1. 社保公積金基數為5000
退休金不是固定的，與養老保險繳費年限、賬戶余額、退休地的上年度平均工資等有關。繳的越多，領的越多。
如果工資5000，那麼各項險種的基數一般是5000。各險的繳納比例因地而異，一般五險的比例合計大概是10.5%左右。
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2. 公積金5000工資多少
公積金5000，工資多少需要看繳納基數。
公積金由個人和單位各自承擔一定的比例，如果，這5000元，是單位繳納5000元，個人繳納5000元的話，按照12%來繳納的話，那繳納基數就是41666元。
而公積金規定，繳納最高額不能超過當地社平工資的3倍，416668/3=13889元。
(2)公積金基數5000是多少擴展閱讀：
我國規定公積金繳存的比例,最低5%，最高12%。
住房公積金由個人和單位共同承擔。比例一樣，比如公司按5%比例繳納，個人就得按5%，不能按12%繳納。
公積金有個上限，就是最高不能超過當地社平工資的3倍。比如青島2019年，社平工資是5449元，公積金繳納最高不能超過16347元。
3. 繳存基數5000，每個月應該交多少公積金
住房公積金繳存基數指按照這個數字計算你應該繳納多少公積金。一般是上一年度月平均工資。
比如上年平均工資2000，今年的繳存基數就是2000，按照個人、單位各繳納12％的標准繳納住房公積金。
住房公積金性質：
1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；
2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；
3、長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。
(3)公積金基數5000是多少擴展閱讀：
《住房公積金管理條例》第十六條：職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條：新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
4. 公積金5000的基數可以貸款多少
公積金貸款額度的計算，要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。公積金貸款額度計算方法如下：
按照還貸能力計算的貸款額度
計算公式為：
[(借款人月工資總額+借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
按使用配偶額度
[(夫妻雙方月工資總額+夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
其中還貸能力系數為40%
月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例+個人繳存比例)。
按照房屋價格計算的貸款額度
計算公式為：貸款額度=房屋價格×貸款成數
按照貸款最高限額計算的貸款額度
使用本人住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額40萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款的，貸款最高限額60萬元。
使用本人住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額50萬元；同時使用配偶住房公積金申請住房公積金貸款，且申請貸款時本人或其配偶正常繳存補充住房公積金的，貸款最高限額70萬元。
(4)公積金基數5000是多少擴展閱讀：
貸款條件
1.只有參加住房公積金制度的職工才有資格申請住房公積金貸款，沒有參加住房公積金制度的職工就不能申請住房公積金貸款。
2.參加住房公積金制度者要申請住房公積金個人購房貸款還必須符合以下條件：即申請貸款前連續繳存住房公積金的時間不少於六個月。因為，如果職工繳存住房公積金的行為不正常，時斷時續，說明其收入不穩定，發放貸款後容易產生風險。
3.配偶一方申請了住房公積金貸款，在其未還清貸款本息之前，配偶雙方均不能再獲得住房公積金貸款。因為，住房公積金貸款是滿足職工家庭住房基本需求時提供的金融支持，是一種"住房保障型"的金融支持。
4.貸款申請人在提出住房公積金貸款申請時，除必須具有較穩定的經濟收入和償還貸款的能力外，沒有尚未還清的數額較大、可能影響住房公積金貸款償還能力的其他債務。當職工有其他債務纏身時，再給予住房公積金貸款，風險就很大，違背了住房公積金安全運作的原則。
5.公積金貸款期限最長不超過30年。辦理組合貸款的，公積金貸款和商業性住房貸款的貸款期限必須一致。
5. 我住房公積金繳費基數是5000那我工資是多少
公積金個人基數怎麼算
對於公積金個人基數的計算問題，很多人都不是非常了解，那今天我們就來了解一下公積金個人基數怎麼算？
1、住房公積金每月繳納公式。個人和單位每月繳存公積金的數額 = 工資上一年月平均值 ×繳存住房公積金比例二、舉例說明怎樣計算住房公積金你繳納額假如2015年你平均工資為6000元/月,此前的公積金繳納比例是15%,那單位和個人每月分別要繳納6000*15%=900元,你的月公積金等於有1800元。
2、假設調整比例降低到12%後繳納,那個人和單位要繳納6000*12%=720元,月公積金則為1440元,比以前少了360元。但是工資多了150元到手。
3、各地住房公積金繳費比例是多少很有必要了解住房公積金的繳費問題,根據繳納規定由繳納人員繳納住房公積金需要費用,自己只有了解的住房公積金繳費比例,自己的公積繳存才能夠順利進行。一般情況下單位公積金與個人住房公積金繳費比例是一致的,也是說單位與個人繳納一樣的公積金金額。
4、如北京市由住房公積金管理核心公布了公積金繳存的比例,全市統一定為12%;而上海市統一為職工月工資的7%的住房公積金繳費比例,天津市統一為11%的住房公積金繳費比例,而杭州、重慶與北京相同的住房公積金繳費比例,也為是以職工月工資的12%。
5、如果沒有買房的打算,那麼繳存比例低點也挺好,至少每個月到手的錢多點。但一旦准備買房,那公積金總額還是比以前少了一些。當然,這個例子只適用於現在繳存比例高於12%的城市,具體是否產生影響還要看各地如何調整。
6. 假如你工資5000需要交多少住房公積金。公司交多少
住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%，且公司繳費比例不低於個人繳費比例。沒有具體規定繳納數額。比如你自己每月繳納500元，那麼公司可能交1000。
按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。
住房公積金中由企業和事業單位繳納部分，不屬於工資總額屬性，屬於企業成本費用性質的開支。
按照《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）規定，《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的「工資薪金總額」
是指企業按照國稅函[2009]3號文件第一條規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
住房公積金繳存范圍：
下列單位及其在職職工
1、機關、事業單位；
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；
3、民辦非企業單位、社會團體；
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。
城鎮個體工商戶、自由職業人員，可以申請繳存住房公積金（註：並不是每個社區城市的住房公積金管理中心都允許城鎮個體工商戶、自由職業人員交納住房公積金，具體情況請咨詢當地住房公積金管理機構）
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。
單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
以上內容參考：網路-住房公積金
7. 公積金基數5000高嗎
住房公積金基數標準的計算方法是大家十分關心的,也是很多人都希望可以搞清楚的。這樣才可以更好的管理好自己的財產,在購房的時候更好的分配住房公積金款項。現在小編就來給大
住房公積金基數標准計算方法。
一、住房公積金基數
1、住房公積金基數計算方法:職工月平均工資總額計算口徑按照職工月平均工資總額=職工本人年工資總額÷實際發放工資月數。職工本人的一年工資的總額是指,各單位在一年之內直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。
2、職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公布的2015年北京市工資標准1720元;下崗、內退等類似情況職工月繳存基數不得低於2015年北京市基本生活費1204元。
3、機關、事業單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12%,其它性質單位各為8%—12%。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業的繳存比例可按市政府相關文件執行。
二、住房公積金繳存下限
2014 住房公積金年度,職工住房公積金月繳存基數不得低於北京市人力資源和社會保障局公布的2014年北京市工資標准(1560元);下崗、內退等類似情況 職工月繳存基數不得低於2014年北京市基本生活費,即工資標准乘以70%,1092元。依此計算,2014住房公積金年度職工住房公積金月繳存下限 為1560元×12%×2,合計374.4元。下崗、內退等職工,每月少繳存公積金共計262.08元。
三、住房公積金緩繳及降比
住房公積金管理委員會授權北京住房公積金管理審批單位住房公積金緩繳、降低繳存比例申請,並報北京住房公積金管理委員會備案。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低於8%。
四、住房公積金繳存上限
住房公積金月繳存額上限為上一年度北京市全市職工月平均工資的300%,分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例。執行期為一個住房公積金年度,即當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存額上限每年公布一次。
其實住房公積金基數標准並不是十分的難理解,通過上面給大家做的簡單的介紹,很容易就可以掌握計算的方法。對住房公積金比較關注的朋友,除了關注計算的方法以外,還要多注意它的其他信息,比如會因為時間的變化公積金有所調整。