1. wind上怎麼查基金非年化收益率排名
查看基金收益排行，在天天基金網很容易查看的，分別可以查到：
股票型基金(適合以追求資本利得和長期資本增值為投資目標的投資者)、混合型基金(風險低於股票基金，但高於債券基金，比較適合較為保守的投資者)、QDII基金(投資海外，全球配置的交易基金)、貨幣型基金(主要投資於貨幣市場上短期有價證券，風險等級低、流動性好、投資成本低，通常不收取申贖費用)、理財產品型基金(短期理財，自主可控，品種固定，本金有保障)、保本型基金(約定保本，不畏市場下跌；機制靈活，避險同時博取高收益)、分級固定收益類基金〈本金安全，收益約定，封閉期一般為6個月)、定期開放債券型基金〈採用「封閉管理+定期開放」的運作模式，兼顧傳統封閉式基金以及普通債券型基金的優點)、新發基金(抓緊市場新動態，錢途從「新」開始)等的年化收益率排名。
2. 想買定投基金，新手一個，想問問看哪裡能看到各大基金近十年甚至更長時間內的收益排行榜，尤其是股票基金
有許多的專業基金網站或者證券公司的網站上都有這樣的排行榜。基金網站有數米，晨星等等。證券公司的有一家華寶證券網站上基金資訊作的很有特色，不過是因為是家小公司名聲不顯罷了。
3. 怎麼查股票業績排名
滬市或深市業績排名前50的股票？業績？沒有這種方法，當然你查不到了
4. 在哪可以查詢股票型基金三年收益排行
查詢股票型基金三年收益排行可以上天天基金網進行查詢，天天基金網上面不僅有股票型基金的排名，還有指數型等基金的排名，資料齊全。
5. 如何看股票資金成交量的排名
輸入VOL，回車就可以到成交量指標。
基本用法
股市中的VOL是成交量指標,成交量是指個股和大盤的成交總手，在形態上用一根立式的柱子來表示。左面的坐標值與柱子的橫向對應處，就是當日當時的成交總手。如當天收盤價高於當天均價,成交柱呈紅色；反之，成交柱呈綠色。 藍柱表示的是當天收盤指數是下跌的，紅柱則表示當天是上漲的。（5，10，20）分別代表5天，10天，20天的平均成交量。
1.成交量大，代表交投熱絡，可界定為熱門股；
2.底部起漲點出現大成交量(成交手數)，代表攻擊量；
3.頭部地區出現大成交量(成交手數)，代表出貨量；
4.觀察成交金額的變化，比觀察成交手數更具意義，因為成交手數並未反應股價的漲跌的後所應支出的實際金額。
6. 如何看懂基金的排名
投資者買新基金前重點要看幾個方面：
一是基金的投資組合，了解基金主要投資於哪些品種，例如股票、債券或者其他金融工具。要了解基金對投資組合中各類資產比例的限定，例如股票投資、債券投資的最低和最高比例是多少，范圍是寬泛還是狹窄？選擇不同的基金，對基金的回報和風險要有合理的預期。例如正常情況下不能指望債券基金獲得每年20%的回報，但對股票基金而言，這絕對不是異想天開。但買了股票基金，也要做好承受較大凈值波動的心理准備。
二是看基金經理的經驗。雖然新基金沒有歷史，但基金經理的從業歷史不一定短，投資者可從招募說明書、基金公司網站上通過該基金經理以往管理基金的業績，了解其基金管理水平、投資風格。
三是關注"兄弟"基金的業績。在國內基金發展的歷史並不長、基金經理群體比較年輕的背景下，即使新基金的基金經理過去並沒有管理過基金，但如果該基金公司旗下的其他"兄弟"基金都有優秀的業績表現，投資者也可以考慮。
7. 股票型基金私募排名哪可以看
中投在線，有全網最全的私募基金的資料，凈值等等。是一個很不錯的第三方理財網站。
8. 請問：基金經理的排名，哪裡可以查的到（比較權威點的）這個排名多少時間排一次，是每年還是每季度
元月，一場激烈的排名爭霸戰在硝煙中落幕，那是一場基金業績王者之爭，也是基金經理年關排名的「生死大考」。隨著一年業績塵埃落定，基金行業招聘開始，更有業內人士預測，未來數月將再次出現基金經理離職大潮。
業績考核如同胡蘿卜加大棒
每逢年末，「業績」、「規模」這兩大排名都是基金經理們不變的追求。前不久，一位基金圈子裡的朋友將他的MSN簽名換成了「不是基金沒業績，而是股民太狡猾」，隱約訴說一個基金經理對業績的擔憂，以及對排名的發愁。
2009年股指在猶豫中不斷攀升沖破3000點，但這其中曲折不斷，間斷性的上漲、下跌，讓每個基金經理們的業績也上演著過山車式的震盪。整個2009年間，基金排名大戰不斷升級，基金經理們為在排名榜上爭得一席而鏖戰不斷。據媒體報道，凈值增長率排行榜是基金公司考核基金經理業績的最主要指標，按照業內慣例，排名越靠前，基金經理的個人獎金越高。所以，按以往12月31日計算基金全年業績的方法，每當進入年底，在餘下不多的交易日里，基金經理們都會使出渾身解數，使基金在基金凈值排行榜里靠前再靠前，這也被稱為基金的「年末報表行情」，這次王亞偉摘得桂冠，成為2009年度最牛基金經理。
據悉，2009年的基金年終排名競爭相當激烈，這次基金的冠軍爭奪戰將是基金業小牛市中難得的亮點，尤其是基金前1/3的排名大戰將會異常激烈，甚至可以用慘烈來形容，因為它不僅關繫到基金經理的年終獎金，更關繫到基金經理的飯碗。據了解，基金年度排名爭霸戰之所以成為每年年末股市的眼球大戰，在這場高手頻頻過招的背後，是基金經理們迫於業績排名與其職業發展和績效獎勵掛鉤的壓力。某基金公司規定，基金經理的年度業績必須排在同類型基金前1/2以內。基金公司的年終獎從10萬元到300萬元不等，如果能進入前三名，那麼年終獎甚至能過千萬。還有的基金公司規定如果不排名進入前1/2，就要下崗。一些基金公司實行基金經理末位淘汰制，淘汰比例約在5％。更有公司年初即和基金經理簽下了「生死狀」，年度業績做不到前1/5就下崗。對此，很多基金經理說，別看他們年收入過百萬，其實每天晚上都緊張得睡不好覺。
基金經理挖角戰悄然開始
隨著排名的塵埃落定，不少基金公司和基金經理都開始打算輪換。我們發現，近日有數十家基金公司熱招人才，如工銀瑞信、富國基金、南方基金、嘉實基金、盛世基金、泰達荷銀、摩根士丹利華鑫基金、招商基金、興業全球基金、中銀基金、匯添富基金、長城基金、長盛基金、易方達基金、廣發基金等。他們給出的職位集中在基金債券投資高級崗位，如行業分析經理、高級投資基金經理、高級分析師、基金公司副總裁、投資總監、行業研究員、基金銷售經理、區域渠道經理、債券基金經理、股票基金經理、宏觀策略分析師、市場研究經理等。
一邊是公司招聘，另一邊基金人才也按捺不住，開始跳槽。比如1月就有東吳嘉禾優勢精選混合型基金、浦銀安盛價值成長股票型證券投資基金、泰達荷銀價值優化型成長類行業證券投資基金的基金經理出現變動，從而拉開了2010年基金經理換位大戲。據悉，業績、排名好的基金經理自身價值將會得到很大程度的提升，不僅基金公司會發高薪、高獎金，而且也會不時有獵頭拋出綉球。而業績、排名差的基金經理很難在基金業立足。在去年年末，有心跳槽的經理，已經開始尋找下家了。業內人士分析預測，隨著新一批獲牌照的基金公司的開門迎客，大量空缺崗位或將引發一輪基金經理離職潮，一場圍繞基金經理的挖角戰正在進行。
9. 請問各位老基民朋友：每年基金公司平均年收益排行在什麼地方可以查看到： 謝謝
你可以登錄晨星網查看排行榜，裡面也有很多技術分析數據幫助你從技術面選擇基金。包括不同時期的排名、收益率、風險度以及風格偏好等等。