① 如何找到正規的操盤手或者交易員的工作
這個問題分社會招聘和校招。社會招聘很簡單，有本事的交易員不需要找工作，沒本事的交易員不可能找到工作。校招的話，985，211的研究生是最低門檻，進去先從研究員的助理做起，然後是研究員，再然後經理人，只有這兩條正規路子，別的全是野路子，不是去刷手續費，就是叫你開戶吃你頭寸，最好的結果只是個自負盈虧的配資平台，於是這就又回到有本事的交易員不需要找工作這句話上了。
② 中信證券招聘信息(信證券現招聘信息，請為我們的團隊加入)
中信證券正在招聘以下職位的人才加入團隊：
一、職位描述
投資顧問：
- 負責為個人和機構客戶提供專業的投資建議和資產配置方案，幫助客戶實現財富增值。
交易員：
- 負責准確、高效地執行客戶的股票、債券等交易指令，同時進行實時的風險控制，確保交易的安全和合規。
研究分析師：
- 深入研究行業和公司動態，撰寫研究報告，為投資者提供有價值的投資建議和市場分析。
基金經理助理：
- 協助基金經理進行基金投資決策和資金管理，參與基金的日常運營和管理工作。
二、職位要求
- 學歷背景：本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業畢業。
- 能力素質：具備良好的溝通能力、團隊合作意識和抗壓能力，對金融市場具有濃厚的興趣和熱情。
- 專業知識：了解金融市場相關業務知識和操作流程，具備較強的數據分析能力和研究能力。
三、福利待遇
- 提供具有競爭力的薪酬及年終獎金，確保員工的努力得到應有的回報。
- 提供完善的員工培訓計劃，助力員工個人職業發展和成長。
- 提供優秀員工的晉升機會，包括管理層及高級管理層的職位，為員工搭建廣闊的職業舞台。
- 提供豐富多樣的福利待遇，如商業保險、員工旅遊、節日禮品等，營造溫馨、和諧的工作氛圍。
四、招聘流程
- 簡歷篩選：請將個人簡歷發送至招聘郵箱[email protected]。
- 初試筆試：通過簡歷篩選後，將安排初級筆試。
- 面試：通過初級筆試後，將通知參加面試。
- 終面及Offer發放：終面通過後，將向合適的候選人發放Offer。
中信證券期待您的加入，與您一同開創未來的成功！
③ 網上招股票交易員的靠譜嗎_大橡塑股吧
網上招聘的股票交易員信息大部分不靠譜，需要謹慎甄別。以下是幾個關鍵點的分析：
公司真實性需核實：
- 網上招聘的股票交易員信息，首先需要去工商局官網查看公司信息是否真實。
- 實地考察公司，了解其辦公環境、設備和注冊資金等情況，以判斷其是否靠譜。
職位要求高：
- 如果是證券公司自營或期貨公司資管部門等招聘交易員，通常要求較高，如研究生學歷等。
- 私募或投資公司招聘交易員，也要求有豐富的交易經驗和實盤記錄。
警惕詐騙行為：
- 一些不法公司可能會以各種名義向應聘者收錢，如培訓費、押金、保證金等。
- 非法利用應聘者的個人信息，或要求應聘者用自己的錢來操盤，風險極大。
- 還有一些公司可能會讓應聘者拉親朋好友來開戶，以此作為招聘的條件之一。
虛假招聘信息：
- 網上發布的很多交易員招聘信息可能是為了招攬客戶，而非真正招聘交易員。
- 一些公司可能會提供模擬賬戶讓應聘者操作，但模擬賬戶與真實賬戶存在很大差異。
正規渠道應聘：
- 正規基金公司通常不會長期、大量招聘交易員。
- 如果想要應聘交易員職位，建議選擇大型正規金融公司，並通過正規渠道進行應聘。
綜上所述，網上招聘的股票交易員信息大部分不靠譜，應聘者在選擇時需要謹慎甄別，避免上當受騙。建議通過正規渠道應聘，並實地考察公司情況，以確保自己的權益不受損害。