『壹』 如果你是某公司的人力資源部經理、要你寫份招聘書啊
範文看看O(∩_∩)O~還有和多自己找看看就行 了！ 農村信用社 2010年員工招聘工作方案 為加快我市農村信用社人才隊伍建設，進一步優化人力資源結構，根據省聯社《關於印發<廣東省農村信用社招聘管理暫行辦法>的通知》（粵農信聯發〔2006〕406號）和《關於雲浮市農村合作金融機構2010年員工編制計劃的批復》（粵農信聯復〔2010〕1號）精神，並結合我市農村信用社實際，特製定本工作方案。 一、 指導思想 以科學發展觀為指導，以提高員工文化層次、優化人員配置為目標，建設一支結構合理、素質優良的員工隊伍，為我市農信社穩健發展提供人力資源保證。 二、招聘原則 （一）公開、平等、競爭、擇優原則； （二）統一領導、統一考試考核原則： （三）編制定額、總量控制原則； （四）親屬迴避原則。 三、組織領導 辦事處成立招聘工作領導小組、筆試工作領導小組、面試考評委員會、招聘工作監督小組。 （一）招聘工作領導小組 1、組成：組長，余小力；副組長，范漢林；成員，范石堅、鄧木泉、吳亞雁、鍾思強、張枝泉、吳健軍、董玉周、黃文欽。 2、主要職責：負責招聘工作的規劃、方案的審定、主持有關招聘工作會議及確定錄用人選。 3、招聘工作領導小組下設辦公室，負責招聘信息的發布、接受報名、資格審核等各項具體工作。辦公室設在雲浮辦事處綜合部，辦公室主任由黃文欽同志擔任，成員由各聯社人力資源部負責人擔任。 （二）筆試工作小組 1、組成：由辦事處余小力同志任主考，范漢林同志任副主考，辦事處及各聯社相關人員為成員，共同組成考務組。 2、主要職責：負責組織筆試工作。 （三）面試考評委員會 1、組成：各聯社分管人力資源工作領導、人力資源部經理共10人組成面試評委會，分兩組同時進行面試。 2、主要職責：負責面試及評審。 （四）招聘工作監督小組 1、組成：吳健軍為組長，梁懿和各聯社稽核監察部負責 人為成員。 2、主要職責：負責對招聘工作的監督，受理有關檢舉、申訴，制止和糾正招聘工作中的違紀違規、弄虛作假等行為及不正之風。 四、招聘人數、對象及條件 （一）全市共招聘新員工61名，其中：雲城聯社14名，羅定聯社15名，新興聯社13名，鬱南聯社7名，雲安聯社12名。 （二）招聘對象為2010年應屆全日制普通高等院校大專（含）以上畢業生，專業以金融、財務、會計、經濟、法律、文秘、計算機等為主。 （三）應聘條件 1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則； 2、思想品德好，遵紀守法，作風正派，熱愛農村金融事業； 3、身體健康，五官端正。 五、招聘程序和組織實施 （一）公布招聘員工信息 由雲浮辦事處統一在《雲浮日報》及部分高校網站上公布招聘員工信息，各聯社也可在所屬縣（市、區）的媒體及網上公布招聘員工信息。 （二）公開報名和資格審查 1、由各聯社接受報名。報考人員需提供本人身份證、畢業生就業推薦書（含學年成績表）原件及復印件一份，近期同底一寸免冠彩照2張，由本人填寫《雲浮市農村信用社員工招聘報名登記表》。報名時間從2010年4月19日至2010年4月25日。 2、各聯社對應聘人員報名資料進行嚴格初審，篩選出符合條件的人員報雲浮辦事處審核，對符合條件者由各聯社書面通知考生參加筆試。 （三）組織筆試 1、筆試內容：筆試試題由省聯社提供。 2、筆試的方式、時間及地點：採取閉卷考試方式，滿分為100分，考試時間2小時。筆試具體時間及地點另行確定。 3、筆試評卷、核准成績工作由省聯社組織。 （四）組織面試 1、確定面試人員名單：辦事處按照全市招聘指標的一定比例對各聯社應聘人員的筆試成績進行全市統一劃線，上線人員即可參加面試。 2、面試目的：主要測試應聘人員的語言表達能力、綜合分析及邏輯思維能力、求職動機及職業價值觀、應變能力、儀表儀容風貌等。 3、面試規則。 （1）先由應聘人員抽簽確定面試順序號，再按順序號叫號進場面試。 （2）每人面試時間最多不超過5分鍾； （3）要求應聘者講普通話和脫稿回答； （4）面試期間其他應聘者不準旁聽； （5）計分規則：評委打分後匯總取平均分，並精確到小數點後兩位，若出現同分，則精確到後三位，依此類推。各評委對應聘人員的面試評分總成績高於90分或低於60分的，必須在《面試評分表》備注欄內做出書面說明，否則評分無效。 4、面試時間及地點另定。 5、面試工作紀律：面試評委要遵守保密制度，防止泄漏試題；必須嚴格按照評分標准打分，做到實事求是，公道正派。 （五）確定錄用人員 筆試、面試成績分別占總成績的60%和40%。按總成績從高到低確定擬錄用人員，由各聯社組織擬錄用人員到縣級以上醫院進行體檢。若體檢不合格的按總成績高低依序遞補。結合筆試、面試成績及體檢結論，擇優確定錄用人員。 （六）入圍應聘者調配 人員調配原則上以各聯社屬地報名入圍應聘者優先錄用至該聯社，但如果有的聯社屬地報名入圍應聘者人數未滿該聯社招聘指標的，則在各聯社招聘指標不調劑、綜合考慮應聘者專業和各聯社人力資源結構、並徵求聯社與應聘者意願的基礎上，從報名入圍應聘者富餘聯社調劑至入圍人數未滿招聘指標的聯社。 （七）錄用 錄用人員確定後，由各聯社人力資源部填報《員工錄用審批表》，連同擬錄用人員的考試考核成績、體檢材料及相關資料、證件報聯社主管領導審批，經批准後向錄用人員發出《員工錄用通知書》，錄用人員名單由辦事處統一向省聯社備案。 六、入職管理 （一）新招聘的員工統一由各聯社人力資源部辦理入職手續。錄用者在規定的時間內報到，同時辦理人事檔案、戶口等事項的轉移手續。 （二）錄用人員報到後，必須與聯社簽訂《勞動合同》。在試用期內由各聯社人力資源部對新錄用人員進行考察，試用期滿進行考核，對不合格者解除《勞動合同》。 （三）對新錄用員工進行統一培訓，培訓時間一般不少於7天，培訓內容以行業職業道德、金融基礎知識、崗位工作技能為主，培訓期滿進行考試，考試不合格者要進行再培訓，並將培訓情況列入檔案管理，同時作為試用期考察的依據。 （四）新錄用員工原則上應先到縣以下基層工作。 轉載請註明出自應屆生求職招聘論壇 http://bbs.yingjiesheng.com/, 本貼地址: http://bbs.yingjiesheng.com/thread-592784-1-1.html
『貳』 東莞市合格的傷殘鑒定機構有哪幾家
1、廣東嶺南法醫臨床司法鑒定所
詳細地址：東莞市莞城區東城西路181號金澳大廈B區五樓
機構負責人姓名：謝夏德
聯系電話：0769-22317719
2、廣東康怡司法鑒定中心
詳細地址：廣東省東莞市萬江街道谷涌工業區107國道西路二巷16號
機構負責人姓名：程時和
聯系電話：0769-22707837
3、廣東路通司法鑒定所
詳細地址：東莞市南城街道勝和社區銀豐路10號財津銀座大廈A座七樓
機構負責人姓名：孫自堂
聯系電話：0769-22993332
4、廣東鏈信司法鑒定所
詳細地址：東莞市南城區銀豐路北側金運樓02號二樓
機構負責人姓名：王軍
聯系電話：0769-23198113
5、廣東醫科大學司法鑒定中心
詳細地址：東莞市松山湖科技園新城大道1號廣東醫學院
機構負責人姓名：唐劍頻
聯系電話：0769-22896222
6、廣東正航司法鑒定所
詳細地址：東莞市東城區光明路25號
機構負責人姓名：曲春冰
聯系電話：0769-22255855
7、廣東至信司法鑒定所
詳細地址：東莞市南城區三元路8號報業大廈副樓一層單位
機構負責人姓名：周雲安
聯系電話：0769-22991733
8、廣東德方法醫臨床司法鑒定所
詳細地址：東莞市莞城街道八達路140號恆豐商業大廈1201室
機構負責人姓名：王艾平
聯系電話：0769-23362257
下圖為司法鑒定流程圖：
(2)雲安聯行擴展閱讀：
辦理司法鑒定業務要提交材料：
根據《司法鑒定程序通則》（司法部令107號）第十二條的規定，司法鑒定機構接受鑒定委託，應當要求委託人出具鑒定委託書，提供委託人的身份證明，並提供委託鑒定事項所需的鑒定材料。委託人委託他人代理的，應當要求出具委託書。
鑒定材料包括檢材和鑒定資料。檢材是指與鑒定事項有關的生物檢材和非生物檢材；鑒定資料是指存在於各種載體上與鑒定事項有關的記錄。鑒定委託書應當載明委託人的名稱或者姓名、擬委託的司法鑒定機構的名稱、委託鑒定的事項、鑒定事項的用途以及鑒定要求等內容。委託鑒定事項屬於重新鑒定的，應當在委託書中註明。
『叄』 2015年雲浮農村信用社招聘什麼時候開始筆試呢
2015年雲浮市農村信用社合作金融機構校園招聘啟事
一、招聘對象及條件
2015屆全國普通高等院校全日制本科(含)以上畢業的金融學、金融管理、金融工程、國際金融、會計學、注冊會計師、財務管理、國際經濟與貿易、市場營銷、法學、中文秘書專業畢業生。
新興農商行招聘2名男子籃球專業特長生，鬱南聯社招聘1名男子籃球專業特長生和1名舞蹈專業特長生。要求為2015屆全國普通高等院校全日制本科(含)以上體育、舞蹈專業畢業生。
二、招聘人數
報考聯社 雲城聯社 羅定聯社 新興農商銀行 鬱南聯社 雲安聯社
招聘人數 13名 4名 16(含2名特長生) 11名(含2名特長生) 5名
全市農合機構共招聘員工49名
三、招聘程序
招聘工作堅持公開、公平、公正，擇優錄用的原則，具體程序為：
(一)報名。應聘者須攜帶本人身份證、畢業生就業推薦表、學年成績表原件和一份復印件及近期同底一寸免冠彩照2張，選擇其中一家意向農合機構到現場報名，並填寫《雲浮市農村合作金融機構員工招聘報名登記表》。
報名時間：2015年1月26日至2015年2月1日。
報名地點：各縣(市、區)農合機構人力資源部。
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