❶ 合肥四創電子的工資待遇怎樣
還好
薪酬及福利待遇
1．第一個月工資1050元以上，第二個月1500元左右；
2. 午餐補貼按每餐7元（月底根據考勤發放午餐補貼）；
3.晚上加班提供免費工作餐；
4.轉夜班按每班次8元補貼（工資以外），免費提供夜餐；
5.免費提供住宿；
6.公司免費購買人生意外保險，適用合格後買五險
❷ 安徽四創電子股份有限公司的四創文化
四創使命是我們企業心靈深處的烙印，是我們四創員工的行為准則，包括宗旨和哲學
以專業的技能和創新的精神，恪守誠信與效率原則，為客戶提供品質超群的雷達、通信產品及相關產品和服務，保持公司的健康發展和持續增值，為股東、員工和社會提供良好回報，成為軍民兩用產業和諧發展的企業典範。 四創的企業作風:勤於探索 勇於創新 敢於競爭 樂於奉獻
四創的意識體系:危機意識 責任意識 健康意識 感恩意識
四創的心智模型:開放的心態 謙虛的心態 學習的心態 包容的心態
四創的團隊精神:共同參與 共同思考 共同成就 共同分享
四創的執行文化:多一點發現 多一點思考 多一點創新 多一點行動 創新——我們成長的動力
創新是我們企業發展的發動機，要使這個發動機不熄火，我們就要不斷地打破原有的平衡，否定自我、超越自我，將創新的目標鎖定在永遠比競爭對手做得更好，永遠為股東、員工和客戶創造價值。
誠信——我們生存的保障
公司把「誠信為本」作為經營天條，是深切地認識到，誠信是公司生存發展、興旺發達的根本保證。講誠信就意味著公司能夠獲得市場信譽、贏得用戶信任；講誠信就意味著我們的員工要恪守基本職業道德，處理問題不欺上瞞下，不推卸責任（管理人員）、不做假賬（財務人員），保守商業秘密（所有員工）。
務實——我們行為的准則
公司崇尚「點點滴滴求合理、扎扎實實做企業」的務實作風，我們確認公司務實的內涵是：思想現實、態度老實、措施切實、工作踏實、成績扎實。在我們把務實作為行為准則的同時，我們還強調幹部要學會務虛，堅持務虛和務實相結合，識勢和做實相結合。
合作 —— 我們發展的基石
競爭與合作已成為當今市場上的陰陽兩股力量。我們要在公司的人、財、物、產、供、銷各個環節都保持有適應性和創造性，合資合作、戰略聯盟等可能是我們最好的選擇。 對待業務:不斷學習—分析缺點，努力改正；觀察標桿，模仿行動
對待工作:精益求精—99%的成功敵不過1%的失誤
對待崗位:負責到底—崗位責任制只能規定「不錯」，道德義務永遠沒有完成
對待制度:責無旁貸—制度是企業對員工要求的下限，制度面前只有服從
對待企業:忠心不二—關心企業是每一位員工的義務
對待事業:兢兢業業—員工職業、企業經營都應該當作一種事業
對待同事:雙贏競爭—沒有競爭就沒有效率，過度競爭導致內耗，雙贏競爭高效率
對待職位:能上能下—堅持晉升的績效優先，能上能下
對待自己:嚴格要求—道德規范，理解認同都容易，在沒有監督情況下履行困難
對待他人:寬厚謙恭—企業是多層利益相關者的事業
❸ 安徽四創電子股份有限公司
1.公司是最具潛力的百強企業
2.本科待遇也就1000多
3.校園招聘本科生根本沒戲，就是去你們學校宣傳他們公司的，不是真的要招人。
❹ 安徽四創電子怎麼樣，碩士待遇如何
發起人，聯合中國物資開發投資總公司、中國電子進出口總公司等共同發起設立，以氣象電子、通信導航、廣播電視、公共安全等領域產品的開發、生產和銷售為一體的軟體企業和高科技上市公司。現注冊資本1.367億元，總資產18.75億元。股票代碼：600990。 公司堅持以人為本，重視人才的引進、培養，擁有較為完整的科研開發隊伍，現有員工近2000人，其中技術人員佔80%，有全國「百千萬工程」人才、享受政府特殊津貼的專家8人，具有高、中級職稱人數近500人。公司員工平均年齡30歲，呈現出朝氣蓬勃的生機和活力，為公司的高速、持續發展提供了可靠的保證。 公司的產品涉及氣象電子、微波通訊、廣播電視、公共安全、系統集成等多個領域，其中氣象電子系列產品分布在全國各省、市、自治區達幾百部之多，公司作為國家廣播電視高頻頭系列產品定點生產基地，產品遠銷中東、歐洲和北美地區。 公司以實踐創新、追求卓越為核心理念，並始終恪守觀念創新、管理創新、產品創新、知識創新的行動准則，樹立誠信、創新、務實、合作的價值觀，不斷培育激情+親情的兩情文化，走一條技、工、金、貿一體化的成長之路，以振興民族信息產業為已任，創建一個高科技、精益型、國際化的四創電子。 新疆分公司目前已經在新疆公安、民航、人防、氣象、交通等各個行業開展了業務，根據當前辦事處業務發展的需要，現面向社會廣泛招聘有志之士（男女不限）共謀發展！
招聘崗位如下：
1、技術支持
售前技術支持崗位：
1、本科及以上學歷，工科類相關專業；
2、1年以上系統集成售前技術工作經驗；
3、精通AutoCAD制圖,Visio、Word、Excel、PPt等Office組件,會整理日常資料；
4、熟悉計算機網路、存儲及音視頻技術，能協助完成大型信息系統集成售前技術方案；
5、熟悉公共安全、城市安防、智能交通、智能樓宇等領域的產品及技術，了解主流產品及技術的發展趨勢；
工程售後崗位：
1、本科及以上學歷，工科類相關專業；
2、1年以上工程售後工作經驗；
3、精通AutoCAD制圖,Visio、Word、Excel、PPt等Office組件,會整理日常資料；
4、參加公共安全、城市安防、智能交通等項目的施工及售後維護工作。 有項目經理證者優先。
雙休，加班可調休，帶薪休假，出差補助，公司提供五險、交通費400元/月、午餐補助400元/月、安全津貼500元/月、年終獎等。
2、工程技術人員
❺ 安徽四創電子股份有限公司和中興比怎麼樣
安徽四創電子是電子三十八所下屬上市公司，雖然已經上市，但是近年業績不是很好，中興是國內數二、國際前幾的通信設備供應商，在規模上比四創大不知道多少倍，聲譽良好，這個答案可能會片面，僅僅供您參考！
❻ 安徽四創電子股份有限公司山東分公司怎麼樣
安徽四創電子股份有限公司山東分公司是2014-12-04注冊成立的股份有限公司分公司(上市)，注冊地址位於濟南市高新區舜風路101號齊魯文化創意基地7號樓四層。
安徽四創電子股份有限公司山東分公司的統一社會信用代碼/注冊號是9137010030700425XE，企業法人裴晶，目前企業處於注銷狀態。
安徽四創電子股份有限公司山東分公司的經營范圍是：雷達整機及其配套產品、集成電路、廣播電視及微博通信產品、電子系統工程及其產品的設計、研製、生產、銷售；應急指揮通信系統、城市智能交通視屏監控系統研發、生產與集成；衛星導航集成電路及用戶機的研發、生產與運營；電源的研發、生產；車輛銷售；家用電器、電子產品、通信設備銷售。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。
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❼ 安徽四創電子怎麼樣
我就是在四創上班，待遇比較差，人員流動量大，不是38所派下來的人員，永遠混不上去
❽ 安徽四創電子股份有限公司是屬於上市型的國有企業嗎在本公司從事人力資源管理一年能拿到多少錢
是上市的國企。如果你是應屆研究生學歷，起薪大概 3000，當然還有一些補貼，公積金。如果是應屆本科，待遇不能恭維，並且沒有公積金。