❶ 半球電水壺眾星和威多福那個是真品
都是正品，因為半球商標已經授權給力幾十個小家電公司生產半球電水壺產品，選購時只要辨別不銹鋼的材質就可以，食品級304不銹鋼的最好。當然，沒必要選購半球的，電水壺選購做工用料最重要
❷ 威多福電飯煲 第一次做飯，剛接電幾分就聞到了塑料的焦味，嚇得不敢再用
去售後換個，雖然是送的東西，也必須要有質量保證的！
❸ 威多福什麼時候成立的
廣東威多福電器有限公司創建於1999年，公司佔地面積55000平方米。
❹ 威多福是黑廠，拖欠工資幾個月
根據《勞動合同法》第八十條用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。這樣，你們單位一被舉報就慘了。如果沒有訂勞動合同沒拿更慘－－第八十二條
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
或許你說公司小，不規范你也無處申冤，教你一招：根據勞動合同法條款，這是公司存在的明顯的侵害你合法權益的行為，你可攜帶相關憑證至市縣級別勞動監察部門進行投訴，如果沒有成功，你確定證據確鑿，可提交由法院處理的事項。其實沒有發工資你只要證明你付出了勞動你與這公司有勞動關系，責任方就在企業了，企業必須提供發工資的證據，現在國家的法規對維護員工利益有幫助，你應該可以比較容易地要回你的工資。如果企業在收到勞動行政部門的責令逾期不支付的，你們的單位還得按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
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❺ 格蘭仕贈送的威多福電飯煲溢米怎麼辦什麼原因
電飯煲溢米如果是少量的話是屬於正常的。在下面這些情況下溢米屬於正常現象
第一、煮飯的過程中水太多，米太少。
第二、煲粥的時候水過多，加熱功率過大。
我想你做飯也有經驗所以上面的問題應該都是不會出現的。我猜測可能是你那太鍋功率有問題，你可以去檢測下是否功率過高而你做飯時米和水的比例相差太大。只有這兩個可能。
換個發熱盤試試，還有就是出氣口的皮墊不需要扣掉。
我也是銷售小家電的 希望對你有幫助 謝謝
❻ 威多福電熱水壺是304不銹鋼嗎
「高錳鋼」與「304不銹鋼」相比，是增加了「錳」的含量而減少了「鎳」，這種不銹鋼與「304」不銹鋼相比，耐腐蝕性稍弱，外觀光澤度也不如「304不銹鋼」白亮，但因其具有較強的成本優勢，在不少領域中有著廣泛的應用。
「高錳鋼」不建議用於存在酸、鹼等化學環境中，在日常的使用環境中可廣泛應用於餐具、室內儲水設備以及工程「非關鍵結構件」的製造中。有條件的用"304"當然更好，但也不是說"高錳鋼"就不能用，只要是正規廠家出產的產品，大可放心使用。
目前國家標准中並未對食品用不銹鋼容器或工具的不銹鋼材質進行明確的牌號限定。這就意味著使用「非304不銹鋼」製成的電水壺並非「不合格產品」。
食品級不銹鋼是指符合《中華人民共和國國家標准/不銹鋼食具容器衛生標准》GB 9684-88規定的不銹鋼材料，其鉛鉻含量比一般不銹鋼要低得多。
各種存放食品的容器和食品加工機械應選用奧氏體型不銹鋼(1Cr18Ni9Ti,0Cr19Ni9, 1Cr18Ni9)。各種餐具:應選用馬氏體型不銹鋼( 0Cr13，1Cr13，2Cr13，3Cr13) 。
具體的理化指標如下。
項 目 奧氏體型不銹鋼 馬氏體型不銹鋼
鉛(以Pb計)，mg/L 4%乙酸浸泡液中 ≤ 1.0 1.0 。
鉻(以Cr計)，mg/L 4%乙酸浸泡液中 ≤ 0.5
鎳(以Ni計)，mg/L 4%乙酸浸泡液中 ≤ 3.0 1.0 。
錫(以Cd計)，mg/L 4%乙酸溶液中 ≤ 0.02 0.02 。
砷(以As計)，mg/L 4%乙酸溶液中 ≤ 0.04 0.04 。
注:浸泡條件均為煮沸30min，再室溫24h。
❼ 廣東威多福集團的電熱水壺廠什麼時候成立的負責人是誰哈
幫你查了下他們成立於2011年4月，負責人：周遺正