『壹』 掛職副縣長是不是虛職
掛職副縣長並非虛職，而是指在實際工作中擔任實職副縣長的角色。掛職期間，掛職幹部將參與本單位的工作並接受考核，履行實職副縣長的職責。根據中組部的規定，掛職幹部的選拔應遵循幹部隊伍革命化、年輕化、知識化和專業化的方針，以及德才兼備的原則。掛職幹部應具備強烈的政治信念，良好的思想作風和一定的組織、文化水平及專業知識。
掛職幹部的去向和職務安排需兼顧業務對口和接收單位的需求，不宜過於集中於經濟發達地區，應考慮選派一定數量的幹部到艱苦地區和基層掛職，並與扶貧工作相結合。幹部掛職的時間一般為兩年左右。選派幹部的程序包括確定選派計劃、方案或實施意見，以及辦理幹部掛職手續。接收單位需認真審核掛職幹部的資料，按組織程序辦理任免。
掛職幹部的管理和教育由派出單位和接收單位共同負責。掛職期間，掛職幹部的黨員組織關系需轉至接收單位，派出單位保留其原職務，從各方面提供支持。接收單位應加強對掛職幹部的思想政治教育，提供必要的工作和生活條件，支持其深入基層、深入實際工作，提高其組織能力和工作水平。掛職期滿後，派出單位應會同接收單位對掛職幹部進行全面考核，考核結果將作為今後選拔任用幹部的重要參考。