㈠ 哪些人的養老金會增加
城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人；個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。《關於建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制的指導意見》明確，中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准。地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜。此外，引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金。各地提高基礎養老金和加發年限基礎養老金標准所需資金由地方負擔。「個人賬戶儲存額由個人繳費、集體補助、政府補貼和投資收益等構成，繳費、補助、補貼、投資收益越多，個人賬戶養老金水平越高，個人賬戶基金支付能力越強。」人社部相關負責人表示。
㈡ 每個月到手的錢又增加了，社保真的超實用！2020年的養老金有哪些調整
除了河北、寧夏外，安徽也公布了2020年養老金上調方案。該方案中明確了，適當傾斜只是對高齡退休人員進行照顧， 而且是更加照顧企退高齡人員。值得一提的是，安徽對高齡人員的補貼標准很高，而且起點就是100/140元，這個標准不低。
㈢ 加養老金
國家人社部1月22日召開新聞發布會，回應多個熱點：包括「養老金800億挪用」系誤讀；「就業形勢總體穩定」；「養老保險基金不承擔也起不到調節股市功能」；「退休職工繳納醫保設想」等，但唯獨沒有提及普遍關心的2106年養老金調整這一問題。
人社部新聞發言人李忠表示：2014年全國城鎮職工基本養老保險基金總支出21755億元，其中基本養老金的支出是20950億元，醫療補助金支出11億元，喪葬撫恤補助費519億元，轉移支出230億元，其它支出45億元。
分析人社部新聞發布會的內容和公布的數據，基本養老金是養老保險基金最大的一筆支出，可以說壓力巨大，不容樂觀。所以，2016年能否調整養老金仍然需要等待人社部的正式表態。
㈣ 上海養老金怎麼今年怎麼加
上海市人社局4月22日發布消息，上海從2018年1月起，對企業退休人員(含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員)、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，將於5月18日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
上海對2017年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，增加月基本養老金。具體增加辦法為：
①每人定額增加60元;
②按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算;
③以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
另外，為體現對高齡人員的關懷，上海市今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
與此同時，上海還將從2018年1月起，增加城鄉居保基礎養老金，每人每月增加80元。增加後，上海市城鄉居保基礎養老金標准(含中央確定的基礎養老金最低標准)為每人每月930元。
此外，對上海機關事業單位退休人員，也將從2018年1月起增加養老金。按慣例，機關事業單位退休人員增加的養老金，將比企業退休人員晚一個月左右，於6月20日發放到位。
㈤ 多交一年養老保險，退休時養老金有增加嗎
繳費15年是拿養老金的起點，多交多得。假如按照原水平繳費，每多交一年，基礎養老金就多一個百分點（社平工資5000元的情況下，一個百分點就是50元，當然按最低水平繳費的要打折。），同時個人帳戶養老金也相應增加（增加金額約為基礎養老金的一半以上）。所以，多交一年養老金最少增加是幾十元而不是一元。
㈥ 怎樣增加新農保養老金
1、按照新農保計算方法：個人領取額=個人賬戶積累額除以139+基礎養老金
2、個人賬戶積累額=個人繳費額+政府補貼+相應的存款利息+可能的集體補貼
按照每年交300共交15年算，個人繳費額總共為15*300=4500
目前國家規定，政府應該對個人繳費進行補貼，現行標准為最低30元，也就是說，你每年的繳費國家都會給至少30元的補貼，有的地方多交多補，各地政策不一，按照最低標准算，15年共得到繳費補貼為450
存款利息逐年累積，這個很難計算
所謂可能的其他集體補貼只是國家的一個規定，比如村裡有個企業，想給村民辦點好事，拿出一部分錢來給村民放到新農保賬戶里，或者有人捐助等情況，這個可遇不可求，咱們完全按照沒有計算
3、在不計算利息率，繳費補貼按照最低標准30計算，集體補貼按照沒有計算，60周歲時你的個人賬戶里共有4500=450=4950元
4、目前，基礎養老金為最低55元，各地根據經濟實力可以增加，以後經濟發展好了也會增加。
5、所以60歲時領取金額為：4950除以139+55=90.6
這是按照繳費補貼最低、利息為零、集體補貼為零、基礎養老金最低來測算的。實際發放額誰也說不準，畢竟是17年以後的事。起碼55元的基礎養老金肯定是會增加的，繳費補貼增加的可能性也很大。
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㈦ 自己加養老金和單位加有什麼區別
個體繳費的靈活就業養老保險和城鎮職工養老保險的區別，主要就是繳費基數和繳費的比例是不一樣的。
第一，城鎮職工養老保險，由用人單位和職工共同繳費，以職工的月均工資為繳費基數，繳費費率為單位承擔20%，個人承擔8%，其中個人繳費全部劃入個人賬戶，單位繳費劃入統籌基金。當職工本人工資低於社會平均工資60%的，按照社會平均工資的60%作為繳費基數，當職工工資高於社會平均工資300%時，按照社會平均工資的300%作為繳費基數。
第二，個體靈活就業繳費，以社會平均工資為繳費基數，從社會平均工資的60%到300%分為不同檔次，由參保人自行選擇繳費檔次，費率為20%，其中8%劃入個人賬戶，12%劃入統籌基金。
第三，參保人達到法定年齡，辦理退休，計算退休養老金的辦法，是一致的，沒有區別。
㈧ 為什麼現在養老金的增加幅度越來越小了
養老金增加幅度越來越小，有著多方面的原因；其中最為主要一個原因，是養老金收支壓力在不斷上升。用於養老金發放的資金，伴隨著退休人員增多，支出也在不斷增加。這樣一個情況下，為了保障養老金能夠正常發放，必然會調整增幅，讓更多人能夠受益。
養老金的發放，給了退休人員，一個安度晚年的保障。也是很多老人，在晚年唯一的經濟來源；每個月按時發放的養老金，能夠為老人帶來穩定的生活；一些機關單位退休的幹部，養老金還能夠，帶來優渥的生活。
不管養老金增幅如何變化，都不會影響到退休人員，最基本的生活保障。養老金的發放水平，會始終和社會發展，以及生活物價掛鉤，讓退休老人，能夠在餘生共享天倫，過一個愉悅、幸福的晚年！