『壹』 社保包含哪些內容
社保的主要內容：1、養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會獲得一定的經濟補償，如物質幫助和服務等的一項社會保險制度；
2、醫療保險：城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；更多有關醫療保險的內容，點擊閱讀醫療險是什麼？都有哪些？
3、工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
4、失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
5、生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。
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『貳』 社會保險包括( )
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。
『叄』 社保包含哪些
如果是在職人員：社保包括養老、醫療、失業、工傷、生育 （這些是國家強制交的），部分企業還有住房公積金（這個看單位，國家不強制）
如果沒有工作或自由從業者，社保是綜合社保，基本就是個養老和醫療，其他的看當地的規定，最多再加一個生育。
『肆』 社會保險包括哪些
社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。
另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。
(4)社保包括擴展閱讀：
社會保險具有以下功能：
1．穩定社會生活的功能；
2．再分配的功能；
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
『伍』 社保都包含了哪些
1、社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、對職工而言，社保即通常說的"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
目前企業保險費用一般由地稅代征，代征金額-養老保險：應付工資19%(企業承擔)和8%(個人承擔，工資中扣；此款列入工資單代扣項可抵個稅計稅基數)共27%(有些地區企業繳費基數最低可按上年社會平均工資60%計算)；其餘險種按一定比例或一定定額交納。企業新開戶帶稅務登記證、公章等(個人開戶，有些地區須是非農戶口(帶身份證)或農業戶口個體工商戶(帶營業執照、身份證))到當地勞動和社會保障局申請；個人繳費須到社保指定銀行開折交納。所交保費由政府統籌安排。有交養老險的，到達退休年齡，交費滿15年的，不管有無單位，即可申領退休金。交醫保的，退休前可享受大病住院醫保(須到單位/個人到社險開醫保住院聯系單)，單位開通醫保賬戶的，還可享受門診醫保；退休後可享受門診和住院醫保。交工傷險的，受工傷可按規定報銷醫療費，交生育險的，生育子女可享受生育補償金，交失業金的，失業期間手續齊全可領失業金。
簡言之，你現在交的保費，通過政府分配給退休的、生病的、受工傷的、生育的、失業的人們使用，等你遭受相同境遇或退休，你就可以從政府享受別人的付出了。
我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險五種。
『陸』 「社保」包括什麼內容
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險.
我國《勞動法》第七十二條規定：「社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休;(二)患病、負傷;(三)因工傷殘或者患職業病;(四)失業;(五)生育。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。企業和勞動者參加社會保險是法律的確定性規定。因此不需當事人協商，也不論當事人是否在合同中約定，均要履行參加法定的社會保險的義務，為職工以後享受社會保險待遇奠定基礎。
(6)社保包括擴展閱讀
企業保險制度之所以能夠運行，原因有二：
一方面此時企業人口結構年輕化，退休人口不多，養老負擔不重，醫療負擔也不重，直到1978年，仍有30個在職人員來養一個退休人員；
另一方面，在各行業、各企業內部，贍養率雖然也是不同的，但是當時國有企業幾乎是一統天下，而國有企業的最後「老闆」都是國家，企業的盈虧、企業負擔的輕重無關企業的痛癢，所以人們對企業保險制度並無太敏感的反映。
失業保險費的征繳范圍為：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職工員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。