㈠ 丘鈦是否是國企
應該是國企吧。
要准確的話，還是去他們官網看看吧。
上面有公司詳細的介紹。
㈡ 丘鈦科技配股票怎麼樣
丘鈦科技配股票
處於下跌趨勢
建議全部清倉
㈢ 崑山丘鈦微電子廠待遇怎麼樣
薪資待遇：4000元--5000元/月。免費吃住，工作車間，辦公區域、全日空調、享受帶薪年假等。員工職業規劃：一年享有兩次晉升機會，分別為每年7月、12月。晉升比率達30% 用餐：公司餐廳有美味套餐、風味小吃、蘭州拉麵、大娘水餃等美食，住宿：宿舍配有空調、無線網路、自助洗衣機、24小時供應熱水洗澡及開水。月度/年底優秀員工評比，有獎金發放；每年組織員工外出旅遊。
㈣ 2015丘鈦微電子怎麼樣工資待遇怎麼樣
薪資：基本工資（1530元）+ 全勤（50元）+ 加班費 - 社保 - 住宿費（不住不減）
加班挺多，基本月綜合3800—4200之間，但是計產能，罰款較多，手笨、沒記性的就不要進了，基本每月都會有至少一張罰單，獎勵只會給技術員和領班以上，員工不要想。
吃的一般化，吃飯時間半小時（包括穿無塵衣時間），住是一間八個人，但流動性大，值錢物品勿帶……
車間是無塵車間，要戴頭套，手套，然後穿無塵衣（連體的），再穿靴式無塵鞋子
工作不累，就是悶，可以說是全封閉式，進車間大樓要脫鞋子，光腳去車間，所以樓道里，換衣間里，都是男人的味道……你們明白的
㈤ 丘鈦的三自四化是什麼
這個軟體自己先琢磨一下，才知道它的什麼內容。
㈥ 崑山丘鈦微電子科技有限公司怎麼樣
一般的公司，崑山很多企業是台企，台灣企業慎入！
㈦ 崑山丘鈦微科技怎麼樣 & 員工評論
崑山丘鈦微科技 一位在工作的員工發布的評論，現在的員工 - 發布於2013-05.20 公司評論 這家公司的制度很多地方，不完美，個人覺得，有些崗位值得改改，很不完美，打個比方，測試中的燒錄站《一天撿二千個產品沒有漏洞很難，幾乎所有員工都有扣過錢，你說一半員工嘛也就算了》一天正常的產能是九批產品，QC從一批產品中抽到一個誤檢不良扣一個小時的加班，五個記大過扣三百，不管誰記個大過肯定是不會幹了，純屬於逮到誰誰死，逮到的包括認真上班運氣不好的，不認真上班的，反正在裡面上班本來身上披一件無塵衣。特別是新員工剛進去聽到這些感覺到很累都幹不了多久所以人才市場天天招人。因為裡面的管理純就是靠扣錢來維持的，沒有別的什麼招術。 PC：這個廠扣錢有個特點，不要通過上級大主管審定的，只要QC檢到你誤檢，反正線長班長之類的人也接受不了工作壓力，只好點點頭就是扣錢又不是扣她的。感覺到裡面有個領導說得非常對，大家不要跟錢過不去，扣錢不通過大主管審定，誰都不放過，小領導說扣就包扣大家想想有多亂，這個廠的線長，班長素質有那麼高么。現在的線長只要會呆長時間長，主要是會跟人家後面拍就行了，有的廠的扣錢還較合理還有點寬松，一個月扣錢多，線長，班長也要受罵，受批的。記得上個月一個晚上燒錄站三十個員工有六個員工記大過，每個人扣三百。後來嚇得一個班員工走了一半，你想想。。。。。
㈧ 崑山丘鈦微，太坑了，人走不給人發工資，有事不讓人離職，一點人性化管理都沒有。把我三千塊錢工資被領班
贊同以上，太坑人，尤其高麗娟的清洗房差到勁，再三拖延員工的離職。
㈨ 崑山丘鈦微電子自離影響上月工資嗎
崑山丘鈦微電子自離不影響上月工資
但是本月的就不好說了
最好是辦好手續離職