一、以小博大 股票是全額交易，即有多少錢只能買多少股票，而期貨是保證金制，即只需繳納成交額的5%至20%，就可進行100%的交易。比如投資者有一萬元，買10元一股的股票能買1000股，而投資期貨就可以成交10萬元的商品期貨合約，這就是以小博大。
二、雙向交易 股票是單向交易，只能先買股票，才能賣出；而期貨即可以先買進也可以先賣出，這就是雙向交易。
三、時間制約 股票交易無時間限制，如果被套可以長期持股，而期貨有最後交易日，在最後交易日或前面的交易日要平倉，否則交易所將強行平倉或以實物交割。
四、盈虧實際 股票投資回報有兩部分，其一是市場差價，其二是分紅派息，而期貨投資的盈虧只有差價盈虧。
五、風險巨大 期貨由於實行保證金制、追加保證金制和到期強行平倉的限制，從而使其更具有高報酬、高風險的特點，在某種意義上講，期貨可以使你一夜暴富，也可能使你頃刻間一貧如洗，投資者要慎重投資。
Ⅱ 期貨交易員的工作強度大嗎
相信在不少財經學子們的眼裡，交易員是他們夢想中的職位之一：在會議時做好研究，指定要購買的產品；在電腦前動動手指點擊滑鼠，剎那間上千萬的交易完成；在開盤時緊跟市場，輕松為顧客、為公司賺的利潤。如此意氣風發、高大上的崗位實在是讓人不能拒絕，更別提交易員們其實收入都還非常可觀，甚至不少公司在他們原先就不低的底薪上還會給予一定的業績提成呢！這也就難怪為什麼這些年來，許多名校畢業生還有海歸們都會為了成為一名交易員而擠破了頭。
另一方面，期貨交易員相較於其他交易員來說更反人類的一個點就是他們有更多也更頻繁的夜盤操作。小編的朋友之前就供職於某期貨公司當交易員，作為新晉員工的他自然是被領導委以了負責夜盤的重任，每天都過著晚出早歸、日夜顛倒的生活。
Ⅲ #交易員#股票期貨交易員的待遇怎麼樣
分等級，技術好的待遇那是沒的說的，收入不菲！整體來說收入還是比其它工作高的，但是能不能達到這個標准線，還要看能力和機遇了！ 來自職Q用戶：張先生
看到那些分等級的千萬別去，都是忽悠人的，有的讓你自己入金考核，那麼恭喜你成為了他們開發的客戶。有的給你賬戶虧損你來承擔，他們有的是內盤有的是靠手續費，因為他知道你肯定賺不到錢，做到最後無非就是賺取你身上的價值，沒工資還要貼錢進去，無底洞。 來自職Q用戶：匿名用戶
Ⅳ 做股指期貨交易員怎麼樣
謹慎，沒哪個公司會找沒經驗的操盤手。如果你連股指交易員需要做什麼都不清楚的，公司卻找你去操盤，那不合理。好比今天的股指行情，上午漲了100多點，下午跳水400多點，一個點價值300元啊，沒經驗的話搞不好一手股指就能虧個10來萬，直接爆倉啊，。
這個50萬給你操作？還是讓你入金50萬？
無論哪種都不合理，三思，搞清楚再決定是否加入該公司。
如果招入就安排你學習培訓的，有興趣倒可以學學，學點交易對自己沒害處。
Ⅳ 交易員這個行業怎麼樣，有前景嗎
可以告訴你這個行業是非常好的行業。
收入超高，工作時間自由，無復雜人際關系處理，但是這一切都是對高水平的交易員而言。
對於新人而言，難度比考研還大，因為交易是一種藝術，沒有固定的章程或者套路，每個成功的交易員都有自己的一套交易策略，新人往往無法找到交易的技巧，短時間內無法突破，自然也就沒有收入。
我公司平均招聘100個學員進來半年內能畢業4---6人，而畢業的交易員里75%月收入不到6k，20%月收入6k--10k，最後5%月收入15k以上。
所以這個行業關鍵看個人有沒有天賦，至於樓下所謂的穩定盈利方法，可以肯定的告訴你方法都是老交易員在做，新手根本接觸不到，因為這些交易策略涉及到新手無法處理的交易風險以及交易技巧，能給新手的無非是基礎培訓。
Ⅵ 想請問業內人士，期貨公司交易員主要做什麼工作待遇如何呢
1、期貨交易員:是在期貨交易中充當委託人或者代替或者根據客戶指令進行交易的服務人員，其投放買入或賣出定單，希望能從中賺取差價(利潤)和傭金。
2、工作內容：：
及時完成交易及其簿記工作；准確傳遞客戶下達的交易指令；進行交易風險監控；及時反饋市場信息；研究國內期貨、外匯市場狀況，研判行情走勢，提交分析報告；獨立運用自己的專業知識，使賬戶達到較高、穩定的收益。
3、職業要求：
教育培訓： 經濟、金融、數學類相關專業專科及以上學歷，有期貨從業資格證書。
4、工作經驗： 熟悉期貨交易的制度及知識；具有一定的市場預測和分析能力以及較強的觀察和快速反應能力；具有良好的判斷和溝通能力；有一定的風險控制能力和承受能力；具備良好的心理素質及團隊協作精神，人品端正，誠實守信，工作責任心強；需有股票、期貨、黃金、外匯等1年以上交易經驗或其它行業2年以上工作經驗及豐富的客戶資源。
5、薪資行情：
一般來說，期貨交易員的薪酬取決於其工作技能和交易表現，沒有沒固定的收入，但一個成功的期貨交易員的薪酬能夠達到很高的水平，有些交易員年收入達到幾十萬，上百萬。
6、職業發展路徑：
相對於醫生、律師等高收入行業來說，交易員的培養所需時間相對較短。對於努力爭取成功的人來說，成為成功職業期貨交易員機率還是很高的。且交易員的職業生涯可以很長。職業交易員可以一直做下去，往往交易年份越久，經驗越豐富，收入也更高。
最後想交流一下我個人對於工作和個人收入的一點認識，希望對你有幫助。如果你去人才市場找過工作的話，你會發現市面上提供的一般崗位的薪酬都在本地最低基本工資左右徘徊，他們對於應聘者專業的要求都不是很高。這是因為第一，企業不會冒險招一個不能給他們帶來收益的員工。第二，一個員工是不是能夠勝任本職工作僅僅靠面試的幾十分鍾時間只能對一個人的人品、性格有一個大致了解，而工作能力方面基本上得不到多少信息。給出一個很低的底薪對於企業而言可以置自己於有利地位。如果你不能勝任本職工作，企業不會給你加薪，時間長了，你自然為前途渺茫而主動走人；如果工作做的很出色，升職、加薪將會有很大的空間，這樣能產生很大激勵作用。
所以，那些真正的行業精英人才一般都不會在人才市場上流動。而他們進入企業一般是通過獵頭或其他途徑，比如挖牆腳，經朋友介紹。
以上原因就造成了這樣一種現象，招聘會上招聘的的主管啊，經理啊，要麼需要有很長時間的行業從業經驗，要麼就是什麼人都能當能否做出成績看自己。
三百六十行，行行出狀元。一般人都要有相當的耐心和信心，才能從弱小變得強大。世界上沒有免費的午餐。
Ⅶ 期貨交易員，靠譜嗎不是騙子公司就行。
反正要小心，不一定會騙你。但是公司不正規的話，警方會找上門，你就成了犯罪分子，要坐牢的