A. 大連市總工會的工會介紹
1923年12月2日， 大連中華工學會宣告成立，這標志著大連工會組織的誕生，也標志著大連工人階級作為獨立的政治力量登上歷史舞台，大連工人運動從此進入了劃時代的歷史新階段。
大革命時期，大連工人階級以無所畏懼的英雄氣概同日本殖民當局極其走狗進行了不屈不撓的斗爭，先後領導聲援了五卅反帝斗爭和震驚中外的福紡紗廠4·27大罷工，有力地打擊了帝國主義的殖民統治，推動了東北工人運動的發展。大連的工人運動也培養和造就了傅景陽、唐韻超、王立功、金伯陽、魏長魁等一大批工人運動的領袖。
大連解放後，在中共旅大地委的領導下，1946年12月1日，召開了旅大職工第一次代表大會，成立了旅大職工總會，從此實現了旅大地區工會組織的統一，揭開了大連工人運動的新篇章。
各級工會及時把工作重點轉移到動員和組織全市職工積極恢復生產上，1947年下半年，廣泛開展了創模運動，組織職工提出合理化建議共300餘條，創造價值8000多萬元（蘇幣），開創了全國提合理化建議活動的先河；生產出大批槍炮彈葯和物資，有力地支援了全國解放戰爭；培養出黨的好女兒趙桂蘭、把一切獻給黨的吳運鐸等一大批英雄模範人物。
新中國成立後，大連工會帶領廣大職工奮發圖強、艱苦創業，掀起了社會主義建設的新高潮，創造了第一台鐵路干線內燃機車、第一艘萬噸巨輪、第一艘導彈驅逐艦等許多的共和國第一，為推動國民經濟發展建立了光輝的業績。
1968年8月，職工總會被旅大市革命工人代表大會（簡稱工代會）取代。1973年6月召開的旅大市工會第八次代表大會，恢復旅大市總工會，結束工代會的歷史。
1984年6月，大連市工會召開第十次代表大會，發出了全市工人行動起來，站在改革前列，在兩個文明建設中發揮主力軍作用的號召。從此，大連工會工作步入了新的發展階段。
市工會十三大以來，大連工會在市委的正確領導下，堅持圍繞中心，服務大局，全面履行各項社會職能，突出維護職工合法權益的職能，工會工作呈現出蓬勃發展的局面。各級工會大力提高職工隊伍整體素質，充分發展工人階級的主力軍作用，團結動員廣大職工投身社會主義現代化建設的作用更加突出；把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，傾心竭力為職工說話辦事，維護職工合法權益的效果更加顯著；積極參與協調勞動關系和社會利益關系，維權機制建設更加完善；加大工會組建工作力度，基層工會工作更加活躍；大力推進自身改革和建設，工會組織的凝聚力和戰鬥力更加增強。
截至2003年底，大連市總工會所屬產業工會12個、區市縣總工會10個、對外開放先導區工會4個、基層工會 9360個，基層工會會員104萬人。
大連市總工會重視發展與外國工會的友好交往，先後同日本北九州地域協議會、日本精工電子勞動組合、俄羅斯伊爾庫斯克州教育工會等許多國家和地區工會建立了友好關系，加強交流與合作，推動了國際工運事業的發展。
當前，大連市總工會正以高昂的政治熱情，奮進的精神狀態，團結動員廣大職工，充分發揮工人階級的主力軍作用，積極投身振興老工業基地，建設大大連的偉大實踐，努力開創新世紀新階段工會工作新局面。
B. 大連市總工會對於家庭困難職工在金秋助學這塊給多少錢補助
在學前教育或義務教育階段（小學、初中）就讀的困難家庭職工子女，每名學生補助3000元一次性補助金；
在高中階段（含普通高中、職高、中專、技校）就讀的，每名學生補助4000元一次性補助金；
在全日制大學專科（含高職）或本科階段就讀的，每名學生的一次性補助金由去年的4000元增至10000元。
對單親困難職工子女的一次性補助金也由去年的每名學生每年300元提高到3000元。
另外，對於有多名子女的困難家庭，如符合條件，職工可同時為有需求的孩子申請，享受相應的一次性補助金。
C. 市總工會和市直機關比，哪個好
我覺得還是市直機關好，市直機關工作面廣，可以累計很大的人脈，對你以後很有幫助的。
D. 來營口市務工的能得到大連市總工會的車票補貼嗎
沒聽說有這種政策
就算有這種事情
也是通過企業來領取
不然萬一有人坐飛機來
他們怎麼辦呢
E. 市總工會違法用工怎麼辦
在我們這樣的法治社會中，法律面前一律平等，法律就是處理事情的准繩。市總工會「違法用工」也是違法行為，也理所應當地受到法律制裁。因此，遇到這樣的事情可以向有關部門反應，正常情況下有關部門會根據實際情況要求市總工會整改，糾正錯誤等等。
F. 誰參加過大連市總工會招聘社會化工作者考試
買本社工工作考證的書，四級的就可以了，趕緊看起來吧。而且不知道你要做哪方面社會工作，給不了具體的建議，加油啊！！！
G. 大連市總工會工惠保適合年輕人投保嗎
最近遼寧大連上新了一款惠民保險--大連工惠保，和其他同類補充醫療險的區別在於，這個計劃分為了三款，依次的價格為85元、130元、以及215元保一年，提供給了不同人需求，那麼，大連工惠保怎麼樣？優缺點有哪些呢？感興趣的朋友可以和希財君一起來看下吧！
一、大連工惠保優缺點分析：
先看圖：
主要優勢：
1、保障全面：這款產品包羅萬象，是集合了不少同類產品亮點，聚集了成為三款，提供了以下幾種形式：
（1）社保內：社保內住院內+57類社保目錄內自費葯；
（2）社保外：社保目錄外住院費+15種社保目錄外自費葯；
（3）社保內+外：是方案一+方案二的結合體。
價格由低到高，就是這款產品保的很全，自由選擇，方案三可以社保內外住院+自費葯+社保內特效葯均可以報銷，雖然定價高一點，但是很完美，屬於同類產品中的佼佼者。實用性超強。
2、賠付比例高：不少同類產品，報銷比例是70%或者75%，這款產品賠付比例比較高，達到了80%；
主要劣勢：
1、投保門檻比較高：合同約定，投保前已有4類疾病不允許投保，即使投保不賠，其他同類產品即便是重疾患者也可以投保，只是以往疾病產生的醫療費不賠。
2、免賠額比較高：方案綜合三來說，有4萬元免賠（社保內2萬元+社保外2萬），也就是說經過遼寧當地醫保報銷之後，就診花費6-8萬以上，才可能用到大連工惠保，達到理賠線。
二、大連工惠保怎麼樣？
目前跟大連工惠保類似產品，其他接近50個城市早已有先例。因此大連工惠保吸取了其他同類產品的精華部分，產品交費價格便宜，支持一定病史，社保內外住院醫療+葯品統統可以報銷，非常不錯，只是4類既往症人群不可投保，投保門檻是有點高了，除外了一部分嚴重疾病史的人群，但整體來說還不錯。
H. 市總工會是干什麼的
各個市的總工會職責有所差異，但一般都具有一下職責：
（一）根據黨的路線方針政策和工運方針，按照市委和上級工會的工作部署, 開展工會理論政策研究，確定工會工作的指導方針和任務；貫徹執行工會代表大會和全委會確定的任務和決議，領導下級工會工作。
（二）貫徹黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，加強對廣大職工的思想政治引領，承擔引導廣大職工聽黨話、跟黨走的政治任務；教育廣大職工不斷提高思想道德和科學文化素質，弘揚勞動精神、勞模精神、工匠精神，不斷發展工人階級先進性。
（三）負責維護職工合法權益；調查研究涉及職工合法權益的重大問題並向市委、市政府和上級工會提出意見和建議；參與擬定涉及職工切身利益的政策措施；參與勞動關系矛盾糾紛的協調處置和職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）負責指導下級工會開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理、民主參與和民主監督工作；參與構建社會主義和諧勞動關系，健全平等協商、集體合同制度和監督保障機制；負責職工幫扶救助和服務工作，維護職工隊伍穩定。
（五）開辟網上工作平台和途徑，加強互聯網服務職工、網路宣傳和輿論引導工作；創新會員發展、聯系職工及活動開展的方式，拓展工會組織覆蓋；健全完善工作評價制度，打造工會工作服務品牌。
（六）組織引導職工群眾參與社會治理，指導各級工會做好勞動關系領域社會組織的政治引領、示範帶動和聯系服務工作；有序承接政府部門轉移的社會管理和公共服務職能。
（七）負責組織指導職工開展群眾性勞動和技能競賽等活動；承辦勞動模範和先進工作者的推薦評選、表彰、培養和管理服務等工作；負責評選表彰市「工人先鋒號」等工作。
（八）負責工會幹部隊伍建設，協助各區（市）黨委和市直有關部門（單位）黨組織管理所屬工會的領導班子；制定工會幹部的管理制度和培訓規劃；負責市總工會機關黨風廉政建設工作，監督指導所屬單位黨建工作。
(8)大連市總工會擴展閱讀
工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
參考資料：青島市總工會部門信息--青島政務公開網