❶ 我想在北京找家麥當勞做兼職，有什麼要注意的
現在北京麥當勞都在招聘哦，直接去店裡找經理說你想應聘，經理會給你張應聘表格給你填，填完會讓你回去等面試的電話。在面試的時候經常問的就是你為什麼來麥當勞，麥當勞你最喜歡吃什麼，你覺得麥當勞怎樣等等，還有就是一定要微笑，微笑會給經理留下好的印象，因為麥當勞需要的就是微笑和熱情的工作態度。
❷ 麥當勞招聘條件
一般也要高中或以上學歷。你的學歷是技校的話跟中專類似，跟高中是一樣的。應該可以的，祝你好運。
❸ 北京哪的麥當勞 肯德基招小時工~
豐台東路餐廳，豐台北路餐廳，良鄉二店都正在招募
❹ 我想急於到北京朝陽的麥當勞或肯德基做兼職工作 現在有要招人的嗎 在哪 能告
直接去店裡問。有的招聘，都是貼在店裡的。我曾經在安定門的肯德基裡面見過。
去離你家進的那個店。
❺ 目前北京麥當勞肯德基還招兼職嗎
麥當勞和肯德基都是人員流動量很大的，所以時不時的就缺人，你可以找經理詢問，戶口沒問題，如果面試問你能幹多長時間別說只有25天，這樣要你的幾率會變小，雖然也招假期工啦，還是把時間說得長一點好，錄取了再說
❻ 請問 肯德基 麥當勞哪裡招聘 員工
深圳的只能在深圳找，北京的每一家肯德基都要求是北京市戶口，可以直接去餐廳去咨詢，然後填張表，如果需要人的話，會給你打電話要你去面試的
❼ 麥當勞招聘
我也住昌平呵呵，沙河店離你家近嗎？可以去那看看，前一陣子招呢。
陽光的那個是不可能了，我去過幾次，人家都否決我，連表都不給我填。
如果你真想，可以到東關新開的kfc，那確實招聘，而且還明確寫著招可以工作一年以上的，但你別擔心，你好好乾還是有希望的，不要一面試就跟他說你是學生剛放假，最好說剛畢業（都是我的經驗呵呵）
另外是今年暑假嗎？我也有去那的打算，說不定咱還能碰上成為同事呢，有什麼問題再用hi網路問我吧，我會耐心解答的！
❽ 網上查的北京麥當勞招工的信息是真的嗎他說不包吃住。
不真實，
智聯招聘
麥當勞招聘助理都招一年多了，就要一人，到現在還沒招到，凈騙人
不供吃不供住在北京開1500元吃飯住房都不夠
北京住房底700-800元一個月，但吃的貴，那些工資根本不夠
飯店服務員好找，哪都招
❾ 肯德基、麥當勞現在的招聘條件
肯德基不要暑期工，麥當勞要少量暑期工，不過這月份暑期工也應該招滿了，不過要是想當暑期的也不是沒有辦法，想要干長期的更容易，請看下文。
首先，選擇你想去的那家餐廳，進餐廳問那裡的員工值班經理在哪，找到經理後（一定找值班經理，別的經理沒用），大方友好地問他店裡缺不缺人（這可是你給他的第一印象，好好表現偶~），如果他問你是長期短期（當然回答說長期啦），如果店裡缺人的話，他一定會給你個表格（你已經成功80%了），填好後給他走人，一周內會有人通知你來面試和試工（面試像聊天，這是他進一步了解你的辦法，面試唯一原則就是：你要表現出自己熱情友好並且吃苦耐勞），試工很累，也沒工錢，就是對你進行更進一步考驗（一般除非你腦殘，否則試工很容易過）。接下來，如果你被錄取一周之內會電話通知你，你下面的任務就是去辦健康證，然後就等著上班吧。不想在那幹了，交一份辭職書（這很重要），隨時可以走人，人員流動快在這里很正常，放心沒人會難為你。
❿ 北京的肯德基或者麥當勞的兼職工作
麥當勞的我不太清楚，說說kfc的吧。
見習助力是最好的崗位了，而且北京的很多店都在招人的，因為這個崗位人數需求大，而且流動性也大，不斷有人辭職和入職的。
不是必需本地戶口的，03年前是必須的，後來發現非本地戶口的人往往因為沒有地域優越性的優越感，做事更加認真負責，而且絕對不比本地的員工遜色，事實是大多比本地的出色。所以之後都是不要求戶口限制了。 當然也不需要有北京的擔保人。
我做過見習助理這個崗位，談一些看法: （希望不要打擊你的積極性，因為每個人的情況不同，也有做得很開心的人，關鍵你要肯吃苦，能適應快節奏，並非常熱愛服務行業）
見習助力這個崗位面試人很多，因為KFC管理層都必須從這個崗位做起，沒有直接招聘店長或者區域經理的，都是要從這個崗位開始做，所以錄取率很低，周期很長。 從初次面試到最後錄取要1個月左右。
每一批少說300個人，最終錄取的人數少於20個。
光光OJE就要淘汰一半以上的人。一般OJE兩天都讓你上早班和晚班，特別累，做最苦的活。我記得我是擦下水管子，好多油啊，我還要匍匐進入水槽下面，賍死了。
最後復式淘汰的人不多，因為通過2天的實踐最後幾乎是考你的應變能力，面試官一般會問一些實際性的問題，比如有個顧客要求你多放些飲料而你已經到達刻度線了，你會怎麽做？你要說我會告訴她我是按照規程操作的，此時面試官還會追問如果他還是要求你多加一些呢？你要說我回答他，因為KFC以客為尊，所以一定要讓顧客滿意。
千萬別一開始就說我一定幫她多加，這樣面試官覺得你不是一個合適的成本控制者，也不要一直堅持不答應客戶的要求，因為特殊問題特殊處理，畢竟顧客得滿意是最重要的。
我面試合格後終於正式上崗了，但是只做了7天就辭職了。
總結，女的當男的用，男的當畜牲用，起得比雞早，幹得比牛累，睡得比貓頭鷹晚。
還有餐廳管理層內部往往分流派，沒有一定的心計很難有大的發展，而且開始3個月一邊要做所有服務員該做的事，還要背出19本冠軍營運手冊，不時地要參加考試，當然3個月合格之後你就可以指揮別人了，成為正式管理層的一分子，但是前3個月真的很難熬！
以下是崗位流程安排：
開始1-2周，清運，早餐崗位學習
3-4周打烊，開業
5-6周產品製作（從薯條崗到八頭鍋炸雞，油溫400度，炸到手會留下疤痕，幾乎每個餐廳經理都有這樣的疤痕，因為這個是難免的）
7-8周學習排班和客戶異議處理
9-10周收款位，縂配位，出納，財務，營運
11-12周，完成一名新員工的帶訓，將你所學到的教會你將來的下屬。
完成3個月的全部流程，合格後穿上管理層的工作服（注意前三個月你是穿普通服務員的制服的）
待遇真得不錯，一般的一線大城市的店剛開始實習開始就有1800~2400元(各地略有不同）了，還有5金，KFC的住房公積金加的是很猛的，以後買房子不用愁了，我有一個區域經理告訴我，她做了11年kFC，公積金夠她付完100多萬一套房子的首付，厲害啊！