⑴ 合同不續約，公司給賠償，上一年的股票期權收入算入平均工資么
1、不算；
2、不需要支付代通金；
3、沒有什麼問題。
以上意見，僅供參考。
⑵ 被裁退時賠償金怎麼結算離職前十二個月的平均工資，是否包含公司發的股票
股票收益應該是不會計入工資的。
⑶ 企業賠償金額前十二月的平均工資包含其他公司轉入的嗎
不含其他公司轉入的。離職前十二個月的平均工資，包含公司發的股票。
1、用人單位通過支付勞動者貨幣之外的其他有價值的有形或無形財產，只要符合雙方約定且不違反法律法規的效力性強制性規定，均應當視為勞動報酬的一部分。
2、企業獎勵給員工的限制性股票屬於整體薪酬組成部分的，限制性股票應計入員工的勞動報酬，其已獲得的股票對價應計入其離職前十二個月工資中作為計算基數。
⑷ 公司股份分紅算工資收入嗎
國家統計局《關於工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）第十一條第九款規定「對購買本企業股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息」不列入工資總額的范圍。