① 高管發表「屌絲」言論引網友不滿，小米如何處理此事的
近日，一段小米高管發表不恰當言論的視頻在網路上廣為流傳，視頻中該高管的某些言論如“得屌絲者得天下”，引起了許多用戶和米粉的不滿。小米集團事後第一時間給了消費者和用戶一個交代，對消費者致歉以及已經同意發表此言論的高管的辭職申請，這才給了米粉們一些慰藉。
小米的產品是非常優秀的，並且近年來正在向高端市場進軍，而之所以能有這一切的成就，靠的就是消費者的大力支持。所以更應該考慮消費者的感受，只有讓消費者感受到溫暖，一個企業才可以有源源不斷的發展動力。
② 小米副總裁常程，就小米10青春版宣傳文案道歉是怎麼回事
2020年4月46日下午，小米集團副總裁常程在微博發布致歉信息，就上周五（4月24日）一條涉及到小米10青春版50倍變焦拍攝功能宣傳文案言論不當道歉。目前，常程已刪去該宣傳文案微博。
4月24日，常程在微博的一篇宣傳文案引起了網友質疑，常程在文案中寫道：「發布會故事備選：空投八倍鏡 籃球場上歡呼，別人看見你得分，我卻看見你的褲襠開裂了 對面女生宿舍每個精緻打扮美女的背後都有一個（@>_<@）的窩……」
此段文案被網友質疑「低俗」，有網友表示「對面女生宿舍」會讓人誤以為是偷拍。
(2)小米校招風波道歉擴展閱讀
常程致歉微博
上周五我的一條微博文案言論不當，對公共空間發言的嚴謹性理解認識嚴重不足，影響很壞，引起網友不適，也給所有關心和喜愛我們的用戶造成了巨大的困擾，讓大家失望。我真的錯了，大家的批評我全部接受。
此事是我個人失誤，與其他同事和我們的用戶無關，請大家不要對他們有誤解。在此我誠懇致歉，今後必定謹慎言行，懇請大家持續監督，幫助我改進，謝謝大家。也請各位用戶、米粉幫我轉發我的致歉。真的非常對不起！
③ 小米校招言論惹眾怒，中國大學里是否存在專業歧視鏈
在日前一場招聘會上，小米公司一位負責人關於日語專業求職學生的言論，讓不少網友炸鍋了，要求小米公開道歉。而此後這位員工代表小米也公開作出道歉。
據我所知有一個專業叫文化產業管理，這個專業在南方地區有一定的知名度，但在中東地區，如果你第一次接觸，或許只能靠猜了，並且這個專業在任何一個學校就業率都很低，因為專業本身是個很寬泛的領域，你要懂歷史文化，貿易經濟，會展策劃，還要會影視製作等等，但就是因為接觸學習的領域廣，導致學生對每個專業方向掌握的不精，也就為什麼出現就業率低的問題了。
在學校，一個專業就業率低意味著不會得到更多的資源扶持，不會受到領導的關注，更沒有資金擴展專業設施。從而收到來自學校和同學的潛意識的歧視，有競爭就有差異這是不可消除的。
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④ 一加設計師道歉，小米是如何對此作出回應的
回應他們是很有格局的，不會和他爭辯什麼的。
⑤ 小米校招風波影響小米企業形象了嗎
很多企業是嘴上說著一視同仁，但在招聘過程中，卻有太多「正當」理由不錄用你，而且說得合情合理，讓人無言以對。很難有證據證明招聘過程中存在歧視。
9月24日消息，針對近日的小米校招風波，小米人力資源部今日發布內部通報稱，因員工發表不當言論所造成的社會不良影響正式向公眾道歉。同時已對涉事員工秦濤在全公司進行通報批評。
尊重，即等於平等。不是這樣嗎？我想應該是這樣。諸位看客們對這個道歉信是否滿意呢？我想每個人心裡都會有一個答案。
⑥ 小米員工校招宣講會公然侮辱日語專業學生，大家怎麼看
拯救火星人 ·
⑦ 為何小米公司因言論不當發佈道歉信
按照常理來說這么一個高管應該已經習慣在公眾場所發言，為何這點問題都注意不到。是不小心說的還是故意為之這些我們心裡都存有很大的疑惑。不過這些都不重要，重要的是結果。這一事件已經上了熱搜，並且引起網友和米粉的激烈討論。
不過如果我們能夠跳出來看整件事情的話，其實受益最大的還是小米公司，因為「屌絲」兩個字就成功的上了熱搜，不管是先關注屌絲還是先關注小米，都著實讓公司增加了曝光量。
⑧ B站回應招聘爭議並致歉，到底說了啥
每年到了招聘季都會出現一些很奇葩的事情。有些HR總是會覺得自己高人一等貶低那些求職者，還有一些HR在校招的時候會發布一些不當言論給自己的企業造成一定的名譽損失。
事實上，在招聘會上設計啟示的事情並不少見，就有些企業招聘時就明確表示拒絕招聘“河南人”。小米校招也曾經諷刺說日語專業的學生應該去從事電影行業。
這些企業總是認為自己是招聘單位就高人一等，常常居高臨下的去歧視應聘者，其實，我想說的是，找工作和招人都是一個雙向選擇。沒有必要去歧視應聘者。這么做不僅會讓公司出現名譽損失，還會導致公司錯過一些優秀人才，可以說是得不償失。
⑨ 怎麼看待小米副總裁常程就微博文案不當道歉事件
一、作為公眾人物，一定要謹言慎行
常程作為小米副總裁在微博上屬於公眾人物，應該謹言慎行，為此常程26日下午在個人微博發文致歉表示：對公共空間發言的嚴謹性理解認識嚴重不足，影響很壞，引起網友不適，也給所有關心和喜愛小米的用戶造成了巨大的困擾，今後必定謹慎言行。
二、想要沖擊高端，要與高端用戶達成價值認同而不是營銷上嘩眾取寵
小米的產品要想沖擊高端市場，不僅僅在於提高產品質量，更要是營銷上與高端用戶達成價值觀的認同，不能是嘩眾取寵，一味增加「流量」。
三、知錯能改，善莫大焉，有關個人和公司要吸取教訓
「小米公司發言人」官方微博轉發了常程道歉微博並表示，對於此事造成的社會不良影響，小米公司向大家誠懇致歉。常程本人對此進行了深刻反省，在公司內部做了深刻檢討。「我們將繼續加強對員工言行准則的培訓，杜絕類似事件發生。」
隨後，常程在個人微博再次發文致歉，並宣布個人向一家專注青少年教育的公益機構——上海真愛夢想公益基金會，捐款10萬元，提醒自己，時時不忘這次的教訓。
(9)小米校招風波道歉擴展閱讀
常程發表的不當微博
4月24日，常程在微博的一篇宣傳文案引起了網友質疑，常程在文案中寫道：「發布會故事備選：空投八倍鏡 籃球場上歡呼，別人看見你得分，我卻看見你的褲襠開裂了 對面女生宿舍每個精緻打扮美女的背後都有一個（@>_<@）的窩……」
此段文案被網友質疑「低俗」，有網友表示「對面女生宿舍」會讓人誤以為是偷拍。
⑩ 小米校招風波是企業文化缺失的結果嗎
小米校招風波，難道不是企業文化缺失的結果？
小米是家值得尊重的企業，小米文化也是值得尊重的文化。最後，祝小米前程似錦！