㈠ 限售股是非流通股嗎什麼是非流通股
限售股不是非流通股，因為兩者有交叉的地方，限售股在限售期之內它算是非流通股票，但它不是一直這樣的呀，它限售期一般是兩年到期之後就可以在市場上面正常流通啊。而非流通股一般都是內部股票是不可以在市場上面正常交易的，只能進行整體的劃包轉移，而且還要經過證監會的同意。
等到了兩年之後解禁了，我這個股票就可以卡麥了，但兩年之後這公司股票可能是5塊錢，因為經過兩年的波動，從15塊錢變成5塊錢，這完全有可能，但兩年之後這公司發展的越來越好了，它完全有可能從15塊錢變成30塊錢那時候我可能也不會走了，但那是到時候的市場，我這個股票在限售期之內就是非流通股票，但到了解禁期的時候我就可以流通了就不是非流通股了。
㈡ 內部競聘股票能動嗎
內部競聘股票不能動。
《公司法》第142條規定：「公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的百分之二十五。
所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內不得轉讓。上述人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。
㈢ 私自轉讓公司內部股票有效嗎
某市鄉鎮企業立達股份有限公司向內部職工發行內部股票3000萬股，每股面值一元，以每股1.3元的價格發行。立達公司發行內部股票的消息傳開以後，一些人通過各種渠道設法購買立達的內部股票。當時傳言，如果股票上市至少漲8倍。個體戶李先富一心想購進股票，苦於沒有渠道。後來，經朋友王某介紹以每股5.2元的價格買進了2000股立達內部股票。事後，李先富發現立達公司內部股票只是向立達公司內部職工發行的記名股票，並且該類股票嚴禁私下交易和轉讓。於是，訴至法院，要求確認該股票買賣無效和歸還全部款。
問題：李先富能否要求退還內部股票並要回全部款項？
答：所謂內部股票，是指定向募集方式設立的股份有限公司向公司內部職工發行的股票，定向募集方式設立，是指公司發行的股份除由發起人認購之外，其餘股份不向社會公眾公開發行，但可以向其他法人發行部分股份。經批准也可以向公司內部職工發行部分股份。內部股票是內部職工股份的表現形式。內部職工股屬於個人股的一種，與國外採取的「雇員股」相似。在我國，內部職工股的股東即職工不僅有股利的待遇，而且也能夠以股東身份直接參與公司重大問題的決策。內部職工股一般可以分為基本股和自願股。基本股要求職工必須認購，必要時作為公司職工資格的條件；自願股則由公司職工自願購買，但規定最高限額。自願股可以在公司內部自由轉讓，基本股不得轉讓，但可以繼承。
內部股票在發行公司以外進行轉讓是無效民事行為。我國有關規定：公司發行的內部股票既不得上市交易，也不能向公司以外的個人或機構進行轉讓。公司內部股票之所以嚴禁在公司以外進行交易和轉讓，是由定向募集的股份有限公司的性質、特點及其管理方式所決定的。如果超范圍發行內部職工股，無非出現兩種情況，一是公司外部人員通過內部職工代買，二是公司主動超范圍發放給關系單位、上級有關部門或法人股單位的職工。無論哪一種情況，超范圍持取的投資者都不能進入公司內部職工持股的股東名冊。這樣，該類人員由於不是公司正式的內部職工股東，就不能名正言順地參加公司的股東大會，進而也就不能參與公司的管理，行使股東權利。而且內部股票是記名股票，股息紅利一般是按持股的職工姓名和持卡證發放的，因而投資者難以名正言順地取得股息紅利。此外，公司內部職工股東所享受的公益金的福利待遇、接受公積金轉增的股本，以及原有股本的自然增資部分等權益，「編外股東」也是不能享受或完全享受的。所以，為保護投資者利益，國家禁止內部股票在公司以外交易和轉讓。
本案中股票和購股款雙方應當互負返還義務。按民法通則規定：「民事行為被確認無效後，當事人因該行為取得的財產，應當返還受損失的一方。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任」。本案中，轉讓內部股票的雙方當事人主觀上都是有過錯的，所以應當恢復原狀。
㈣ 上市公司內部員工可以購買本公司股票嗎
可以，但除公司回購股份用於獎勵所持有的之外，可以通過證券市場方式持有
㈤ 股票內部交易是什麼意思
股票內幕交易是指金融企業或信息機構的領導人物利用自己的工作，將未公開的股票信息以非法的方式披露給投機者，投機者利用這類信息在金融市場上牟取暴利的經濟行為。因為證券交易所通常只有幾個大券商可以進入，外人很難知道很多交易活動。因此，股票內幕交易具有很強的神秘性。西方國家對內幕交易的合法性存在爭議。
有人認為，很多內部交易如果不刻意使用非法手段獲取未公開的股票信息，仍然是可行的；也有人認為，金融公司決策者的股票交易，只要不是基於未公開的股票市場信息，並已向有關證券交易委員會備案，就應被視為合法。西方司法界認為，股票內幕交易欺騙不知情的投機者，交易者竊取信息，破壞委託人與代理人之間的信任。因此，英國於1980年頒布了《公司法》，對這類活動有特別規定。1984年，美國國會通過了內幕交易制裁法案，以限制此類活動。
拓展資料:
一、股市中有些人會特別容易知道上市公司的股價敏感信息，比如公司董事、會計師或者公司管理層。如果他們利用這些股價敏感信息進行股票交易，這就構成了不公平交易，這些人被稱為內幕交易者。 比如一家上市公司即將公布業績。在公告之前，公司的賬目已經過會計師的明確審計。假設公司利潤大幅翻了三倍，如果公司市盈率不變，利潤翻了三倍，就意味著股價可以翻三倍。那些知情人士，可能會率先在市場上吸收公司的股份；但另一方面，由於公司的利潤尚未可知，當股價上漲時，少數股東可能急於出售股票以換取現金。
二、內部人知道這個好消息，小股東不知道，造成的交易是不平等的交易，應該禁止。 同樣，如果公司利潤大幅倒退或在訴訟中敗訴，起訴方需要賠償。如果內幕人士為了避免損失，在信息公布前在市場上出售公司股票，將違反《內幕交易條例》。這些內幕交易者將受到交易所和證監會的制裁 內幕交易是典型的欺詐行為 內幕交易是典型的證券欺詐，是指證券交易的內幕人員利用未公開的價格敏感信息買賣證券，以謀取利益或減少損失的欺詐行為。根據規定，了解證券交易內幕信息的人員或者非法獲取內幕信息的其他人員，不得買賣公司證券、披露信息或者建議他人買賣證券。
㈥ 公司內部股票能買嗎請高手回答，萬分感謝。
1、最簡單的判斷標准，如果有可能上市或聽說領導在搞上市，那不用猶豫，必須買，那可是原始股啊，你沒見新股公開發行，發行價都是十幾，幾十元的啊。
2、如果不能上市，那要看自己的單位有沒有發展前景，如果有前景，那也是可以買的，因為一來可以享受分紅，二來到時也可以轉讓，轉讓價格肯定高於你現在買的1.5元每股
3、如果自己單位一般，沒什麼發展前途，那算了吧。領導通過給你一個股權憑證（相當於借條），就拿你們幾百萬。
4、不過，從你單位的情況，可供購買的一共才200萬股，總價也就300萬元，我覺得不太象單位領導騙你們的錢，300萬現在算什麼啊，我覺得，給員工一次發財的機會的可能性比較大。
㈦ 在公司內部可以自由轉讓股權嗎
法律分析：有限責任公司股東之間可以依公司法規定自由轉讓股權。股份有限公司的股東間進行股權轉讓應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。
法律依據：《中華人民共和國公司法》
第一百三十七條 股東持有的股份可以依法轉讓。
第一百三十八條 股東轉讓其股份，應當在依法設立的證券交易場所進行或者按照國務院規定的其他方式進行。
第一百四十條 無記名股票的轉讓，由股東將該股票交付給受讓人後即發生轉讓的效力。
第一百四十一條 發起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年內不得轉讓。公司公開發行股份前已發行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內不得轉讓。
㈧ 請問：公司內部認購的原始股可以買嗎
認購原始股當然比較劃算，一旦上市，就能大賺一筆。原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。
公司內部認購的原始股可以買。如果該公司確實已經進入上市流程，認購原始股當然比較劃算，一旦上市，就能大賺一筆。
原始股是公司上市之前發行的股票。 在中國證券市場上，「原始股」一向是贏利和發財的代名詞。在中國股市初期，在股票一級市場上以發行價向社會公開發行的企業股票，投資者若購得數百股，日後上市，漲至數十元，可發一筆小財，若購得數千股，可發一筆大財，若是資金實力雄厚，購得數萬股，數十萬股，日後上市，利潤便是數以百萬計了。這便是中國股市的第一桶金。
拓展資料：
具體程序
對有意購買原始股的朋友來說，一個途徑是通過其發行進行收購。股份有限公司的設立，可以採取發起設立或者募集設立的方式。發起設立是指由公司發起人認購應發行的全部股份而設立公司。
1、員工向企業(如組成持股會則向企業工會)提出購股申請；
2、企業或企業工會審查員工持股資格；
3、根據員工股份認購方案確定個人持股額度並公告員工持股額度；
4、員工繳付購股資金，一般應用現金支付，也可用企業結余的工資基金按企業自定方案合理分配給職工作為購股資金；
5、企業向員工出具「員工股權證明書」，並將員工持股名冊上報上級部門備案。
在上述過程中，職工認購要分兩步走：職工按基本股配股比例、工齡、崗位首先認購自己可以的股票，認購結束後，即召開股東代表大會，選舉企業主要領導之後，按選舉出的職務再進行職務股的認購。企業職工內部股購買後一年可以在企業內部轉讓。
㈨ 上市公司的普通員工能買賣本公司的股票嗎
如果是內部股，在未解禁之前只能轉讓，私下交易不受法律保護。如果是已經在二級市場上市流通，則可以通過二級市場自由買賣，證券交易所和相關法律將保護投資者的合法權益。