㈠ 中國人的階層劃分
本模型將中國社會分為8個階層(每層又分2-3級)，分別是：
1頂層及最上層 (0.001%)
2上層（0.05%）
3中上層（0.5%）（中上層A, 中上層B）
4中層 (4.5%)（中層A,中層B）
5中下層 (15%)（中下層A,中下層B）
6下層 (35%)（下層A,下層B,下層C）
7底層 (45%)（底層A, 底層B）
8底層下的無層
1、政府官員：關心自己的仕途;關心本界政績;關心本轄區的GDP，能創造越多的地王，本地經濟越繁榮。
2、資本家及資本附屬階層：包括，實業資本家，金融機構中高層管理人員，能通過自己擁有的資源獲得經濟利益的人群。
3、磚家：是讀書到博士、評職稱到正教授級、寫書給省部級刊物，順理成章到所謂的「發展研究中心」上班，每天8小時上班，業余時間保養下身體，否則頭發會掉光。
4、富人階層(僅流動資金就超過500萬人民幣)：早就對房子這個東西沒有激情啦(早有豪華居所)。
5、中產階層(固定資本超100萬，流動資本低於100萬)：可能介入炒股、炒房，會迅速步入富人階層或淪為貧民階層。
6、貧民階層(上班族或個體業主，家庭月收入低於10000，存款低於10萬)：是剛性消費群體，對房價漲跌敏感，有強烈的改善住房需求，是忠實房奴。
7、貧困階層(家庭月收入低於3000，比如即將倒閉的企業職工，頻繁跳槽的年輕大學生，還有農民及農民工，存款低於20000)：有飯吃、餓不死的一族，城市買房幾乎是夢。
8、特困階層(家庭月總收入低於1000，天旱沒水吃，下雨屋漏雨)：是政府救濟對象，聽買房子象聽天書。
你屬於哪個階層呢?
㈡ 中國的年收入等級是怎麼劃分的
首先按家庭年收入劃分為三大類：低收入，中產階級，富人。
低收入人群：貧困人口、窮人、低收入、初級小康。
中產階級：高級小康、中高收入、高收入。
富人：富翁、富豪、超級富豪。
小康：沒有具體的劃分
(2)中國收入階層劃分擴展閱讀：
貧富差距會帶來的影響：
如果一個國家始終有大量的絕對貧困人口存在，其經濟動力發展不足，起伏動盪勢出必然，最終會波及每個人！社會財富的分配不公，貧富的兩極分化，社會財富的畸形集中，必將導致社會的不安定。中國五千年的歷史再雄辯不過地證明了這一點。
收入差距過大，財富過於集中，足以給經濟發展造成相當的威脅。韓國和菲律賓的對照就是很經典的例子。在1960年前後，兩國的許多經濟指數相差不多，包括人口、人均GDP、城市化、小學和初中在校人數。起點相同，半個世紀後韓國經濟翻了三番，成為當時的「亞洲四小龍」之一；而菲律賓經濟停滯不前，社會動盪不安。主要原因就是韓國的收入和土地分配比菲律賓平均的多，而且兩國的基尼指數相差就有0.2。還有經濟學家認為，拉丁美洲經濟發展緩慢，就是因為財富過度集中的緣故。
如果把通過權錢交易得到的錢成為「劣幣」，把通過勞動獲得的收入成為「良幣」，根據「劣幣驅逐良幣」的邏輯結果：若劣幣與良幣等值，且現存的體制不能使持劣幣的人受到懲罰，人們就會去效仿那些通過權錢交易得到的錢的人，社會就會進入惡性循環。
另外，貧困人口低下的生活條件會讓他們失去勞動積極性，降低生產效率。社會的不公正與不平等還使人們逐漸失去國家凝聚力。大量人口資源閑置導致嚴重的社會問題，威脅了社會的長治久安。
參考資料：貧富差距—網路
㈢ 中國最新社會階層劃分，你是哪一級
中國社會階層劃9級，你是哪一級？
毫無疑問，1—3級是上層，是統治階層，是最大的既得利益者，是可以從經濟發展中切下最大蛋糕的階層。而4—6級大致屬於中產階級。他們可以分享經濟發展的成果，但是比例很小。其中，5級是可以分享經濟成果的最低階層。很自然，6—9就是貢獻青春和勞動價值的人啦。尤其是7—8級，基本沒有上升空間，在社會上也就混口飯吃，是絕對數量最大的一個人群。由於這個人群無法向上流動，只能向下流動，但是向下流動，只能流到9級，而9級數量過大則會影響社會穩定，不要問為什麼，想想陳水總，你就啥都明白了。過去20年的歷史表明，在現有的體制下，財富再分配方式只能在4、5、6與7、8之間展開，比如，提高最低工資標准，就是把4、5、6級的蛋糕分配一部分給7、8。至於1-3任何時候都是最大的既得利益者，指望從1-3中切蛋糕來分配給4-6或者7-8，那是絕對不可能的。至於印鈔就更好玩了，這是1-3級無條件對4-8級剪羊毛。而社會階層的固化，是金字塔結構的另一個重要的特徵。在這樣的社會結構里，個人奮斗遠遠不如人脈更重要。有一個好爹當然是最理想的，如果沒有，靠鑽營靠獻身——或者說「我不要臉了」也有機會獲得層面更高的人提攜。無數事實證明，層面更高的人士提攜比個人奮斗更容易爬到更高的階層。5-6級如果有4級體制內或者3級以上的人提攜，很容易到達4級。7-8級如果有4級以上的人提攜，也很容易到達5-6級。總體上來說，7-8階層是沒有希望的階層，即使有個什麼機遇，他們也沒有人脈和資金來把握這個機遇。而9級是這個社會最悲慘的階層，這個階層沒有任何福利，收入很低甚至為0，如果在城市只能啃老，在農村只能苟延殘喘。請對照一下，看看你自己目前隸屬於哪一級；通過努力，將來有希望上升到哪一級；遭遇失業，不幸會下降到哪一級。想清楚了，或許能更好地幫助自己做好各種人生規劃，包括職業、理財與保險。至於所有P民們寄予厚望的改革，公報大家都可以看，就是繼續小心地騎自行車，絕對沒有趕緊換成汽車的意思。如果有什麼病，吃點葯是必須的，但最好是不打針，至於做手術，那就別想了。因為1-3要的是維穩，4級改革的慾望也很低。5-6階層是創業和改革熱情最高的階層，但絕對沒有話語權。知道GDP為什麼要保8嗎？保增長保就業，真正的原因是要保證第8級的人群不能掉進第9級。哈哈。現在這個目標調整為7.5——意思就是至少要保證8級中有一半的人不掉進9。至於底限是7，意思是如果保不住8級，也不允許7級掉入9。說到底，最受關注的還是7-8啊，如果真有啥大動作，估計也就是4-6級買單。
㈣ 關於中國收入層次的階級劃分合理性
什麼樣的收入並不是就是富人階層，有人說，我月收入50000，但是支出要45000，那我是有錢人嗎？沒有人回答得了。但是以目前情況來說，月收入5000是中層階級，富人則不定。
㈤ 工資的收入分哪幾個階層呢
根據最新的人口普查數據，中國社會人口為14.1億，其中勞動年齡人口達8.8億，占社會人口總數的62.4%，顯然，中國社會勞動力數量巨大，因此中國工人的就業問題已經成為需要解決的問題。我們都知道，雖然中國居民目前的收入比十多年前要高得多，但許多地區居民的最低工資水平仍然很低，這是一個需要解決的大問題。結果，許多省份今年開始調整最低工資標准。
目前，我們大多數人掙的錢是不同的，無論是同樣的低工資群體，同樣的平均工資群體，還是非常不同的群體。對於我們每一個人來說，追求高工資是很自然的事情，但這不是一件可以在短時間內實現的事情，簡單的說，如果你想獲得高工資，我們必須不斷增強自己的實力。
㈥ 中國貧富標准怎麼劃分
①富人家庭：年入200萬以上，凈資產1000萬以上；
②富裕家庭：年入80-200萬，凈資產500-1000萬；
③中產家庭：年入40-80萬，凈資產200-500萬；
④小康家庭：年入20-40萬，凈資產80-200萬；
⑤貧窮家庭：年入10-20萬，凈資產60-80萬；
⑥貧困家庭：年入10萬以下，凈資產不足60萬。
(6)中國收入階層劃分擴展閱讀：
中國貧富新標準是權威的對中國人收入階層的一個分類：5000萬以上的人劃分為超級大富豪，1000萬-5000萬的人劃分為超級富豪，而5000元以下收入的人被認為是最窮的人。
網路質疑：
昨日記者在寶雞街頭采訪時，大部分市民認為，按照寶雞的收入和消費標准，自己連個窮人都還不夠格。在政府機關工作的張先生說：「每月工資三千出頭，一年下來總共收入也就4萬左右，都說公務員好，這算下來還是窮人哪！」而在一家公司當文員的樊女士則表示她每月收入兩千，年收入不到3萬，「額的神啊，連個窮人都算不上。」對於這樣的評判標准，也有一些人覺得不以為然：「媒體經常報道收入標准、貧富標准，我覺得這些沒有什麼參考依據；如果生活中真的去參考這些，那會很累，窮不窮不是別人說了算的。
[李克強]:你們都是兩個頭銜，都是兩個以上問題。關於你向我提的問題，首先，中國是不是最大的世界經濟體。我在國外也經常聽到這種說法，總是有被忽悠的感覺。因為按照國際權威統計，中國也就是世界第二大經濟體。更重要的是，按人均GDP，我們是在世界80位以後。就在前不久的春節前，我去中國西部一個農村，連走兩戶人家。
一家母子二人，住在四面透風的破瓦房裡，兒子40多歲了，因為窮還沒有娶上媳婦。再到一家，好不容易出了一個大學生，但是他的妹妹為了讓哥哥更好地念書，春節還在外面打工沒有回家。我看了確實很心痛。這樣的例子還很多，如果按照世界銀行的標准，中國還有近2億貧困人口，中國是實實在在的發展中國家。
參考資料：網路-中國貧富標准
㈦ 中國中產階級收入標準是多少
家庭年收入在1.15萬到4.3萬美元，即家庭年收入8萬到30萬元人民幣之間的群體。
中產階級的劃分標准有以下三種標准：
一、中國中產劃分：
國家統計局根據人均GDP和購買力給出中產階級的家庭年收入在6萬至50萬人民幣之間的結論。
中國中產階層的財富在房產上的配置比例過重，高達79.5%，而金融資產佔比過低，僅有10.8%。
海瑟表示：「現在亞洲（日本除外）有大約2.2億人口屬於富裕中產，其中超過一半住在中國。這意味著全球四分之一的富裕中產說中文。這是中國迅速崛起的見證，並將對全球金融市場造成深遠影響。
二、美國中產劃分：
就收入而言，美國的通產家庭年收入在3至20萬美元的即可認為屬於中產階級，據估計大約80%的美國人屬於中產階級。
三、印度標准
凡年均稅後收入在3.375萬盧比到15萬盧比（約合700-3000美元）的家庭均可算是中產階級家庭。
中產階級一般指從經濟地位、政治地位和社會文化地位上看，他們均居於現階段社會的中間水平，這是一個貌似明晰，實則含混的定義。
基本定義
中產階級（或中產階層），是指人們低層次的「生理需求和安全需求」得到滿足，且中等層次的「感情需求和尊重需求」也得到了較好滿足，但不到追求高層次的「自我實現需求」的階級（或階層）；由於家庭是社會的細胞，且大部分人的財富是以家庭為單元擁有的，所以中產階級主要由「中產家庭」組成。
中產階級，大多從事腦力勞動，或技術基礎的體力勞動，主要靠工資及薪金謀生，一般受過良好教育，具有專業知識和較強的職業能力及相應的家庭消費能力；有一定的閑暇，追求生活質量，對其勞動、工作對象一般也擁有一定的管理權和支配權。同時，他們大多具有良好的公民、公德意識及相應修養。換言之，從經濟地位、政治地位和社會文化地位上看，他們均居於現階段社會的中間水平。
中產階層（或中產階級），是社會穩定的基石；能否形成以中產階層為主體的「橄欖型」社會結構，是一個國家或地區能否穩定發展的重要基礎，也是實現高品質民主的前提條件。中二代，是世界各發達國家高科技人才的主要來源（中一代，大多為自身的發展而錯過了創新年齡；富二代，大多隻圖享受而缺乏進取心）。
中產階層的主要來源：主要是教育和能力發展正常的中產子女（二代或多代），部分接受了良好教育並有較強職業能力的「貧二代」，以及少數「返貧」的「富二代」。
中產階層發展的主要障礙：部分國家的社會制度，阻礙了貧困階層子女的上升通道，使社會階層固化。
㈧ 中國各階層收入
工資收入一向是中國人談話中的大忌諱，一般不隨便提及,在國外更看作如同年齡一樣的隱私！但是最近我發現在網上有不少朋友將自己每個月的工資條貼在了網上，因此筆者匯總了一下，旨在予供不同行業不同地區的朋友參考。同時也為即將走向社會的畢業生和希望跳槽的朋友提供一個客觀的參考。
（一） 鄭州一個效益不好的國企普通員工工資
剛工作沒有多長時間，現在23了，說起來工資好可憐啊！
技能工資290 崗位工資1200 誤餐補助50 車輛補助50 獎金150 這就是每個月的收入。養老金公積金醫療保險要扣300多，一個月拿到手也就是1400多，加上年終可能有個3000-4000元的年戰保�肽曖懈?000元左右的獎金，其他的雜七雜八每年能發500-1000吧，覺得這個收入在鄭州好可憐啊，現在鄭州房子都是2500以上
（二）成都國營企業工資條
基礎工資：880 年功工資：120 房租補貼：80
崗位系數：2.1 職稱系數：0.2 崗位工資：1725=750*2.3
應發合計：2805
養老金：200 公積金：509 稅：76
實發：2020
LP和我同事，差不多
固定支出：供房：1700 水電物管：200 電話：150
剛養了只FK車：1000
（三）中部某省一大型國企員工收入狀況
中部某省一大型國企員工收入狀況（歡迎評論）
該大型國企員工超過1萬人，銷售收入每年大約50億元，年利稅10億元。
董事長和總經理，年薪和獎金稅前收入***萬，車貼每年**萬
副總經理，年薪和獎金稅前收入***萬，車貼每年**萬
部門經理和子公司經理，年薪和獎金稅前收入**萬，車貼每年*.*萬
部門副經理和子公司副經理，年薪和獎金稅前收入**萬，車貼每年*.*萬
科長級員工，年薪和獎金稅前收入3-6萬
副科長級員工，年薪和獎金稅前收入2.4- 4萬
一般員工，年薪和獎金稅前收入1-3.6萬
公司中高層管理和技術人員擁有股份，具體分紅情況不清楚。
拿這些收入是非常合理的，在國外有這樣盈利水平的公司，CEO的年薪至少30萬美金，還不包括期權。1萬人的國有企業，每年的納稅至少養活5萬以上的公務員，再看看那些民營企業交了多少稅，中國是要發展民營經濟，但現在一些國企仍是國家的重要稅收來源。
（四）農村普通高中教師的工資條
本人大學畢業五年了，在山東農村一普通高中任教，我們所在的地區財政還算是不錯的。下面是我2005年10月份的工資條，貼出來與大家分享一下吧！！！
應發：崗位工資528,津貼227,地方福補249,考勤獎100，住房補貼264.25，其他職補津貼391，班主任費15，合計1774.25。
扣除：養老保險17.30,失業保險8.65,公積金57.80,個人所得16.50.
實發：1674.00
要知道，我們班主任從早上5：30起床一直干到晚上10：00學生休息，每周只休一天，寒暑假基本都要補課，今年暑假我只休了不到兩周，每天只給十塊錢的補助，你們說，我們的生活苦不苦？？？
（五）一個咨詢顧問的實際收入
俺是北京的一個普通咨詢顧問，MBA剛畢業時進入一個小咨詢公司，基本工資是5000，項目獎金大概是3000（依據項目而定），加上差旅費，日子過得緊吧吧的，還好，俺是一個勤於跳槽的豬豬，一年後我去了另一個咨詢公司，基本工資只漲2000，可是項目獎金大幅提升了，差不多有6000-8000/月，本來可以過著舒坦的小日子了，可是有一天頭腦發熱，看中了一套房子，千刀萬剮的KFS把俺口袋的銀子全搜颳去了，於是我又回到了從前緊巴巴的日子，正在琢磨繼續跳槽呢，還好最近有一個大一點的公司看上我了，說工資可以給到15000，獎金另計，希望苦日子不要熬太久啊。八）碩士畢業6年工資條，老婆罵我掙得少
我碩士畢業6年，在中部一省會城市，消費不算高，月工資如下，老婆總說我掙得少。
職務工資：743.00
津貼：429.00
交通補：4.00
煤氣補：10.00
生活補：20.00
午餐補：150.00
城市補260.00
洗理費：18.00
書報費：23.00
職務津貼：545.00
文明獎：100.00
能源補：150
住房補：145.00
獨子費：5.00
效益獎：2000
扣：
失業保險：23.00
醫療保險：43.00
住房公積金：312.00
扣稅：280.00
實發合計：3942.00
（九）一個金融業人士的底薪
趁老公不在家，把他的工資貼出來
這是每個月的底薪：
基本工資：1500
崗位工資:5070
住房津貼：970
交通及福利補貼：2150
（十）北京小人物工資條
本人工作一年半了，感覺挺沒意思的，主要是薪水太少了，看了大家的工資條，感覺各項補助很多，可我只是光桿司令（只有底薪），還扣一堆東西，請大家看看：
底薪：2400
養老保險：-160
失業保險：-10
基本醫療：-43
住房基金：-200
PICC應稅額：431.67（至今為止不知道是什麼東西）
實際應交稅金：-96.87
工資實發：1890.13
大家說說這日子還有法過嗎？
（十一）一個上市公司財務人員工資條(本科,畢業三年)
這是山東一家上市公司,本人來廠工作已經三年,工資從來沒長過,工作三年至今,工資條上一直是:
崗位工資276,技能工資321,年工工資4,綜合補貼61,洗理費17,本科補貼200,應發合計879,福利費1.1,保健費28,三金合計127.05,實發工資781.05
（十二）一個中上等規模的外貿公司薪資狀況
雖然我在的公司名稱是美國公司香港,大陸分公司,實際上從事的也是貿易性質的業務,但是比較專業,只給一個美國買家,有很多固定的,規模較大的工廠單獨給我們做產品.
我所在的大陸公司,法人是香港老闆,另外還有四個部門的老大,都是股東,他們的給別人開工資,多少就不知道了,反正一年16億美元的營業額裡面有他們的抽成.
接下來就是部門經理了,不用想就知道全是香港人了,其中又分為大經理和普通部門經理,其中直接向老闆報道的經理職位工資要高一些,算是大經理.月薪在50k左右,年底還有獎金,另外一些普通經理,月薪在20k-50k之間,大陸的最高一個主管的工資是20k,廣東人.
接下來就是各個部門的小組長了,基本上是大陸人為主,4k-8k不等,都是工作上了火候的人.
再下來就是普通職員了,通過面試進來一年一年漲工資的,2k-4k.
再少的就是文員了,1.4k-2k
（十三）新疆某國有煤礦企業的工資
科長:記件工資 834 崗位工資 845 應發工資 2289.00實發工資 2015.00
副科長: 134 712 1250.4 1080.4
工程技術人員: 0 630 技能補貼 130 應發 1248 實發 1061
在工資上反映出領導工資和一般技術人員工資相近,另外的獎金發放就不清楚十四）深圳公司長駐海外員工工資及生活情況
本人今年30歲,被公司長期派駐海外做管理兼市場工作.
工資情況:
底薪:12000/月
補助:7000/月
年終獎金根據市場情況好壞:10W-15W左右
平均年薪35萬左右
家庭情況:
房子加裝修及電器:80W,銀行按揭40W,20年.一個月付2800左右.
LP沒有上班,小孩上幼兒圓每個月1000,水電煤氣、物業管理1000左右。家庭日常開銷2200左右。固定平均每個月7000左右。
（十六）畢業一年的學生
我是04年畢業的，正好碰上自己學的專業變冷，於是在離家近的一個小城市找了一份跟專業無關的工作，在一個不大的公司，主要做產品的外銷。
由於公司原來是國有的，還保持著實習一年的傳統，所以1000的實習工資我硬著頭皮拿了一年。不過好在公司有發獎金、補貼什麼的。算下來，去年半年我月收入1000，扣除保險、公積金、水電房租等大概剩800多，公司發過我5000補貼，10000年終獎金，在這個地級市算很不錯的啦，據說電視台主播也才一兩千的月工資，不知是不是真的。
今年7月份後轉正，工資有1750，扣除其餘大概1600多，現在已經發了10000獎金了，年底應該還有，估計能到四萬吧，我基本滿意了。
平常需要花錢的地方很少，因為公司在一個偏僻的開發區，商店、飯店都比較遠，更不用說娛樂場所了。我們食堂的飯菜是2元一份，房租每月30，水費不收，只收電費。有時我出去改善伙食，或者唱唱歌什麼的。周末有班車送回家，可以吃父母的。基本一月300夠了，剩的錢我就放在存摺里，發的獎金交父母存起來，反正他們不會虧我的，省得我自己拿著亂花。買衣服、用品什麼的也經常是父母出錢了，反正錢交給他們了嘛。
（十七）董事長女秘書
共上班26天，總共收到的工資合計：4826.6，底薪是3500，津貼是500，評分：450（才評了90分，所以500*0.9=450），特別津貼450，扣了我什麼電子卡25.4元，其他的亂七八糟（社保48）。
合計4826.6（昨天到之前公司領的，呵呵，我又可以存錢了！）
只不過，上個月，花了1萬多大洋，昨天亦收到信用卡催還款的單子，透支了3200，暈死！
俺的工資一開始就說好了，是稅後收入，至於是怎麼計算滴，俺就不知道了!我在廣東中山，現在在一家新的外資公司上班。
（十八）鄭州鐵路局某段職工的工資條
最近發現蠻流行貼工資條的嘛！這不剛拿到這個月的工資條，貼上讓大家指點一下！有消息說鐵路行業已經進入高收入行業了！大家看看我的工資有多高啊！
本人2000年8月參加革命工作！畢業於某鐵路運輸學校XX專業！中專學歷！
下面是我的目前收入：
技能101，崗位404，風險75.75，效益31，工齡12（每年2塊），上崗60，特種25，崗技補10（本人是中級工），山區30，物價57，車補12，綜合獎357，應發工資1174.75。
扣款合計194.75，其中：養老金80.96，補充養老11，公積金68，醫療金20.24，失業金2，會費2.5（中國鐵路總工會），所得稅10.05。
實發工資980。...
來源：世界經理人社區
㈨ 中國收入階層劃分圖，來看在中國什麼算富裕階層
根據胡潤研究院公布的《2020胡潤財富報告》，報告以家庭總財富（包括房產等不動產以及現金、有價證券等可投資資產）為標准，將中國家庭分為四個階段：「富裕家庭」、「高凈值家庭」、「超高凈值家庭」、「國際超高凈值家庭」，其中家庭資產在600萬以上屬於富裕家庭；家庭資產超過千萬屬於「高凈值家庭」；家庭資產超過1億，屬於超高凈值家庭。
溫馨提示：以上信息僅供參考。
應答時間：2021-04-01，最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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