1. 順豐快遞員待遇怎麼樣工作累么
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。
我們不難看出，隨著越來越多的快遞公司崛起，和網購的流行，快遞行業展是很有前景的，但是，做快遞員確實是很辛苦的，如果你還沒有做好吃苦的准備建議還是不要去。
2. 順豐快遞員新手一般多少錢一月
順豐快遞員新手一般是3000-5000。
順豐快遞一公斤15元~23元之間，具體價格標准需要區分省內和省外，具體如下：
1、省內件：一般一公斤之內15元左右，每超出一公斤另加2~5元。
2、省外件：一般起步價（一公斤以內）23元，每超出1公斤加6~8元。
當需寄遞物品實重大於材積：運費計算方法：
重量(公斤)×2×續重運費首重運費-續重運費：
例如：5KG貨品按首重RMB60、續重RMB30計算，則運費總額為5×2×3060-30=330元RMB。
當需寄遞物品實際重量小而體積較大，運費需按材積標准收取。
3. 順豐快遞員招聘要求
摘要 順豐快遞入職需要的條件是：
4. 順豐快遞員怎麼派件的
順豐收派員一天只派三次件，早上8:30分到10:30分，下午2:30分到4:30分，第三次5:00到7:00。
順豐快遞目前還是送貨上門的，所以按你寫的地址，快遞員會送過來，到的時候會電話聯系你的。如果小區能送，你也在家，他會送過來，如果小區不讓進，就需要收件人自己出來取。
順豐是國內的快遞物流綜合服務商，總部位於深圳，經過多年發展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務，還延伸至價值鏈前端的產、供、銷、配等環節，從消費者需求出發，以數據為牽引，利用大數據分析和雲計算技術，為客戶提供倉儲管理、銷售預測、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。
順豐還是一傢具有網路規模優勢的智能物流運營商。經過多年的潛心經營和前瞻性的戰略布局，順豐已形成擁有「天網＋地網＋信息網」三網合一、可覆蓋國內外的綜合物流服務網路，其直營網路是國內同行中網路控制力強、穩定性高，也是獨特稀缺的綜合性物流網路體系。
5. 本人想應聘順豐快遞員，要什麼條件
順豐快遞員的職責：
1、按照公司要求安全、快速、准確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、開發收派區域內的新客戶，維護老客戶；
6、熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力；
7、具備正確處理運單、包裝、秤重、標識快件等，並正確處理快件送達戶處的常見問題的能力；文字書寫工整、清晰；
8、具備收款通用知識；
9、能接受不定時工作制安排。
做快遞員需要注意：
1、做快遞也不自由，要能扛得住壓力，每天接的電話會煩死你，想做的好就要服務好客戶，說白了就是隨叫隨到，有時候碰到不好講話的客戶還要會忽悠。
2、丟快件這事很難說，看你在什麼地方做了，好的環境應該不會丟。但是如果丟了一個快件，罰款在1000元左右，上樓的時候給車鎖好，蛇皮袋的袋口紮好。
3、做快遞不受天氣影響，下雨天也要送，不送也可以，到了第二天一天要干兩天的活，還要面臨各種投訴，吃不消的。
4、要有業務能力，需要一點嘴皮子功夫和很強的時間觀念，留住老客戶，開發新客戶，這是快遞員賺錢的根本。
5、做快遞員是很辛苦的事情，要懂得堅持。
6. 順豐快遞員的工作怎麼樣
每個人的基本工資只有500到1000元，其他的全部是按計件工資來，比如說你收一個快遞20塊錢，這20塊錢有一部分是歸公司的，另外一部分快遞員只能按一定比例來提，其實在順豐有很多靠自己努力的快遞員，每個月都可以拿到過萬的薪資，但是工作很累。
我們不難看出，隨著越來越多的快遞公司崛起，和網購的流行，快遞行業展是很有前景的，但是，做快遞員確實是很辛苦的，如果你還沒有做好吃苦的准備建議還是不要去。
7. 順豐快遞員月收入多少
4000-7000元。
順豐快遞員也是行業中待遇最好的，快遞行業屬於勞動密集型行業，在攬件、分揀、轉運、投遞等各個操作環節均有較大的人工需求。不難判斷，公司大部分員工以快遞小哥為主。
快遞員離職實原因：
1、順豐快遞員管理太嚴格了，在順豐服務好速度快價格貴，這就要求快遞員必須提供最好的服務，順豐對快遞員的要求是非常高的，有著很高的時效性，如果超時的話也是會面臨著處罰的。很多快遞員以前在小快遞公司工作，來了順豐就不適應，平時懶散慣了，最後只能夠被淘汰離開了。
2、順豐快遞員並非個個都能夠拿到上萬塊的工資。基本上工資上萬的快遞員在每家快遞公司都有，同時是屬於少部分的，雖然順豐上萬的快遞員更多一些，但是大部分快遞員收入還是在5000塊以下的，這也導致不少快遞員覺得管理嚴格工資還不高，最後不願意幹了。
8. 如何成為順豐快遞員，待遇如何，每天工作幾個小時啊有什麼要求嗎
一般是早上8點鍾之前上班，晚上21：30下班，區域好點有班次，不好全天收派。
薪酬結構知多少：快遞員底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）當收件人沒時間取快遞那就放在蜂巢、菜鳥驛站，由快遞員自費（0.3-0.5元/件）+收件提成（電商長期合作走量一件0.06-0.1元。
可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高績效（一般顧客寄東西退還貨品，例如寄東西單價15，在快遞員手裡就有3-6元收件提成）。
順豐快遞員入職須知
順豐快遞員把身份證復印件，高中畢業證去復印，就可以去當地順豐辦理入職了，天天招人但是一直招不滿，一般去分部面試，不懂分部在哪可以問當地快遞員問要地址自己導航或坐車去也行。
順豐是第一個發明快遞員計件工資的公司，除了計件工資，順豐快遞員還會從薪酬與福利兩個大的部分來設計，有工資、有獎金、有福利、還有績效掛鉤。
9. 順豐快遞員送件時都需要怎麼做
順豐快遞員工作流程
1、按照公司要求安全、快速、准確地完成日常收派件工作；
2、保證客戶快件不受損失，確保公司利益不受侵害；
3、做好客戶快件的運輸及包裝工作，維護公司良好的客戶聲譽；
4、及時回收散單貨款和及時回收月結款項，並在規定時間內如數上繳財務入帳；
5、學習、推廣新業務、項目操作流程，並進行宣傳、推廣；負責區域內老客戶的維護；
6、輔導新入職員工，幫助新員工提升業務水平。
10. 順豐快遞員屬於什麼部門
咨詢記錄 · 回答於2021-12-06