A. 怎樣才能進中信證券
中信證券是國內券商龍頭，資本雄厚，目前在北京共設立了10營業部，遍布北京各個區縣，為了滿足廣大上班族，中信證券首先推出周末股票開戶網上預約，有專人指導，另外，我們為有理財需求的客戶提供全方位的理財產品，股票、基金、債券、私募
B. 堅決銷戶中信證券，永遠不進中信證券，
網上，手機證券平台全部是「銷戶中信證券」。個人認為大家是恨極，但是否銷戶還待確認。我沒有中信帳戶，但也聲援你們銷戶。可我有華泰證券，要不要銷呢！
C. 有沒有對中信證券分支機構了解的大佬，想要了解中信證券工作氛圍怎麼樣期待分享~~~
勸他這個公司還是非常好的，工作氛圍比較緊張，比較向上
D. 有沒有大四的學生在中信證券實習過，感覺怎麼樣呢
我在，我是去了其中一個營業部。一開始先在櫃台幹了一個多月，都是干點雜活。熟悉櫃台後就會調你去前台學習，在前台怎麼學還是得看自己了，正式員工都在跑業務拉客戶，別人實在沒什麼事是不會理會你的存在的。實習生一般都是坐在那沒事干看看股票吧。你要是想留在那工作的話就要自己去找人開戶，先開到帶你的那個人名下或者其他同事名下，等你轉正再把你拉的客戶轉到你名下。中信實習好像要半年以上才有工資，而且們那個營業部的實習生好像要拉到幾百萬的資產以上才給實習證明～中信的工資主要還是看提成的，提成和獎勵還是挺高的。希望對你有用～
E. 中信證券待遇怎麼樣
據內部員工談，中信建投證券的待遇如下：
1、中信建投的工資共分十檔，一般應屆生，剛入職享受三檔待遇，大概四千多，扣完還能剩接近四千塊，每年十一五一元旦春節過節費一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些獎金，獎金安當年業績，也就是給公司貢獻的交易傭金來分發，如果沒什麼客戶資產的，行情好的年份年底能分個五千左右。業績稍好些的獎金一到幾萬不等。
3、剛畢業的同學進到中信建投，有一年半的新人培養期，工資享受三檔，各營業部實行全員營銷，也就是說無論你應聘的是客戶經理還是分析師，其實都要拉客戶，而且任務量相同，新人培養期的任務較輕，基本都能完成。
4、一年半的培養期過後，開始轉為老員工，任務是一年二十萬傭金（基本要至少拉兩千萬的股票資產才能打出這些傭金），如果在當地沒有強大的資源背景，當下的行情很難完成，完不成的話，下一年的工資安上一年貢獻的傭金做以調整，五萬傭金貢獻一下，只能享受最低檔一檔工資，一個月扣完兩千五左右，二檔工資到手在三千左右，以此類推。
5、一般每個一段時間營業部都會下達階段性基金銷售任務，幾萬到十萬不等，完不成的話一次扣幾百到幾千，也就是說沒什麼資源，營銷能力又一般的人，在新人培養期後，一般每月能到手兩千左右。但相反，如果很善於營銷又有一定背景，那選擇證券行業還是很好的，三四千萬的客戶資產基本就可以保證每年十萬年薪了。
F. 進中信證券難嗎
看個人能力吧，如果對數字很敏感，進證券還是不難的，關鍵是中信證券很好，比較難進吧
G. 我在中信證券開的戶，能去其他證券公司的營業部買賣股票嗎
證交所要從你的收益里 提取錢呢
怎麼可能這樣方你走··
H. 是不是又完蛋了 我中午進了中信證券
你這種心態怎麼能做股票呢？是不是昨天看漲了很多，怕踏空了，今天趕緊買，買了一看跌了心裡有無法接受？你先自己問問自己為什麼買中信，買它總有理由吧。你買了之後又是打算怎麼操作，短線還是長線？你要是連這些問題都不想就去買的話，那真是無話可說了。要是我看來，現在什麼價位買中信都可以，放個長線，害怕沒有獲利。你們這完全就沒有長遠點的想法，盯著眼前，為了一點點的漲跌在這里擔心受怕，這種心態的人不適合做股票
I. 中信證券營業部員工待遇怎麼樣有分紅么與中信銀行哪個待遇更好
關鍵看是什麼崗位的員工了，如果只是一線營銷員工的話，肯定銀行待遇好些咯。
J. 好投顧股票裡面要不要去證券公司開股票賬戶，我之前在中信證券有賬戶...
不需要原來的
證券賬戶
的，你要先通過認證，然後充值，沖保證金進去，然後點首頁「我要炒股」，當天就能炒股，除了一些禁買股不能買，其他不限的，很方便。