『壹』 富士康員工內部配發股票如何查詢
https://ecorp.chinatrust.com.tw/cts/en/user/vo_login.jsp
左上角選簡體中文
有一個對話框第一項選最下面的一個
第二個選選簡體中文
第三個是身份證號
下面按提示輸入
『貳』 員工持股平台上的股票上市後怎樣賣出
員工持股計劃是一種新型的股權形式，也是上市公司的一種融資方式，企業推出員工持股計劃是為了利益捆綁，激勵員工提升企業競爭力。因此員工持股計劃一般是三年。到期一年可以賣出一部分，第三年則需要全部賣出。
通常：第一年到期可以選擇賣也可以不賣，但是如果企業實施的是非分配給員工個人進行賣出原則，那麼員工個人沒有決定賣或者不賣的權利，因此不能個人賣出，只能等託管機構賣出。
但有的企業允許員工可以自己賣出，投資者只需要有個證券賬戶或者在中國登記結算公司有賬戶就可以在二級市場賣出了。
因此員工持股計劃有利有弊，並不是很多券商分析的那樣，有員工持股計劃的企業就會上漲。員工持股計劃可以解禁時，公司都會公告，二級市場的投資者也擔心股東套現，因此也會暫時拋售手裡的股票，股價從而下跌。
應答時間：2021-01-07，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看「平安銀行我知道」吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
『叄』 foxconn各位同仁。公司配發富士康股票怎麼賣，包括換成人民幣。謝啦！！！！！！！！！！
按照勞動法的規定，你提前30日書面提出解除勞動合同，單位就應當解除，這時你的法定權利，現在你已經解除了勞動合同，依據《勞動合同法》50條的規定：單位必須給你開具離職證明，這是單位的義務，單位應當在解除勞動合同是出具終止合同 證明（離職證明），並在15日內辦理檔案和社保轉移關系。
你的要求是完全合法的，主要是你通過怎麼樣的方式主張你的權利，建議你給你的經理打電話，告訴他依法盡快辦理，否則你將採取法律措施請律師並且提起勞動仲裁（免費的），而且要求公司賠償你這幾天的損失，他一定會同意你的要求。你不要偷偷溜進去公司了，萬一抓住了，說不清楚，聽我的，我是公司法務，有律師證，你們富士康也是大公司，他絕對不會冒這樣的法律風險的。
『肆』 職工獎勵股 如何交易
這個要看該股票上市沒有，如果上市了，直接賣掉就可以了。如果沒上市就分兩種了。
首先你的股票是屬於憑正式的還是屬於記名式的。憑證式就像人民幣，在誰的手裡就是誰的，只要憑證在你的手裡就是你的，你只需把股票憑證給買方，安全的話就是再寫一套字據。
如果是記名式的就需要到專門的交易場所進行更名，這個有點像買房子，必須經過產權交易所公證。
『伍』 關於富士康內部股票的問題
你是EPBG的還是ESSN的？協議上寫至少要繼續服務半年，也就意味這半年後你才能拿到股票，我是這樣認為的，如果你近期拿到股票了，半年內要辭職，估計人資也不會同意。
『陸』 員工怎麼買富士康的股票
富士康在香港上市，你要到去香港開戶後，（港幣網上交易）就可以買的股票了；有些公司會獎勵傑出員工，給一定的內部股、股票期權等以激勵。
『柒』 富士康分有股票的員工怎麼加倉
在2級市場買賣啊。但是富士康好像是在香港上市。那麼你就得去香港開戶。然後直接在香港股市買賣