1. 杭鍋集團為什麼這么大的上市公司，管理還這么混論為什麼底層的員工想進去工作就必須簽勞務外派的方式
這現在是普遍現象了。包括各大央企都是。中國移動，中國聯通，中國郵政，工行，建行，中行，農行等等，很多勞務派遣員工，你們簽的合同是第三方勞務公司，你們單位再跟這個勞務公司簽訂勞動力合同，你們就像勞務公司賣給用人單位的商品勞動力一樣。這樣做有幾大優點。
1.對於用人單位來說，特別是大企業，簽訂直接合同10年以上不得單方面辭退員工；連續簽訂3次合同以上不得單方面辭退員工。這樣的話，你根本沒跟用人公司簽過正式合同，所以公司不受約束。
2.勞務派遣員工不屬於公司正式編制（國企央企最為明顯），其待遇肯定會低很多，這樣也節約單位用工成本。
3.正式員工一種是通過公招單位考試和原來政企改革以前行政編制的人員，這類員工只要不犯大錯，通常是鐵飯碗，所以不容易管理。而勞務派遣就不一樣了，很容易管理，不聽話就走人，所以很多正式編制員工不願意做的，都讓勞務派遣做
2. 杭州杭鍋通用設備有限公司待遇怎麼樣
待遇一般 他是杭鍋集團的子公司，以前在東星路上 現在搬了，老闆叫金偉春很小氣的，人事部長叫李連芬一樣小氣，每逢過節什麼的就是發兩只甲魚和筍干，沒有別的。但是工資發的很及時的每月20號發放！你是應聘什麼的？
3. 我打算簽杭州鍋爐集團股份有限公司不知道這個企業怎麼樣~希望知道情況的說下~
如果你是應屆畢業生的話下面的對你應該有點用。
待遇方面：
剛畢業的待遇肯定不是很好，實習期2200每月，除去五險一金你每月能拿到的錢大概有1600左右實習期是6個月。房子公司有單身宿舍給你住倆人間，水電自理。吃飯有食堂而且很便宜一個月300足夠你吃飯的了。
福利方面：
五險一金是肯定的了，過年過節的時候還有錢和東西發，每年不定期組織活動，爬山啊劃船什麼的。雙休（你願意加班的話也可以）
公司發展：
就目前來看，杭鍋正處於高速發展期。年底前公司就要上市，公司發展還是可以的。
個人發展：
你剛畢業在這里肯定能學到一些東西，但是你個人的發展情況還是要看你自己了。網路地圖
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4. 杭州杭鍋工業鍋爐有限公司怎麼樣
簡介：杭州杭鍋工業鍋爐有限公司始建於1978年4月，原系「杭州鍋爐集團股份有限公司（杭州鍋爐廠）」（下稱杭鍋）屬下的一個分廠。2001年初，按照杭州市政府的要求，從杭鍋爐分離進行改制，由職工投資入股組建成立了杭州杭鍋工業鍋爐有限公司。2005年初，為了使公司得到更好的發展，又進行了股權結構優化調整，杭鍋擁有51%的股份，其餘為自然人股。公司注冊資金3000萬元。
法定代表人：葉國華
成立時間：2000-12-28
注冊資本：6000萬人民幣
工商注冊號：330100000064352
企業類型：有限責任公司(外商投資企業與內資合資)
公司地址：杭州市餘杭區良渚街道良運街123號
5. 杭鍋的工程項目有哪些做得怎麼樣
杭鍋是高新技術企業，工程項目一般都是做鍋爐、壓力容器、環保設備等產品相關的。是國內規模最大、品種最全的余熱鍋爐研究、開發、製造基地之一。
6. 江蘇雙良鍋爐和杭鍋哪個好
江蘇的雙良不太了解，聽說也不錯，不過杭州的杭鍋在水泥低溫余熱鍋爐領域的佔有率達到90%,另據網友稱，杭州鍋爐廠是中國做余熱最好的廠家，全部外國引進的技術。
7. 杭鍋有哪些鍋爐產品
杭鍋集團的工業生產能力還是很強的，從20世紀70年代開始，就致力於冶金、化工、建材、城建、聯合循環、電站等領域余熱發電設備的開發、設計、製造。余熱鍋爐、電站鍋爐都有。新產品還有生物質鍋爐、燃氣鍋爐等許許多多專業設備呢。
8. 杭鍋的企業實力怎麼樣可以做新能源方面的項目嗎
杭鍋算是行業內的實力較強的企業了，旗下的子公司也是在做新能源相關的工程。浙江西子聯合工程就是用的杭鍋的技術基礎，以節能減排為核心，做節能減排、新能源、資源與環境等技術的開發工程項目的。