① 河南洛陽市孟津麻屯隆華傳熱拖欠工資
用人單位應按約定的日期支付工資，且每月至少支付一次。存在拖欠的，勞動者可以採取以下辦法：
1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應提供本人身份證復印件以及相關拖欠工資的證據。
2.以未按時足額發放工資為由，向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求解除勞動關系並支付工資和經濟補償金。若仍想維持勞動關系的，可以只請求支付工資。
申請勞動仲裁時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據清單和相應證據材料（2份），證據材料主要有勞動合同，工資銀行賬單；身份證復印件（1份）。
3.向當地人民法院申請支付令。
法律依據：《勞動法》
第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動爭議調解仲裁法》
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
② 隆華新材839122股票行情
新三板的，不活躍不值得玩。
③ 洛陽隆華傳熱科技股份有限公司究竟怎沒樣
聽說是國家高新技術企業，已經在籌備上市
④ 洛陽隆華傳熱科技股份有限公司待遇有多少就是洛陽隆華製冷
首先，我不是隆華的，但是我也是洛陽一家民營企業的，規模和隆華的差不多。
其次：我不是產品研發或生產崗位的。
最後，我給你說說我們企業的研發和生產崗位的工資，本科一班一個月也就是2000，一年也就是13個月的工資。
⑤ 洛陽隆華傳熱節能股份有限公司的發展歷程
1995年7月，洛陽隆華製冷設備有限公司成立。
2001年10月，第一台蒸發式冷凝器試製成功。
2003年3月，我公司通過ISO9001質量認證體系認證。
2005年7月，第一台甲醇復合型蒸發式換熱器試製成功。
2008年3月，首套復合型蒸發式換熱設備應用到大型石化領域（齊魯石化）。
2008年8月，「復合型（變頻）蒸發式冷卻（凝）器」項目通過河南省科技廳成果鑒定。
2008年11月，我公司被評為「2008中國化肥設備製造100強企業」。
2008年12月，我公司通過國家高新技術企業認定。
2009年5月，我公司被河南省委、省政府評為「高成長型民營企業」。
2009年8月，「蒸發式冷卻（凝）器技術」被評為氮肥行業振興支撐技術。
2009年9月，成立「洛陽市製冷換熱工程技術研究中心」。
2009年12月，「復合型（變頻）蒸發式冷卻（凝）器」項目獲得河南省科學技術進步三等獎。
2009年12月，我公司完成股改工作，召開洛陽隆華傳熱科技股份有限公司創立大會，正式成立股份有限公司。
2010年3月，「LH型等蒸發式冷卻（冷凝）器技術」被國家工信部認定為聚氯乙烯等17個重點行業清潔生產技術。
2010年5月，「BLT系列節能型復合閉式冷卻塔」項目通過河南省科技廳成果鑒定。
2010年9月，隆華牌蒸發式冷卻（凝）器被評為「河南省名牌產品」。
2010年10月，成立「河南省工業傳熱節能設備工程技術研究中心」。
2010年12月，我公司「隆華」商標獲「河南省著名商標」稱號。
2011年5月，我公司榮獲「2010年度河南省質量信用A級企業」稱號。
2011年6月，我公司被評為「河南省綠色企業」。
2011年9月，我公司在深交所創業板成功上市。
2011年11月，我公司獲中國機械工程學會頒發的「國家節能及綠色工業科研成果獎」。
2012年3月，「乾納隆華傳熱科技（北京）有限公司」在京正式宣告成立。
2012年4月，我公司取得空冷式換熱器產品安全注冊證。
2012年7月，我公司獲得俄羅斯GOST和RTN認證。
2012年8月，我公司高效復合型蒸發式冷卻（凝）器技術入選省「十二五」節能減排和循環經濟重點技術推廣目錄（第一批）。
2012年8月，我公司技術中心被認定為省級企業技術中心。
2012年8月，我公司「高效復合型空冷乏汽凝結器」項目順利通過河南省科學技術成果鑒定。
2012年8月，我公司高效復合型蒸發式冷卻（凝）器技術被評為「石油和化工行業環境保護與清潔生產重點支撐技術」。
2012年9月，我公司順利通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T 28001:2011三體系認證。
2012年9月，我公司控股重慶天科石化機械設備有限公司。
2012年10月，我公司順利通過美國機械工程師協會（ASME）取證審查，被授予ASME U證書。
2012年11月，我公司「復合型空冷凝汽器的研究及產業化」項目順利通過河南省科技廳驗收。
2012年12月，我公司的「高效復合型蒸發式冷卻（凝）器技術」入選國家重點節能技術推廣目錄（第五批）。
2012年12月，我公司「隆華」商標被國家工商總局認定為中國馳名商標。
2013年1月，我公司「BLT系列節能型復合閉式冷卻塔」項目獲河南省科學技術進步三等獎。
2013年4月，我公司與中石化洛陽工程有限公司簽訂戰略合作框架協議。2013年4月，我公司正式更名為「洛陽隆華傳熱節能股份有限公司」。
