❶ 什麼是系統培訓
系統培訓是指全面學習的方法，它將所學知識視為一個整體，旨在從宏觀角度指導學習與培訓的方向，確保學習過程不偏離目標。
企業在不同的發展階段，培訓在其戰略價值上會有所變化。面對多變的內外部環境和戰略目標，企業需要調整人員結構和人力資源規劃。根據企業自身的培訓需求，可以採用集體培訓和線上培訓兩種系統性方式。系統培訓可以分為六個層面：
首先，針對基礎崗位進行培訓；其次，對核心崗位制定專門的培訓計劃；第三，建立全面覆蓋的培訓政策；第四，確保企業內部知識的傳承；第五，為企業及其產業鏈培養人才；最後，孵化新的項目並培養新型人才。
通過這樣的系統培訓，企業能夠更好地適應市場變化，提升員工的專業技能和綜合素質，從而實現長期的發展目標。