『壹』 阿里巴巴集團被罰182.28億元！阿里巴巴到底出了什麼問題
因為阿里巴巴出現了運營上的錯誤，觸犯了我國的《反壟斷法》。在我前幾天看到這個新聞時，我很震驚，因為阿里巴巴是一個很大的公司，基本上每個人都會用這個公司的產品。從邏輯上講，這么大的公司在經營公司的時候，肯定會非常小心，以防自己的同行撬走自己的客戶和生意。但是沒想到這次居然被罰了這么多，也讓很多人懷疑阿里巴巴這次到底做錯了什麼。
在之前，壟斷行為之前可能沒有引起太多關注，畢竟很多人覺得可能離自己太遠了。但是隨著阿里巴巴被罰款，各大企業如何在人們的生活中實現壟斷的方法和手段逐漸被發現，這也使得這些行為越來越受到重視，也使得其他企業不敢像以前一樣肆意進行壟斷行為，通過各種方法和手段“綁架”消費者。從長遠來看，這對消費者非常有利。
『貳』 阿里女員工案涉事男領導不構成犯罪
是的，9月6日晚，濟南市槐蔭區人民檢察院宣布，經依法審查，「阿里女員工被侵害」一案中的犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構成犯罪，不批准逮捕。
同日，濟南市公安局槐蔭區分局也依法對王某文終止審查，並依據《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規定，對王某文作出治安拘留15日的處罰決定。此前，此案的另一名嫌疑人張某涉嫌強制猥褻犯罪已被依法批准逮捕，王某文的行為雖不構成犯罪，但也有違法之處。
至此，「阿里女員工被侵害」一事從道德私域到公共事件的演進過程中，司法機關還原了法律界限內的事實真相。
此前報道
8月14日晚，濟南市公安局槐蔭區分局發布情況通報，稱2021年7月28日12時34分，濟南市公安局槐蔭區分局張庄路派出所接周某110報警。因案情比較復雜，需多方取證調查，根據《公安機關執法細則》，7月29日，槐蔭區分局將此案立案審查期限延長30日。8月10日，立為強制猥褻刑事案件。
之後，在8月25日，濟南市槐蔭區人民檢察院發布公告稱，對犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻犯罪，依法批准逮捕；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強制猥褻罪一案正在審查過程中。
以上內容參考澎湃新聞-評「阿里女員工被侵害」案：在法律邊界內普惠公平正義
『叄』 阿里被罰182.28億元一事引發關注，會不會對該集團造成負面影響
我個人覺得是不會造成很大的影響，因為阿里巴巴家大業大，所以這一次的懲罰對於他來說並沒有很大的影響。
因為這一個數字對於我們普通人來說確實是一個天文數目了，但是對於一個企業來說，特別是像阿里巴巴這么大的企業可能就比較輕松，所以他們通過壟斷所賺的錢遠遠不止這個數目吧，並且阿里巴巴他們家的所有業務都已經滲透進了每一個普通人的私生活裡面，比如淘寶，支付寶，都成為了每個人生活當中密不可分的一部分，所以一時之間想要分開是非常難的。
『肆』 阿里大文娛公關總監意外離世，此前有何異常表現
據阿里巴巴集團內部人士證實，阿里大文娛公關總監張威日前在住處不幸意外身故，此前生活中並無異常行為，追思活動已於年前從簡舉行。
有媒體人特地買花去阿里望京大樓致祭。阿里大文娛媒體群中現在已無張威。張威進入阿里，很快從P7晉升到P9，花朵財經詢問接近阿里大文娛的人士，被告知“張威能力很強。”“阿里pr團隊比較強勢，近年來出過N次跟媒體圈互撕的情況，所以在圈子裡的風評比較微妙。但阿里大文娛的PR體系風評不錯，張威是個很好相處的人，消息出來後我們都很懷念他。令人難過。”一位跟張威打過交道的媒體記者評價稱。此前張威曾經和王興有一番輿論交手。
『伍』 阿里大文娛公關總監意外身故，業績承壓，下一個「棄子」會是誰
今年疫情對於影視行業來講，受到沖擊相當大，劇組沒有辦法拍戲，有些投資方損失相當大。哪怕阿里，依然沒有辦法躲避，作為成年人，我們要有承受困難心理准備。人生在世沒有過不去坎，應該積極樂觀面對，千萬不要做傻事。這個時候要鍛煉好身體，千萬不要把身體拖垮了。
企業內部在面對困難之時，更應該團結一致，一起來面對層層困難。這個時候，最忌諱就是內訌。希望廣大網友，不要過度討論這件事情，以免給死者家屬造成“二次傷害”。
『陸』 阿里回應女員工被侵害，都說了啥
8月7日晚，有網傳消息稱，阿里巴巴一女員工被領導要求陪商家喝酒，其被灌醉後遭到猥褻。而後，該領導為女員工開了房間，其進出房間4次，並實施強奸。女員工向HR等反饋無果，前往食堂發傳單維權。8月8日，阿里巴巴對紅星資本局回應稱，決不容忍，全力配合警方，涉嫌員工已停職接受警方調查。
阿里巴巴稱，無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。目前，濟南警方已對該案進行調查，阿里已對涉嫌員工停職，並將全力配合警方調查，密切關注警方調查進展和結果。
另外，阿里巴巴內部已由蔣芳牽頭成立獨立調查組，對此事和事發後在公司內舉報全過程進行全面調查，並向全體員工公布調查結果。
張勇阿里內網回應女員工被侵犯：
阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇8月8日凌晨在阿里內網發帖，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。
張勇在阿里內網帖子里為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。盡管警方仍在調查階段，但阿里內部認為，事情在員工反饋後沒有得到迅速響應處理，存在重大問題。張勇稱，「從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！」
以上內容參考 紅星新聞－女員工遭領導性侵及商家猥褻？阿里回應：決不容忍，全力配合警方調查
『柒』 為什麼百度上的阿里新聞都是負面的
無非就是互相競爭了，這個很正常
『捌』 阿里回應破冰文化傳言，截圖是3年前的謠言，究竟是何人在惡意抹黑造謠
這一次的事情鬧得沸沸揚揚，很明顯阿里已經不能夠獨善其身，雖然現在阿里公關部已經都愛表示，像這樣的破冰文化，低俗聊天截圖都是屬於偽造的，沒有任何的確實根據，但是在網上已經引起了軒然大波，很多網友都認為，既然這樣的事情能夠引起大家的關注，肯定不是空穴來風，那麼今天就跟大家來探討一下阿里的截圖，是否是有人在故意地抹黑造謠。
第三，這樣的事情，到底是不是故意抹黑？
其實這個事情發生到現在為止，是不是故意抹黑已經不太重要了，畢竟從最開始的時候，阿里高管合夥人都出現了婚內出軌，到現在為止，出現性侵的事情都已經逐漸體現了，阿里在公司文化方面的確有一定的漏洞，才導致有如此多的混亂現象。所以這也是為什麼別人這一次可以抓住阿里巴巴的漏洞，進而進行公關攻擊，想要彌補自己的形象，阿里巴巴需要拿出更多的整治力度才可以。
『玖』 「阿里女員工被侵害案」，最新進展如何
針對阿里員工被侵害案這個案子有關部門在進行著取證，並且展開了一系列的調查。網友們都表示希望這個案子能夠盡快的查清，給受害者一個合理的交代。其實在2021年發生過很多類似於這樣的事情，許多受害者不將事情曝光根本就沒有辦法得到合理的解決，這樣的現象未免顯得有一些悲哀。因此希望有關部門能夠再解決這些事情的時候加大力度，盡量不要讓受害者將自己血淋淋的傷口展示給大家之後才能得到妥善的解決。
而在這件事情曝光了以後阿里才採取了相關的措施，將有關人員進行了撤職，而且表示將會配合調查。可見如果這些事情不曝光的話就沒有辦法解決，這樣的現實真的讓人覺得有一些難以接受。因此希望今後可以避免這樣的現象，在沒有進行曝光的時候也可以解決好這些問題，不要等待著網路上的一些網友來施壓。
『拾』 阿里女員工被侵害事件，為何時隔11天阿里CEO才知曉
這個時隔11天才知曉的說法，只是在網路上的傳言，沒有得到證實，這已經發展成為了社會事件了，還說不知道，除了裝的沒別的解釋了。
一、事情一開始，的確會層層隱瞞，所以一開始說不知道能夠解釋得通。所有企業的通性，下面闖了禍，肯定不會立刻上報，能解決就解決，不能解決也會瞞著，但是沒有不透風的牆，總會讓上面知道的。然而，像這種影響比較大的事件，最多也就三五天的時間，就會傳到高層的耳中，這個11天才知道肯定是不合理的。
這個事件，基本上可以看到阿里內部的很多問題，雖然一直在說這是狼一樣的文化，也在各方面說有人文關懷，然而這樣的事情，CEO是這樣的反應，你感覺之前營造的企業文化，誰還會相信？