⑴ 央企ETF N央企ETF
有空就去看看基金公司的公告
那裡說得很清楚 是進行了份額折算
工銀瑞信基金管理有限公司關於上證中央企業50交易型開放式指數證券投資基金基金份額折算結果的公告
2009-09-30
根據《上證中央企業50交易型開放式指數證券投資基金基金合同》、《上證中央企業50交易型開放式指數證券投資基金招募說明書》的有關規定，工銀瑞信基金管理有限公司（以下簡稱「本基金管理人」）確定2009年9月28日為上證中央企業50交易型開放式指數證券投資基金的基金份額折算日。當日上證中央企業50指數收盤值為1,476.15點，基金資產凈值為4,280,806,579.29元，折算前基金份額總額為4,533,767,374份，折算前基金份額凈值為0.944元。
根據基金份額折算公式，基金份額折算比例為0.63964039，折算後基金份額總額為2,899,959,219份，折算後基金份額凈值為1.476元。
本基金管理人已根據上述折算比例，對各基金份額持有人認購的基金份額進行了折算，並由中國證券登記結算有限責任公司上海分公司於2009年9月29日進行了變更登記。折算後的基金份額保留到整數位（小數部分捨去，由此產生的誤差計入基金財產）。投資者可以自2009年9月30日起在其上海證券交易所證券賬戶指定的銷售機構查詢折算後其持有的基金份額。
特此公告。
工銀瑞信基金管理有限公司
二〇〇九年九月三十日
⑵ 請問ETF基金與股票型基金有什麼區別
ETF是英文全稱Exchange Traded Fund的縮寫,字面翻譯為「交易所交易基金」(實際上,國內以前大都採用這一名稱),但為了突出ETF這一金融產品的內涵和本質特點,現在一般將ETF稱為「交易型開放式指數基金」。
與傳統封閉式基金、開放式基金相比,ETF有很多優點。
ETF是一種跟蹤「標的指數」變化,且在交易所上市的開放式基金,投資者可以像買賣股票那樣,通過買賣ETF,從而實現對指數的買賣。因此,ETF可以理解為「股票化的指數投資產品」。
從本質上講,ETF屬於開放式基金的一種特殊類型,它綜合了封閉式基金和開放式基金的優點,投資者既可以向基金管理公司申購或贖回基金份額,同時,又可以像封閉式基金一樣在證券市場上按市場價格買賣ETF份額。不過,ETF的申購贖回必須以一籃子股票換取基金份額或者以基金份額換回一籃子股票,這是ETF有別於其它開放式基金的主要特徵之一。
ETF一般採取完全被動的指數化投資策略,跟蹤、擬合某一具有代表性的標的指數,因此管理費非常低,操作透明度非常高,可以讓投資者以較低的成本投資於一籃子標的指數中的成份股票,以實現充分分散投資,從而有效地規避股票投資的非系統性風險。
股票型基金：主要投資於股票的基金，其股票投資占資產凈值的比例≥60% 契約型基金：也稱信託型投資基金，它是依據信託契約通過發行受益憑證而組建的投資基金。風險明顯可以對比的出來！！！
⑶ ETF是股票還是基金
ETF基金是交易型開放式指數基金，通常又被稱為交易所交易基金（ExchangeTradedFunds，簡稱「ETF」），是一種在交易所上市交易的、基金份額可變的一種開放式基金。交易型開放式指數基金屬於開放式基金的一種特殊類型，它結合了封閉式基金和開放式基金的運作特點，投資者既可以向基金管理公司申購或贖回基金份額。是基金
⑷ 誰能解釋一下央企ETF這去股票
央企ETF（代碼510060）是一隻以50個中央企業為標的的指數型基金。它的代碼和其他的基金、股票是一樣的（6位數）。代碼不需要去理解，它只是一個符號。和你的學號一樣，你需要理解的是什麼是指數型基金？它的標的是50個中央企業。
⑸ etf基金和股票基金的區別
etf全稱：上市交易型指數基金。和一般的場外基金的區別在於：
etf通常是指數基金。而場外基金有指數基金也有主動型基金。
etf基金通過場內買賣，手續費便宜，買賣都是即時成交，不用多等一天，和買賣股票一樣。而場外基金申購贖回延後一天，且短期贖回手續費很高（1.5%）。
因此我建議，如白酒、新能源、軍工、光伏、醫葯、半導體這種行業的指數基金，去買etf。各方面優勢都明顯。
⑹ 5getf是股票還是基金
5getf是基金,該基金一般跟蹤5g指數走勢,其募集到的資金,大部分投資與5g相關的股票
⑺ 央企ETF是什麼基金
投資類型：指數型
投資理念：投資目標：緊密跟蹤標的指數，追求跟蹤偏離度和跟蹤誤差的最小化，實現與標的指數表現相一致的長期投資收益。投資范圍：本基金主要投資於標的指數成份股票、備選成份股票、一級市場新發股票、債券、權證以及中國證監會允許基金投資的其他金融工具。資產配置：基金投資於標的指數成份股票及備選成份股票的比例不低於基金資產凈值的90%，但因法律法規的規定而受限制的情形除外。投資建議，不建議投資，因為這個etf的成份股都是國家大型企業組成，盤子比較大，不容易漲，不過可以搏一搏央企重組。