『壹』 築巢引鳳是什麼意思
表層意思是把巢建好，吸引鳳凰起來棲息。一般都作比喻用，比如建好基礎設施，等待投資者前來投資；或者有房有車，再尋找另一半。
「築巢引鳳」和「引鳳築巢」是兩個比喻。兩個比喻都有是政府工作的結果，是政府服務於企業的兩個不同層次。
所謂「築巢引鳳」，是強調先搞好以基礎設施為主的市場硬體環境，解決好路、水、電、通訊等基礎設施，以此招引投資者。「栽好梧桐樹，引得鳳來棲」，加強基礎設施建設，無疑是改善投資環境的首選。不過，並非凡築巢必能引鳳，一些地方的硬體環境並不差，無奈鳳不來棲，既使來了，也棲不住，有城無市，有市不興，形成「空殼城鎮」現象。
(1)築巢引鳳擴展閱讀
築巢引鳳近義詞：拋磚引玉
【解釋】：拋出磚去，引回玉來。比喻用自己不成熟的意見或作品引出別人更好的意見或好作品。
【示例】：剛才婢子費了唇舌，說了許多書名，原是拋磚引玉，以為藉此長長見識，不意竟是如此！ ◎清·李汝珍《鏡花緣》第十八回
【語法】：連動式；作謂語、定語、賓語、分句；用於謙詞
【近義詞】一得之見、引玉之磚、投礫引珠
【反義詞】開門見山
『貳』 築巢引鳳工程什麼意思
築巢引鳳原意梧桐樹築鳳巢招引鳳凰現引申切投資做切准備工作給投資者創造良投資環境
『叄』 築巢引鳳是什麼意思
您好，類似成語，今多用此語喻指創造優良的投資環境，吸引外來資金。
『肆』 築巢引鳳的詩句
不知道你說的是不是：
【 築巢引鳳 】
望採納
『伍』 "築巢引鳳"的解釋、含義、典故是什麼
築巢引鳳是給人才提供良好的環境，求得合作機會！
『陸』 解釋成語:築巢引鳳的意思，象徵意義
類成語，今多用此語喻指創造優良的投資環境，吸引外來資金。
「築巢引鳳」和「引鳳築巢」是兩個比喻。兩個比喻都有是政府工作的結果，是政府服務於企業的兩個不同層次。
所謂「築巢引鳳」，是強調先搞好以基礎設施為主的市場硬體環境，解決好路、水、電、通訊等基礎設施，以此招引投資者。「栽好梧桐樹，引得鳳來棲」，加強基礎設施建設，無疑是改善投資環境的首選。不過，並非凡築巢必能引鳳，一些地方的硬體環境並不差，無奈鳳不來棲，既使來了，也棲不住，有城無市，有市不興，形成「空殼城鎮」現象。
『柒』 築巢引鳳的意思
大概意思可能是有了房子才能娶到老婆....
『捌』 築巢引鳳工程是國家行為嗎
「築巢引鳳」和「引鳳築巢」是兩個比喻。兩個比喻都有是政府工作的結果，是政府服務於企業的兩個不同層次。 所謂「築巢引鳳」，是強調先搞好以基礎設施為主的市場硬體環境，解決好路、水、電、通訊等基礎設施，以此招引投資者。「栽好梧桐樹，引得鳳來棲」，加強基礎設施建設，無疑是改善投資環境的首選。不過，並非凡築巢必能引鳳，一些地方的硬體環境並不差，無奈鳳不來棲，既使來了，也棲不住，有城無市，有市不興，形成「空殼城鎮」現象。河北白溝是一個全國聞名的大市場，中國北方著名的小商品集散地。在白溝崛起之初，也有過先築巢後引鳳的過程，繼而，先後興起兩次大的投資熱，引進各類企業158家，韓、日、朝、澳以及台灣、香港等國家和地區的客商來白溝投資建廠，吸引國內外資金近10億元。在這一過程中，完成了十大專業市場建設，城鎮和市場都上升到一個較高檔次。從築巢引鳳到引鳳築巢，這其中接觸到一個很值得思考的課題：在擴大開放、吸引投資、加快地方經濟發展中，政府應著力辦好哪些事？ 一、在發展經濟上，要確立一個十分明確而且堅定不移的指導原則 一個明確的指導原則，本身就是一種優勢，一種無可替代的吸引力。多年來，白溝在抓經濟發展上，一直堅持「四個不能」： 一叫不能變。就是堅持社會主義初級階段的基本路線不動搖。一個地方的經濟，在發展過程中，總會遇到許多新情況，新問題和新矛盾；在各項工作中，也難免有這樣那樣的困難、挫折、不足或失誤，但是，必須要認准一條，那就是，無論在任何時候和任何情況下，抓發展的決心不能變，認准「加快發展」主題、「經濟結構調整」主線、「改革開放和科技進步」動力，認准「提高人民生活水平」這一出發點。不能變，還包括政策和發展策略的連續性，不能朝令夕改，一會兒一個主意，一個領導一個調。 二是不能慢。發展不能慢慢來。市場重「搶」，跟著別人屁股後邊跑沒有出路。人家賺了錢，等你醒過神來，也跟著跑，市場早飽和了。因此要先走一步。俗話說，「笨鳥先飛」，不「笨」而「先飛」就更有優勢。政府的主意要放在「先飛」上。「著一先字，盡得風流」。先走一步，樸素平實，但真走出去，卻不那麼簡單，這需要知識，需要眼界和魄力。先走一步也是相對的，要看得准，不能有盲目性。如調整產業結構，倘缺乏對全局的洞察，調來調去反調出一堆問題和困難，那是沒有價值的超前。先走一步的意義，就在於在既定的條件下敢於爭先、善於預測，未雨綢繆，盡量減少在前進路上所付出的代價。 四是不能亂。思想不能亂，一個聲音喊到底，一個目標干到底；秩序不能亂，保持政治穩定和社會安定。改革、發展、穩定是我國社會主義現代化總體格局中三個關鍵環節。三者要相互協調、相互促進，鄧小平同志反復強調：經濟建設是一切工作的中心，發展是改革的目的，改革是發展的動力，而穩定是發展和改革的前提。穩定是大局，沒有穩定什麼事也幹不成。人家到你這里來投資，整日提心吊膽，夜不安寢，沒人來，來了也會走。做為黨委和政府，要把發展的速度、改革的力度和社會可承受的程度結合起來，加強思想政治工作，正確處理各種人民內部矛盾，創造一個良好的改革發展的環境，真正做到在保持穩定中推進改革，發展經濟，在改革、發展中實現政治和社會的穩定。這是准確把握社會主義初級階段理論精神實質的重要方面。 二、在規范政府從事經濟活動的范圍和對企業管理的方式上，要加強政府管理經濟體制的改革 抓企業改革首先要抓政府管理經濟體制的改革。經濟發展的主體是企業而不是政府，再像計劃經濟體制下那樣，由政府直接從事生產經營活動，企業永遠不會有活力，不會有積極性和創造性。政府管理經濟體制的改革，最關鍵的是兩點：一是按照經濟發展規律的要求，把政府直接從事經濟活動的范圍縮小到最必要、最合理的范圍內。政府直接從事經濟活動的范圍實際上是兩類：其一，除了政府幹其他主體不願意乾的；其二，除了政府幹其他主體幹不了的。因此，政府直接從事的經濟活動主要是「三公」：組織公共產品生產，建設公益事業，提供公共服務。二是進一步改善政府管理經濟活動的方式，最大限度地取消審批項目。「審批」是權力作用於經濟的最明顯的標志，也是經濟活動中某些弊病產生的根源。審批取消的程度從根本上反映著政府管理經濟體制改革的程度，反映著政府管理經濟方式轉變的程度。應該結合政府從事經濟活動范圍的調整，取消一大批審批項目，把政府審批項目限制在最必要的范圍內；必不可少的審批也應盡可能引入市場競爭機制。 三、努力壯大地方經濟實力，讓有希望的企業根植在最肥沃的土壤上 開放和發展是一個良性循環。不開放則難發展，無發展要開放也難。這如同一家過日子，如與別人家老死不相往來，死門死戶，缺東少西，沒人幫你，許多事自己辦不成；太窮也不行。「窮居鬧市沒人問」，人家理你只能吃虧。一個地方也一樣，沒錢就賺不到錢，家徒四壁，兩手攥空拳，天上不會掉餡餅。今天的世界並不是非要平衡才發展。市場經濟有一種趨富現象，鳥沖旺枝飛，錢往富處流，越是發展越是有吸引力。如今，發達國家已經佔了世界的一半資源，剩下 59億人口只有一半資源，而且這一半資源也沒人給你平均分配。在這種情況下，把所有貧困地區都平衡沒有可能。中國人的文化喜歡藏而不露，「高築牆，廣積糧」，高築牆的一個目的是藏富。到現在一些地方還喜歡裝窮裝落後，「愛哭的孩子多吃奶」，以求從國家那裡拿到更多的資源。這是傳統體制的作法，在如今市場經濟背景下，把自己打扮成落後的樣子並不佔什麼便宜。你講開放，目的只是為了拿走別人的資源，有誰到你那裡去？所以，最要緊的是把自己的事情辦好，壯大自己的優勢。強大的、雄厚的經濟實力本身就是對企業的最大扶持。 四、著力於制度創新，從多方面建立起擴大開放、促進發展的保障機制 制度創新永遠重於技術創新。有制度的保障，才能把各種經濟活動納入符合經濟規律的有序的環境，而不受任何人治特權的干擾。 要建立起多元化、多渠道的融資機制。地方經濟發展需要資金。資金的吸引要靠制度的創新。只有融資體制的不斷創新，才能吸引更多的風險投資，才能使老百姓將銀行的錢拿出來投之於地方經濟發展的宏圖大業。資金的出路在市場，最有效的辦法是把城市建設和開發放在大市場中，建立起多元化、多渠道的融資機制。資金從社會來，而不是從政府來；從銀行來，但不是通過政府對銀行的干預來取得。政府的作用是把社會的錢吸引過來用於城市開發和建設。這就需要建立起一個公正、合理、有利的游戲規則。沒有一個好的游戲規則，言而無信，引進民間資金的可能性是不存在的。只想讓別人投資，而不想讓人家得利，一個人進去，虧了錢，告訴他所有的朋友，說你那個地方去不得，去了就虧本，那誰還去？這些年來，白溝每年投入到城鎮建設的資金都在7000萬到1億元之間，原則是「誰投資，誰擁有，誰受益」，這叫「你發財，我發展」。引富進城，民營興鎮。從富者始，從能者始，聚人財兩氣，則城鎮興，市場旺，經濟活。白溝這樣大的一個市場，政府基本上沒有投資，全靠制度創新，引鳳築巢。白溝發展了，投資者也發展了，顯示出制度和政策的威力。 要建立起吸引人才的機制。人才的有無決定著一個地方經濟的興衰。聚住人才就是聚住了錢財。對人才的吸引要靠感情留人，政策留人，利益留人，事業留人。更重要的是事業留人，是成功的機會有我大，創新的潛力有多大。沒有事業的成功，即使條件再好，待遇再高，真有作為的人才也不會到你那裡吃閑飯。 人才引進問題，也要思想開闊一點，就一些地方的條件看，讓專家型的人才永久性地固定在一個地方，不是容易事。一個地方，一個時期，更多的情況是需要某一方面的人才，沒必要一時一事需要的人才非要留人家一輩子。發展完就走，需要時再來，定期也好，不定期也好，此既所謂「候鳥型」人才。自然界有留鳥，也有候鳥。留鳥對人和環境有利，候鳥也一樣，他們和留鳥共同構成豐富多彩的大千世界。對人才問題不能看死，候鳥型人也應一樣歡迎。 要建立起人口自由流動機制。做為政府，都希望把自己的城鎮搞大，希望所有築下「巢」的「鳳」能永遠地棲下去，希望通過戶籍制度的改革保持住相當數量的固定性人口。其實，戶籍制度改革要害是人口的自由流動，進得來，出得去，來去自由。過去上海叫自由港，主要是人口流動；如今，有些移民國家，也主張來去自由，但去的人還是趨之若騖，並沒有影響他們的發展和興旺。人的去和留不是一廂情願的事，留有留的期盼，去有去的追求，你不能把不希望一棵樹上捆死的人挪到另一棵樹上捆死。白溝原來不足2萬人口，目前達到8萬，1/3以上是長住外地人口，1/3是流動人口，同樣保持了持續性繁榮。一個地區、一個城市，人口能夠充分流動了，勞動力資源就有了市場，有了活力。 五、努力創造一個以大開放為特色的經濟發展環境 環境就是空間，環境就是資源。政府的重要職能之一是要千方百計地在改善和優化環境上下功夫。投資者選址看哪些因素？國際上大量的實證調查和數據調查表明，選址理論主要看重幾個很重要的方面，第一是看重人，這里有經營管理的專門人才，更看重勞動力；另外就是市場，到底你這個產品往哪兒賣？市場在哪兒？再就是自然資源、基礎設施、交通條件及政府的政策。如果說，優越的地理位置、完備的基礎設施、廣闊的市場容量是發展的硬環境的話，那麼，安全環境、生態環境、效率環境，以及大文化環境則是快發展所必須的軟環境。 關於軟環境，有人做過一個研究，最後得出「市場化綜合指數」的結論。市場化綜合指數，指的是市場各方面軟環境好，典型的是沿海開放地區。一個地方，如果想加快經濟發展，想提高經濟運行質量和效益，想擴大開放、由「築巢引鳳」到「引鳳築巢」，就必須著力營造令人放心、令人安心、令人舒心、令人滿意的軟環境。 首先，要著力營造令人放心的安全環境。且不就「路不失遺，夜不閉戶」，至少要使常往來的本地人、流動的外地人以及各方面的投資興業者，人身有安全感，財產有安全感，做生意有安全感。這就要加大綜合治理力度，依法行政，依法管理，依法保證市場經濟的健康運行，依法維護企業和人民群眾的利益，如此，自然會使「近者悅而遠者來」。在改革之初，河北白溝曾一度出現繁榮與混亂伴生、槍黃泛濫現象，外地人談白溝而色變。後來，在中央和省、市領導的關注和指導下，持續加強綜合治理，狠剎歪風邪氣，懲治社會犯罪，打擊黑黃丑惡，維護社會秩序，確保一方平安，營造出一個「四優四無」的良好的市場環境，得到上級的肯定和社會各界的廣泛贊譽。 二要著力營造令人滿意的服務環境。管理就是服務。有沒有一個成體系、講規范、優質高效的管理和服務環境，對企業和經濟發展至關重要。軟環境建設是一項永不竣工的工程，要堅持一手抓整治，解決突出問題；一手抓建設，營造良好氛圍。白溝提出：黨委班子成員要「各負其責」與「共同負責」相結合，不扯皮，不推諉，不內耗，一門心思抓經濟；對部門強調「兩個無一例外」：（1）所有職能部門的全部工作和全部職業行為，都無一例外地服從於白溝發展這一大局，服務於白溝發展這一大局；（2）所有機關幹部和市場管理人員都無一例外地以服務水平衡量工作水平，以服務能力評價工作能力，以服務責任明確工作責任，以服務質量檢驗工作質量。以政務公開和優質服務為主要內容開展「優質服務競賽」和創建「文明窗口」活動。普遍實行公示制度，辦事內容、程序、標准、紀律和結果一律向社會和群眾公開。服務環境的優化有效地改變了過去那種該管的不管、不該管的亂管，對自己有利的爭著管、沒有利的沒人管的現象。 三要著力營造令人舒適的生態環境。對已有的廢水、廢渣、廢氣要加強治理，限期達標，難以治理、危害生態的要堅決關停。城市的綠、亮、凈、美，把綠放在第一位。在城市綠化上，白溝提出「建一房綠一點，修一路綠一線，建一區綠一片」，堅持走「城建與綠化同步」的之路。一個地方能夠山青水綠、林茂草豐、空氣清新、環境優美、城市干凈、街巷衛生，必然會陶冶人的情操，改變人的習慣，使人心馳神往、趨之若騖。 四要著力營造令人追求的效率環境。一個地方作風官僚、辦事拖拉、互相掣肘，爭權奪利，其發展環境必然是下等的。最理想的環境是，所有職能部門的所有工作，都能圍繞經濟建設這個中心，咬住發展大局，心住一處想，勁往處使，形成一精乾的辦事機構、高效的辦事作風。現在有一種怪現象：民間發展的市場機會，利潤一出來，各種權力部門緊跟著就規范管理，左加費、右加費，一直管到了沒有了利潤、管到再也干不下去為止。最不好辦的是市場「三亂」：亂攤派、亂收費、亂罰款，誰都有看法，誰都沒辦法，有法不依，有禁不止。誰有辦法管住「三亂」，誰就能營造出一個讓人們基本滿意的市場環境。在這方面，白溝對所有來投資、辦事者做到「兩個一律」：（1）一律堅持「你投資，我受益；你興業，我保護；你發財，我發展；你困難，我幫助。」從第一次詢問開始，就由專人負責，一跟到底，實行全天候、全方位、全過程的一流服務。做到一路「綠燈」，沒人說「不」；（2）一律堅持「職權內的事主動辦，職權外的事幫助辦，急事急辦，特事特辦」。制度與激勵互補，有效提高了制度化、規范化、法制化的管理水平。 五要著力營造令人奮發的大文化環境。在全社會積極倡導並努力形成一種尊重知識，尊重人才的良好氛圍和學知識、學技術、學文化的健康、文明的社會風氣。要努力保留民族的、地方的文化遺產，利用好民族的、地方的精神財富，激勵人們不斷更新觀念，開拓創業，勇於創新。在新世紀開始的時候，白溝提出了「求實、求新、求效，最好、最快、最強」的新世紀白溝精神。要求各級班子和廣大黨員幹部要求實——即思想務實，工作干實，基礎夯實，後勁備實。講實話，謀實招，用實勁，干實事。不說一句空話，不用半點虛功，不搞一件形式主義。要求新——即思想解放，觀念理新；深化改革，體制創新；艱苦奮斗，面貌刷新。要求實——即決策重落實，任務講兌現，面貌看變化。措施效用第一，工作效率第一，經濟效益第一。要最好——追求卓越，創造一流。市場形象要環境最好，商戶形象要信譽最好，政府形象要服務最好，社會形象要秩序最好。要最快——不滿足，不等待，不觀望，不爭論。跟自己過去比，要馳進經濟和社會發展的「快車道」；跟經濟發達地區比，要馳進經濟和社會發展的「超車道」。要最強——要經濟實力最強，競爭能力最強，後發優勢最強。2001年，爭創保定第一經濟強鎮；2005年爭創河北第一經濟強鎮。以最強的經濟培育最強的企業。環境即人。新的精神和新的觀念是構成開放發展環境的最本質的因素。 在環境建設上，也有個大環境和小環境的關系問題。我們認為，大環境是小環境構成的，要緊的是先把本院的籬笆扎牢。有些事，象公款吃喝、亂收費之類，許多引起人們憤慨的社會問題，有著深刻而復雜的社會導因，不是憑幾個人、幾個部門或單位所能治得了的。但是，假如每個人、每個單位都嚴於律己，不管外界怎麼樣，先扎牢自己的籬笆，把好自己的門、管好自己的人，許多問題會解決有望。另外，一些問題的解決有其復雜的一面，卻同時也有簡單的一面，像不亂丟垃圾、不說臟話之類，很簡單，很好辦到。對復雜的一面或許辦不從心或力所有限，那簡單的一面則心力皆應有餘。在這一點上，可以說人人都是環境，事事都是環境，處處都是環境。抓則易，不抓則難，這是環境建設的辨證法。 總之，發展經濟，硬環境必不可少，軟環境也不可或缺；硬環境要求軟環境與之配套，軟環境則對硬環境進一步優化。有一流的硬環境，又有一流的軟環境，我們的投資環境、發展環境就是一流的環境，我們就有了經濟發展的內在爆發力，就有了引鳳築巢的無可比擬的吸引力。
『玖』 引鳳築巢什麼意思
引鳳築巢:
巢意指鳥窩。
築巢引鳳以前是指在梧桐樹上築個巢能引來鳳凰；
現在是指營造好的投資環境，引來大的投資項目或者指通過提供一定的資源來吸引人才。
『拾』 築巢引鳳的意思
以前是指在梧桐樹上築個巢能引來鳳凰,現在是指營造好的投資環境,引來大的投資項目.