『壹』 公司的職位大小順序
不同的公司，不同的部門，都是有不一樣的職位的，比如銷售總監、銷售主管等職位都是市場營銷才有的崗位。現在常見的職位如下：
1、董事，主席級別（3個級別－高級主席，主席，副主席），CEO需要向董事局匯報。
2、總裁，會長（4個級別－高級總裁，總裁，高級副總裁，副總裁）
3、總經理（2個級別－總經理，副總經理）。
4、總監（相當於項目經理），但國內有些公司的項目經理只能算項目跟單員
5、經理（3個級別－高級經理，經理，副經理）。
6、主任，主管（3個級別，高級主任，主任，副主任）。
7、組長（2個級別，組長，副組長）。
8、普通員工（可以封2－3個級別）。
(1)職位排行擴展閱讀：
職位由三要素構成：
1、職務。是指規定承擔的工作任務，或為實現某一目標而從事的明確的工作行為。
2、職權。是指依法或企業的規定所賦予職位的相應權利，以提供完成某項工作任務的保障。
3、責任。是指承擔一定職務的員工，對其工作標准與要求的同意或承諾。
職位具有以下幾個特點：
1、人與事結合。即因事設人，是任務與責任的統一。換而言之，員工從事某項具體工作，就要有明確的工作目標，以及保證該目標實現的工作標准、原則與具體要求。
2、數量有限。企業行為受預算約束，追求經濟合理性，才能保證其投入與產出保持最佳比例關系，以實現良好的經濟效益。職位的數量有限體現成本最低原則。因此，職位設置不可能是無限制的。職位數量又被稱作編制。
3、職位分類。職位雖有千差萬別，但可依據業務性質、工作難易、所需教育程度及技術水平高低等尺度進行分類，以此作為企業人力資源管理的依據。
『貳』 企業職位的排名
董事長通常是企業法人代表，通常是出資最多的老闆，大公司董事長一般不直接管理企業運營，因為他可能是幾家公司的董事長，小公司的董事長可能直接兼CEO即總經理CEO 是首席執行官，通常可以是總裁或總經理，就是一家公司的最高管理者，大的集團或公司叫總裁，小一點兒的公司一般叫總經理，總裁總經理正的副的可以很多，但CEO只有一個CFO 是首席財務官，通常是規模較大或多元化集團的財務主管，在CEO 以下hr 是人力資源一般公司管理團隊是總經理和副總室高層，中層是財務長、和各部經理，組長在經理領導下屬於基層管理人員整個管理團隊分工協作，總經理總管全局。
『叄』 公司職位排名
董事長副董事長監事長執行董事總經理副總經理財務總監人力資源總監行政總監其他部門主管
『肆』 公務員級別排行
《公務員法》第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。
1、領導職務層次分為：
國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。
2、非領導職務分為：
巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。 綜合管理類以外其他職位類別公務員的職務序列，根據本法由國家另行規定。
機關一般通過制定職位說明書的方式確定職位的工作職責和任職資格條件。職位說明書的內容包括下列內容：
1、職位名稱。
2、職位代碼，指每一職位的代表號碼。
3、工作項目，指按照工作職責列出職位應承擔的全部工作項目。
4、工作概述，指按照工作項目簡要說明工作的內容、程序、職責及許可權。
5、所需知識和能力，指完成本職位工作所需的學識、才能、技術和經驗。
6、轉任和升遷的方向。
7、工作標准，指每個工作項目所應達到的質量和數量的基本標准。
以上內容參考來源：人民網-公考知識——公務員職務與級別
以上內容參考來源：網路-公務員
『伍』 公務員中的該職位排名是什麼意思
可以進入面試了，在報考你這個職位的所有人中你的筆試成績是第一名。但面試也不可掉以輕心，慎重！祝你好運！
『陸』 中國公司職位名稱怎麼排的，從大到小
董事局（也叫董事會）2.董事長3.總經理（也叫執行總監）4.經理5.主管（或主任）6.組長（或科長、拉長、車間主任）7.班長8.員工管理層（領導班子）、中層幹部（各部門負責人）
一般公司的話 董事長 總經理 副總 總經理助理 秘書 人力資源總監 銷售總監 生產總監 各個部門（如研發、稽核、宣傳、質檢等） 經理。
(6)職位排行擴展閱讀
職位
職位（position），它是指機關或團體中執行一定任務的位置，即只要是企業的員工就應有其特定的職位，它是指在一個特定的企業組織中、在一個特定的時間內、由一個特定的人所擔負的一個或數個任務所組成，簡單地講，職位是指企業的某個員工需要完成的一個或一組任務的人，隨著語義的拓展，職位也代表著職務。
『柒』 公司員工職位排名表
是什麼公司？不同的公司，有不同的員工職位
『捌』 公司職位排行榜大
供你參考：
董事長，副董事長，董事，總裁，總經理，副總經理，高級總監，總監，高級經理，廠長（有些公司廠長比高級經理大），經理，副經理，高級主任，主任，主任助理，車間管理員，班長，組長，職工