股票成交價格或指數的平均值，對應的是股價的5日均線和指數的5日均線。一般以白色表示。10日均線顧名思義就是10天股票成交價格或指數的平均值，對應的是股價的10日均線和指數的10日均線。一般以黃色表示。20日均線顧名思義就是20天股票成交價格或指數的平均值，對應的是股價的20日均線和指數的20日均線。一般以紫色表示。30日均線顧名思義就是30天股票成交價格或指數的平均值，對應的是股價的30日均線和指數的30日均線。一般以綠色表示。60日均線顧名思義就是60天股票成交價格或指數的平均值，對應的是股價的60日均線和指數的60日均線。一般以青色表示。
風險揭示：本信息不構成任何投資建議，投資者不應以該等信息取代其獨立判斷或僅根據該等信息作出決策，如自行操作，請注意倉位控制和風險控制。
㈧ 2020年壁掛爐十大品牌榜單公布，上榜的企業有他們
熱水器安全問題牽動著千家萬戶，壁掛爐作為家用類重要的燃氣產品是人們關注的焦點。9月21日，由發現品牌欄目主辦、好口碑品牌網協辦一場大型的「 壁掛爐十大品牌 」網路評選活動，經過一個月的激烈投票，榮獲 十佳壁掛爐品牌 榜單正式出爐！具有權威性的 壁掛爐十大品牌排名 公示如下：
艾瑞科熱能設備有限公司 成立於2010年，注冊資金1.1億元，是一家專業致力於新能源的國家高新技術企業。主要從事燃氣壁掛爐、模塊爐、空氣能熱泵以及凈水器、熱水器、灶具的研發、製造、銷售、服務為一體的暖通設備有限公司，為客戶全面打造冷暖系統解決方案。公司總部位於廣東省東莞市塘廈鎮，擁有佔地百畝，6萬多平米的現代化生產基地，八條達到歐盟標準的自動化生產線，與南京航空航天大學合作建立的數字化檢測平台，行業內頂級的超低溫模擬環境實驗室。年產能高達180萬台，為客戶提供最優質的產品和安全保證。公司旗下目前擁有四大控股產業，分別生產五金製品、水箱配件、銅配件製品、控制器研發，已經在暖通領域形成完整產業鏈，引入ISO質量管理體系，通過CEFCROHS等體系認證，制定了嚴格的企業標准，為客戶提供最及時的產品供應和配套保障。 公司成立近十年來，飛速發展，先後與中國燃氣、國鑫能源、新奧燃氣、華潤燃氣、奧德燃氣5家能源機構達成戰略合作，深度參與國家「煤改氣」「煤改電」工程，依靠良好的信譽、可靠的品質、成熟的技術獲得了市場和消費者高度認可，目前艾瑞科客戶已經突破200萬戶家庭。
Vaillant，德國威能 ，總部位於德國北萊茵-威斯法倫州Remscheid市，擁有140多年的發展 歷史 ，是歐洲出色的供熱/生活熱水/通風及空調設備製造商。1874 年，在德國魯爾區小鎮雷姆沙伊德(Remsheid)，23歲的約翰-威能(John Vaillant)研製出了使用煤氣的循環加熱系統並迅速把它變成了產品。威能非常注重採暖技術的人性化設計，不斷推出多項專利技術，相繼推出了閉合系統的熱水器、壁掛式燃氣熱水器等，開啟了歐洲家庭熱水市場的舒適時代。
四季沐歌集團 是滬市A股主板上市企業（股票代碼：603366）,中國航天事業戰略合作夥伴。企業專注於清潔能源採暖和熱水領域，業務涵蓋太陽能、空氣能、電熱水器、燃氣熱水器、集成熱水機、壁掛爐等全系列熱水、採暖產品，並形成了從單機到系統、從城市到鄉村、從家庭到商用、從線下到線上的全方位熱水、採暖系統解決方案。集團連續7年成為中國房地產500強首選供應商，入選中國品牌價值500強、全球新能源500強榜單，連續13年被評為「全國售後服務十佳單位」，連續9年榮獲「中國最佳僱主」等榮譽。
菲斯曼集團 是世界知名的供熱、製冷和空調系統製造商之一。這家成立於1917年的家族企業擁有12,300名員工，集團年銷售額為26.5億歐元。 菲斯曼集團於 1997 年進入中國市場。2001 年作為德國菲斯曼集團在華子公司的北京菲斯曼供熱技術有限公司在北京正式成立。菲斯曼提供的可再生能源系統包括：平板式和真空管式太陽能集熱器，可用於加熱生活熱水、供熱輔助及製冷；使用木料（大塊木條、木塊和木質生物顆粒）的特種供熱鍋爐及燃燒設備功率范圍從2.4 kW 至 50 MW；菲斯曼也提供功率范圍從 1.7 至 2000 kW 的地源熱泵、水源熱泵、空氣源熱泵，除此之外還有光伏發電系統。
海爾集團 於1984年在中國青島創立，是一家全球領先的美好生活解決方案服務商。在持續創業創新的過程中，海爾集團始終堅持「人的價值第一」的發展主線。海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏於2005年9月系統闡述了「人單合一」模式，人單合一模式如今以其時代性、普適性和 社會 性實現了跨行業、跨文化的融合與復制。公司秉承「以人單合一模式創物聯網時代新增長引擎」的企業願景，海爾致力於攜手全球一流生態合作方持續建設場景品牌與生態品牌，構建衣食住行康養醫教等物聯網生態圈，為全球用戶定製個性化的智慧生活。
美國A.O.史密斯公司 是擁有146年燦爛 歷史 的跨國公司是將創新技術和節能解決方案應用於產品，並行銷世界各地的全球領先企業。A.O.史密斯是美國紐約證券交易所上市公司（代碼AOS），市值已突破100億美元大關，並成功入選標准普爾500成份股，躋身「美國知名企業俱樂部」。從商用領域到家用領域，從嬰兒車金屬零件、五金件的生產商到水系統的高品質產品和解決方案的提供者，依靠先進的技術、優質的產品和完善的服務，A.O.史密斯締造了長達146年的不朽傳奇，已成為北美最大的家用和商用熱水設備、水處理及鍋爐製造商之一。在這146年裡，A.O.史密斯專注研發、不斷創新，始終堅持主推高品質的產品和服務。正是因為這份堅持和嚴守，A.O.史密斯才能始終走在行業領先地位，並在全球創造了一個又一個行業奇跡。與 歷史 對話，與時光共舞，讓我們一同踏上A.O.史密斯146周年的時光之旅吧！
ITALTHERM意特爾曼 -義大利燃氣壁掛爐行業的先驅。Paolo Mazzoni先生於1970年創立了Hermann公司，致力於家用燃氣設備的研發和生產，自20世紀70年代開始，隨著義大利天然氣管網的不斷擴大，各種各樣的天燃氣設備逐步走進每一個義大利家庭。而今，燃氣壁掛爐作為一種廣受歡迎的節能環保產品，在義大利乃至整個歐洲已經得到了空前的發展和認可。Paolo Mazzoni先生所創立的以推廣綠色供暖技術為宗旨，以提供歐洲先進產品為理念的ITALTHERM品牌已得到了廣大中國消費者認可和喜愛。
廣州迪森家居環境技術有限公司 成立於2000年，位於廣東省廣州市經濟技術開發區，是專業從事設計、開發、生產、銷售、服務於一體的家用燃氣壁掛爐的國家高新技術企業。集團國內上市代碼300335。公司是國內較早研發與製造燃氣壁掛爐的企業之一，經過多年累積，已建立了健全的研發、生產、銷售、售後服務體系。公司主編、參編多項行業國家標准，擁有一套完整的企業管理體系，為公司的 健康 持續發展夯實了基礎。公司致力於打造 健康 、舒適、溫暖的家居環境，並努力將自身發展成為舒適家居領域的國產典範。目前旗下的「小松鼠」「勞力特」兩大品牌覆蓋採暖、新風、凈水及多能源集成系統等產品領域，為用戶提供 健康 、舒適、生態、節能的家居環境全系統解決方案。
帥康 ，專業的廚衛電器品牌和廚衛系統解決方案供應商，隸屬上市公司日出東方【股票代碼603366】控股股份有限公司子公司。帥康創立於1984年，發展36年來始終堅守匠人精神。專業生產銷售吸油煙機、燃氣灶具、集成灶、消毒櫃、電烤箱、電蒸爐、微波爐、洗碗機、熱水器、壁掛爐等廚衛電器產品。2020年，帥康品牌價值高達456.58億元，連續13年蟬聯中國品牌500強，獲得全球4200萬家庭用戶的支持和信賴。 帥康掌握核心 科技 ，憑借領先的智能製造工藝、全球化的工業設計、卓越的產品品質，帥康現已成為行業標準的制定者、技術創新的 探索 者、 社會 責任的先行者，也由此先後獲得中央電視台授予的「CCTV-民族匠心品牌」和「CCTV-大國品牌」稱號。
中山市羽順熱能技術設備有限公司 創建於2010年，是專業的採暖設備和方案供應商。羽順一直致力於推廣節能舒適的採暖方式，旗下「ESIN羽順」品牌壁掛爐產品應用至全國各地市場，並積極布局上游供應鏈、整合配套產業。羽順與中國燃氣、中國石油、新奧燃氣、昆侖能源、港華燃氣等國內外知名企業建立長期穩定戰略合作夥伴關系。公司秉承「追求極致、詮釋完美」的品牌理念，致力於打造中國高端壁掛爐品牌。斥資引進歐洲先進環保生產線，建立一體化採暖爐測試評價中心，通過專業的產品結構設計和生產流程規劃，實現更優質的產品競爭力。連續多年獲得2位數以上的高速增長，2017年銷量突破30萬台，躋身壁掛爐行業第一梯隊。截至2019年，羽順產品已銷往全國20多個省份，羽順品牌已獲得「中國燃氣壁掛爐十強企業」「燃氣壁掛爐領軍品牌」「中國壁掛爐十大品牌」等多種榮譽獎項。 研發出分段燃燒等近50項專利，榮獲「高新技術企業」和「中山市工程技術研究中心」認定，參與冷凝式燃氣壁掛爐、家用燃氣採暖熱水爐等多項國家及行業標準的起草編制。2019年，羽順品牌「冷凝式燃氣暖浴兩用爐」入選住建部「建築標准化推薦部品目錄」。
熱烈祝賀上面獲獎的十佳 壁掛爐品牌 ，此次活動特邀多家優質媒體（中國中央電視台、新華社、人民網等10餘家）。感謝優質媒體持續報道、企業踴躍參與申報、網友熱心激烈投票。「2020年度 壁掛爐十大品牌 」評選活動圓滿結束！