1. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司工資是怎麼 算的
按你的產量，不管是什麼原因造成你的產量不達標，一樣扣錢，以及各種各樣的考核名目，讓你如履薄冰！學徒固定1000/月，考到工號正式上崗按產量，就看你能擋多少機器！每個工字輪至少50-60斤，平均明天幾噸鋼鐵是要搬的，剛開始大腿搬青了都是正常！的沒有關系這個崗位還輪不上你！吃飯自己掏，住宿提供自己付50/月，水電費自理！
2. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司待遇怎麼樣本科生進去都做什麼
工資待遇很高啊，拿個3000都算低的，不過工作強度很大，剛進去都是去車間的，這是個家族型企業，so關系很重要，輕松的部門很久不招人了，廠里的制度方面並不好呀，聽到內幕消息每年都要死幾個工人，有黑幕的，不過聽說今年要投入一個醫葯廠，我這個本地人拭目以待。本科生很多都在車間哦，學歷不是那麼那麼的吃香的。不過如果你很強，總是會有錢途的，歡迎來建設我的家鄉。
3. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司，二零一二每七月一日宣布破產嗎哈哈
問此問題者昨天晚上暴亡了！
4. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司時間工作表
一天24小時三班倒是大夜班0：00到8：00，白班8：00到16：00，小夜班16：00，到24：00；沒有休息天，一般要提前半小時到廠集合下班後要打掃衛生差不多一個半小時，也就是說每天在廠里的時間至少10小時，每個月都要有各個部門的培訓也都是利用下班的時間
5. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司的發展歷程
興達的第一次創業，源於二十世紀八十年代中期。隨著改革開放的大潮，公司董事長劉錦蘭創辦了3000KW機組的熱電廠，興達人因此成就了自己最初的事業。
興達的第二次創業，源於二十世紀九十年代初期。興達人的目光看到了中國鋼簾線的薄弱的現狀，使得有志於壯大民族工業的興達人將企業發展戰略重心進行了調整，全力進軍鋼簾線行業。1994年興達集團成立，1998年興達集團改制，2000年興達公司成為全國鋼簾線行業的龍頭企業。此時，興達旗下已有9個鋼簾線生產廠。
興達的第三次創業，從2004年開始。中國加入WTO的契機，帶給興達人更開闊的視野，興達人將目光投入到廣闊的國際市場。並在國際市場上壯大自己，贏得了聲譽和合作夥伴，走出了全球戰略的第一步。
現在興達人在為進入香港資本市場作新一輪的運作，這將是興達人新的歷程，國際化的超一流的企業將是不遠的明天。
6. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司
贊同，很多企業都面臨這個同樣的問題。
7. 興達鋼簾線股份有限公司股票是什麼
【業績不錯，還沒有上市】
【http://ke..com/link?url=-C-G988qRnU10_Uym7KNAWhj7K】
8. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司今年被錄用了，我是外地本科生，不知道進去之後怎麼樣，誰能介紹下么
我2012畢業的 坑貨 裡面不爽 談的待遇 和你去了 說的不一樣 12年畢業的去了很多都立馬走了 協議都沒簽 我真心希望你現在改簽 三方協議 好像還要本人去公司 才能毀約 特別坑爹 希望你能早點換 唉 我就被它傷害大了
9. 江蘇興達鋼簾線股份採用是哪家哪裡產的3%AFFF水成膜泡沫滅火劑
浙江金瑞恆消防就不錯，可以放心選擇，憑借著優質的品質
10. 江蘇興達鋼簾線股份有限公司所在的戴南鎮生活水平和蕪湖相比 高還是低那個公司口碑好不福利待遇怎麼樣
我是那邊附近的 戴南鎮生活水平和蕪湖相比消費高點 鋼簾線股份口碑不錯 就是普通工人辛苦 工資是不低