❶ 股利與利潤之間存在相互脫節現象的股利分配政策是
股利政策：（1）剩餘股利政策：指公司在有良好投資機會時，根據目標資本結構，測算出投資所需的權益資本額，先從盈餘中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利來分配，即凈利潤首先滿足公司的資金需求，如果有剩餘，就派發股利；如果沒有，則不派發股利。步驟：設定目標資本結構，在此資本結構下，公司的加權平均資本成本將達最低水平；確定公司的最佳資本預算，並根據公司的目標資本結構預計資金需求中所需增加的權益資本數額；最大限度地數額使用留存效益來滿足資金需求中所需增加的權益資本數額；留存收益在滿足公司權益資本增加需求後，若還有剩餘再來發放股利；優點：留存收益優先保證再投資的需要，有助於降低再投資的資金成本，保持最佳的資本結構，實現企業價值的長期最大化。缺陷：若完全遵照執行剩餘股利政策，股利發放額就會每年隨著投資機會和盈利水平的波動而波動。在盈利水平不變的前提下，股利發放額與投資機會的多寡呈反方向變動；而在投資機會維持不變的情況下，股利發放額將與公司盈利呈同方向波動。剩餘股利政策不利於投資者安排收入與支出，也不利於公司樹立良好的形象，一般適用於公司初創階段。（2）固定或穩定的股利政策是指公司將每年派發的股利額，固定在某一特定水平，或是在此基礎上，維持某一固定比率，逐年穩定增長。優點：1）有利於樹立公司的良好形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。2）穩定的股利額有助於投資者安排股利收入和支出，有利於吸引那些打算進行長期投資並對股利有很高依賴性的股東。3）穩定的鼓勵政策可能會不符合剩餘股利理論，為了將股利維持在穩定的水平上，即時推遲某些投資方案或暫時偏離目標資本結構，也可能比降低股利或股利增長率更為有利。缺點：股利的支付與企業的盈利相脫節，這可能導致企業資金的緊缺，財務狀況惡化，此外在企業無力可分的情況下若依然實施這種政策也是違反《公司法》的行為。（3）固定股利支持率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分配給股東優點：1）採用固定股利支付率政策，股利與公司盈餘緊密的配合，體現了多贏多分、少贏少分、無贏不分的股利分配原則。2）由於公司的獲利能力在年度間是經常變動的，因此每年的股利也應當隨著公司受益的變動而變動，採用固定股利支付率政策，公司每年按固定的比例從稅後利息中支付現金股利從企業支付的角度看，這是一種穩定的股利政策。缺點：1） 大多數公司每年的受益很難保持穩定不變，導致年度間的股利額波動較大。由於股利的信號傳遞作用，波動的股利容易給投資者經營狀態不穩定，投資風險較大的不良印象，成為公司的不利因素。2）容易使公司面臨較大的財務壓力。3）合適的固定股利支付率的確定難度比較大。4）低正常股利加額外股利政策 是指公司事先設定一個較低的正常股利額，每年除了按正常股利額向股東發放股利外，還在公司盈餘較多，資金較為充裕的年份，向股東發放股利優點：1）賦予公司較大的靈活性，具有較大的財務。2）使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但是比較低但是比較穩定的股利收入，吸引住這部分股東。缺點：1）由於年份之間公司盈利的波動使得額外股利不斷變化，容易給投資者收益不穩定的感覺。2）在較長時間持續發放額外股利後一旦取消傳遞出信號可能使股東認為公司財務
❷ 為什麼股利政策會影響股價，為什麼股利政策會影響股價
在信息不對稱的情況下，公司可以通過股利政策向市場傳遞有關公司未來獲利能力的信息，從而會影響公司的股價。
股利政策種類：現金股利（發放過多影響資金周轉股價下跌）；股票股利（大比例股票股利的發放引起股價的變化，小比例則不會）；股票回購（一般情況下是抑制股價暴跌，刺激股價回升）。
股票分割（在不增加股東權益的基礎上增加股票數量，降低了股票交易價格，提高了流通性，有利於股價上升。）
(2)不利於股票價格穩定的股利政策是擴展閱讀
對於市場上的投資者來講，股利政策的差異或許是反映公司預期獲利能力的有價值的信號。如果公司連續保持較為穩定的股利支付水平，那麼投資者會對公司未來的盈利能力與現金流量抱有樂觀的預期。如果公司的股利支付水平突然發生變動，那麼股票市價也會對這種變動作出反應。
由於股票價格要受到諸如公司經營狀況、供求關系、銀行利率、大眾心理等多種因素的影響，其波動有很大的不確定性。正是這種不確定性，有可能使股票投資者遭受損失。價格波動的不確定性越大，投資風險也越大。因此，股票是一種高風險的金融產品。
❸ 企業目前常見的股利政策有哪幾種，其各自的優缺點是什麼
1、剩餘股利政策
優點：可以最大限度地滿足企業對再投資的權益資金需要，保持理想的資本結構，並能使綜合資本最低。
缺點：忽略了不同股東對資本利得與股利的偏好，損害那些偏好現金股利的股東利益，從而有可能影響股東對企業的信心。另外，採用剩餘股利政策是以投資的未來收益為前提的，由於企業管理層與股東之間存在信息不對稱，股東不一定了解企業投資的未來收益水平，這樣同樣會影響股東對公司的信心。
2、固定股利政策
優點：（1）有利於公司樹立良好的形象，有利於穩定公司股票價值，從而增強投資者對公司的信心。
（2）穩定的股利政策有利於投資者安排收入與支出，特別是那些對股利有較強依賴的股東更是如此。缺點：一般試用於經營比較穩定或正處於成長期、信用一般的公司，但該政策很難被長期採用。
3、固定股利支付率政策
優點：能使股利與盈餘緊密配合起來，以體現多盈多分、少盈少分，不盈不分的原則，能夠真正公平地對待每一位投資者。
缺點：每年股利支付餓波動加大、很容易造成公司經營不穩定的感覺，對於穩定穩定股票價格不利。
❹ 有利於穩定股票價格,從而樹立公司良好形象,但股利的支付與盈餘脫節的是（）A剩餘股利政策B固定股利政策
有利於穩定股票價格,從而樹立公司良好形象,但股利的支付與盈餘脫節的是B固定股利政策。
固定股利政策是將每年發放的股利固定在某一固定水平上並在較長的時期內不變。該政策的優勢在於：穩定的股利向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利於樹立良好的形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。該政策的缺點在於：股利的支付與盈餘相脫節，當盈餘較低時仍要支付固定的股利，這可能導致資金短缺，財務狀況惡化。
剩餘股利政策，固定支付率股利政策、低股利加額外股利政策都不會股利的支付與盈餘脫節。
❺ 股利政策有哪些類型
1.剩餘股利政策
(1)含義
是指在公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構最佳資本結構，測算出投資所需的權益資本，先從盈餘當中留用，然後將剩餘的盈餘作為股利予以分配。
(2)特點
採用剩餘股利政策的根本理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本成本最低。
(3)分析這類問題要注意以下幾點：
第一、關於法律限制
法律的這條規定，實際上只是對本年利潤「留存」數額的限制，而不是對股利分配的限制。
第二、關於財務限制
資本結構是長期有息負債和所有者權益的比率，不是資產負債率不變。
分配股利的現金問題，是營運資金管理問題，如果現金存量不足，可以通過短期借款解決，與籌集長期資本無直接關系。
第三、關於經濟限制
出於經濟上有利的原則，籌集資金要在確定目標結構的前提下，首先使用留存利潤補充資金，其次的來源是長期借款，最後的選擇是增發股份。
限制動用以前年度未分配利潤分配股利的真正原因，來自財務限制和採用的股利分配政策。只有在資金有剩餘的情況下，才會超本年盈餘進行分配。超量分配，然後再去借款或向股東要錢，不符合經濟原則。因此，該公司不會動用以前年度未分配利潤，只能分配本年利潤的剩餘部分給股東。
第四、注意是針對事後的利潤分配還是事前的利潤分配規劃
事後利潤分配——針對已經實現的利潤的分配
2.固定股利政策
(1)含義
將每年發放的股利固定在某一相對穩定的水平上並在較長的時期內不變，只有當公司認為未來盈餘將會顯著地、不可逆轉地增長時，才提高年度的股利發放額。
(2)特點：
優點：
①穩定的股利向市場傳遞公司正常發展的信息，有利於樹立公司良好的形象，增強投資者對公司的信心，穩定股票的價格。
②有利於投資者安排股利收入和支出。
缺點：
①股利支付與盈餘脫節。
②不能像剩餘股利政策那樣保持較低的資本成本。
固定股利支付率政策
(1)含義
該政策是公司確定一個股利占盈餘的比率，長期按此比率支付股利的政策。
(2)特點
優點：能使股利與公司盈餘緊密地配合，以體現多盈多分，少盈少分，無盈不分的原則。
缺點：各年的股利變動較大，極易造成公司不穩定的感覺，對穩定股票價格不利。
3.低正常股利加額外股利政策
(1)含義：該股利政策是公司一般情況下每年只支付固定的、數額較低的股利：在盈餘較多的年份，再根據實際情況向股東發放額外股利。但額外股利並不固定化，不意味著公司永久地提高了規定的股利支付率。
(2)採用該政策的理由：具有較大靈活性;使一些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低但比較穩定的股利收入，從而吸引住這部分股東。
❻ 固定股利政策的優缺點
優點：1、固定股利政策可以向投資者傳遞公司的經營狀況穩定的信息,。
2、有利於投資者有規律的安排股利收入和支出。
3、固定股利政策有利於股票價格的穩定。
缺點：固定股利政策可能會給公司造成較大的財務壓力，尤其是在公司的凈利潤下降或是現金緊張的情況下，公司為了保證股利的照常支付，容易導致現金短缺，財務狀況惡化。
❼ 股利政策對股價的影響對市場波動有什麼影響
股利政策對股價的影響是客觀正面的，對市場波動有協調作用。
股利政策的差異是反映公司質地差異的極有價值的信號。但在實際投資中，發現證券市場也存在一些股利支付率較高的公司股價表現平平，股票長時間遭到市場的冷落的情況；而一些大比例送股的公司，在送股消息出台前或出台後股價卻大幅度攀升。
在信息不對稱的情況下，公司可以通過股利政策向市場傳遞有關公司未來獲利能力的信息，從而會影響公司的股價。
(7)不利於股票價格穩定的股利政策是擴展閱讀：
股票紅利使股東手中的股票在名義上增加了，但與此同時公司的注冊資本增大了，股票的凈資產含量減少了。但實際上股東手中股票的總資產含量沒什麼變化。由於要在獲得利潤後才能向股東分派股息和紅利。
但年度中期分派股利不同於年終分派股利，它只能在中期以前的利潤余額范圍內分派，且必須是預期本年度終結時不可能虧損的前提下才能進行。
❽ 固定股利或穩定增長股利政策的優點有哪些
1．股利政策是向投資者傳遞重要的信息，如果公司支付的股利穩定，就說明該公司的經營業績比較穩定，經營風險較小，這樣可使投資者要求的股票必要報酬率降低，有利於股票價格上升；如果公司的股利政策不穩定，股利忽高忽低，這就給投資者傳遞企業經營不穩定的信息，從而導致投資者對風險的擔心，會使投資者要求的股票必要報酬率提高，進而使股票價格下降。 2．穩定的股利政策，有利於投資者有規律地安排股利收入和支出，特別是那些希望每期能有固定收入的投資者更歡迎這種股利政策。忽高忽低的股利政策可能會降低他們對這種股票的需求，這樣也會使股票價格下降。 3．如果公司確定一個穩定的股利增長率，這樣，實際上是傳遞給投資者該公司經營業績穩定增長的信息，可以降低投資者對該公司風險的擔心，從而使股票價格上升。 4．採用穩定的股利政策，維持穩定的股利水平，有時可能會使某些投資方案延期，或者使公司資本結構暫時偏離目標資本結構，或者通過發行新股來籌集資金，盡管這樣可能會延誤了投資時機，或者使資金成本上升，但是，持穩定股利政策觀點者，仍然認為這也要比減發股利或降低股利增長率有利得多，因為突然降低股利，會使投資者認為該公司經營出現困難，業績在下滑，可能使股票價格快速下跌，這對公司更不利。 這種股利政策可能會給公司造成較大的財務壓力，尤其是在公司凈利潤下降或現金緊張時，公司為了保證股利的照常支付，容易導致資金短缺，財務狀況惡化。在非常時期，可能不得不降低股利額。 適用於----經營比較穩定的企業採用。
❾ 影響股票價格變化的主要因素
影響股票價格變動的基本因素有（）。
A. 行業與部門因素
C. 公司經營狀況
D. 宏觀經濟與政策因素
一、影響股票價值的基本因素包括：
票面價值— 股票的票面價值也叫「面值」。如果股票以面值發行，它代表的就是公司的資本金總額。但是面值只在股票初次發行時有一定意義，隨著時間的推移，公司的資產會發生變化，股票的市場價格會逐漸與面值相背離，面值也就逐漸失去了其原有的意義。
賬面價值— 它是每股股票所代表的實際資產的價值。賬面價值是證券分析師和投資者分析股票投資價值的重要指標。
清算價值— 它是公司清算時每股所代表的實際價值。從理論上講，股票的清算價值應該與賬面價值相一致，但事實並非如此。只有在清算時的資產實際出售額與財務報表所反映的賬面價值一致時，它們才會一致。大多數公司股票的實際清算價值總是低於賬面價值。
內在價值— 股票的內在價值也就是它的理論價值，是股票未來收益的現值，它取決於股息收入和市場收益率。股票的內在價值決定股票的市場價格，而且股票的市場價格也總是圍繞著股票的內在價值波動。通常所說的股票價值是指股票在市場上的買賣價格，即股票市價或股票行市。股本增值、股息增加或股價上漲都會給投資者帶來收益，它們也決定著股票的基本價格。預期股息和銀行利率是影響股票行市的兩個基本因素，預期股息與股價成正比，而銀行利率則與股價成反比。用公式表示為：股票價格（P）=預期股息（D）÷ 銀行利率（I）
凈資產— 它是決定股票投資價值的重要基準。公司的資產凈值會隨著公司的營運情況而發生變化。從理論上講，凈值應該與股價保持一定比例，即凈值增加，股價上漲，反之，則下跌。
盈利水平— 在一般情況下，預期公司贏利增加，可分配的股利相應增加，股票的市場價格也會上漲，反之，股價則會下跌。但股價的漲跌和公司贏利的變化並不完全同時發生。
股利政策— 一般情況下，股票價格與股利水平成正比，即股利水平越高，股價越高，反之則越低。股利來自於公司的稅後贏利，當公司贏利的增加只為股利分配提供可能，並不能保證一定會增加股利。不同的股利政策對各期股利收入有不同影響。股利的分配方式也會影響股價。
股份分割— 股份分割通常會刺激股價上漲，往往比增加股利分配對股價上漲的刺激作用更大。股份分割給投資者帶來的不是現實的利益，它給投資者帶來的是今後可多分股利和獲得更高收益的預期。
增資或減資— 在沒有產生相應效益前，增資可能會使每股凈資產下降，因而可能會促使股票價格下跌。但對那些業績優良、財務結構健全、具有發展潛力的公司而言，增資意味著公司的經營實力將增加，給股東帶來更多回報，股票反而會上漲。反之，減資多半因為經營不善、虧損嚴重、需要重新整頓，股價會大幅下跌。
資產重組— 分析公司資產重組是否對公司有利，是否將改善公司的經營狀況，它也是決定股票價格走向的決定性因素。
宏觀因素— 宏觀經濟走向主要包括經濟周期、通貨膨脹或通貨緊縮、國際經濟形勢等因素，另外，國家的貨幣政策、財政政策、收入分配政策和對證券市場的監管政策等也會對股票的投資價值產生重要的影響。
行業因素— 產業的發展狀況和趨勢、國家的產業政策以及相關產業的發展前景等會對該產業上市公司的股票價值產生影響。
市場因素— 投資者對證券市場發展趨勢的心理預期對股票價格走勢會產生重要的影響。尤其是散戶投資者的跟風心裡往往會對股市產生助漲或助跌的作用。
二、影響股票投資價值的公司內部因素包括：
三、影響股票價值的外部因素有：
❿ 影響股利政策的因素有哪些
影響股利政策的因素：
一、各種約束：
1、契約約束：公司在借入長期債務時，債務合同對公司發放現金股利通常都有一定的限制，公司的股利政策必須滿足這類契約的約束。
2、法律約束：為維護有關各方的利益，各國的法律對公司的利潤分配順序、資本充足性等方面部有所規范，公司的股利政策必須符合這些法律規范。
3、現金充裕性約束：公司發放現金股利必須有足夠的現金。如果公司沒有足夠的現金，則其發放現金股利的數額必然受到限制。
二、投資機會：
如果公司的投資機會多，對資金的需求量大，則公司很可能會考慮少發現金股利，將較多的利潤用於投資和發展，相反，如果公司的投資機會少，資金需求量小，則公司有可能多發些現金股利。
股份有限公司應保持一個相對合理的資本結構和資本成本。公司在確定股利政策時，應全面考慮各條籌資渠道資金來源的數量大小和成本高低，使股利政策與公司理想的資本結構們資本成本相一致。
四、償債能力：
償債能力是股份公司確定股利政策時要考慮的一個基本因素。股利分配是現金的支出，而大量的現金支出必然影響公司的償債能力。因此，公司在確定股利分配數量時，一定要考慮現金股利分配對公可償債能力的影響，保證在現金股利分配後公司仍能保持較強的償債能力，以維護公司的信譽和借貸能力。
五、信息傳遞：
股利分配是股份公司向外界傳遞的關於公司財務狀況和未來前景的一條重要信息。公司在確定股利政策時，必須考慮外界對這一政策可能產生的反映。
六、利益影響：
如果公司股東和管理人員較為看重原股東對公司的控制權，則該公司可能不大願意發行新股，而是更多地利用公司的內部積累。這種公司的現金股利分配就會較低。
(10)不利於股票價格穩定的股利政策是擴展閱讀：
一、股利政策的方式：
1、剩餘股利政策，是以首先滿足公司資金需求為出發點的股利政策。根據這一政策，公司按如下步驟確定其股利分配額：
（1）確定公司的最佳資本結構。
（2）確定公司下一年度的資金需求量。
（3）確定按照最佳資本結構，為滿足資金需求所需增加的股東權益數額。
（4）將公司稅後利潤首先滿足公司下一年度的增加需求，剩餘部分用來發放當年的現金股利。
2、穩定股利額政策，以確定的現金股利分配額作為利潤分配的首要目標優先予以考慮，一般不隨資金需求的波動而波動。這一股利政策有以下兩點好處：
（1）穩定的股利額給股票市場和公司股東一個穩定的信息。
（2）許多作為長期投資者的股東（包括個人投資者和機構投資者）希望公司股利能夠成為其穩定的收入來源，便安排消費和其他各項支出，穩定股利額政策有利於公司吸引和穩定這部分投資者的投資。
3、固定股利率政策：
政策公司每年按固定的比例從稅後利潤中支付現金股利。從企業支付能力的角度看，這是一種真正穩定的股利政策，這一政策將導致公司股利分配額的頻繁變化，傳遞給外界一個公司不穩定的信息，所以很少有企業採用這一股利政策。
4、正常股利加額外股利政策：
這一政策，企業除每年按一固定股利額向股東發放稱為正常股利的現金股利外，還在企業盈利較高，資金較為充裕的年度向股東發放高於一般年度的正常股利額的現金股利。其高出部分即為額外股利。
二、股利政策的選擇：
1、剩餘股利政策：
剩餘股利政策適用於那種有良好的投資機會，對資金需求比較大，能准確的測定出目標（最佳）資本結構，並且投資收益率高於股票市場必要報酬率的公司，同時也要求股東對股利的依賴性不十分強烈，在股利和資本利得方面沒有偏好或者偏好於資本利得。
從公司的發展周期來考慮，該政策比較適合於初創和成長中的公司。對於一些處於衰退期，又需要投資進入新的行業以求生存的公司來說，也是適用的。當然，從籌資需求的角度講，如果在高速成長階段公司分配股利的壓力比較小，也可以採用剩餘股利政策以尋求資本成本最低。
2、固定股利或穩定增長股利政策：
固定股利或穩定增長股利政策適用於成熟的、生產能力擴張的需求減少、盈利充分並且獲利能力比較穩定的公司，從公司發展的生命周期來考慮，穩定增長期的企業可用穩定增長股利政策，成熟期的企業可借鑒固定股利政策。
而對於那些規模比較小，處於成長期，投資機會比較豐富，資金需求量相對較大的公司來說，這種股利分配政策並不適合。
3、固定股利支付率政：
固定股利支付率政策雖然有明顯的優點，但是所帶來的負面影響也是比較大的，所以很少有公司會單獨的採用這種股利分配政策，而大都是充分考慮自身因素，和其他政策相結合使用。
4、低正常股利加額外股利政策：
低正常股利加額外股利政策適用於處於高速增長階段的公司。因為公司在這一階段迅速擴大規模，需要大量資金，而由於已經度過初創期，股東往往又有分配股利的要求，該政策就能夠很好的平衡資金需求和股利分配這兩方面的要求。另外，對於那些盈利水平各年間浮動較大的公司來說，無疑也是一種較為理想的支付政策。