⑴ 男的不適合考公務員嗎
並不能這樣說，而且從某個程度上來說，一些職位要求中明確要求只能男性報考，但是真的有幾類人是不適合考公務員的，下面就來看一看哪些人真的不適合考公務員吧！
1、追求快速回報者
這一類人，他們渴望創業，在事業上追求快速回報，希望通過個人努力能獲得較高的社會地位及相對優越的待遇，能夠在短時期內為自己和家人創造更好的生活保障，事業能快速發展並創造利潤。這類人一旦在職業發展上停滯，個人的職業滿意度就會降低，就會渾身不自在。政府部門與企業不同，前者更多的是一種維持、平穩的狀態，後者是在一定的風險中擴張與贏利的。所以，這類人不適合當公務員。
2、事事比較者
不少機關有一個通病，就是公務員工作量的多少與收獲不成正比，幹得多和幹得少的收入差不多。各種科室忙閑不均，如果自己很忙，看到別人很空，而彼此的收入基本沒什麼差別，就會心生抱怨。那些干不好活兒、或者不想幹活兒的人，上級領導也拿他沒轍;而對那些能乾的人，領導就「鞭打快牛」壓任務，但不能給他加工資。而企業則不同，員工的收入大都與業績掛鉤，更顯公平。
我國正在探索和制定更為科學的公務員考評機制。不過，其歷時有多長，是否能夠在各級各類機關實現預期目標，還未可知。在未知狀態下，如果你總是去「比較」各類事情，眼裡容不得沙子，那麼是否加入公務員行列還得考慮一下。
3、心理素質不佳者
不少崗位的公務員工作比較忙，壓力大。比如，在街道搞動遷工作;在信訪部門接待上訪群眾;寫材料，而且經常要給領導寫發言材料……工作壓力會成為心理壓力，如果長期無法紓解，就會出問題。另外，如果你對晉升過於看重，看到別人不如自己，卻比自己升得快，失望、沮喪、委屈情緒一直困擾自己，就會影響身心健康。
有調查顯示，從科員到縣處級幹部的升遷比例僅為4.4%，從縣處級升遷為廳局級的比例更是低至1%。絕大多數基層公務員在「金字塔」的底層燃燒著青春與激情，有的人工作幾十年還是副科長，自嘲患上了「副科病」。如果對這一現狀沒有基本認識，又不善於調節心理，那麼公務員之門還是「慎入」為好。
4、不擅應付人際關系者
報考公務員的人往往是出於穩定的原因考慮，因此個人性格是否適合能夠長期從事這一職業而言就顯得尤為重要。如果不能在這個行業中沉澱下來，穩定便無從談起，也就失去了當初報考公務員的意義。
有些人無論是在校期間還是進入社會走上工作崗位後，都比較排斥與人交往，不善於處理人際關系，也是很多人在單位做得不開心轉而投考公務員的重要原因之一。然而，作為公務員，從根本上說是為人民服務的一項職業，少不了與人溝通、交流的環節。如果適應不了這種特定的工作背景和環境，即使捧上了「金飯碗」，其了展前景依然不容樂觀。
5、經濟負擔較重者
如果年輕人在大城市打拚，要靠自己白手起家置業，面對買房、還貸等一大堆煩心事，那麼當公務員經濟壓力會比較大。相關統計顯示，10多個行業的職工平均工資中，公務員平均工資排名處於中下位次。
上海某局，一位工作時間不長、但在領導眼中很有前途的年輕人遞交了辭職報告。領導們試圖挽留，可這位小年輕說，「領導，我知道你待我們都很好，但在這里幹下去，我一輩子都沒希望在上海買房。」一位在區里工作的公務員，曾在中遠兩灣城住了兩年的群租房。
6、經缺乏職業規劃的「湊熱鬧」者
中國人口眾多，湊熱鬧考公務員的人當然也不在少數。很多人本來對於為什麼要考公務員以及成為公務員的益處並無清晰的想法，但是受周圍多數人報考的影響自己也跟潮報考。有些高校畢業班學生眼看身邊的同學報考了公務員，自己難免抱著「重在參與」的想法一同報名。更有一些「考試族」凡是有報名資格的考試無一遺漏，當然也少不了公務員考試。
⑵ 年輕人考公務員真的是最好的出路嗎
公務員系統無疑是大家最羨慕的工作，在很多現代人的思想當中，如果你是公務員，那麼你一定是被人羨慕和嫉妒的，在很多相親的平台當中，公務員是很受家長的喜歡，那麼公務員到底究竟哪裡好，為什麼誰也替代不了，我們今天就來具體的看一下。
首先就是相對公平的考試制度，
公務員考試可以是除了高考之外最嚴重，而且對人生改變最大的考試了，從公告的發布報筆試，再到面試現場抽簽，面試當場出成績，無不顯示了整個公務員考試的公平公正，在公務員考試當中，作弊也是屬於一種資本的行為，要想在公務員考試當中不勞而獲，幾乎是沒什麼可能性的。
公務員的整體福利待遇是非常好的，
公務員的工資差異主要有幾大因素，地域，行業，職務層級，剛剛入職的公務員的工資都比較低，一般在2000元左右，但是公務員享有各種津貼，包括崗位，自己的津貼，層級，交通，工齡補助等等，都是有很好的社會福利的，對於很多在私企上班的人來說，就連五險一金都是一種奢望，但是對於公務員來說，五險一金屬於保障的基礎工資，包括津貼和補貼，包括獎金，各種各樣的福利加在一塊，在社會上怎麼也是中上等水平。
大量的群體可以進行報考，
無論是985211院校的畢業生，還是普通高校的本科生或者是專科生，無論有無工作經驗，都可以進行公務員的報考，公務員不是一些所謂學校的學生會主席的選舉，如果我們在社會上走投無路，自己的本身白領得不到發展，可以考取公務員，無論考生來自於怎樣的群體，只要足夠努力，都可以通過這樣的考試改變自己未來的命運
冷門專業畢業生最好的去向，
冷門專業的畢業生更傾向於公務員考試，比如氣象局，地震局，考古，監獄系統等等，都會進行公開的招錄，這些冷門專業畢業生符合條件的都會進行面試編寫審核，得到一份穩妥的工作，因為專業性比較高，競爭壓力也會少一些
考公務員等於當官
對於很多政府機關上班的公務員來說，很多人都說這種公務員屬於當官兒的，但是也從側面反映出了公務員的體面，而且公園的，晉升也是比較好的發展，發展好了，可能是小科長，然後一步一步慢慢高升
⑶ 為什麼現在的年輕人越來越不願意考公務員了
每年的報考數據告訴你，年輕人依舊嚮往進入體質內。
⑷ 年輕人考公務員真的是最好的出路嗎
並非如此，只是公務員相對穩定點，可以從事自己興趣愛好、專業相關的工作，也是非常好的選擇，希望可以幫助到你。
⑸ 為什麼越來越多的年輕人不想考公務員
比考大學還難很多，但考的人越來越多，甚至連考五六年的。
⑹ 為什麼現在的90後，都不喜歡考公務員
年輕人不喜歡考公務員很大一部分是因為都想趁年輕拼搏一把，不想太早就進入體制內，害怕一眼就看到自己二十年後樣子的生活。但其實體制內的穩定、高待遇福利是很不錯的，很多家長都看重這些，會希望孩子考公務員。
⑺ 年輕人到底要不要考公務員
這涉及到個人的人生規劃，根據各人的特點和愛好，有人喜歡當官、有人喜歡做老闆、還有人喜搞技術。當公務員職業比較穩定，比較體面，有一定的權力，但要求知識面廣、敬業精神強，工作按部就班，收入不是更高；當醫生、教師，專業性強，比較辛苦，終身學習，但收入高些；到企業工作（外企、央企）工作要求高、看上司臉色，但收入很高；自己創業，可以做自己喜歡的事，自由，收入高但風險大。因此，應根據自己的性格特點、知識能力和興趣愛好，自己選擇。
⑻ 六類人群不適合考公務員，有你嗎
中公特總結歸納給出備考考生一些建議：
1.備考公務員考試宜早不宜晚，要提前制定復習計劃。
每年公務員不乏裸考的人，或者復習就是跟著感覺走，想到哪復習到哪，這種態度是不可取的。建議大家根據備考時間長短，可以制定每天、每周、一個月的復習計劃和目標，這樣復習完上戰場才有底氣。
2.備戰公務員選擇適合自己的復習方式。
但對於備考的考生而言，應屆生面臨畢業事情比較多，在職的平時要上班，所以平時很難擠出固定時間去復習，並且報培訓班的費用可不菲。所以不少考生目前選擇在線學習視頻是很便捷的，隨時有時間隨時學習，沒有理解領會的知識點還可以可以多看幾遍。
3.公務員考試的行測復習要攻弱補強。
行測復習絕不是簡單的做題就萬事大吉的，而是要有針對性的做題，要懂得對考題的分析和總結。千萬不要只做自己喜歡做的部分，要攻弱補強，主攻弱勢部分的練習，但也不要放棄練習自己的擅長部分。
4.不要放棄公務員考試申論復習，要動筆練習。
很多同學在復習的時候都是重點復習行側，對申論就只是看看新聞，讀讀報紙，還有人覺得申論學了還不如裸考，乾脆直接放棄復習，這種做法是非常不可取的。大家在看申論熱點時政的同時，也要動筆練習。很多人就是因為平時不動筆寫申論文章，到考場的時候往往是肚子里有東西卻倒不出來，或者寫的文章一點也不專業。
⑼ 年輕人，該不該考公務員
您好，領學網小編解答：
公務員只是一種職業罷了，不見得就是最好的出路。
只不過相比500強、國企、銀行等壟斷行業而言，公務員的門檻低的多，只要學歷達到，身體健康，80塊錢就能考試，這就導致公考熱。
其實說到底，公務員的工資並不高，但是福利好。