① 科達音響怎麼樣
科達音響挺不錯的，舞台音箱和卡拉OK音響性價比很高，而且也耐用。但如果喜歡聽輕柔人聲的話就不太適合了。
② 王科達真實身份
王科達真實身份揭秘
刑警一處處長王科達為了放長線釣大魚，以轉移陳憲民到提籃橋監獄為名，精心布署，想把上海的共黨一網打盡。在行動之前，他特意請示了主管工作的警局副局長，詳細說了自己的計劃，並提醒副局要做好保密工作。
副局答應了，但到了行動那一天，他卻找到跟他私交甚好的夏繼成，先是認真給他分析了目前的政治形勢。然後又點醒夏繼成，形勢如此復雜，作為個人，要早為自己做打算。在夏繼成對他的高瞻遠矚表示出佩服後，他又毫不掩飾地說，王科達對此次行動有很嚴密的部署，自己只用坐享其成。
作為單位的一把手，他肯定知道夏繼成和王科達兩個人私下不對付，如果真的為王科達好，在行動沒有成功之前，就不該將消息透露給除了一隊以外的任何一個人。但副局卻以談心為名，對夏繼成推心置腹，這實在不合常理。是故意透露口風?還是拖延時間，不讓夏繼成有機會通風報信?
其實副局此舉有兩種可能：
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1、對夏繼成的試探
副局和王處一樣，懷疑夏繼成有問題，但這也只是懷疑，他沒有確鑿的證據。所以在得知一隊已經出發後，他特意來找夏繼成，以閑談為名，故意將此事告知夏繼成。一來觀察他的反應，二來確定自己要不要對夏繼成採取行動。
沒想到夏繼成的表現很是淡定，當時他還不解地問了一句，「你不好奇嗎?」結果夏繼成笑嘻嘻地說：「好奇是肯定的，但分寸不敢忘。」這個回答讓副局很滿意，瞬間放下了戒心。略坐了一會後，他就回去了，這才讓夏繼成有機會通知沈青禾取消行動。
2、知道王處長已布好局，不希望夏繼成牽涉其中
從前面的劇情來看，副局長和夏繼成之間的私交，要勝過他和王處長之間的交情。王處事業心很重，相比較而言，副局更喜歡夏繼成這種業務能力平平，表面玩世不恭，卻善於揣摩人心，能幫自己謀好處的下屬。
所以在王科達猜出警局有內鬼後，他第一個懷疑的對象，就是做事深藏不露的夏繼成。但作為一個精緻的利己主義者，他對夏繼成是不是共黨不感興趣，對王科達能不能憑藉此事立功更不感興趣。他唯一看重的，是自己的利益會不會隨著夏繼成的暴露，而被迫結束。
③ koDA音箱科達
我家有一對這個牌子的音箱，具體型號已經模糊了，搭配雙環牛400W的功放用，是爸96-97年買的，我覺得還不錯，當年有名的白雲先鋒電器廠出的。
④ 科達集團怎麼樣有知道的嗎
在東營開發了很多房地產賺了些錢，但目前整體效益不盡人意，公司離職率很高，所以據了解目前有很多員工離職都不讓走，家族企業個人發展有限，送禮現場較嚴重，學不到專業知識
⑤ 誰在科達集團工作公司怎麼樣
沒經驗的不用怕，就怕你是小白還不懂得去進步學習。
⑥ 蘇州科達科技股份有限公司怎麼樣
1.早上9點上班不能遲到，包括地鐵故障都算，超過好像4次就要寫東西解釋了。
2.空調電風扇的開關是用鎖鎖起來的，沒法調。
3.所謂的15薪也別太認真了，多的那3個月想拿到全不容易，什麼績效考核，什麼年終考核，都得過。
4.你要是走了那個月或者之前沒發的績效考核，是不發的，(前三月沒有績效考核，後面再壓三個月的績效考核(上海研發交蘇州社保的話))就是之前說的多的三個月工資的那部分。
5.你要是離職，在線離職審批流程會讓你氣哭了，所有的審批人都是我的祖宗，都得供著順著。
6.唯一欣慰的是基層領導都很親切，都會盡量解決我們的問題。